登録日:2025/10/31
求人ID:279161
マンション管理フロント/神奈川県横浜市
株式会社ライフポート西洋勤務地 【神奈川県横浜市】 年収370~600万円
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 370~600万円 |
| 仕事内容 |
~創業以来増収の安定企業/くるみん・えるぼしマーク取得/平均残業15時間程度/土日祝休み~ 同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮/提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 【業務詳細】 ■マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会/総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ■マンション管理組合の組合費管理。会計/修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 ■お客様問い合わせ対応:「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。 【就業環境】 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、残業は15時間程度、土日祝休みとオン/オフのメリハリをつけて安定して就業されたい方には最適の環境です。 ワークライフバランスを整えて就業を希望する方の応募/入社実績多数! 【ミッション】 ■同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。 ■新規管理物件の獲得や工事獲得のノルマはなく、いかにオーナー様、入居者様にとって住みやすい環境を提供するかを大事にしています。 もちろん、上記新規案件や工事獲得の際にはプラス評価を行います。 【魅力】 【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】 同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。 マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。 【信頼の経営×働きやすい環境】 上記のような質の高い経営から創業以来増収を続けております。 時間外の緊急現場対応も年に1~2回あるかないかという頻度です。 大変働きやすい環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 【歓迎】 ■マンション管理フロントのご経験(35歳以上は必須) ■不動産業界における売買/仲介営業経験(その他の業界も可) |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務時間 | 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 (入社5年経過後支給) ■資格取得支援制度 ■屋内禁煙 【合格祝い金】 ■管理業務主任者・マンション管理士 / 5万円、 日商簿記2級 / 3万円 他 【資格手当】 ■管理業務主任者・マンション管理士 / 月1万円 日商簿記2級 / 月5千円、 一級建築士 / 月1万円 他 【「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業】 ■子育て支援や、性別にかかわらず社員一人一人がいきいきと働ける職場づくりに力を入れています。 【パレット共済会に加入】 以下のような、暮らしの様々な場面で活用できるメニューが豊富な制度です。 ■結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等の共済給付 ■法律相談、税務相談、24時間365日対応の健康相談等のライフサービス ■ホテル、旅館、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待割引 他 【クラブ活動支援】 ■野球部、フットサル部、ボルダリング部、ゴルフ部、映画部、他 【社宅制度】 ■自宅から公共交通機関で2時間以上、30歳までの単身社員対象 同社が指定する社宅または任意の賃貸住宅、自己負担額・賃料の50% |
| 休日 | 【年間休日日数120日】 ■完全週休2日制 (土日休)、祝日 ※理事会対応等による休日出勤有 (平日に振替休日を取得) ※1~2時間の理事会対応でも、半日単位での勤怠管理となります。 例)土曜1時間出勤・日曜2時間出勤 → 平日1日振替休日取得可 ■G.W. / 年末年始休暇 (12/30~1/4) ■有給休暇 (入社時に5日、半年経過後に10日付与) ■半日休暇制度有 ■毎週水曜日はノー残業デー ■慶弔休暇 ■育児休暇 / 介護休暇 / 看護休暇 他 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1984年4月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
59億1,700万円
- 従業員数
1,157名
企業について
同社は不動産会社ではなく、ホテルや経営コンサルティング会社に代表されるサービス産業としての発想で「マンション管理」を、さらに「住生活に関するあらゆるサービス」を構想しています。
事業の柱である「マンション管理」の要諦は「ホスピタリティ溢れるサービス精神」と「建築・設備」「清掃」「法律」「会計」「不動産」「保険」といった専門知識に基づいた「専門コンサルティングサービス」にあると捉え、社員は常に高い意識でお客様と接することが求められると同時に、あらゆる分野の専門家をネットワークしています。
■分譲マンション総合管理 1,198棟 49,288戸
■その他建物管理 460件
コンサルタントメッセージ
■未経験も歓迎のマンションフロント求人です。
■利益優先ではなく、お客様本位で業務を行うことができます。
いかにオーナー様、入居者様にとって住みやすい環境を提供するかを大事にしています。
■ワークライフバランスを整えて就業可能!年間休日120日以上、残業平均15時間程度!
■利益優先ではなく、お客様本位で業務を行うことができます。
いかにオーナー様、入居者様にとって住みやすい環境を提供するかを大事にしています。
■ワークライフバランスを整えて就業可能!年間休日120日以上、残業平均15時間程度!
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