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神奈川県の求人検索結果一覧
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東テク株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【プライム市場上場大手専門商社/国内トップシェア企業の特約店/神奈川県横浜市勤務】
神奈川県横浜市の横浜支店勤務にて、計装技術者として、空調設備における自動制御装置システム等の設計積算、施工管理および保守メンテナンスを行っていただきます。
■魅力
・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます！※同社はアズビル社（国内トップシェア）の特約店です。
・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」にも認定されています！
・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です！
■具体的に
・自動制御システム、中央監視システムの構築
・原価計算等の積算作業
・施行図作成
・計装設備設置工事の施工管理、試運転調整、保守管理、更新提案、改修工事対応
■働き方
・残業月平均30～40時間
・現場が遠方の場合は、出張または現場常駐（常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり）
■同社の特徴
オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。応募資格
【必須】
■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方
【下記いずれか必須】
■設備工事における施工管理のご経験をお持ちの方
■設備工事における設計積算業務のご経験をお持ちの方
■設備工事における保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■ビル管理会社における建物の総合管理（ビルマネジメント）のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■電気工事士
■計装士
■エネルギー管理士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気主任技術者
■電気通信工事施工管理技士
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。# 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）, ビル設備管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の建物管理業務部にて、主に設備管理に関する技術的・法務的なアドバイス業務を担当していただきます。
営業担当者と連携し、現場オーナーやスタッフへの直接対応は営業が行うため、そのサポート役として専門的な知見を活かしながら、現場運営を円滑に進めるための助言・指示を行います。
法改正などの変化にも適切に対応し、営業と現場の橋渡し役となる重要なポジションです。
■業務詳細
・営業担当者とともに現場を訪問し、主に設備管理業務に関する技術的なアドバイス・指示を実施
・法改正や業界動向に関する最新情報の収集・営業担当者への説明および適切な対応策の提案
・新規案件受注時の現場調査や課題抽出、効果的な解決策の策定
・現場での業務フローや進め方に関する助言、改善提案
・地方のビル管理担当者や未経験者への教育・アドバイス、業務の適正化支援
・営業担当者が抱える課題や要望を汲み取り、コミュニケーションを円滑に進めるサポート
■組織構成
30代後半の課長、60代のベテランスタッフ数名、30代後半など経験豊富なメンバーで構成されています。
■業務の魅力
技術的な経験を活かしつつ、知見を深め、現場と営業の橋渡し役として活躍できる責任あるポジションです。
法改正など業界変化にも柔軟に対応できるスキルが身につきます。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートがあり、実務を通じて業務知識を習得可能です。
■就業環境
勤務時間9:00～17:00／残業月20時間程度／在宅勤務月5回まで可能。働きやすい環境です。
■同社の魅力：
【安定基盤×挑戦】
創業から70年、同社グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
現在では同社グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。応募資格
■必須条件
設備管理の知識や建物管理に関する知見がある方
■歓迎条件
建物管理ビルマネジメント会社での営業企画経験がある方
新規ビルオープン業務経験がある方
以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社アイ・ディー・エー
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
国土交通省、水資源機構などの官公庁の事務所へ直接勤務いただき、公共事業の企画・調査・設計・施工管理業務の発注支援・行政事務補助（資料作成業務）を担当していただきます。
雇用形態は契約社員になります。
配属場所やお任せする業務は、適性や希望に応じて決定いたします。面接時にご希望をお聞かせください。
【職務詳細】
■技術資料作成業務
・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成
・地元説明・関係機関等との協議資料作成
・工事積算に関する根拠資料等の作成
・変更に伴う数量計算書・図面等の作成など。
■工事監督支援業務
・設計図面と現場条件の確認及び現場照合
・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合
・工事履行に必要な資料の作成
・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い
・工事検査等の立会いなど。
■積算技術業務
・工事発注図面の作成や数量計算
・積算資料作成の他積算システムへのデータ入力など。
仕事内容は多岐に渡りますが、まずは基礎的な業務からスタートし、一人ひとりの適性やキャリアプランに応じて、徐々に専門性の高い業務をお任せします。将来的には、国家レベルの大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。
各事務所は3～5名のチーム体制です。経験豊富な先輩社員が常に近くにいるため、疑問点はすぐに解消できる風通しの良い環境で、着実に成長していくことができます。
■就業環境
官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。
応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■ゼネコンなど工事会社での施工管理経験
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■技術士補
【歓迎】
■発注者支援業務の経験
■RCCM
■技術士
# 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
東宝ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理, マンションフロント
