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岐阜県の求人検索結果一覧
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株式会社合人社計画研究所
- 職種
- マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 504~728万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。
1,メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2,受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴:
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季(2023年10月~2024年3月が対象)分で、約180万円受け取られた方もいらっしゃいます。
成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足:
中途採用は、専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用)
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除(賞与・昇給対象)となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談)
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当)
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■マンション管理事業に関して:
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
活かせる経験スキル
必須条件:
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方
歓迎条件:
・マンション管理に興味がある方
・管理業務主任者をお持ちの方
# マンション # 年間休日120日以上 -
大日本土木株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
中日本支店への配属を想定しております。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■各工程管理
■品質管理
■資料作成(施工計画書・申請書・報告書等)
【主な案件】
官公庁・公共施設・公社公団・官舎・住宅・事務所・店舗・医療・福祉厚生施設
教育研究施設・娯楽・レジャー施設・工場・倉庫・運輸・プラント・耐震・免震
・免震レトロフィット
■業務概要:
同社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。
■業務詳細:
現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。
■施工対象:
官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。
■担当エリア:
中日本地域を担当します。案件によって関西~九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。
■雇用形態補足:
契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職(全国範囲での配属有り)、ブロック職(支社管轄範囲内での配属)への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。
■職場環境:
案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。
【手厚いキャリア支援】
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長(役職者)前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
【同社の強み】
1.海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)の実績が国内トップクラス(1~3位で推移)です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
2.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
3.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験(建築、土木、空調・給排水・電気設備)をお持ちの方
■元請けの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ち方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本土木株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
中日本支店への配属を想定しております。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■アイ各工程管理
■品質管理
■資料作成(施工計画書・申請書・報告書等)
【主な案件】
官公庁・公共施設・公社公団・官舎・住宅・事務所・店舗・医療・福祉厚生施設
教育研究施設・娯楽・レジャー施設・工場・倉庫・運輸・プラント・耐震・免震
・免震レトロフィット
■業務概要:
同社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。
■業務詳細:
現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。
■施工対象:
官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。
■担当エリア:
西日本地域を担当します。案件によって関西~九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。
■雇用形態補足:
契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職(全国範囲での配属有り)、ブロック職(支社管轄範囲内での配属)への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。
■職場環境:
西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。
【手厚いキャリア支援】
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長(役職者)前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
【同社の強み】
1.海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)の実績が国内トップクラス(1~3位で推移)です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
2.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
3.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物の施工管理経験(S・RC・SRC造)をお持ちの方
■1もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■元請けの施工管理経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本土木株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社の受注した土木工事における現場管理業務をお任せします。
中日本支社への配属を想定しております。
【具体的には】
現場代理人、監理技術者として、施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。
【主な案件】
上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木をはじめ、土木工事の実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。
【担当エリア】
中日本地域を担当します。案件によって関西~九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。
【雇用形態補足】
契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職(全国範囲での配属有り)、ブロック職(支社管轄範囲内での配属)への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。
【職場環境】
西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。
【手厚いキャリア支援】
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長(役職者)前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
【同社の強み】
1.海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)の実績が国内トップクラス(1~3位で推移)です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
2.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
3.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事の施工管理経験(一般土木)を持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理をお持ちの方
■元請けの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■技術士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アサヒグローバルホーム株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, プランナー(Web・モバイル・他)
- 想定年収
- 320~500万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
住宅設計業務全般をお任せします。
設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。
内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。
いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。
ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。
その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者と連携しながら「理想の家づくり」を実現していただきます。
ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。
顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。
設計として技術が習熟すれば、営業さんと連携してお客様へプランニング・提案を行う設計プランナーにキャリアチェンジして頂くことも可能です。
〈同社の魅力〉
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、
残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により
右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております!
