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神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 753 件

現在の検索条件

  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    484~757万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市勤務にて分譲マンションのフロント担当者として、管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにご担当いただきます。

    <具体的には>
    ■管理組合の運営支援:
     よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営サポート業務
    ■会計業務サポート:
     収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
    ■建物設備維持管理の企画・実施:
     技術スタッフと補修・修繕のサポート
    ■物件巡回

    よりよいマンション経営と顧客様の住まいを守る長期的なプランニングを目指していただきます。

    <働き方>
    ■フレックス:スーパーフレックス(フルフレックス)が本格導入されました。
    入社後業務が慣れるまでは基本の労働時間で勤務いただくと思いますが、慣れて自己管理できるようになっていただければ、早い段階でご活用いただけます。

    ■社内で一貫したサポート体制が整っており、外注業者との折衝が少なく効率良く仕事を進められます。

    ■アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。
     お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
     24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。
    ※所定労働時間 7時間30分

    活かせる経験スキル

    ■必須 下記いずれも
    ・分譲マンションフロントのご経験(目安1年以上)
    ・管理業務主任者保有(取得見込みがある方については場合によりご相談可能です)
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    457~644万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)

    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    【未経験歓迎/年齢・学歴不問/お仕事にブランクがある方も歓迎】
    営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    BtoCの営業素養がある業務に従事されていた方。
    百貨店勤務、ジュエリー販売、医療機器営業、アパレル店舗責任者、学習塾勤務、ホテル業務責任者など。
    数値の管理などもしていた方が望ましい。
    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~530万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    <未経験歓迎!/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>

    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画等

    ■このポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
    担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月30時間程度
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウン
    ・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」 10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
    実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    ※今年2月に東京本社が以下の通り移転いたします。
    【 2026年2月頃移転予定 】移転先:西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・概ね2年以上の社会人経験がある方
    ・何かしらのBtoC経験がある方

    【歓迎】
    ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    ・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
    ★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~730万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    <中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>

    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画等

    ■このポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
    担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月30時間程度
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウン
    ・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
    実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    ※今年2月に東京本社が以下の通り移転いたします。
    【 2026年2月頃移転予定 】移転先:西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・管理業務主任者
    ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、補償コンサルタントの募集です。

    建物調査/工作物調査/営業補償調査/意向調査・生活再建調査/不動産鑑定/環境事前・事後調査など

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2025年度実績)
    全社 官:民=75%:25%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2025年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■補償業務管理士(部門問わず)
    ■補償コンサルタントとしての実務経験

    【歓迎条件】
    ■測量士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、道路空間の計画・設計を行う若手技術者の募集です。

    道路設計/歩道設計/交差点設計/電線共同溝設計/道路付属物設計/交通量推計/交通解析/費用対効果分析/道路附属物点検/道路防災点検

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2025年度実績)
    全社 官:民=75%:25%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2025年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■道路設計・道路関連業務の実務経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    ■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格を有している方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、道路空間の計画・設計を行う技術者の募集です。

    道路設計/歩道設計/交差点設計/電線共同溝設計/道路付属物設計/交通量推計/交通解析/費用対効果分析/道路附属物点検/道路防災点検

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2025年度実績)
    全社 官:民=75%:25%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2025年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■道路設計・道路関連業務の実務経験が直近で5年以上ある方
    以下のいずれかの有資格者
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)

    【歓迎条件】
    ■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格を有している方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    同社の神奈川支店にて、旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    【勤務地詳細】※エリア職となりますので転勤はございません
    ■神奈川支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB17F
    横浜高速鉄道みなとみらい線『みなとみらい駅』より徒歩約1分
    ■神奈川支店 湘南プロパティマネジメント課 神奈川県藤沢市藤沢109-6 湘南NDビルディング1F
    各線『藤沢駅』より徒歩約5分
    ほか、首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県)の各支店

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界でのご経験をお持ちの方
    オーナーと長期的な関係構築を行います。

    売って終わりの営業に違和感がある方や、働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士資格
    ■賃貸不動産経営管理士資格
    ■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験
    ■物件の資産価値向上に専念したい方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社メルディア

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    <同社の魅力>
    〇PJチーム
    「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
    各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

    〇家づくりへのこだわり
    その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
    また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

    〇正当な評価制度
    年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
    お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

    〇風通しの良さ
    新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。
    20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
    同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

    ◇募集ポジション
    ※配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

    【売買仲介営業(個人営業)】 ※メルディアリアルティへ出向となります。
    一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産、住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。
    真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。
    〈具体的には〉
    ▼集客のための広告マーケティング戦略
    ▼お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
    ▼物件のご提案やご紹介
    ▼住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
    ▼お引渡しまでの手続きのサポート

