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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社西原衛生工業所
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 630~842万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事の施工管理業務をお任せします。
具体的な業務内容…
(1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て
(2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成
(3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施
(4)工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等
【魅力ポイント】
〇役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。
定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です!
★50代、60代も活躍中
★役職定年なし
★再雇用制度有(70歳まで)
★多様なキャリアパス
★施工管理職の平均残業時間40時間程度
※日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。
★年間休日127日
★入社直後から有給休暇付与
施工管理の他にも、安全管理・品質管理・積算・設計などのポジションにおいても需要があり、ご自身の希望にあった業務に就ける可能性もございます!
【働きやすい環境つくり】
同社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。
勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。
また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。
【同社の魅力】
同社が属するのは建設業の中でも設備工事業です。設備とは、オフィスビルや工場、学校、病院、マンションなど、建物の用途に応じ必要となる装置・機器のことで、設備なしにはどのような建物も機能しない、必要不可欠なものです。
1917年創業のNISHIHARAは、100年以上の歴史と実績を擁する設備工事会社です。古くはJR東京駅や東京タワー、日本銀行などを施工しました。2007年には日本を代表する設備工事会社の株式会社きんでんグループの一員となりました。活かせる経験スキル
【必須要件】
・設備施工管理のご経験をお持ちの方
・管工事施工管理技士2級または1級をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
メタウォーターサービス株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
水道処理施設の修繕計画・手配・施工管理を行います。上下水処理施設の補修業務の現場監督者として補修の計画、遂行及び工事の工程管理をご担当頂きます。
年間でスケジュールが計画されており担当現場が割り振られます。
出張を基本として現場へ赴き、施工管理を行い、案件にもよりますが2週間~3か月程度の工期で取り組みます。
■設備の補修計画、実施手配
■設備の現場施工管理及び現場作業
【働き方について】
◇管轄エリア内での連泊を伴う出張が発生致しますが、その際には1泊当たり1万円~の出張手当を支給いたしております。
◇日曜は必ずお休みとなります。土曜に休日出勤が発生した場合も基本的に代休を取得して頂くため、年間休日は120日となっております。万が一、取得が難しい場合は、休日出勤手当を支給させて頂きます。
■残業:月10~15時間程度
※繁忙期(基本的に1~3月)には多少増える傾向がございます。
【魅力】
水ビジネスは顧客の大半が地方自治体であること、水の使用量には大きな変動が起きにくいことから安定性が高いことが特徴です。環境を守りインフラを整える仕事は非常にやりがいがあります。幅広い業界出身の方が活躍されていますので環境・水・インフラ等に関心がある方はぜひご応募ください。
【親会社「メタウォーター株式会社」】
親会社にあたるメタウォーター株式会社は2008年設立より成長を続けているエンジニアリング企業です。日本ガイシと富士電機の各水環境事業子会社の合併により、水・環境分野における総合エンジニアリング企業として発足しました。日本ガイシ由来の機械技術と富士電機由来の電気技術を併せ持つ企業グループとして、国内外の水道、下水道、環境の各分野で事業を展開しています。活かせる経験スキル
【必須】
■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
■水処理プラントにご興味がある方
【歓迎】
■何かしらの施工管理経験
■監理技術者要項を満たす学科をご卒業されている方
(土木工学・電気工学・機械工学・衛生工学・都市工学・建築学)# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■上下水道処理施設の管理・運営全般をお任せします。
(電気主任技術者)
≪入社後3ヶ月~6ヶ月は研修期間。業務に必要な知識を習得していきます≫
お任せするのは、水処理施設の管理とメンテナンス。上・下水道の浄化システムがトラブルなく稼動し続けるように、運転監視や機器の点検を行ない、簡単な修繕、給油、清掃などを行ないます。また、入社後3ヶ月~6ヶ月の研修期間、その後も様々な講習や勉強会を通じて、一人前の技術者としてのスキルを着実に習得可能です
【具体的な業務例】
■中央制御室からの監視と遠隔操作
■機械・電気・建築付帯設備の定期点検
■高所・槽内の点検や清掃
■給油、薬剤の注入
⇒不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。
◇上下水道施設は、多種多様な設備で形作られた複雑な施設。そして、24時間365日、動き続けていることが要求される施設です。だからこそ、すべての基本は点検と監視。「浄水槽の水がいつもよりにごっている」「ポンプの周りで油のにおいがする」など、ちょっとした異変を見張り、トラブル要因を未然に取り除く大切な役割です。
→不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。
活かせる経験スキル
【必須】
■ビルの空調・設備、大型重機、プラント機械などのメンテナンスに携わっていた経験
⇒水設備のメンテナンス経験は不問です!
