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山口県の求人検索結果一覧

検索結果 120 件

現在の検索条件

  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    職種
    電気設備保全, 施設管理, ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    同社が出資・保有している風力発電所の電気主任技術者を担っていただきます。
    山口県での勤務になります。
    ○電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督業務
    ○監督官庁、連系先電力会社等の調整
    ○事業場の巡視、点検業務
    ○保全、修繕などの管理業務のサポート、並びに、近隣住民や行政等の窓口業務
    ※ただし発電所の緊急事態等の必要に応じて上記を超えて勤務することがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・第1種または第2種電気主任技術者
    ・普通自動車運転免許
    【必須経験面】
    電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
    ・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方
    ・発電設備の保全管理等の経験のある方
    ・プラント建設に携わった経験のある方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
    ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
    ■残業=30〜40時間程度

    <職務の魅力>
    ■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
    ■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【特徴】
    ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
    ■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
    ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
    ■1級建築施工管理技士あるいは、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士あるいは、二級建築士のご資格をお持ちの
    ※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社合人社計画研究所

    職種
    マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    504~728万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。

    1,メンバー業務
    ・マンション管理組合との調整・折衝業務
    ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
    ・管理費などの出納管理
    ・清掃業務などの外注先管理
    2,受託営業やマネジメント業務
    ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
    ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
    まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
    ■特徴:
    ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。
    ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
    ■インセンティブ実績例
    2024年夏季(2023年10月~2024年3月が対象)分で、約180万円受け取られた方もいらっしゃいます。
    成果にはきちんと報いる人事制度です。
    ■雇用形態補足:
    中途採用は、専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用)
    主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除(賞与・昇給対象)となり、その後は1年ごとの契約更新です。
    ※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
    ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談)
    ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
    ※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当)
    「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
    ■マンション管理事業に関して:
    ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

    活かせる経験スキル

    必須条件:
    ・自動車運転免許
    ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方
    ・大学卒業以上の方

    歓迎条件:
    ・マンション管理に興味がある方
    ・管理業務主任者をお持ちの方


    # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社合人社計画研究所

    職種
    マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    413~616万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。

    1・メンバー業務
    ・マンション管理組合との調整・折衝業務
    ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など)
    ・管理費などの出納管理
    ・清掃業務などの外注先管理

    2・受託営業やマネジメント業務
    ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
    ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
    まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。

    ■特徴
    ・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
    ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。
    ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。

    ■インセンティブ実績例
    2024年夏季(2023年10月~2024年3月が対象)分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。

    ■雇用形態補足
    専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用)
    主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除(賞与・昇給対象)となり、その後は1年ごとの契約更新です。
    ※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
    ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談)
    ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
    ※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当)
    「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
    ■事業に関して
    ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・自動車運転免許
    ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方

    ■歓迎条件:
    ・マンション管理に興味がある方

    # マンション # 年間休日120日以上
  • 澤田建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    ◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注!元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の建築施工管理業務をお任せします◇

    ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です!
    ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設!新しい社屋で、気持ちよく働けます!
    ◆資格取得補助あり!

    ■業務概要:
    施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    工場、事務所などの建築物の施工管理です。
    基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。
    ご入社後施工管理技士の資格を同社負担にて取得いただきます。

    ■同社の魅力:
    ◇ほうふ幸せます働き方推進企業
    ◇働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定企業)
    ◇健康経営優良法人認定企業(中小規模法人部門)

    ■同社について:
    同社は昭和18年に澤田組として創立し、以来80年以上の長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・2級もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
  • 澤田建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    ◇地元山口へ大きく貢献◇官公庁や民間企業からの安定受注!元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の土木施工管理業務をお任せします◇
    ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です!
    ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設!新しい社屋で、気持ちよく働けます!
    ◆資格取得補助あり!

    ■業務概要:
    土木施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    道路改良・舗装、トンネル、上下水道、砂防えん堤、災害復旧工事など。
    基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。
    ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。

    ■同社の魅力:
    ◇ほうふ幸せます働き方推進企業
    ◇働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定企業)
    ◇健康経営優良法人認定企業(中小規模法人部門)

    ■同社について:
    当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・2級土木施工管理技士をお持ちの方
    ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方

    【尚可条件】
    ・1級土木施工管理技士をお持ちの方
  • 株式会社コンステック

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    ■世界遺産や文化財などの歴史的構造物からオフィスビル、集合住宅、病院や学校などの鉄骨・RC造の建物および土木構造物の補修・補強・改修工事の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■施工管理・管理、工程計画・管理、手順計画書の作成
    ■原価管理、着工前会議
    ■施工図の作成
    ■工事巡回
    ■品質管理(検査、写真管理)
    ■安全管理
    ■施主との折衝

