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東南アジアの求人検索結果一覧
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三井住友建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 980~1,300万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
【業務内容】
海外(シンガポール、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア、タイ、グアム等)において、各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
クライアントとの協議、工事計画の立案にはじまり、協力業者の選定、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理等トータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の案件が多数あります。
具体的には、下記の業務を想定しております。
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
【会社特徴】
★住宅、工場、化学プラント、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
★特に海外では世界最先端を行く著名企業から多く工事を受注しています。
★大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内、海外での建築施工管理経験(目安:5年以上)
【歓迎条件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■海外建築施工管理の実務経験# 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 980~1,300万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
【業務内容】
海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。
電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。
【会社特徴】
■住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
■工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
■大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
■社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
■国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(目安5年以上)
【歓迎条件】
■海外での設備施工管理の実務経験のある方
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 980~1,300万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。
<勤務地の例>
フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)、シンガポール、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク)、ミャンマー、インド等
【施工実績】
・ダム建設
・RC構造物
・土地造成
・道路土工
・橋梁建設
・エネルギー関連
・水系環境施設 等
【魅力ポイント】
創立以来、長年の活動を通じて、多くの顧客からの信頼を築いてきました。
国内だけでなく、海外事業にも強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
また、「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
活かせる経験スキル
【求める経験】
■1級土木施工管理技士
■海外土木工事(ダム、トンネル、道路土工等)における施工管理業務
【歓迎】
■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者(CMED資格保有者など)# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 900~1,500万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
国際事業部では、東南アジア・南アジアを中心とする大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化を進めています。
国際プロジェクトの現場では、工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。
本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いながら、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。
【具体的には】
■海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)
■発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
■プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
■本社各部門(建設部・事業管理部・管理系部門)との連携によるプロジェクト支援
【ポジションの魅力】
◇スケールの大きな舞台で勤務可が能です
数十億〜数百億円規模のODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。
官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩なバックグラウンドを持つ人々と共に、一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。
◇国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります
日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
ともに働く20代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、国内なら40 代以上のベテラン社員が担うような責務を担うことには大きなプレッシャーもありますが、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成⾧を実感することができます。
◇「経営の視点」を磨くことができます
海外のプロジェクトでは、異なる文化や規制のもと、既存の枠組みに頼ることができない想定外の課題に直面することが日常であり、柔軟な発想と主体的な判断が求められます。目の前の業務をこなすのではなく、その成果が会社全体にどのような影響を与えるのか、市場環境やリスクを踏まえながら戦略を描く力を養うことができます。
【同社の特徴】
同社の原点は、街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【その他】
単なる技術支援や補助業務にとどまらず、現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■海外における施工管理経験
■ODA案件の施工管理経験
■英語での業務コミュニケーション力
■技術士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
〇台湾国内のシールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せします。主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事をおこない、同国の発展に貢献しています。現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。
台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
※下記のご経験をお持ちの方
■建設会社での豊富な施工管理経験を有する方
■現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方
■海外の土木現場でマネジメント経験をお持ちの方(30代前半までの方は国内のご経験でも検討可能です)
【歓迎】
■シールド工事の経験が豊富な方
※以下いずれかのご資格
■1級土木施工管理技士
■1級土木施工管理技士補
■2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 900~1,500万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
〇同社の土木部門において、台湾もしくはシンガポールの現場にて、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■土木施工管理職として、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等をお任せします。
■同社は台湾での10年以上継続して案件を受注しておりますので、入社後すぐに海外勤務が可能となります。
■台湾は親日国となりますので、現地での生活も馴染みやすくなっております。
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/
〇女性の働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/jyoseikatsuyaku/活かせる経験スキル
【必須】
■海外での土木施工管理業務のご経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■シールド工事経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
〇同社の土木部門において、台湾もしくはシンガポールの現場にて、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■土木施工管理職として、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等をお任せします。
■同社は台湾での10年以上継続して案件を受注しておりますので、入社後すぐに海外勤務が可能となります。
■台湾は親日国となりますので、現地での生活も馴染みやすくなっております。
※40歳以下の方は国内のみの経験であっても応募が可能となりますので、積極的にご応募ください!