■工業系学校を卒業された方
■電気主任技術者3種
【歓迎】
■水処理施設にて施工管理経験のある方
■機械・電気などのメンテナンス(FAE・フィールドエンジニアなど)の経験
【歓迎資格】
■危険物取扱者乙種第4類
■電気工事士2級
■水道施設管理技士
■環境計量士 など
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セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~835万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都新宿区/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。
※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。
具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。
【具体的には】
■施工計画の検討および作成
■施工図の作成
■パートナー企業の選定
■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
■工事監理
■竣工検査
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等
■請負金額(数万円~数億円)
■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
■工事期間(数時間~数年間)
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
下記いずれかの資格必須
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■2級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■第一種電気工事士(実務経験含む)
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
オルガノプラントサービス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「水」の能力を引き出すオルガノGで官公庁における水処理施設
(上水道施設及び下水道施設等)のメンテナンス、工事案件における施工管理業務、水処理施設の効率化や質向上、新施設の企画・提案もお任せします。
高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。はじめはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せし、徐々に様々な領域にチャレンジいただきます。
<職務詳細>
■既納装置のメンテナンス/処理水質向上/効率化の企画提案
■見積作成
■入札対応
■工事の施工管理業務(工程/品質/安全/コスト等)
【同社の強み】
2022年、ニュートリノ検出を目指す東京大学小柴教授のチームに超純水プールを提供。ノーベル賞受賞の一翼を担いました。
技術やノウハウが高く評価されているだけでなく、水処理薬品の販売やきめ細やかなアフターサービスが指示を受けており、安定的な経営基盤の構築へとつながっています。
【環境】
離職率が低く定年まで働く社員も多数。事業の中核を担う人材として長期的なキャリアプランを描きながら働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■プラントや建設業での施工管理経験
■機械設備の生産技術やメンテナンス経験
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
■水道設備の施工管理等の経験
■土木施工管理技士
■管工事施工管理技士
■監理技術者
■技術士(機械・上下水道)# 未経験者歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 445~636万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関東各地にある浄水場にて総括責任者または副総括責任者として部門の方針に従い担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導して頂きます。
■業務内容:
浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成
■働き方:
勤務時間8時30分~17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。
■キャリアパス:
複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか
■浄水場の運転維持管理経験10年以上ある方
■水道技術管理者または水道施設管理技士の資格をお持ちの方
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の設備設計職として、ご経験に応じて空調設備、給排水設備、電気設備、
環境設備等の設計・積算業務を行っていただきます。
※案件は、大型オフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅等あらゆる案件を扱います。
※ご経験やキャリアプランに応じて、お任せする業務を決定します。
※長期的には、さまざまな経験を積んで将来の幹部候補を目指すこともできます。
★同社では、グループ採用を行っています。選考の段階で、ご本人の希望や適性を踏まえて総合的に判断し、最も活躍していただけるであろう法人
(シー・エイチ・シー・システム又はシステム・ハウジング)での採用となります。
【同社の特徴】
■同社は、設備部門・建築部門・デザイン部門の3つ法人で形成されており、建設に関わる全てを一貫して行っています。
■海外案件も多く受注しており、現在では、設計部門の半数程度が海外案件(アジア・ヨーロッパ等)を占めています。
■同社の最大の特徴、それは「機能を最重要視している」という点です。グループが携わる分野は衣食住の「住」。
そしてこの「住」に関して、最も大切なことは「快適で使いやすく、省エネであること=省エネかつ快適空間であること」と考えています。
どんなに立派な建物であっても、そこで生活する方が健康で快適に暮らせなければ意味がありません。本当の快適空間は機能面の充足から生まれると同社は考えます。
設備部門から派生して、建築やデザインも着手することとなった企業は同社だけです。「何よりもまず機能面」という考えのもと、建設に関わる全てのサービスを提供しています!
