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埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 559 件

現在の検索条件

  • 石川建設株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    350~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社営業部にて、建築工事における受注営業業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般をお任せします。

    ■既存のお客様等に向けた案件のご提案や交渉
    ■営業先:ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカー 等
    ■案件:商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場 等

    入社後は先輩社員と一緒にご担当いただく予定ですが、将来的には一人で担当していただきます。

    <働き方>
    残業は月平均15時間程度とワークライフバランスも充実です。

    【同社について】
    ◇北関東トップクラスの地場ゼネコン
    同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
    創業から85年、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
    現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。

    【同社の魅力】
    ★豊富な施工実績
    地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
    同社の強みでもある医療施設や福祉施設などの公共施設やオフィスビルや工場など民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。
    ★風通しの良い社風と働きやすい環境
    同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
    また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
    ★「楽しく、永く」働ける環境
    55の取組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
    社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
    また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■不動産業界での就業経験
    ■建築業界での就業経験
    ■営業のご経験(業界不問)

    【歓迎】
    ■施工管理の実務経験
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東日本地所

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    \木造戸建の設計職 30~50代活躍中!/
    戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業

    同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
    住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
    入居者の暮らしやすさとオーナーの経営視点、その両方を踏まえながら、1棟1棟に設計者としての知見を活かせる環境が整っています。
    また、同社の設計職は、図面を描くだけにとどまらず、施工や現場との連携まで含めて業務に携わるポジションです。
    初期のボリュームプランから確認申請、外注設計の管理、営業/施工との社内調整に至るまで、設計担当が幅広く関わります。
    単なる設計担当にとどまらず、実務に強い建築技術者として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。
    また、経験に応じて段階的に技術を身につけられるよう、実務を通じて成長を支援する体制を整えていますのでご安心ください。

    【業務内容】
    戸建賃貸住宅の設計職として、土地の特性や周辺環境、入居者ニーズを踏まえたプランニングから設計図面の作成、申請業務、現場との調整までを一貫して担当いただきます。
    8割はプランタイプの案件でシステム化されており慣れていきやすい環境ですが、一部、土地開発から行う案件もあります。区画整理が必要なため道路から作ることもあります。

    ~具体的には~
    ■土地条件、法規制を踏まえた基本プランの作成
    ■戸建賃貸住宅の意匠設計、実施設計
    ■確認申請、各種申請業務
    ■外注設計事務所との連携、調整
    ■社内の営業、施工管理担当との打ち合わせ
    ■現場確認、設計変更対応 など

    【仕事の特徴】
    ■「設計の枠」を超えて、建築全体を理解できる仕事です。
    1棟1棟に企画段階から関わるため、建築全体の流れや構造が自然と身につきます。
    意匠設計だけでなく、法規対応、原価意識、施工性など、多角的な視点が養えます。
    現場と近い距離で仕事ができるため、「設計して終わり」ではない達成感があります。
    ◆安定したニーズがある「戸建賃貸」市場で、実務経験を活かせる設計ポジションです。
    賃貸でも戸建てという住まい方を選ぶ方が増えており、ニーズは年々拡大中です。
    社会課題である空き地、遊休地活用の一端を担える設計業務です。

    【その他】
    業務詳細
    ■年間で設計する棟数の目安(年間240棟/ 課全体)
    ■並行して持つ案件数平均(年間20〜30棟程/課全体 )
    ■使用ソフト:JWCAD、アーキトレンド
    ■基本仕様に合わせて設計、プランニング~申請迄担当

    部門所属メンバー
    部長1名、責任者or課長 1名、メンバー5名
    設計部門6名、積算・発注業務部門 6名(内 女性4名)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記の資格もしくは実務経験経験のいずれかをお持ちの方
    ■一級建築士もしくは二級建築士の資格
    ■2階建木造建築の設計経験 ※木造アパートの設計実務経験でも可

    【歓迎】
    ■普通自動車免許(AT限定可)※なくても可 
    # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社東日本地所

