エンジニアリング業務（見積査定担当※電気）/東京都中央区

三井不動産ビルマネジメント株式会社
勤務地【東京都中央区】年収529～529万円

# 高層ビル
# 改修・現状回復
# 残業少なめ
# シニア歓迎・活躍
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 商業施設
# オフィス
# 発注者側
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理電気設備設計
業種	マンション管理
年収	529～529万円
仕事内容	これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。 ■見積査定業務（電気）同社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事（見積金額が1,000万以上の各種設備修繕/更新工事および500万以上の原状復旧工事/入居工事）において、委託先工事会社から提出された見積書/工程表/図面等から工事内容を把握し、「積算資料」/「建築施工単価」等を参考に、工数/単価/経費等について見積の妥当性を判断する業務、また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。 ※業務ボリュームイメージ：年間300件～400件の見積もり/3名【嘱託社員について】〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。 5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
応募資格	【必須】見積査定担当（電気）オフィスビル、商業施設または公共施設等の設備工事全般（電気）における施工管理/設計業務（改修工事含む）で以下いずれかの経験がある方 ■見積りの妥当性の検証をする業務の経験/コスト管理、積算業務（工事金額算定等）のご経験 ■実行予算作成の経験【歓迎】 ■1級/2級電気工事施工管理技士
活かせる経験スキル	2級造園施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士
勤務地	東京都中央区
勤務時間	【フレックスタイム制】［コアタイム：10：00～16：00］［フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00/（終業）16：00～18：30］
雇用形態	契約社員
福利厚生	■各種保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）　 ■介護保険（40歳以上65歳未満） ■通勤手当（6か月定期券上限：30万円） ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■宿泊施設等利用補助（年6万円相当） ■損害保険料および生命保険料会社補助制度 ■リフレッシュ制度（5年勤続毎に1万5000円支給） ■サークル活動（テニス/釣り/野球/サッカー/音楽等） ■慶弔見舞金支給（結婚/出産祝金/香典料/災害見舞金等） ■新宿三井クラブ法人会員（眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用可能）【研修制度】 ■入社にあたっての導入研修（2日）　※NBF出向者は一部のみ参加 ■OJT研修 ■資格費用補助（会社が認める資格かつ合格の場合、テキスト代上限8,000円まで補助および受験/更新費、交通費の精算あり）
休日	【年間休日125日】 ■原則土曜日/日曜日、祝日相当分 ※工事状況により休日勤務発生の可能性あり →休日出勤をした場合、平日に振替休日を取得 ■年末年始休暇 ■有給休暇等 ※詳細は福利厚生情報参照

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1982年8月
資本金
4億9,000万円
売上高
297億7,504万円
従業員数
1,709名

企業について

～「ビジネスシーンの明日を変えていく」・・・舞台は“働く場所（スペース）” から “働く場面（シーン）”へ。～
三井不動産ビルマネジメントは、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、
ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域/社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。
プロパティマネジメント業界の先駆者として積極的に事業展開してきた私たちのフィールドは、
三井不動産が手がけた大規模物件から機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人/個人オーナー物件まで多岐にわたっています。
近年の急速な社会環境の変化によって、多様な価値観/働き方が求められている現在、オフィスとは単に働く
「場所（スペース）」ではなく、企業や働く人が創造的で革新的な価値を生みだす「場面（シーン）」であり、
企業の成長を支える経営戦略の基盤として、その役割や機能の進化が期待されています。
変化していくお客様のニーズに応え続けることはもちろん、環境の変化を先んじて捉え、
新たな価値を主体的に生み出していくビルマネジメントへ。私たちが提供する価値も、安全性/快適性だけでなく、
創造性をも内包した先進的なオフィス機能やビジネスソリューション、そして新しいビジネスライフの実現に
寄与するものへと変革していきます。
これからも私たち三井不動産ビルマネジメントは、オフィスビル経営を担うプロパティマネジメント事業から、
ビルに入居するテナント企業のビジネス支援、そしてそこで働く人々の豊かなビジネス＆ライフを創りだす
ビジネスソリューション事業まで、企業のビジネスをあらゆる角度から支援するパートナーとして、
さまざまな付加価値の提供をめざしていきます。