水処理設備の施工管理職/フルフレックス・直行直帰可/大阪府

パナソニック環境エンジニアリング株式会社
勤務地【大阪府吹田市】年収572～897万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# Uターン・Iターン歓迎
# 研究施設
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	プラント機械施工管理管工事施工管理プラント施工管理・その他設備施工管理・その他
業種	電気
年収	572～897万円
仕事内容	【パナソニックと同等の福利厚生！／フルフレックス・在宅勤務・直行直帰の働き方が入社直後から可能です！】 ■職務内容半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 ■担当物件工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬） ■対応設備・造排水処理設備・純水設備・薬液供給設備 ■工事案件新築　5割改修・更新　5割 ■工期 3か月～1年 ■受注規模(例) 1億円～15億円 ■受注割合元請　8割下請　2割 ■出張頻度：2回/年期間：3か月～1年　　　※1現場終了後、1～3か月東京で就業し次回現場準備対応を行う範囲：全国 ※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による補足：半数以上が月2回は帰省している　　　帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ■夜勤原則なし ■休日出勤・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得）・発生理由：工事工程、現場状況により ※平均月１～２回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 ■本ポジションの魅力【やりがい】・最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、　世界的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。　変化の多い環境で、常に新しい挑戦に取り組むことで、　問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。　コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。 ■部門情報（部門の雰囲気）・社内のコミュニケーションが活発で、　年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ ・社員同士での知識・相談など共有も活発◎ ・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため　情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ・定期的(年３回程)に1on1ミーティングを実施し、　上司とじっくり話し合う機会を設けています。・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、　ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。　そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。〇業務・月１回以上、業務報告会開催などあり〇成長・学習の機会・社内のWeb勉強会（月１回）の参加を推進しキャリア入社の方も　スキル・知識修得の機会を設けている。〇働き方・直行直帰：可　※入社直後から適応可・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
応募資格	【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■排水処理設備、純水設備、薬液供給設備いずれかに関する設計または施工管理経験をお持ちの方 ■CAD（T-fas，Auto 等） ■施工図の修正経験 ■水処理関連の基本知識【歓迎】 ■1級管工事施工管理技士または機械器具設置監理技術者の資格をお持ちの方 ■造排水処理設備，薬液供給設備いずれかに関する設計・施工管理のご経験をお持ちの方 ■施工図作成（CAD（T-fas，Auto 等）の使える方） ■施工図は電気図、建築図が理解できるレベル
活かせる経験スキル	監理技術者　 1級管工事施工管理技士　管工事施工管理技士
勤務地	大阪府吹田市
勤務時間	8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分　※在宅勤務可
雇用形態	正社員
福利厚生	■保険・健康保険　・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・パナソニックグループ共通各種保険　　※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当・通勤手当（全額支給）・出張手当・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年・育英補助給付金（家族手当）：　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■制度・借上社宅制度・資格取得報奨金（社内規定あり）・資格取得援助制度（社内規定あり）【資格取得費用補助情報】　講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、　受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり）・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金 ■その他・制服貸与・テーマパーク　※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）
休日	【年間休日】123日完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇・年次有給休暇　※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）　　入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日【有給取得単位情報】　・終日有給・半日有給・時間単位有給・5月連休＿11日間（2025 年度）・夏季休暇＿11日間（2025 年度）・年末年始休暇＿9日間（2025 年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇・産前産後休業・育児休業・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進　実績：2022年度_13%　→　2023年度_58%　　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1976年5月
資本金
3億円
売上高
347億円
従業員数
524名

企業について

同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。　その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。　
グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。　

コンサルタントメッセージ

水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は、極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備や商業施設に関するあらゆる環境サービス提供が可能な点が同社の強みです。
市場ニーズの高まりと、高い技術力で順調に事業拡大しており、キャリア採用の意欲も大変高い企業様です。キャリアの方も多数活躍されております。

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