    【不動産開発営業(法人営業)】
    土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。
    〈具体的には〉
    地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。
    1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
    ▼売主様との関係構築、ヒアリング
    ▼周辺の地域環境の調査、確認
    ▼価格相場から試算した仕入価格の設定
    ▼地域将来性(開発計画)の確認
    ▼用地造成、行政との交渉

    【注文住宅営業(個人営業)】
    展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図、パースをご提案いただきます。
    提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
    ★完全反響営業&高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計、インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。
    年齢、社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。

    〈具体的には〉
    ▼展示場やショールームのご案内/ご要望のヒアリング
    ▼現地、地域環境の調査/役所調査
    ▼設計士と打合せを行いプランニングの作成
    ▼ご要望の住宅性能や、デザインのプレゼンテーションを作成し合わせて見積を作成する
    ▼契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポートしていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験
    ■建設、不動産業界での営業経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 転勤なし
  • 株式会社トーエネック

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
    案件規模によって上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
    ・メイン業務
     ■工程管理
     ■安全管理
     ■労務管理
     ■品質管理
     ■原価管理
     ■事務管理 などの業務を行っていただきます。
    ※経験やスキルに応じて業務をお任せします
    ※会社の制度上、契約社員(特別社員)としての採用になりますが、これまでの正社員登用実績は100%。
    待遇面でも正社員なみの待遇を用意しています。じっくりと腰をすえて、長く活躍していただくことができます。



    【同社の魅力】
    ■職場環境
    安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると同社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

    ■研修制度
    同社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
    ・自主参加研修:自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
    ・通信教育:通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
    ・資格支援:公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理業務の実務経験がある方

    【歓迎】
    ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 前田道路株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容:
    土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
    主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
    ※神奈川県内の支店・営業所へ配属予定

    【具体的な仕事内容】
    ・発注者との打合せ、調整
    ・施工計画書の作成
    ・工事費用の見積もり
    ・現場での施工管理、原価管理、安全管理など

    ■働く環境:
    ・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

    ・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
     民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
     ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
     施工管理業務に専念できる環境です!

    ・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!

    ・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
     ※賞与は会社業績により変動があります


    ■同社の魅力:
    【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
    同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
    高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
    また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
    活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
    将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ランドネット

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■2025年度版「働きがいのある企業」として認定!
    ■クチコミプラットオームにて「若手ホワイト企業」に認定!
    ■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン!
    《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー

    マンション、戸建てを中心としたリノベーション、リフォームの施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■プランに沿った施工管理と工程管理
    ■物件引き渡し後のフォロー など
    ■担当案件:中古ワンルーム/IKのマンションの専有部が中心です
    ■担当件数:3件~6件/人
    ■工期:3ヶ月
    ■残業時間:月平均30~40時間程度
    ※取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまで、どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につけられます。

    【お客様の声がダイレクトに聞ける!】
    お客様はほどんどが当社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
    ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です!

    【挑戦を応援する社風です!】
    「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。
    挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。

    また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。
    社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの施工管理経験

    【歓迎】
    ■ハウスメーカー、工務店などで建築/リフォームの実務経験のある方
    ■資格を保有している方(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなど)
    ■インテリアコーディネーターや間取り設計のご経験がある方
    ■ハウスメーカーや不動産のグループ企業で事務経験のある方

    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の横浜支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。

    ■魅力
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    ■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理

    ■職務内容詳細:
    ・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
    ・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
    ・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
    ・施工図の作成
    ・機器、材料、協力会社を手配
    ・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
    ・日々、工程管理、施工状況の確認
    ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
    ・消防の検査、施主検査後、引渡し
    ・完成図書、書類作成

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。

    ■案件について
    工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
    ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。

    ■働き方
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
    創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
    北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・何らかの施工管理のご経験者
    ・普通自動車免許(第一種)

    ■歓迎:
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    ・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の横浜支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。(即戦力)

    ■魅力
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    ■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理

    ■職務内容詳細:
    ・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
    ・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
    ・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
    ・施工図の作成
    ・機器、材料、協力会社を手配
    ・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
    ・日々、工程管理、施工状況の確認
    ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
    ・消防の検査、施主検査後、引渡し
    ・完成図書、書類作成

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。

    ■案件について
    工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
    ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。

    ■働き方
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
    創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
    北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・社会人経験5年以上
    ・何らかの施工管理のご経験者
    ・普通自動車免許(第一種)

    ■歓迎:
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    ・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • イオンディライト株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    320~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます!

    ■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
    ■検針業務、運転監視 
    ■定期点検や改修工事の立会い
    ■各種報告書、作業計画の作成
    ■緊急対応や契約履行の確認  等


    ■資格取得のサポート充実
    「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています!

    ●安定基盤が活躍を後押し!
    イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●安定感が魅力!
    同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●働きやすさにも、自信!
    イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします!


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■設備管理の実務経験をお持ちの方
    ■第3種電気主任技術者の選任経験
    ■PC(ワード/エクセル)基本操作



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり

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