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
東宝グループが手掛ける武蔵小杉の再開発複合施設（コスギサードアヴェニュー）にて、商業・レジデンス等の複合施設における管理組合の運営・施設管理業務をお任せします。
将来的には、商業PM（プロパティマネジメント）業務へもチャレンジが可能です。
【具体的には】
・理事会・総会など管理組合業務の運営全般
・事業計画および予算の作成
・管理費・修繕積立金等の収支管理、出納（入出金）管理
・長期修繕計画の作成・見直し
・光熱費の算定
・建物管理業務（清掃・設備・警備等のマネジメント）
・施設の賑わい創出活動の企画・推進
・施設近隣、地域住民、行政、マンション管理業協会等との連携・協業
・他管理会社（住宅管理組合受託会社）との連携
【担当物件の特徴】
近年まれに見る変貌を遂げた街・武蔵小杉における再開発複合施設（商業・公共公益・レジデンス）の管理業務です。
所有形態は、3つの管理組合（①全体管理組合 ②施設管理組合 ③住宅管理組合）による区分所有建物となっており、そのうち①全体管理組合および②施設管理組合の運営・管理業務を中心にご担当いただきます（※③住宅管理組合は別会社受託のため連携業務が発生します）。
【求人の魅力・働きやすさ】
◆安定基盤：東宝グループの安定した経営基盤のもと、安心して長期的にご活躍いただけます。
◆残業少なめ：月平均残業時間は15〜25時間程度と控えめです。
◆充実の休日・労働時間：1日の実働時間は7時間15分（定時 8:50〜17:05）、年間休日は124日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。応募資格
【必須】
・管理業務主任者の資格を保有されている方
・マンション管理におけるフロント業務経験者# 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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複合施設のビル管理責任者
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社にて受託しているオフィス・商業複合施設ビルの管理・運営を行っていただきます。
■業務詳細：
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応）
■業務のやりがい：
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットも川崎駅徒歩数分の大型複合施設。オフィス棟や商業施設からなる大型のビルのため、スキルアップにもつながるポジションです。
■同社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。応募資格
■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
・ビルや商業施設などの不動産管理経験
・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方
・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験
■歓迎条件：以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
・ビルクリーニング技能士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社フジみらい
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 544～746万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【国交省案件／河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事！発注者支援業務・施工管理業務をお任せ 神奈川県勤務】
■業務内容：
国交省等が発注する公共事業の技術支援や発注者支援業務を行っていただきます。
施工管理業務、主にデスクワーク、土木の資格・ご経験を活かしていただけます！
※案件については関東地方整備局 京浜河川事務所（神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-18-1）の案件を担当いただきます。
◎技術資料作成等業務（公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等）
■業務特徴：
発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバーが活躍中です！
準公務員の立場で、お客様（官公庁）と民間企業（建設コンサルタントや工事業者）の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。
配属後は、各勤務地へ事務所へ直行直帰の働き方です。
同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。
地域に貢献できる仕事がしたい／新しいキャリアに挑戦したい／土木の経験を活かしたいなど。
■同社について：
フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。
「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。
国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。
業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。
30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。応募資格
【必須条件】
■2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士補以上の有資格者
■土木分野の現場工事、施工管理、建設コンサルタント、設計、調査などの経験のある方
【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士
■国交省案件の発注者支援業務に携わったことがある方
■技術士、RCCMなど土木・建設関連の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共栄産業株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社にて、空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の代理人、設備施工管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
■案件：民間8割、官公庁2割
■新築：改修＝8：2
■案件規模：1,000万～3億円
■工期：数週間～1年半
■案件：オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件の案件をご担当いただきます。
■案件エリア：基本的に神奈川の案件をご担当いただきます。（原則直行直帰です）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
◎原則直行直帰可能
【施工事例（抜粋）】
■神奈川県：公文書館空調設備改修工事（1期）