弊社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を
しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅・店舗など何らかの内外装の仕様決めのご経験
【歓迎条件】
■新築戸建住宅(木造)の内外装の仕様決めのご経験
■インテリアコーディネーター資格# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 -
株式会社井上工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
木造建築の施工管理を担当して頂きます。
井上工務店を核とした飛騨五木グループは、『森林から世界を変える』を目標に、川上から川下まであらゆるインフラを有し、飛騨高山から東海地方、全国へと拡大しています。
林業の川上~川下の全てをグループ企業で担っているからこそ、一本の丸太を余すことなく使い切ることができる技術力が特徴です。
ぎりぎりまで使える部分を材料として残し、材料にならない部分はチップへ加工、そのチップもバイオマス発電で電力へと変えていきます。
大工技術・設計・施工にこだわり尽くせる環境が整っています。
また、井上工務店はじめ飛騨五木グループは若いメンバーが多く、各人が責任を持ち、日々の仕事に打ち込んでいます。
林業部や大工、設計、施工管理など、部署の垣根を超え、いい仕事をするため協力し、時に意見し合う。そんな風通しの良い職場環境も魅力の一つです。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定不可)
■建築施工管理のご経験がある方
■2級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級建築士または施工管理技士をお持ちの方
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大東建託株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。
【具体的には】
土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。
賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当いただきます。
賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。
〈ここがポイント〉
■抜群の定着率★定着率97.0%(2022年度積算部定着率 実績)
先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20~30年のスタッフ多数在籍しています。
■ワークライフバランス良好:
「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。
■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。
■評価制度について:
半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。
■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。活かせる経験スキル
【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■実務経験3年以上(積算・施工管理・設計のいずれか)
【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士、2級建築施工管理技士、建築積算士のいずれかの資格をお待ちの方 ※無資格経験者は応相談 -
セイノーエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
物流に欠かせないトラックターミナルや倉庫のほか、オフィスビルや社員寮など、セイノーグループ企業を中心とした建築・設備の設計・コンサル業務を担当していただきます。
【具体的には】
「新築」「リフォーム」「修繕」、大小さまざまな案件を担当します。基本的にすべてCM(コンストラクションマネジメント)案件でスケジュール管理もしやすい環境。そのうえ、施工は信頼できる協力会社と連携していますから、施工品質の維持・向上と同時に、現場巡回の負担軽減も実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれか必須
■建築学科を卒業し、資格取得に意欲的な方
■1級建築士又は1級建築施工管理技士 -
セイノーエンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
新規顧客に向け、「新築(用地仕入れ~建設)」「リフォーム」「不動産管理、メンテナンス」を提案します。
【具体的な業務内容】
□電話や訪問による営業(インサイドセールス)
□契約状況の管理
□工事提案・仕入先の管理
□マーケティング戦略の考案
□営業資料やパンフレットのデザインや作成活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界経験不問) -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 609~800万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
運営管理する商業施設(モレラ岐阜)の収益を最大化させるソリューション型プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
■施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
■地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
■リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施
■テナント誘致や管理
■テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般
■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
■委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
■施設運営メンバーのマネジメント
【配属先】
現在14名で運営活かせる経験スキル
【必須】
■商業施設でのPM経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■テナントリーシングの経験をお持ちの方# 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
技建開発株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 420~660万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社の抱える案件の発注者支援業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工事監督支援業務
→工事の履行に必要な資料作成や、施工状況の照合及び確認、工事検査等への臨場、設計図書と工事現場の照合 等
■積算技術業務
→工事発注用図面、数量総括表、積算資料、積算データ等の作成 等
■ダム管理支援業務
→ダム等の機器点検、洪水時、緊急時等のゲート操作補助 等
■河川許認可審査支援業務
→河川の各種占用申請書等の審査・指導 等
■民間工事の施工管理業務
→土木工事を主体とする現場の施工管理 等
【エリア】
岐阜県内の各事業所
【案件について】
国土交通省・農林水産省、都道府県、政令市などの官公庁やNEXCOをはじめ民間の建設会社の組織の中で、公共工事を中心として工事発注に伴い発生する、積算・立会・検査などの業務を発注者の職員を補助してインフラ整備の最先端で安心・安全な地域づくりに貢献しています。
【資格取得支援制度について】
■資格試験に係る情報の入手、通知。受験申込の代行
■合格後手続き、資格更新手続き等の代行
■合格時の受験費用及び受験時宿泊交通費の全額補助
■合格時・資格更新時のセミナー受講費用及び受講時宿泊交通費の全額補助
■受験用教材の全額または一部補助
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
