情報通信工事の施工管理/中国地方を代表する設備工事会社/岡山

株式会社中電工
勤務地【岡山県岡山市】年収268～460万円

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# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理
業種	電気・ガス・水道
年収	268～460万円
仕事内容	自治体や企業からの依頼での、電気通信線路設備、データ通信設備等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、同社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします ■同社の特徴：同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の拡大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度：同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。
応募資格	■必須条件：下記いずれかに該当する方・電気通信技術者　伝送交換主任技術者・電気通信技術者　線路主任技術者　　　　のいずれかの資格保有者で施工管理業務経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級電気通信工事施工管理技士
勤務地	岡山県岡山市
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
雇用形態	契約社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限60,000円／月家族手当：正社員として雇用の場合住宅手当：正社員として雇用の場合寮社宅：正社員として雇用の場合社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員として雇用の場合
休日	【年間休日：126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始（12/29～1/3）、その他会社の指定した休日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1944年9月
資本金
34億8,190万円
売上高
1,082億円
従業員数
3,631名

企業について

昭和19年の創業以来、人々の暮らしに必要不可欠な“電気・空気・水・情報”など、各種設備の設計・施工を通じて
社会の発展に貢献してきた同社。
人々がもっと便利に、もっと安全・快適に生活できる社会づくりのため、しっかりとした技術を提供しています。

住み良く便利な街づくりをめざすとともに、環境問題にも真摯に取り組んでいます。

再生可能エネルギーの固定価格買取制度の実施に伴い、メガソーラー等の太陽光発電設備の需要が大幅に伸びました。
そこで、本店内に専門部署を設け営業・支援体制の強化を図っています。
また省エネ・環境関連およびリニューアル市場も拡大の期待がもてることから、
提案営業に力点を置いた取組みを行っています。