■横浜市：緑スポーツセンター天井改修その他工事（空調設備工事）、横浜市中央卸売市場本場青果部施設整備工事 F2棟消火設備工事（その2）、西富岡小学校給食室改修その他工事（衛生空調設備工事）
■横浜市水道局：馬場一丁目ほか6カ所口経50mm配水管布設替工事（ゼロ市工事）、洋光台水道事務所管内 口径75mm以下小規模漏水修理工事（ゼロ市工事）
■（公財）横浜市建築保全公社：芦穂崎保育園吸収式冷温水機等改修工事、いずみ野中学校給水管改修工事
■民間工事：（仮称）磯子3丁目計画新築工事、特別養護老人ホーム敬愛の園移転新築工事、関内東亜ビル空調設備更新工事、鳩の森愛の詩保育園新築工事（電気・機械設備工事）、大胡郵便局模様替工事（配管工事）
【職場環境】
代表は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。
顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。
同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。
【人員構成】
男性：女性＝13：3応募資格
【必須条件】
■2級管工事施工管理技士
【歓迎条件】
■マンションの空調・給排水工事の経験がある方
■大型冷凍空調の施工管理経験のある方# 公共施設 # 転勤なし -
共栄産業株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社にて、空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の代理人、設備施工管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
■案件：民間8割、官公庁2割
■新築：改修＝8：2
■案件規模：1,000万～3億円
■工期：数週間～1年半
■案件：オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件の案件をご担当いただきます。
■案件エリア：基本的に神奈川の案件をご担当いただきます。（原則直行直帰です）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
◎原則直行直帰可能
【施工事例】
■神奈川県：公文書館空調設備改修工事（1期）
■横浜市：緑スポーツセンター天井改修その他工事（空調設備工事）、横浜市中央卸売市場本場青果部施設整備工事 F2棟消火設備工事（その2）、西富岡小学校給食室改修その他工事（衛生空調設備工事）
■横浜市水道局：馬場一丁目ほか6カ所口経50mm配水管布設替工事（ゼロ市工事）、洋光台水道事務所管内 口径75mm以下小規模漏水修理工事（ゼロ市工事）
■（公財）横浜市建築保全公社：芦穂崎保育園吸収式冷温水機等改修工事、いずみ野中学校給水管改修工事
■民間工事：（仮称）磯子3丁目計画新築工事、特別養護老人ホーム敬愛の園移転新築工事、関内東亜ビル空調設備更新工事、鳩の森愛の詩保育園新築工事（電気・機械設備工事）、大胡郵便局模様替工事（配管工事）
【職場環境】
代表は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。
顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。
同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。
【人員構成】
男性：女性＝13：3応募資格
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士
【歓迎条件】
■マンションの空調・給排水工事の経験がある方
■大型冷凍空調の施工管理経験のある方# 公共施設 # 転勤なし -
京王建設横浜株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【京王グループ/土日祝休み/転勤なし/神奈川県の発展に貢献している地場ゼネコン/フレックスタイム制度や在宅勤務制度など福利厚生が充実】
1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた同社にて、営業業務をお任せいたします。
■業務内容
大規模修繕工事に関する法人営業をお任せします。既存顧客であるマンション管理組合から建物の状況や要望を伺い、ニーズを把握したうえで、社内の技術部門や施工部門と連携しながら最適な修繕内容を企画・提案します。情報収集や顧客訪問、ヒアリング、見積書の作成や提出、プレゼンテーション、契約手続き、工事期間中のフォローまで一貫して担当していただきます。建物の資産価値を維持し、居住者の安心・快適な暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。また、お客様と長期的な信頼関係を築く力や、社内外の関係者と連携して業務を進める力が求められます。
■組織体制
建築本部リニューアル部への配属です。メンバーは、営業2名、積算2名、事務1名で構成されており、メンバーの中で業務の調整を行っております。
■働く環境について
完全週休二日制（土日祝休）／転居を伴う転勤なし／横浜本社勤務（みなとみらいが一望できる綺麗なオフィス）／フレックスタイム制度／在宅勤務制度／福利厚生充実
■職種のポイント
◇営業経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。
◇安定性と働きやすさが魅力！本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。
◇フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にピッタリです。応募資格
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、建設会社での営業経験をお持ちの方
・大規模修繕工事、改修工事、リニューアル工事に関する営業経験をお持ちの方
・マンション管理会社や不動産業界での営業経験をお持ちの方
・顧客との長期的な関係構築を得意とされる方# 残業少なめ # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社、東京支店にて神奈川県横浜市の発注者支援業務を担当いただきます。
【職務内容】
■工事監督支援業務
工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会などをお任せいたします。
内勤5割、外勤5割の割合でお仕事をしていただきます。
●⼯事履⾏に伴う（ASPシステムを活⽤した）⼯事書類作成および管理
●⼯事⽴会予定の管理及び調整
●作業⼯程の管理および安全施設状況の確認
●⼯事進捗に伴う各種現地⽴会及び⽴会補助
●材料の⼨法や品質が仕様書規格を満たしているか確認
●CAD図⾯修正や数量などのチェック
●⼯事間などの調整など
※適性やご経験、希望に合わせて資料作成、積算業務を担っていただくこともございます。
・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など
■働き方について：
官公庁からの依頼がメインのため、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。応募資格
【必須】
■道路の施工管理のご経験をお持ちの方
いずれかの資格保有者
■土木施工管理技士又は土木施工管理技士補（1級または2級）
■土木学会1級土木技術者又は土木学会2級土木技術者
【歓迎】
■発注者支援業務のご経験をお持ちの方