※20代であれば、経験不問
【歓迎】
■1、2級土木施工管理技士
■同種業務・類似業務の実務経験# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社が手掛ける土木工事の施工管理をお任せ致します。
担当案件としては、高速道路やダム、浄化センター、野球場、公園等の官公庁工事が中心です。
【業務内容】
・施主(発注者)、設計事務所との打合せ
・CADによる施工図作成と施工図チェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理
・資材、下請け手配、現場出入り管理
・予算、コスト、品質、安全管理
・社内検査、各種申請に関する業務
◇同社の特徴
■同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、長くまちづくりを担ってこられたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えております。自己資本比率も高く、無借金経営で安定した基盤をもつ企業です。
■地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・施工マネジメント経験
・土木施工管理技士1級
【歓迎条件】
・現場所長の経験# 病院 # 道路・トンネル # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社合人社計画研究所
- 職種
- マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 413~616万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。
1・メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など)
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2・受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴
・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季(2023年10月~2024年3月が対象)分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足
専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用)
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除(賞与・昇給対象)となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談)
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当)
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■事業に関して
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。活かせる経験スキル
■必須条件:
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎条件:
・マンション管理に興味がある方
# マンション # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備保全
- 想定年収
- 430~850万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
次世代製品の先行開発における試験設備の設計をお任せします。
【具体的な業務内容】
・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務
(試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです)
・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入
◇本ポジションの特徴・魅力
■各事業部での量産体制の設備開発などとは異なり、世の中にない設備やを最新の情報に触れながら自ら設計、組立をすることができます。
■現在の加工点などにとらわれず、新たな切り口や視点で工法を変える提案及びそれを現実化するために自身で設備の構想を描くなど裁量をもって働ける環境です。
■自ら開発した設備を新規開発製品の製造装置として導入し貢献できます。
◇本ポジションのミッション
約5~10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作(設備化)し、同社に貢献することがミッションです。(電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です)
◇配属部門について
現在40名(管理職6名、JM(係長クラス)6名、総合職23名、嘱託派遣5名)で構成させております。
◇就業環境について
働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。
◇数字で見る同社の働き方
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43%、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100%、男性26.4%」。活かせる経験スキル
【必須条件】
・製造業の生産技術等での経験、または設備メーカー等で生産設備の構想、仕様検討、詳細設計、設備開発、組立等いずれかの経験
・3D CADの操作が可能な方 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 430~850万円
- 勤務地
- 岐阜県, 岐阜県
業務内容
半導体ICパケージ基板を開発~製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として設備の内製化に伴う、電気めっき設備の設備・機械設計、工法設計等からご経験に応じて詳細の業務を決定していきます。
【具体的には】
・電気めっき設備の設備・機械設計
・工法および試用検討
■採用背景
データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。
■同社について
設立100年以上、電子部品事業とセラミック事業を軸とするプライム市場上場メーカー。電力事業にて創業しましたが、時代のニーズに即してコア技術力を応用し、電気化学事業、そして現在の電子機器事業へと事業分野を移行してきました。現在、世界17カ国34拠点にグローバル展開中です(連結15000名規模)。
今後は、成長分野であるAI/IoT向けのデータセンター・サーバーや、自動車の電動化、携帯基地局設備の更新ニーズ等、新市場へのニーズが見込まれています。特に、5G向けのデータセンターデータセンター、サーバーや、6Gや自動運転に必要な高性能な半導体向けICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、世界一のスマートファクトリーを作るべく、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。
■同社の魅力
同社の特徴として裁量があるという点があります。
例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
■就業環境について
経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」に認定されています。(2017年度より4年連続)
同社は健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」として認定されております。(2017年度より4年連続)
また岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
電気めっき設備ないしウェット設備の知見をお持ちで、
機械設計、工法及び、設備設計、仕様検討のいずれかご経験がある方# 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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