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【概要】
    \埼玉中心の地域密着型 施工管理職(直行直帰OK)/
    戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業
    同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
    住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
    今回は、これらの建物を計画通りに、安全かつ高品質に完成させる現場統括ポジションの募集です。
    工程、品質、原価、安全のすべてを管理し、工事全体を支える重要な役割を担っていただきます。
    1棟ごとに条件の異なる現場に対応しながら、協力会社や社内の設計、営業担当とも連携し、工事を無理なく、無駄なく、安全に進めていきます。
    経験者としての判断力、段取り力、現場対応力を発揮できるポジションです。

    【業務内容】
    戸建賃貸住宅の建設現場における、施工管理全般(着工~引き渡しまで)をお任せします。
    職人や協力会社との連携や段取り調整、設計との打ち合わせなどを通じて、施工が滞りなく進むよう現場をコントロールしていただく役割です。
    過去のご経験をもとに、現場判断/リスク管理/関係構築など、ご自身のスタイルを活かしてご活躍いただける環境です。

    ~具体的には~
    ■工程管理(スケジュール立案、進捗管理)
    ■品質管理(施工基準の確認、仕上がりチェック)
    ■原価管理(予算内施工、追加工事の調整)
    ■安全管理(作業手順の徹底、現場巡回)
    ■協力業者や職人との打ち合わせ、指示出し
    ■設計図との整合確認、設計部門との連携
    ■完成引き渡しまでの一連の現場監督業務

    【仕事の特徴】
    案件ごとに敷地条件が異なるため、これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って現場を動かせるポジションです。
    また、「工程、原価、品質、安全」の4大管理に加え、確認申請対応、仕様決定、営業や設計との調整業務などにも関わることができ、施工管理としてのスキルをさらに広げていくことができます。
    担当エリアは原則固定。
    遠方への出張や転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にも適したポジションです。
    さらに、工程がある程度パターン化されているため、突発対応や長時間残業が発生しにくく、「技術を活かしながら、プライベートも大切にしたい」方にとっても、バランスの取れた職場環境です。

    【その他】
    ■平均担当棟数(年間36棟ほど)(同時に10棟程)
    ■着工~完工迄の期間(4~6か月)
    ■一貫体制
    ■直行直帰可(社用車利用可)
    ■部門所属メンバー
    部長1名、責任者or課長 1名、メンバー5名
    工事監督6名、積算、発注業務部門 6名(内 女性4名)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記の資格もしくは実務経験経験のいずれかをお持ちの方
    ■一級建築施工管理技の資格
    ■2階建木造建築の施工管理経験 ※木造アパートの施工管理実務経験でも可

    【歓迎】
    ■普通自動車免許(AT限定可)※なくても可 
    # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 一建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
    木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。

    はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
    着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
    入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。

    仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
    先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
    着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。


    【特徴】
    ◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ◇社用車を貸与いたします。
    ◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
    ◇年休121日と働きやすい環境です。
    ◇福利厚生も充実しています。
    ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験(年数不問)
    ■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)

    【歓迎条件】
    ■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 一般財団法人 さいたま住宅検査センター

    職種
    確認検査, 建築設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【魅力ポイント】
    ■月平均残業20時間程度
    ■未経験歓迎
    ■資格取得支援制度あり
    ■年間休日120日以上、土日祝休み

    同社にて、これまで身につけてこられた建築の知識を生かして、建築基準法に基づく建築確認や、品確法に基づく住宅性能評価等の審査を行っていただきます。

    ~具体的には~
    ●建築物の計画が各種法令、条例等に適合しているかどうか等について、設計図書や図面の審査
    ●お客様と電話やFAX、メール等でのやり取り
    ●その他、建築確認等に付随する業務など

    <仕事の流れ ※建築確認の場合>
    1.お客様が、建設予定の建築物について申請書類をお持ちになります。
    (申請書類は、図面などの設計図書)
    2.受付が済んだら、審査をします。
    3.お客様に書類の修正等をしていただきます。
    4.最終的に、申請書類が法令等に適合することを確認します。
    (上司のダブルチェックを受けます)
    5.「確認済証」などの合格証を発行します。
    「確認済証」が発行されたら、着工です。

    対象となる建築物は、戸建住宅のほか、マンション、店舗、工場など、ほとんど全ての建築物です。
    幅広い建築物に触れられるのも、この仕事の醍醐味です。
    初めは、補助員として木造2階建ての住宅などから審査していただきます。

    お客様は、建設会社の設計担当の方や、設計事務所の建築士の方などです。図面と向き合っているだけでなく、お客様と、対面はもちろん電話やメールでやりとりするのも、1日のうちの主な仕事です。
    建築物は、建築確認の審査を受けないと着工できませんので、大変責任ある仕事ですが、同時に、大きなやりがいを得ることができます!

