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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,700 件

現在の検索条件

  • 株式会社エスケーホーム

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    462~770万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都内の物件を中心とした、高級感のある分譲住宅の設計業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    何もない土地からスタートし、区割り、プランニング、建具のカラーセレクトや床材の選定、内外装や照明器具、外構まで全ての設計を一貫してご担当いただきます。
    現場での確認やお客様との打合せなども行い、完成まで携わることができます。
    ※CADソフトはVectorworks、ARCHITRENDを使用いたします。
    ※ご経験やスキルに応じて、年間5~10棟をご担当いただきます。(そのうち半分の案件は確認申請業務職の方にお任せします)

    【業務の特徴】
    高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供しております。
    ひとりの建築デザイナーが一貫して関わるという部分がお客様から人気の秘訣です。
    お客様は東京都内の20代後半~30代の方が中心です。

    【働き方の魅力】
    ◆年間休日127日、年末年始休暇は20日間取得可能。メリハリをつけた働き方が叶います。
    ◆残業は月15時間以下、時短勤務制度を活用する社員もおり、WLBが整う環境です。
    ◆風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。定期的に社内での交流会もあり、ご家族も一緒に参加する社員の方も!
    ◆経験を活かして仕事とご家庭を両立する方、設計者としてのスキルアップを目指す方など、幅広い方が活躍中です。
    ◆部署メンバーの中には「産休、育休」後に復帰、時短勤務で就業している方もおります。急な家庭の事情でのお休みなど、理解があり柔軟な働き方が可能です。

    【同社について】
    エスケーホームグループは、デザイナーズ住宅【Luxsis】シリーズを主軸とした総合不動産企業です。
    住宅事業を展開する一方で、日々変化する時代のニーズに合わせて、新しい分野、前例のないことへの取り組みを続けています。

    担当物件(Luxsis~ラグシス~とは):
    デザイン窓や天窓、吹抜けを多く配置することにより、自然光を多く取り入れ、家の内部を明るく照らす「光と光が出会う住宅」です。
    設計部がトータルプロデュースする、間取り配置やカラーコーディネート、細やかな心配りは、顧客満足向上に寄与しています。

    【同社の強み】
    ■女性設計士による独自の住宅デザイン
    同社では、約20名の女性一級建築士が在籍し、彼女たちの視点を活かした間取りや設備仕様は、特に女性やファミリー層から高く評価されています。
    また、同社は「Luxsis(ラグシス)」など、女性設計士によるデザインセンスと機能美を追求した自社ブランド住宅を展開しており、都心でありながらリゾート感を味わえる住空間を提供しています。
    ■ワンストップ体制による高品質な住まいの提供
    不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大学または大学院で建築学を専攻された方

    【歓迎条件】
    ■二級建築士資格をお持ちの方
    ■確認申請業務の経験
    ■木造住宅の設計経験がある方(意匠設計)
    ■プランニング、確認申請、実施設計、現場管理の一連の流れができる方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    基本的な円弧滑りや圧密沈下解析から地盤変形を求める地盤FEM解析、さらに3次元まで拡張した浸透流解析まで、幅広く地下水や地盤の挙動を予測する解析業務を実施しています。さらに解析プログラムの変更、追加などの解析技術の開発も手がけており、次世代に向けた解析技術への対応も担当いただきます。 
    解析に当たっては、当社調査部門と連携や事業部内を構成している設計部門との連動もあり、幅広い視野を持った解析業務の遂行を行って頂きます。

    解析経験の余りない20代の技術者は、熟練技術者の指導の元、OJTを通じて解析技術の熟度向上をして頂きます。
    これによって、当事業部の価値のある技術者として活躍頂けるようにスキルアップを実現して貰います。
    解析経験の豊富な方は、その力を十分に発揮して頂き、次世代に向けた事業部拡大の中核として活躍頂きます。

    なお、同社は、様々な解析技術を保有(三次元FEM解析/2次元FLIP解析/都市丸ごとシミュレーション解析)していますが、既存のプログラムだけではなく、プログラムを独自改良し、より精緻で汎用性のある解析の提供を目指しています。
    そのためのプログラミング技術も機会を見ながら身につけて貰い、幅広い解析技術に対応できる人材として活躍を頂きます。

    ■働き方/キャリアについて:
    ・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
    ・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

    ■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

    ■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■地盤解析業務実務経験3年以上(FEM解析、一般設計解析)