    ※工事期間は2・3日間~数週間の小規模工事から1~2年の大規模工事まで様々!
    ※無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法を含む取扱い工法・技術が70種類以上!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■Excel・Wprdを使用できる方
    ■建築or土木業界でのご経験がある方
    ■施工管理のご経験(1年以上)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方
    ■RC造のマンションやビル、学校などの施工管理経験をお持ちの方
    ■CADの使用経験をお持ちの方
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~850万円
    勤務地
    広島県, 山口県

    業務内容

    産業プラント設備における空調、電気設備、建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質/安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ┗協力会社を含めた全体管理業務
    ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

    ▼魅力
    ◇エンドユーザーとの関わり
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ▼勤務エリア
    産業設備事業部に配属の上
    下記エリア内で勤務していただくようになります

    【中国・四国エリア】 (エリア範囲:広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛)

    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▶ 初任地候補:
    広島県広島市および東広島市

    中国・四国エリア一帯での勤務想定ですが、
    「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
    出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、
    まずはお気軽にご希望をご相談ください!

    ◇キャリアイメージ
    地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    活かせる経験スキル

    【必須(MUST)】以下いずれかを満たす方
    空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎(WANT)】
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
     または、その資格取得を目指されている方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング㈱から商号変更予定

    リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務

    【業務詳細】
    同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス専任でご担当頂きます。

    【ポイント】
    点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。

    【同社の強み】
    1.点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。
    2.24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。
    3.担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。
    4.9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。
    5.事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかのご経験
    ・建築現場での就業経験(施工管理、大工、多能工)
    ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務
    ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験(原状回復工事等)
    ・リフォーム営業経験
    (その他)
    ・PCやスマートフォンの捜査に抵抗がない方(簡単な入力・報告業務があります)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社合人社計画研究所

    職種
    マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    504~728万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。

    1,メンバー業務
    ・マンション管理組合との調整・折衝業務
    ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
    ・管理費などの出納管理
    ・清掃業務などの外注先管理
    2,受託営業やマネジメント業務
    ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
    ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
    まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。

    ■特徴:
    ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。
    ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。

    ■インセンティブ実績例
    2024年夏季(2023年10月~2024年3月が対象)分で、約180万円受け取られた方もいらっしゃいます。
    成果にはきちんと報いる人事制度です。

    ■雇用形態補足:
    中途採用は、専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用)
    主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除(賞与・昇給対象)となり、その後は1年ごとの契約更新です。
    ※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
    ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談)
    ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
    ※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当)
    「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。

    ■マンション管理事業に関して:
    ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

    活かせる経験スキル

    必須条件:
    ・自動車運転免許
    ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方
    ・大学卒業以上の方

    歓迎条件:
    ・マンション管理に興味がある方
    ・管理業務主任者をお持ちの方


    # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社一条工務店

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    460~670万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。

    【具体的な業務内容】
    注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請。
    (平均設計日数:約60日)

    何度も打合せを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
    基本的に、ご契約後の設計図作成のため、自らの設計がきちんと施工されます。
    一条の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
    そのため、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。

    ☆CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。
    面前のお客様に集中できる環境です。

    ☆業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造・用途問わず、建築基本設計の経験がある方
    ■普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計業務経験
    ■一級・二級建築士有資格者

    ☆二級建築士の方
    一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
    試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。

    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 造成 # 上場・大手企業
  • TMES株式会社

    職種
    管工事施工管理, ビル設備管理, 施設管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    山口県宇部市にございます製薬会社の大規模工場に常駐での空調設備の保守管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    工場での大型空調設備の巡回点検・保守管理
    ・巡回運転監視(空調熱源設備)
    ・空調設備点検
    ・機器リスト作成修正
    ・緊急対応
    ・打合、見積作成
    ・報告書作成提出
    ※夜間・休日出勤業務が発生します。

    ≪仕事のポイント≫
    【新築工事ではなく、修繕・改修工事のプロフェッショナル!】
    ■同社は親会社に空調設備工事トップクラスの高砂熱学工業を持ちます。
    同社は高砂熱学工業が新設した空調設備の改修・修繕工事の立ち合いや中長期的に設備を維持管理していくための保守計画の立案を行います!

    ≪同社の魅力≫
    ◎間もなく100周年を迎える空調設備業界のリーディングカンパニー!
     【高砂熱学工業】を親会社にもつ歴史ある企業です。
    ◎資格支援制度
     会社が取得を奨励している100種類以上の資格は、3回まで全額会社負担で受験が可能!受験費用だけでなく手続きや更新の費用も負担しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■大型空調設備の経験(メンテナンス保守、巡回点検)