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級施工管理技士(建築、管、電気)
・一級建築士
・建築設備士
■設備系の設計・積算の実務経験をお持ちの方
(空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備等)
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の設備系技術職として、ご経験に応じて空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備等の設計・積算・施工管理等を行っていただきます。
※ご経験やキャリアプランに応じて、お任せする業務を決定します。
※管理職候補して入社いただき、さまざまな経験を積んで将来の幹部候補を目指すこともできます。
※案件は、大型オフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅等あらゆる案件を扱います。
★同社では、グループ採用を行っています。選考の段階で、ご本人の希望や適性を踏まえて総合的に判断し、最も活躍していただけるであろう法人
(シー・エイチ・シー・システム又はシステム・ハウジング)での採用となります。
【同社の特徴】
■同社は、設備部門・建築部門・デザイン部門の3つ法人で形成されており、建設に関わる全てを一貫して行っています。
■海外案件も多く受注しており、現在では、設計部門の半数程度が海外案件(アジア・ヨーロッパ等)を占めています。
■同社の最大の特徴、それは「機能を最重要視している」という点です。グループが携わる分野は衣食住の「住」。
そしてこの「住」に関して、最も大切なことは「快適で使いやすく、省エネであること=省エネかつ快適空間であること」と考えています。
どんなに立派な建物であっても、そこで生活する方が健康で快適に暮らせなければ意味がありません。
本当の快適空間は機能面の充足から生まれると同社は考えます。
設備部門から派生して、建築やデザインも着手することとなった企業は同社だけです。
「何よりもまず機能面」という考えのもと、建設に関わる全てのサービスを提供しています!
活かせる経験スキル
【必須】
■設備系の実務経験をお持ちの方
(空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備の設計・積算・施工管理等)
■マネジメント経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築設備士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
同社の建築施工管理職として、ご経験に応じて建築工事の施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
店舗や住居、学校などのほか、各種公共工事に携わります。
新築工事から改修工事まで、幅広い建設物に携わります。
<受注案件の内訳>
民間工事(店舗、住居等) :1/2
公共工事(学校、公民館等):1/2
※案件は、大型オフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅等あらゆる案件を扱います。
※ご経験やキャリアプランに応じて、お任せする業務を決定します。
※長期的には、さまざまな経験を積んで将来の幹部候補を目指すこともできます。
【同社の特徴】
■同社は、設備部門・建築部門・デザイン部門の3つ法人で形成されており、建設に関わる全てを一貫して行っています。
■海外案件も多く受注しており、設計部門の半数程度が海外案件(アジア・ヨーロッパ等)を占めています。
■同社の最大の特徴、それは「機能を最重要視している」という点です。グループが携わる分野は衣食住の「住」。
そしてこの「住」に関して、最も大切なことは「快適で使いやすく、省エネであること=省エネかつ快適空間であること」と考えています。
どんなに立派な建物であっても、そこで生活する方が健康で快適に暮らせなければ意味がありません。
本当の快適空間は機能面の充足から生まれると同社は考えます。
設備部門から派生して、建築やデザインも着手することとなった企業は同社だけです。
「何よりもまず機能面」という考えのもと、建設に関わる全てのサービスを提供しています!