    【歓迎】
    ■解析プログラムソースの解読、プログラミング経験者
    (解析コード:VB、Fortran、C言語、Pythonなど)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングをお任せします。

    ■職務詳細
    ・エネルギーの脱炭素化に係る市場、技術調査(再生可能エネルギー・地中熱利用等)
    ・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計、運用支援
    ・地方自治体における政策の支援業務
    ・環境系設備の設計、施工業務
    ※同社の中ではまだ新しい事業のため、主に地方自治体からの案件獲得も業務としてお願いする事があります。

    ■働き方
    ・まずは先輩社員と一緒に業務を行いキャッチアップをしていただきます。
    ・技術力に優れた同社だからこその学べる環境が整っています。
    ・転勤は原則ありません。
    ・スタートアップのため、当面の間は長年行っている土壌調査関係の業務にも携わって頂きます。

    ■働く環境
    年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など、働きやすい環境を整えています。
    ※業務の状況により土日出勤をお願いする事がありますが、平日に代休を取っていただけます。

    ■研修制度 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・社会人経験5年以上で一定以上のビジネススキルをお持ちの方
      ⇒ドキュメント作成スキル、文書の校閲スキル、社会人としてのマナー
    ・何かしらの企画立案経験をお持ちの方
    ・何かしらのプロジェクト推進経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・設備系施工管理経験のある方
    ・行政での政策立案経験のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・コンサルティングまで担当します。

    ■職務詳細:
    ・資料及び現場調査の計画立案・実施。地盤情報の把握、汚染機構の解明
    ・周辺環境への影響評価、浄化対策の必要性、自治体との協議等相談に応じたコンサルティング
    ・対象地の地盤環境・汚染機構等に応じた、最適な対策の計画、油外物質の原位置抽出などの浄化対策
    ・浄化工事の設計及び施工管理業務 など

    ■働き方/キャリアについて:
    ・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。
    ・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

    ■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

    ■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何かしらの環境調査に関する業務経験のある方
    ・施工管理など、建設工事にかかわった事がある方

    【歓迎】
    ・土壌汚染調査、地質調査等のご経験を2~3年程度お持ちの方
    ・技術士(建設部門:土質及び基礎、応用理学部門:地質)
    ・地質調査技士
    ・土壌汚染調査技術管理者
    ・環境計量士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を行う際の現場管理を専門にご担当いただきます。

    地質調査技術者と連携して業務を進めていただきます。調査過程で収集できるデータの回収などの業務も発生します。
    ※原則として現場管理専属(主にボーリング調査)
    ※安全書類の作成、協力業者の手配などを対応いただきます。

    当面は現場管理業に従事いただき、現場:内業は7対3くらいの割合になる予定です。調査報告書の作成などにもチャレンジいただけます。
    現場勤務の日は直行直帰も可能です。

    ■働き方/キャリアについて:
    ・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。
    ・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

    ■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

    ■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木系、建築系問わず、何等かの現場管理のご経験を3年程度お持ちの方

    【歓迎】
    ■1.2級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    本社にて地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を担当いただきます。
    その他、地下水・土砂災害等の国土保全も含めた建設事業に関わります。

    ・調査計画書立案
    ・提案から協力会社の手配
    ・現場管理
    ・各種報告書の作成業務など

    ■働き方/キャリアについて
    ◎働き方
    全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。
    ◎キャリアについて
    キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

    ■働く環境
    年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

    ■研修制度
    人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。


    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    地質調査、地盤調査のご経験を3年程度お持ちの方

    ■歓迎条件
    以下資格保持者の方
    ・技術士(土質及び基礎)
    ・地質調査技士
    ・一級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 村本建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。

    【具体的には】
    ■現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理/測量作業/協力業者との打合せ(後作業の確認搬入など)/施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。

    【案件の特徴】
    ■新築案件が大半。
    ※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。

    【案件の事例】 
    詳しくは:https://www.muramoto.co.jp/works
    ■レジェイド大和高田駅前(住宅):奈良県
    ■田辺中央病院(医療施設):高塗布
    ■武蔵野市立学校給食桜堤調理場(倉庫/工場):東京都
    ■平郡町総合文化センター(文化施設):奈良県

    【働き方】
    ■自宅から現場まで直行直帰になります。
    ■現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。(通勤1時間30分以上の場合)
    ■iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。
    ■担当工事終了後は、連続5日以上の特別休暇を取得頂いています。