    【歓迎資格】
    ■第二種又は三種冷凍機械
    ■1級又は2級管工事施工管理技士
    ■エネルギー管理士

    # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社合人社計画研究所

    職種
    マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    413~616万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。
    1・メンバー業務
    ・マンション管理組合との調整・折衝業務
    ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など)
    ・管理費などの出納管理
    ・清掃業務などの外注先管理
    2・受託営業やマネジメント業務
    ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
    ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
    まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
    ■特徴
    ・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
    ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。
    ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
    ■インセンティブ実績例
    2024年夏季(2023年10月~2024年3月が対象)分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
    ■雇用形態補足
    専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用)
    主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除(賞与・昇給対象)となり、その後は1年ごとの契約更新です。
    ※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
    ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談)
    ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
    ※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当)
    「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
    ■事業に関して
    ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・自動車運転免許
    ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方

    ■歓迎条件:
    ・マンション管理に興味がある方

    # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社コプロス

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~850万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    自社特許工法「ケコム工法」を用いた土木工事の施工管理をお任せいたします。
    ケコム工法とはケーシング鋼管を地中に圧入する事で無振動、低騒音の工法で環境対応性も高くトップクラスの実績、技術を擁しています。

    道路改良工事・ダムやトンネル工事をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・見積・積算
    ・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理
    ・資材などの発注・手配
    ・協力会社との調整や交渉
    ・予算管理
    ・各種報告書・資料作成 等

    〇自社開発の立坑構築工法「ケコム工法」は世界的に評価されている工法です。
     大都市圏の場所打ち杭などでも活用。
    〇若手スタッフも責任者として活躍中!

    ・年間の担当案件数は1~2件であり、工期は6ヶ月~3年程度となります。現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。
    ・人事考課においては、明確な基準を設けており、設定項目に対して実践できているかを月に1回の面談と半期に1度の社長面談で評価し、年齢に関係なく昇進を決定しています。35歳で同社最年少の課長職に就いている方もいらっしゃいます。
    ・建設業界は休みが少ない・残業が多いというイメージがつきものですが、県内建設企業ではいち早く社内のIT化を行い業務効率の改善を実現しています。日々の日報など、従来であれば現場が終わって事務所でまとめてしなければいけなかった作業を、日中の空いた時間でシステム上での申請ができるようにして早く帰れる仕組みができています。社内の体制としても遅くても19時以降の残業はしないように呼びかけています。年度末など以外は社員の多くは早い時間で帰っています。

    【就労環境抜群】
    パソコン、iPhone、iPadを貸与しており、VRを利用した現場シミュレーションを行うなど、最新鋭のIT機器を活用した業務効率化に取り組んでいます。
    残業は月間平均17時間と過度な残業はありません。

    ■組織構成:
    ・土木施工管理技士(1級、2級の保有者)は57名が所属しています。
    ・同社には女性の施工管理技士も数名在籍。

    【 入社後の流れ】
    ■メンター制度(半年間)
    ■能力に応じたスキルアップ勉強会(月3回)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■国交省直轄工事の経験をお持ちの方
    ■元請工事における監理技術者の経験をお持ちの方
  • 株式会社コプロス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~850万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて、建築施工管理職の募集です。

    市、県営住宅や学校などの公共施設からマンション、幼稚園などなどの各種建築工事の民間施設まで幅広く担当いただきます。

    【具体的には】
    ・見積・積算
    ・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理
    ・資材などの発注・手配
    ・協力会社との調整や交渉
    ・予算管理
    ・各種報告書・資料作成 等

    〇自社開発の立坑構築工法「ケコム工法」は世界的に評価されている工法です。
     大都市圏の場所打ち杭などでも活用。
    〇若手スタッフも責任者として活躍中!

    ・年間の担当案件数は1~2件であり、工期は6ヶ月~3年程度となります。現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。
    ・人事考課においては、明確な基準を設けており、設定項目に対して実践できているかを月に1回の面談と半期に1度の社長面談で評価し、年齢に関係なく昇進を決定しています。35歳で同社最年少の課長職に就いている方もいらっしゃいます。
    ・建設業界は休みが少ない・残業が多いというイメージがつきものですが、県内建設企業ではいち早く社内のIT化を行い業務効率の改善を実現しています。日々の日報など、従来であれば現場が終わって事務所でまとめてしなければいけなかった作業を、日中の空いた時間でシステム上での申請ができるようにして早く帰れる仕組みができています。社内の体制としても遅くても19時以降の残業はしないように呼びかけています。年度末など以外は社員の多くは早い時間で帰っています。

    【就労環境抜群】
    パソコン、iPhone、iPadを貸与しており、VRを利用した現場シミュレーションを行うなど、最新鋭のIT機器を活用した業務効率化に取り組んでいます。
    残業は月間平均17時間と過度な残業はありません。

    【組織構成】
    ・建築施工管理技士(1級、2級の保有者)は16名が所属しています。
    ・同社には女性の施工管理技士も数名在籍しています。

    【 入社後の流れ】
    ■メンター制度(半年間)
    ■能力に応じたスキルアップ勉強会(月3回)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工簡易技師をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■元請工事における監理技術者の経験をお持ちの方

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