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築工事における施工管理経験をお持ちの方 (目安:3年以上)
【歓迎】
■建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~812万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容:
施工管理:空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備の施工管理を担当します。中でも管工事をメインでご担当頂きます。
町田や世田谷にある店舗や公共の案件を受けることが多いです。受注案件は、民間工事(店舗、学校、住居系等)が2/3、公共工事(学校、公民館等)が1/3といった割合で、空調、給排水、電気と様々です。
■特徴
*ワークライフバランスと社風*
少数精鋭でアットホームな雰囲気です。社員の定着率が高く、社員旅行や新年会で仲を深める機会を設けています。また、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。毎週水曜日はNO残業デーです。また平均残業時間は月30時間程度です。残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう気を付けています。一人ひとりが日々の仕事を通して成長でき、正当な待遇を得られ、社会に貢献していることを実感できる会社として成長をしている企業です。
*設備を中心とした幅広い事業展開*
グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。
海外進出が難しい事業となりますが、同社はそのような幅広い事業展開により韓国・中国等アジアのみならずアメリカ、ヨーロッパへの展開が可能となっています。活かせる経験スキル
■必須条件
・管工事施工管理技士1級をお持ちの方
・管工事の施工管理経験が3年以上ある方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~812万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
■業務内容:
施工管理:空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備の施工管理を担当します。幅広い中でも電気設備を担当頂きます。
町田や世田谷にある店舗や公共の案件を受けることが多いです。受注案件は、民間工事(店舗、学校、住居系等)が2/3、公共工事(学校、公民館等)が1/3といった割合で、空調、給排水、電気と様々です。
■特徴
*ワークライフバランスと社風*
少数精鋭でアットホームな雰囲気です。社員の定着率が高く、社員旅行や新年会で仲を深める機会を設けています。また、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。毎週水曜日はNO残業デーです。また平均残業時間は月30時間程度です。残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう気を付けています。一人ひとりが日々の仕事を通して成長でき、正当な待遇を得られ、社会に貢献していることを実感できる会社として成長をしている企業です。
*設備を中心とした幅広い事業展開*
グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。
海外進出が難しい事業となりますが、同社はそのような幅広い事業展開により韓国・中国等アジアのみならずアメリカ、ヨーロッパへの展開が可能となっています。活かせる経験スキル
【必須】
・電気工事施工管理技士1級以上をお持ちの方
・電気工事の施工管理経験が3年以上ある方
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店(東京都台東区)にて、土木事業や再生可能エネルギー導入に関する各種環境調査、予測、評価、保全措置の検討等を担当頂きます。
【業務詳細】
1.環境アセスメント
■道路/河川/ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討
■各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討(生活環境、自然環境)
■ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生
■風力発電事業/廃棄物関連事業等に関する環境影響評価
2.土壌汚染コンサルティング
■埋設廃棄物に関するプロジェクト推進
■PFAS(有機フッ素化合物)による土壌汚染問題や地下水リスク対応
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
(男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境、環境部門)
■RCCM(建設環境)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店(東京都台東区)にて、土木事業や再生可能エネルギー導入に関する各種環境調査、予測、評価、保全措置の検討等を担当頂きます。
【業務詳細】
1.環境アセスメント
■道路/河川/ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討
■各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討(生活環境、自然環境)
■ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生
■風力発電事業/廃棄物関連事業等に関する環境影響評価
2.土壌汚染コンサルティング
■埋設廃棄物に関するプロジェクト推進
■PFAS(有機フッ素化合物)による土壌汚染問題や地下水リスク対応
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上)
■管理技術者のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境、環境部門)
■RCCM(建設環境)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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橋梁設計(経験者)/東京都台東区
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社(東京都台東区)にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計
■耐震補強設計
■非線形動的解析による橋梁全体系解析
■耐震性照査や補強設計
■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計
■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計
■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
(男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上)
【歓迎資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社(東京都台東区)にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計
■耐震補強設計
■非線形動的解析による橋梁全体系解析
■耐震性照査や補強設計
■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計
■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計
■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上)
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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