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/
〇女性の働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/jyoseikatsuyaku/活かせる経験スキル
【必須】
■国内での土木施工管理業務のご経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■海外での土木施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
〇同社の海外拠点にて建築現場の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■1現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。
■最初の1~3ヶ月は、日本国内の海外事業本部で同社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。
【勤務国】
■原則はタイ/インドネシア/ベトナムのいずれかの国内を想定しておりますが、シンガポールとマレーシアにつきましてもご相談可能です。
※ご希望と同社の状況に応じて勤務国を決定してまいります。
【主な海外施工実績】
■日産自動車第2工場/倉庫(タイ)
■シンガポールインターナショナルスクール トンブリ校(タイ)
■シャープエレクトロニクス工場(インドネシア)
■ハナキャンズ バリアブンタウ工場倉庫(ベトナム) 等
【同社の特徴】
<海外建設事業に強み>
■同社の強みは海外建設分野となります。
1970年代に海外展開をスタートさせて以来、世界28カ国で1,500件以上の実績を重ねています。
■特に、成長の著しい東南アジアのインフラ市場を得意とし、シンガポールでは大型高級コンドミニアムや商業施設、インドネシアやタイなどでは日系企業の工場建設を中心に事業を展開しています。
■また、同社の売上の約3割は海外建設が占めており、海外実績は、国内のゼネコンにおいてトップクラスです。
<長期的に働ける環境>
■有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
【建築施工管理(海外)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■海外での建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
〇同社の海外拠点にて建築現場の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■1現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。
■最初の1~3ヶ月は、日本国内の海外事業本部で同社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。
【勤務国】
■原則はタイ/インドネシア/ベトナムのいずれかを想定しておりますが、シンガポールとマレーシアにつきましてもご相談可能です。
※ご希望と同社の状況に応じて勤務国を決定してまいります。
【主な海外施工実績】
■日産自動車第2工場/倉庫(タイ)
■シンガポールインターナショナルスクール トンブリ校(タイ)
■シャープエレクトロニクス工場(インドネシア)
■ハナキャンズ バリアブンタウ工場倉庫(ベトナム) 等
【同社の特徴】
<海外建設事業に強み>
■同社の強みは海外建設分野となります。1970年代に海外展開をスタートさせて以来、世界28カ国で1,500件以上の実績を重ねています。
■特に、成長の著しい東南アジアのインフラ市場を得意とし、シンガポールでは大型高級コンドミニアムや商業施設、インドネシアやタイなどでは日系企業の工場建設を中心に事業を展開しています。
■また、同社の売上の約3割は海外建設が占めており、海外実績は、国内のゼネコンにおいてトップクラスです。
<長期的に働ける環境>
■有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
【建築施工管理(海外)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■海外での建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
〇同社の海外拠点にて建築現場の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■1現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。
■最初の1~3ヶ月は、日本国内の海外事業本部で同社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。
【勤務国】
■原則はタイ/インドネシア/ベトナムのいずれかの国内を想定しておりますが、シンガポールとマレーシアにつきましてもご相談可能です。
※ご希望と同社の状況に応じて勤務国を決定してまいります。
【主な海外施工実績】
■日産自動車第2工場/倉庫(タイ)
■シンガポールインターナショナルスクール トンブリ校(タイ)
■シャープエレクトロニクス工場(インドネシア)
■ハナキャンズ バリアブンタウ工場倉庫(ベトナム) 等
【同社の特徴】
<海外建設事業に強み>
■同社の強みは海外建設分野となります。1970年代に海外展開をスタートさせて以来、世界28カ国で1,500件以上の実績を重ねています。
■特に、成長の著しい東南アジアのインフラ市場を得意とし、シンガポールでは大型高級コンドミニアムや商業施設、インドネシアやタイなどでは日系企業の工場建設を中心に事業を展開しています。
■また、同社の売上の約3割は海外建設が占めており、海外実績は、国内のゼネコンにおいてトップクラスです。
<長期的に働ける環境>
■有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
【建築施工管理(海外)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■海外での建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外において、同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
エリアはブルネイ、パキスタン、ミャンマーなど東南アジアが中心になります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の現場施工管理、原価管理経験
【歓迎】
■一級建築士
■海外現場での施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外において、同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
エリアはブルネイ、パキスタン、ミャンマーなど東南アジアが中心になります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■海外現場での施工管理経験
