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山口県の求人検索結果一覧
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株式会社中国 合人社
- 職種
- マンションフロント, その他専門職（住宅・不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 434～558万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。
1・メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2・受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴
・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0～5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季（2023年10月～2024年3月が対象）分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足
専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用）
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談）
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当）
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■事業に関して
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
活かせる経験スキル
■必須条件：
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎条件：
・マンション管理に興味がある方
# マンション # 年間休日120日以上 -
レイズネクスト株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
山口県岩国市または周南市または玖珂郡にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、タンク、配管など）の施工管理業務を担当していただきます。
【業務内容】
プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。
■メンテナンス(日常的な補修工事)
全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。
※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。
■エンジニアリング
定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。
【案件に関して】
○安定した経営基盤があります！
⇒トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。
大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。
※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。
【出張について】
○可能性としてはありますが短期間の対応！
⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。
（年2回程度、1回につき2か月程度行くケースがあります）
【残業について】
■全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
○全社平均残業時間
2021年度（月21.2時間）
2022年度（月16.9時間）
2023年度（月15.4時間）
2024年度（月14.4時間）
【キャリアアップ】
○中途入社の方もハンデが生まれることはありません！
⇒社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
【施工管理未経験の方もご安心ください】
○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。
【やりがい】
○数億～数十億円のプロジェクト案件！
⇒同社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億～数十億円のプロジェクトを遂行します。
⇒貴任も大きいですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際の達成感は格別です。
【実はこんな社風です】
○会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
○社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
○お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
○大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。
活かせる経験スキル
【必須】以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
■プラントでの就業経験
■施工管理経験（プラント以外でも可）
【歓迎】
■プラント施工管理のご経験をお持ちの方
■下記等の資格保有者
1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級計装士、溶接施工管理技術者（1級/2級）、保全技能士（機械）等
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社中国 合人社
- 職種
- マンションフロント, その他専門職（住宅・不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 448～572万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。
1・メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2・受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴
・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0～5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季（2023年10月～2024年3月が対象）分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足
専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用）
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談）
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当）
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■事業に関して
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
中国合人社をはじめとする地方合人社は、管理職や所属社員の経営意識の向上を目的としたものです。
エリアごとで分社化し、親会社の株式会社合人社計画研究所のサービスを業務請負会社として、提供しています。
対外的には、株式会社合人社計画研究所と地方合人社に違いはございません。
株式会社合人社計画研究所
代表取締役：福井 滋様
資本金：3億円（純資産の部合計345億8000万円（グループ合計）
社員数：1226名
売上高：551億3953万円（2024年3月グループ合計）
活かせる経験スキル
■必須条件：
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎条件：
・マンション管理に興味がある方
# マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社中国 合人社
- 職種
- マンションフロント, その他専門職（住宅・不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 434～558万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。
1・メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2・受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴
・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0～5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季（2023年10月～2024年3月が対象）分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足
専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用）
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談）
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当）
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■事業に関して
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
中国合人社をはじめとする地方合人社は、管理職や所属社員の経営意識の向上を目的としたものです。
エリアごとで分社化し、親会社の株式会社合人社計画研究所のサービスを業務請負会社として、提供しています。
対外的には、株式会社合人社計画研究所と地方合人社に違いはございません。
株式会社合人社計画研究所
代表取締役：福井 滋様
資本金：3億円（純資産の部合計345億8000万円（グループ合計）
社員数：1226名
売上高：551億3953万円（2024年3月グループ合計）
活かせる経験スキル
■必須条件：
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎条件：
・マンション管理に興味がある方
# マンション # 年間休日120日以上 -
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土木設計（即戦力）/山口県
中国水工株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
本社にて即戦力として土木設計（上水道及び工業用水道部門・下水道部門・道路部門・建設環境部門・河川、砂防及び海岸・海洋部門・地質部門・鋼構造及びコンクリート・他のいずれか）をお任せします。
【具体的には】
■土木設計（水道設計、下水道設計、工業用水道設計、河川設計、砂防設計、道路設計、農業土木設計、災害設計など）
■地質調査（ボーリング、各種サウディング、サンプリング、載荷試験、室内土質・岩石試験、地質解析、水文調査など）
■構造物点検調査（構造物点検・診断、構造物詳細調査、構造物耐震診断、構造物補修・補強設計水道コンクリート施設点検、水管橋点検、水管橋補修・補強設計など）
など
【主な取引先】
■山口県、山口県内の市町、国土交通省など
【同社の魅力】
資格取得支援制度※会社認定資格に限る
■資格取得のための講習への参加費用は会社負担。
■資格に合格した場合は、資格取得費用（旅費交通費/受験費用）など全額会社負担。
また、報酬金の別途支給もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ 建設コンサルタントでの実務経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士：建設部門および上下水道部門、応用理学部門（地質に限る）
■RCCM# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社合人社計画研究所
- 職種
- マンションフロント, その他専門職（住宅・不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 434～558万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。
1・メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2・受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴
・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0～5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季（2023年10月～2024年3月が対象）分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足
専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用）
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談）
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当）
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■事業に関して
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
※採用は【株式会社中国合人社】となります。
活かせる経験スキル
■必須条件：
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎条件：
・マンション管理に興味がある方
# マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社合人社計画研究所
- 職種