    研修制度、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも挑戦しやすい環境です。

    <同社について>
    さいたま住宅検査センターは、平成12年3月に埼玉県知事認可の公益法人として設立され、平成23年3月に公益法人制度改正を機に、より広域的なサービスの提供を図るため、内閣総理大臣認可の一般財団法人に移行しました。
    建築基準法、住宅の品質確保の促進等に関する法律及び特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律等に関する事業を行い、優良な住宅の普及を図るとともに消費者の保護及び公共福祉の向上に寄与することを目的としています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■建築士資格をこれから取得予定の方
    ■一級建築士、または二級建築士
    ■建築基準適合判定資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社三冷社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
    ・定期点検、書類作成(見積書、請求書等)
    ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等

    【働き方について】
    ◎メンテナンス担当の場合
    基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2~3件を回るイメージです。
    まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。
    なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。

    【企業の特徴】
    ◎ワンストップで業務を行う
    全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
    受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。

    ◎長くご就業いただける環境
    再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。

    ◎技術のレベルアップ
    技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。
    現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。
    これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。

    【同社の社風】
    『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
    トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。

    【同社の魅力】
    ◎評価制度
    結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。
    年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。
    社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

    ◎安心して働ける環境
    社員が安心して就業できる様々な制度あり!
    ・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
    ・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
    ・女性社員活躍の推進等

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:以下いずれかが必須となります。
    ・設備施工管理経験をお持ちの方
    ・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
    ・設備メンテナンス経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上
  • 株式会社ミントウェーブ

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社は、親会社である東光高岳製の製品を中心とした電⼒システムの提供から配電盤のメンテナンスまで電気・通信機器に関わるサービスを幅広く⼿掛けています。

    ◇受変電設備や監視制御装置などの据え付け工事における施工管理業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・現場調査
    ・お見積り書
    ・工事関連書類作成(議事録・図面・施工要領書・チェックシート等)
    ・工事部材・協力会社の手配
    ・現地工事(現場管理)
    ・納品図書作成

    【働き方】
    ・担当エリア:東日本(北海道含む)
    ・短期出張あり
    ・平均残業10~20時間程度


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許
    ・第一種電気工事士資格をお持ちの方
    ・施工管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 共和コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
    同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
    即戦力として同社にてご活躍いただきます。

    【業務内容】
    下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。

    ■基本設計(汚水、雨水)
    ■詳細設計(開削工法、推進方法)
    ■耐震診断、詳細設計
    ■改築更新、詳細設計
    ■誤接続調査
    ■マンホールトイレ設置設計 など

    【仕事の特徴】
    公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
    埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
    自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。

    【就業環境】
    ■転勤なし
    ■残業月平均12時間。
    ■閑散期はほとんどが定時退社となります。
    ■完全週休二日制。
    ■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
    ■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
    ■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。

    【同社の特徴】
    ■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
    ■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
    ■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
    ■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
    月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
    直近2年での定着率は100%近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■下水道または上水道設計経験(設計業務・元受けとして10年以上。または継続5~7年以上)
    ※下記いずれかの資格
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(下水道/上下水道及び工業用水道)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 松田産業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    プライム市場上場メーカーである、同社の自社工場(埼玉県入間市)にて、発注者(ユーザー)側として、
    建築の施工監理業務を行って頂きます。
    ※入間市内に5つの工場がありますので、そちらの工場の施工監理となります。
    (将来的に、岐阜県や青森県等へ出張していただく場合もございます。

    【具体的には】
    ■工場新設/拡張/改修などの企画設計・工事業者への建築工事関連仕様の作成提示・工事現場の管理(工程進捗・品質・安全など)、
     管理監督者業務を担当いたします。
     また、社内関連部署との仕様決定支援・社内調整業務なども実施いたします。
     上記の業務を外部の建築会社を活用しながらご対応いただきます。
    ※内容によって自社施工も実施いたします。