■建築工事の現場施工管理、原価管理経験
【歓迎】
■一級建築士
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 770~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 東南アジア
業務内容
東京本社海外事業部にて下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇海外現地法人(主にタイ・アメリカ)における現場マネジメント業務
◇海外事業部に所属し、国内から海外事業を技術支援する業務
※入社後一定期間国内で施工管理としての業務の可能性あり
【働き方の特徴】
◎残業は20~30時間程
◎タイ、アメリカを中心に海外プロジェクトに携われる
◎元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい
◎2010年以降1年未満の離職者数ゼロ
【同社の特徴】
『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。
『補修/補強分野のリーディングカンパニー』
同社は創業すぐに土木建築用エポキシ樹脂系接着剤/ライニング材「ショーボンド」を開発。以来、構造物メンテナンス工事に、いち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業として知られ、これまで順調に成長してきました。現在では、全国に豊富な経験とノウハウを有する技術者を配置し、調査/診断から設計/施工までを手掛けるトータルメンテナンス体制を構築。タイムリーできめ細かいサービスを行うことを可能にし、客先の信頼を勝ち取る大きな武器となっています。活かせる経験スキル
【必須】
■海外での現場マネジメントの経験
■ビジネスレベルの英語スキル
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■1級または2級土木施工管理技士
■1級または2級建築施工管理技士
■コンクリート診断士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 東南アジア
業務内容
〇生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、海外工事の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工事入札時における施工計画書を中心とした技術資料の作成及び工事価格算出業務
■工事受注後海外赴任し、プロジェクト全体のコーディネートを担当します。
(実行予算書を策定し国内及び海外より材料調達する上での材料契約、協力業者の実績などを踏まえ起用可否の検討や見積金額の妥当性を判断し、外注契約の締結業務など、原価管理を中心とし、施工管理全般を指揮しプロジェクト完遂を目指します)
【担当エリア】
■ラオス、カンボジア、ミャンマー、バングラデシュの4か国をメインに東南アジア圏に赴任いただきます。
【海外駐在について】
■入社後当初は東京で研修を受けていただきますが、その後は東南アジアエリアに駐在いただき、プロジェクトを担当します。
■工期は1年~5年程度で一つのプロジェクトを完遂した後は別のプロジェクトを担当いただきます。
■現場状況に応じて年間2回、2週間帰国いただけます/駐在手当は月263,000円~360,000円が支給されます。
【同社の魅力】
■ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【注力分野】
■日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。
■カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、 カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。
【事業の伸びしろ】
■上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込みとなっておりますので、海外に長期的に就業いただくことが可能です。
【働き方】
■自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均45時間程度となります。
■有給休暇消化率は84%と高く、工事と工事の間に長期休暇を取得されている方が多数おります。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
■TOEIC600点以上もしくはビジネスレベルでの英語力
【歓迎】
■海外土木工事における5~10年前後の実務経験をお持ちの方(50歳以上の方は海外経験必須となります)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 東南アジア
業務内容
■生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、海外工事のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
【具体的には】
・工事入札時における施工計画書を中心とした技術資料の作成及び工事価格算出業務
・工事受注後海外赴任し、プロジェクト全体のコーディネートを担当します(実行予算書を策定し国内及び海外より材料調達する上での材料契約、協力業者の実績などを踏まえ起用可否の検討や見積金額の妥当性を判断し、外注契約の締結業務など、原価管理を中心とし、施工管理全般を指揮しプロジェクト完遂を目指します)
【海外駐在について】
・入社後当初は東京で研修を受けていただきますが、その後は東南アジアエリア(カンボジアもしくはラオス)に駐在いただき、プロジェクトを担当します
・工期は1年~5年程度で一つのプロジェクトを完遂した後は別のプロジェクトを担当いただきます
・現場状況に応じて年間2回、2週間帰国いただけます/駐在手当は月263,000円~360,000円が支給されます
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、当社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【担当エリア】
ラオス・カンボジア・ミャンマー・バングラデシュ等、アジア圏を中心に赴任いただきます。
【働き方】
自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均45時間程度。
有給休暇消化率は84%と高く、工事と工事の間に長期休暇取得者多数
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■海外土木工事における5~10年前後の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語(TOEIC(R)テスト600点以上)
■ラオス・カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験をお持ちの方# 上下水道
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