- マンションフロント, その他専門職（住宅・不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 448～572万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。
1・メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2・受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴
・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0～5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季（2023年10月～2024年3月が対象）分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足
専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用）
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談）
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当）
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■事業に関して
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
※採用は【株式会社中国合人社】となります。
活かせる経験スキル
■必須条件：
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎条件：
・マンション管理に興味がある方
# マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社合人社計画研究所
- 職種
- マンションフロント, その他専門職（住宅・不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 434～558万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。
1・メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2・受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴
・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0～5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季（2023年10月～2024年3月が対象）分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足
専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用）
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談）
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当）
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■事業に関して
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
※採用は【株式会社中国合人社】となります。
活かせる経験スキル
■必須条件：
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎条件：
・マンション管理に興味がある方
# マンション # 年間休日120日以上 -
中国水工株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
本社にて即戦力として測量業務をお任せします。
【具体的には】
◆ＵＡＶレーザー測量
◆基準点測量、GNSS
◆深浅測量
◆現況測量
◆路線測量
◆河川測量
◆用地測量
◆各種台帳作成 など
【主な取引先】
■山口県、山口県内の市町、国土交通省など
【同社の魅力】
資格取得支援制度※会社認定資格に限る
■資格取得のための講習への参加費用は会社負担。
■資格に合格した場合は、資格取得費用（旅費交通費/受験費用）など全額会社負担。
また、報酬金の別途支給もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ 建設コンサルタントでの実務経験
【必須資格】
■測量士# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
合人社エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 436～496万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。
■職務の特徴：
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。
■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。
その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。
■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。活かせる経験スキル
■必須条件：
普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかの資格を有する方
一級建築士／一級建築施工管理技士／一級管工事施工管理技士
■歓迎条件：
建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者の資格をお持ちの方# 改修・現状回復 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
合人社エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 436～496万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。
■職務の特徴：
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。
■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。
その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。
■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。活かせる経験スキル
■必須条件：
普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかの資格を有する方
一級建築士／一級建築施工管理技士／一級管工事施工管理技士
■歓迎条件：
建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者の資格をお持ちの方# 改修・現状回復 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
合人社エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 436～496万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。
■職務の特徴：
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。
■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。
その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。
■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。活かせる経験スキル
■必須条件：
普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかの資格を有する方
一級建築士／一級建築施工管理技士／一級管工事施工管理技士
■歓迎条件：
建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者の資格をお持ちの方# 改修・現状回復 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社九電工
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, 設備施工管理・その他, 設備設計・その他
- 想定年収
- 549～1,008万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。
主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理
■直近のテーマ：
2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
◎先進技術及びITを活用した合理化、省力化の推進 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。
◎平均残業30h以下/残業削減への取り組み DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月(技術部門で91%の社員比率)、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
【具体的には】
DXによる業務プロセスの見直し (iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化)、働き方改革(年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度)、ペ ーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。 また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。活かせる経験スキル
■必須条件：
・電気設備における設計や施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士
■歓迎条件：
・上記必須条件のご経験を5年超有する方
・業務を行ううえでの各種資格をお持ちの方（1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士）
# 高層ビル # 病院 # 文化施設 -
アラインテック株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
出光興産(株)徳山事業所内でプラント事業の施工管理者をご担当頂きます。
【業務詳細】
■工事計画、見積書等の作成、確認
■支払い業務の確認、承認
■工程管理
■現場監督
■マネジメント
└若手社員などの教育やマネジメント業務をご経験に合わせてお任せする予定です。
※転勤：なし
【同社の特徴】
日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。
同社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンス効率化など幅広い分野でお客様と共に新しい「モノづくり」を実現してまいります。
これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。
【働き方】
出光興産(株)徳山事業所内で就業していただきますので、出張が少なく、ご家族や友人とのプライベートの時間も確保できます。
【キャリアアップ】
施工管理として第一線でご活躍いただくこともできますし、内勤業務(安全管理担当など)などのキャリア選択も可能です。
施工管理→事業所長
最速で30代で事業所長に就任されている方もいらっしゃいます。成果に対しての評価もしっかりしております。
【組織構成】
・実務担当者14名、事務担当者2名活かせる経験スキル
【必須】※◇はいずれかに該当する方
■普通自動車免許第一種
◇施工管理もしくはメンテナンスの実務経験者（1年以上）
◇プラントでの就業経験者（1年以上）
【歓迎】
■設備メンテナンスのご経験、建設系の施工管理（プラント以外も可）
■生産技術、サービスエンジニア、ビルメンテの経験
■プラントエンジニア経験者
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社九電工
- 職種
- 管工事施工管理, 設備設計・その他, プラント設計（配管）, プラント設計・その他
- 想定年収
- 549～1,008万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。
主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理
■直近のテーマ：
2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
◎先進技術及びITを活用した合理化、省力化の推進 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。
◎平均残業30h以下/残業削減への取り組み DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月(技術部門で91%の社員比率)、平均有給取得日数 は11.1日と着実に前進しています。
【具体的には】
DXによる業務プロセスの見直し (iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化)、働き方改革(年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度)、ペ ーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。 また次世代技術として、クラウ ドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資 しています。
活かせる経験スキル
■必須条件：
・水・空気・エネルギー設備における設計や施工管理経験
■歓迎条件：
・上記必須条件のご経験を5年超有する方
・業務を行ううえでの各種資格をお持ちの方
# 高層ビル # 病院 # 文化施設
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