    【配属先について】
    ■生産技術部は、30名(建築、機械、電気・計装の3チーム体制)で構成されています。
     建築・機械・電気計装の各メンバーがチームを組み、業務に取り組んでいます。
    ※中途入社者が増えております。(国内外の設備投資需要により、人員を安定的に採用しております。)

    【教育体制】
    ■本社で事業や基本方針について学んだ後、部内で基礎的なことを学んでいただき、
     同僚と一緒に働きながら仕事の流れを覚えて頂きます。
     同部の仕事を通じて貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。
     OJTは数ヵ月~1年かけて行うため、経験が浅い方でもじっくり育成します。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方(工場、ビル・マンション・商業施設など)、
     または建設エンジニアの経験のお持ちの方(設計、工事管理)

    【歓迎資格・経験】
    ■建築施工管理技士、建築士
    ■工場での施工監理経験をお持ちの方。
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側
  • 共和コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
    同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
    即戦力として同社にて活躍いただきます。

    【具体的には】
    ■新設の橋梁の設計(かけ替え含む)
    ■耐震の補強設計
    ■補修設計(橋梁長寿命化修繕計画)

    ※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。

    【仕事の特徴】
    公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
    埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
    自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。

    【就業環境】
    ■転勤なし
    ■残業月平均12時間。
    ■閑散期はほとんどが定時退社となります。
    ■完全週休二日制。
    ■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
    ■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。

    【同社の特徴】
    ■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
    ■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
    ■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
    ■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
    月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
    直近2年での定着率は100%近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■橋梁設計経験(設計業務・元受けとして10年以上。または継続5~7年以上)
    ※下記いずれかの資格
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 共和コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
    同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。

    【業務内容】
    下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。

    ■基本設計(汚水、雨水)
    ■詳細設計(開削工法、推進方法)
    ■耐震診断、詳細設計
    ■改築更新、詳細設計
    ■誤接続調査
    ■マンホールトイレ設置設計 など

    【仕事の特徴】
    公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
    埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
    自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。

    【就業環境】
    ■転勤なし
    ■残業月平均12時間。
    ■閑散期はほとんどが定時退社となります。
    ■完全週休二日制。
    ■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
    ■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
    ■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。

    【同社の特徴】
    ■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
    ■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
    ■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
    ■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
    月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
    直近2年での定着率は100%近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上下水道設計のご経験が継続3~5年以上(目安)

    【歓迎】
    ■技術士補(上下水道部門)
    ■RCCM(下水道部門)
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 共和コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
    同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。

    【具体的には】
    ■新設の橋梁の設計(かけ替え含む)
    ■耐震の補強設計
    ■補修設計(橋梁長寿命化修繕計画)

    ※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。

    【仕事の特徴】
    公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
    埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
    自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。

    【就業環境】
    ■転勤なし
    ■残業月平均12時間。
    ■閑散期はほとんどが定時退社となります。
    ■完全週休二日制。
    ■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
    ■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。

    【同社の特徴】
    ■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
    ■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
    ■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
    ■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
    月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
    直近2年での定着率は100%近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■橋梁設計経験が継続3~5年以上(目安)

    【歓迎条件】
    ■技術士(補)
    ■RCCM
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    【業務内容】
    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験5年以上
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    397~452万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
    未経験の方も歓迎!公務員やIT業界、SE経験者まで幅広く決定実績がございます。

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【入社後の流れ】
    1~3日目:会社のルールや設備基礎について学習
    4~5日目:部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ
    6~10日目:三井不動産の技術研修施設で設備機器に実際に触れながら学習
    以下のURLから研修施設についてぜひご覧ください。
    https://www.mitsui-fc.co.jp/recruit/facility/
     ↓
    11日目:現場へ配属
     ↓ 
    12日目以降:OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    活かせる経験スキル

    ※経験不問※

    【歓迎条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
    第二新卒も歓迎しています!

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。
    また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    ■将来的なキャリアプラン
    〇担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)と
    キャリアアップを図れます。
    担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模/物件を経験できます。
    〇設備管理以外へのジョブローテーションもあり、様々なキャリア選択のできる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
    冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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