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ダイフク
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 400～840万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
イントラロジスティクス事業部にて、工事積算業務。施工計画の作成業務に従事いただきます。
■具体的には
[1]引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。
[2]具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。
■組織構成
工事計画G 20名（東京9名、小牧2名、大阪9名）
20代1名 30代15名 40代1名 50代3名
キャリア採用率55%
■働き方
・出張：1カ月に2回程度
・休日出勤：原則なし
・勤務時間：
8：30～17：00（7.75H） フレックスあり
・残業時間：月平均20H
■やりがい
本部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。
一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。
日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。
また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。応募資格
■必須条件：
・CAD経験（工事計画の際に使用することがあります）
・普通運転免許
■歓迎条件：
・機械工事、建築工事、設備工事、電気工事等の工事管理経験者
・仮設計画図、作図経験者
・Revit（BIM）作図スキル保有者
・1級・2級施工管理技士（建築、電気、管、土木）
・建設業監理技術者（機械器具、建築、電気、管、土木）
・工事担任者（電気通信他）
・英語（TOEIC：600点以上）# 生産施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県川崎市にある同社横浜支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い！チーム体制導入！
3名～5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です。
応募資格
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル（WORD/EXCEL）
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市にある同社横浜支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます。
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い！チーム体制導入！
3名～5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です
応募資格
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル（WORD/EXCEL）
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社安田エステートサービス
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）, マンションフロント
- 想定年収
- 420～500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
オフィスビルや物流施設、商業施設等の建築物総合管理業務をお任せします。建物オーナーやテナントの窓口として、設備管理・清掃・警備などの各種管理業務を統括し、安心・快適な施設運営を支えていただきます。
また、一部賃貸マンションの窓口業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
〈ビルマネジメント業務〉
・担当物件の巡回および施設管理状況の確認
・建物オーナー・テナントからの問い合わせ対応
・設備点検、清掃、警備業務を行う協力会社の管理・調整
・修繕工事や設備更新に関する企画・提案
・見積書、報告書、提案書等の作成
・法定点検および定期点検のスケジュール管理
・不具合発生時の対応および関係各所との調整
・年間修繕計画の策定・進捗管理
・管理品質向上に向けた改善提案
〈賃貸マンションのフロント業務〉
・建物管理計画の提案及び見直し（長期修繕計画など）
・共用部分の修繕提案
※マンションは数棟のみでメインはビルとなります。
※賃貸マンションは法人様がオーナーの為、お打ち合わせは平日の日中に行います。
※横浜駅西口近辺のビルをご担当いただくので、出張はないのはもちろんですが、公共交通機関や車を使っての移動は基本発生しません。
【このポジションの特徴】
現場作業ではなく、管理・調整・提案を中心に担うポジションです。
建物管理の司令塔として、オーナーや協力会社との信頼関係を構築しながら施設価値の維持・向上を図ります。
設備、建築、不動産に関する専門知識を活かして活躍できます。
【同ポジションの魅力ポイント】
■安心の安定感！
創立105年を超えるプライム上場企業の100%子会社なので、安定感の高さはバツグンです！
■安心の教育制度あり！
初めは先輩社員（指導員）のもと、業務を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。
入社半年間は指導員・相談員制度によりしっかりサポート。分からないことがあれば何でも聞いてください！
■仕事も家庭も大切にできる職場
育児休業・介護休業の取得実績があり、仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。
■働きやすい環境：
月残業10時間程度で、ご自身のスケジュールに合わせて有休取得可能。服装はオフィスカジュアルOK！きれいでフラットな職場で、コミュニケーションも取りやすい環境です。
夜間・土日対応も別の方が担当するので発生いたしません。
応募資格
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
■ビルマネジメント
■マンションフロント
【歓迎資格】
■管理業務主任者
■建築物環境衛生管理技術者# マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県藤沢市にある同社湘南支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い！チーム体制導入！
3名～5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です。
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■PCスキル（WORD/EXCEL）
【歓迎】
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■宅地建物取引士
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# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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