    【この仕事の魅力】
    ■品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。
    ■スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。
    ■土木部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。
    ■各プロジェクト毎に、施工管理/設計/営業/事務など、関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。

    【キャリアアップについて】
    ◇若手から現場の中心を経験できる環境
    ・30代前半で副所長として現場運営に関わる社員も多数。
    ・1級・2級施工管理技士の取得支援が充実。
    (法定資格取得時に祝金:1級100万円、技術士50万円)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】 
    ■S造/RC造の建築施工管理の実務経験がある方
    ■建築学科をご卒業された方
    ※外国籍の方でも、日本語でのコミュニケーションが可能な方は応募ください。
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和財託株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    775~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が顧客に提供するRC造マンション、ビル、ホテル等の施工管理部門にて、電気工事/管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■現場調査
    ■図面チェック
    ■施工図の確認
    ■VE(Value Engineering)の立案
    ■業者との打ち合わせや価格交渉 など
    各建築現場を回りながら設備施工をうまくコントロールしてください。

    ≪PJ事例(RC造)≫
    ■マンション、ビル、ホテル
    ■延床面積1000㎡~9000㎡
    ■3~30億円規模
    ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

    \Point/
    ■ご経験を活かして待遇アップが可能
    20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、中小企業~大手企業、ゼネコン出身者まで幅広く活躍中。
    当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。

    ■役割等級制度による正当な評価
    役割等級制度を導入し、明確な評価基準を設けているため
    仕事での成果や頑張りがきちんと認められる環境です。

    ■事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
    関東圏、関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋、福岡にも進出予定。
    お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当、施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
    そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!

    ■施工管理業務に集中可能な環境
    IT化、ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行直帰も可能です)。
    社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
    「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

    ■労務管理の徹底により安心して働けます
    固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
    (超過の場合は別途残業手当支給)
    年間休日120日、完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

    上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。


    ■社員インタビュー
    https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview

    ■YouTube
    https://www.youtube.com/c/toushikin

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇建設現場で電気や給排水の設備に関する実務経験をお持ちの方(施工管理の実務経験は問いません)
     番頭だった方など、幅広く想定しています。

    資格
    〇以下いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事施工管理技士(2級または1級)
    管工事施工管理技士(2級または1級)
    ※両方の資格をお持ちの方、大歓迎です!



    # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シスケア

    職種
    意匠設計, 建築設計, 設計監理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【学研グループで安定した会社基盤!福祉施設特化の設計】
    ♦働く環境◎
    フレックスタイム制はほぼ100%の社員が利用しており、在宅勤務週1回利用可能です。
    そのため、これらの制度を活用しながら、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
    平均残業時間20~30時間程度であり、ご自身の裁量で勤務できます。
    また前年度の有給取得率は86%。お休みが取りやすい環境です。

    ♦資格がなくても安心!資格取得支援制度
    資格取得のためのバックアップ体制が充実しています。
    ワークブースは、休日に資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。
    周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。

    ♦キャリアや環境の希望も申告が可能
    職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。

    【職務内容】
    主任として、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、保育園など福祉施設住宅の企画設計から監理業務をお任せいたします。
    ご経験に応じて、高齢者住宅と保育園と学童保育等の大型複合案件やBIMにもチャレンジが可能!

    ●主に福祉施設の企画、設計、監理業務を元請けで行います。
    ●顧客対応からデザイン設計までチームで提案
    ●メイン作図ソフト:Jw_cad、ARCHICAD
    ※いずれかが使用できれば問題ございません。
    ●メイン担当の方:年間2件(設計1件+監理1件)
    ●サブ担当の方は年間4件(設計4件)
    ●民間案件が100%です。

    【入社後の流れ】
    ●これまでのご経験を鑑みながら案件をお任せいたします。
    ●小規模な案件から大型案件までございますので、無理のないスピード感で業務に慣れていただきます。
    ●研修などは先輩社員や上司とのOJTを予定しております。

    【同社の特徴】
    ●事業について
    設計だけでなく、ZEBやZEH・BELSのコンサルティングも手掛けております。
    そのため、より専門知識が身につくスキルアップのできる環境となっております。

    ●社員について
    設計部門では男女問わず、幅広い年齢層の方が活躍されています。
    男女比率は5:3。20代2名、30代7名、40代8名、50代3名、60代1名の構成です。
    すべての社員がワンフロアで業務にあたっており、質問や相談がしやすく、風通しのよい社風が魅力です。

    【同社概要】
    1986年創業の一級建築士事務所として、確かな実績とノウハウを誇ります。
    2014年に学研ココファングループに参画し、現在はグループ内外の多様な物件(外部7割)を手がけています。
    設計、省エネ法申請・計算、補助金申請代行など、顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサポート体制が強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須)
    ●案件担当者のご経験がある方

    【歓迎経験】
    ●福祉施設または共同住宅の設計経験がある方
    ●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方

    【歓迎資格】
    ●建築士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社シスケア

    職種
    意匠設計, 建築設計, 設計監理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【学研グループで安定した会社基盤!福祉施設特化の設計】
    ♦働く環境◎
    フレックスタイム制はほぼ100%の社員が利用しており、在宅勤務週1回利用可能です。
    そのため、これらの制度を活用しながら、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
    平均残業時間20~30時間程度であり、ご自身の裁量で勤務できます。
    また前年度の有給取得率は86%。お休みが取りやすい環境です。

    ♦資格がなくても安心!資格取得支援制度
    資格取得のためのバックアップ体制が充実しています。
    ワークブースは、休日に資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。
    周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。

    ♦キャリアや環境の希望も申告が可能
    職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。

    【職務内容】
    管理職候補として、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、保育園など福祉施設住宅の企画設計から監理業務をお任せいたします。
    ご経験に応じて、高齢者住宅と保育園と学童保育等の大型複合案件やBIMにもチャレンジが可能!

    ●主に福祉施設の企画、設計、監理業務を元請けで行います。
    ●顧客対応からデザイン設計までチームで提案
    ●メイン作図ソフト:Jw_cad、ARCHICAD
    ※いずれかが使用できれば問題ございません。
    ●メイン担当の方:年間2件(設計1件+監理1件)
    ●サブ担当の方は年間4件(設計4件)
    ●民間案件が100%です。

    【入社後の流れ】
    ●これまでのご経験を鑑みながら案件をお任せいたします。
    ●小規模な案件から大型案件までございますので、無理のないスピード感で業務に慣れていただきます。
    ●研修などは先輩社員や上司とのOJTを予定しております。

    【同社の特徴】
    ●事業について
    設計だけでなく、ZEBやZEH・BELSのコンサルティングも手掛けております。
    そのため、より専門知識が身につくスキルアップのできる環境となっております。

    ●社員について
    設計部門では男女問わず、幅広い年齢層の方が活躍されています。
    男女比率は5:3。20代2名、30代7名、40代8名、50代3名、60代1名の構成です。
    すべての社員がワンフロアで業務にあたっており、質問や相談がしやすく、風通しのよい社風が魅力です。

    【同社概要】
    1986年創業の一級建築士事務所として、確かな実績とノウハウを誇ります。
    2014年に学研ココファングループに参画し、現在はグループ内外の多様な物件(外部7割)を手がけています。
    設計、省エネ法申請・計算、補助金申請代行など、顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサポート体制が強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須)
    ●福祉施設または共同住宅の案件担当者のご経験がある方

    【歓迎経験】
    ●チームのマネジメントのご経験
    ●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方

    【歓迎資格】
    ●建築士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 公共施設 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社総合設備コンサルタント

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    696~931万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設備設計事務所トップクラスの同社にて、機械設備の設計、設計監理業務において、複数案件を並行して担当する実務作業や経験に応じて案件のリーダーをお任せします。
    設計職メインです!(8割~9割程度) 設計職に集中できる環境です!

    【主な業務内容】
    ◎発注元の概要・要件確認
    ◎設計の方向性を計画
    ◎現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
    ◎設計の実施
    ◎納品→設計監理

    <使用ツール>autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro(BIM)
    ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
    ◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。

    <空気調和設備の対象>
    空気調和設備、風道(ダクト)設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など
    ◇給排水衛生設備の対象:
    給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備(厨房・洗濯) など

    【案件】
    官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。

    【同社の強み】
    同社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。
    多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。
    設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。
    また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。
    設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

    【その他】
    設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。
    世の中の省エネ需要の増加・SDGs推進に、変わらぬ品質でお客様に価値提供すべく増員採用を行います。

    【配属先情報】
    経験豊富な設備設計スタッフが多数所属!
    職場定着率が高く腰を据えて働ける職場です!

    【働く環境】
    年間休日130日、月平均残業30h以下。勤怠管理の徹底も行っております。
    また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も多数在籍。シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。

    【キャリア支援】
    資格取得を積極的に支援しており、合格時の講習費・受験費は会社負担。また、試験近くは業務量の調整も行っていて、資格取得の勉強に集中できるサポートをしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築機械設備設計の経験3年以上
    ■建築設備士、一級建築士、1級管工事施工管理技士資格の取得に向けた取り組み実績
    (学科試験合格等)

    【歓迎】
    ■建築機械設備設計の経験10年以上
    ■建築設備士または一級建築士資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大成株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社を拠点に、オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の施設の管理を行う同社でオーナーや管理会社に対してのビルマネジメント業務を行っていただきます。

    (具体的には)
    〇ビル等を保有しているオーナーへの管理状況の定例報告(清掃/設備系)
    ※頻度は週に2-3回程度
    〇現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理
    〇見積書作成、売り上げ/支払い計上、契約書作成、勤務表確認等(社内業務)

    業務の割合は4割がオーナーとの折衝、4割がスタッフ管理、2割が事務処理の目安です。

    ■働き方:(入社2年目~)
    〇残業時間:平均10時間
    〇完全週休2日制 土日祝・年末年始(12/29~1/3)
    ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。
    〇時差出勤制度あり
    〇フレックスタイム

    ■研修:
    ※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)
    <研修期間の勤務時間等について>
    入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。
    OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。

    ■同社の特徴:
    業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇ビルメンテナンス企業での業務経験や責任者としてのご経験
    〇スタッフの労務・勤務管理やメンバーマネジメントの経験を
    お持ち方

    【歓迎】
    〇顧客折衝経験をお持ち方
  • 古久根建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務概要:
    建築施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。

    ■担当現場について:
    ・担当件数:都内を中心に常時30件程度の現場があり、1人当たり1~2件の現場を担当
    ・工期:プロジェクトにもよりますが約1年~1年半のものが中心です。


    ■入社後の流れ:
    未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
    現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年~1年半での独り立ちを目指してサポートします。

    ■キャリアアップ環境:
    一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
    先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。

    【同社の魅力】
    ・安定した経営基盤
    創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社(グループ売上約6,000億円)の盤石な基盤があります。
    このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。

    ・技術者としての充実したバックアップ
    技術系社員の約70%が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。

    ・働きやすさと安定した環境
    健康経営優良法人(6年連続)取得しています。
    年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎要件】
    ・施工管理のご経験
    ・建築学科をご卒業されている方
    # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 古久根建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務概要:
    建築施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。

    ■担当現場について:
    ・担当件数:都内を中心に常時30件程度の現場があり、1人当たり1~2件の現場を担当
    ・工期:プロジェクトにもよりますが約1年~1年半のものが中心です。


    ■入社後の流れ:
    未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年~1年半での独り立ちを目指してサポートします。

    ■キャリアアップ環境:
    一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。

    【同社の魅力】
    ・安定した経営基盤
    創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社(グループ売上約6,000億円)の盤石な基盤があります。このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。

    ・技術者としての充実したバックアップ
    技術系社員の約70%が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。

    ・働きやすさと安定した環境
    健康経営優良法人(6年連続)取得しています。
    年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    1級建築施工管理の資格をお持ちの方
    # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社近代設計

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて無電柱化における各種業務に従事いただきます。

    <計画・設計>
    より安全・安心で快適な空間の確保、ライフラインの保全等、都市機能の高度化に向けた無電柱化計画及び電線共同溝の設計を行います。

    <維持管理等>
    電線共同溝内のケーブル収容状況の調査や特殊部、管路部等の施設の損傷について点検を行います。

    <実績例>
    国交省近畿/兵庫国道管内無電柱化協議資料作成
    国交省関東/横浜国道管内電線共同溝詳細設計
    千葉県/八幡電線共同溝設計
    国交省東北/津志田電線共同溝設計業務

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■無電柱化の設計業務経験が10年以上ある方
    ※下記いずれかの資格
    ■RCCM(道路、トンネル、土質及び基礎)
    ■技術士(建設部門:道路、トンネル、土質及び基礎)

    【歓迎】
    ■役所・ガス会社・NTT等と協議して業務を進めた経験がある方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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