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大阪府の求人検索結果一覧
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水処理設備の施工管理職
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■工期
3か月~1年
※工期補足
・3か月~半年以内:4割
・半年~1年:6割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしています
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間未満
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・造排水処理設備,薬液供給設備などのいずれかに関する設計もしくは施工管理のご経験
・CAD(T-fas,Auto 等)
・施工図の修正経験
・水処理関連の基本知識
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
・機械器具設置管理技術者
・造排水処理設備、薬液供給設備いずれかに関する設計、施工管理のご経験
・施工図作成(CAD(T-fas,Auto 等)の使える方)
※施工図は電気図、建築図が理解できるレベル# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 600~930万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?
※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。
【具体的には】
・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等
【事業基盤・今後の展望】
同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。
【同社の魅力】
★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。
★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。
★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。応募資格
【必須】
・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
・図面作成経験および図面読解能力
【歓迎】
・第三種電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】
同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
【業務内容】
大阪府下のオフィスビル、データセンター、物流倉庫にて常駐で
勤務を頂きます。
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・建物の年間管理計画の作成
・日常点検、定期点検
・点検報告書の作成
・オーナーとの打ち合わせ
・更新工事の監理
<詳細>
・請負形態は元請です。
・残業時間は月平均10~20時間前後です。
【正社員への登用について】
入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。応募資格
【必須】
■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種# マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オリバー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証スタンダード上場の同社の大阪オフィスにて、家具什器の制作職の募集です。
<業務内容>
○造作家具や什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。
○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。
キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。
<会社紹介>
1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
業界最大手の業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。
◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆
お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。
内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・公官庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。
◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆
提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。
こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。
◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆
私たちは、以上の通り、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。
このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。
<こんな方に向いています>
○チームで成果を上げたい方
○主体性を持って働ける方
○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
○他者の目線で物事を考えられる方
○組織づくりに興味のある方
<同社の魅力>
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。
<働き方・会社風土>
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】
■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験
■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス
■ITパスポート# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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ビルマネジメント(嘱託採用)
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 552~552万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
日本ビルファンド投資法人(NBF)保有のオフィスビル3棟の運営管理を行っていただきます。
【本ポジションの魅力】
■ベテラン活躍!
→ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのベテラン人材が活躍しています。
■ワークライフバランス
→転勤無し、年間休日125日、フレックス・リモートワーク使用可能、直行直帰可能です。
■フレックス/リモート可能
→例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
■具体的には
・資産保全業務・・・ビルの資産管理工事(大規模修繕・更新工事)の発注および監督
・運営企画業務・・・LCCに基づいた工事計画の立案、オーナー,
テナントへの説明同行
・運営業務 ・・・外注管理会社の統括管理業務 ・付随する事務業務
【同社嘱託社員について】
専門職のためジョブローテはございません。
長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、契約更新をしながら長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
応募資格
■必須
・延床⾯積1万㎡程度のオフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験5年以上(建築・電気・管工事分野不問)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が一定程度使えること)
■歓迎
・ビルの大規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築士、建築・電気工事・管工事施工管理技士のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- その他専門職(住宅・不動産), 営業企画・営業支援・プリセールス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【内勤メイン・転勤無し/事業主・協力会社折衝が中心/フレックスタイム制も可能な働き方/「ジオ」シリーズ好調による新規ポジション採用】
【業務概要】
マンションインテリアオプション事業の企画運営・管理のお仕事をお任せします。
※専有部業務の補助に一部あたっていただく可能性がございます
【業務の特徴】
◎この仕事はインテリアデザインを行うポジションではありません。実際の接客や提案はインテリアコーディネーターが担当するケースも多く、ポジションの役割は「事業運営側」です。
◎協力会社と折衝を行いながら、納期管理 ・見積調整 ・施工調整 ・売上管理を進めていきます。
インテリア業界でいうと、施工管理やプロジェクトマネジメントに近い業務内容です。
■具体的には
・オプション会の企画運営
・販売商品の選定、価格設定
・協力会社の選定および折衝
・工事日程や納期の調整
・売上、収支、工程管理
・インテリアコーディネーターの管理
・事業主や施工会社との打ち合わせ
・顧客問い合わせ対応
・リフォームや住まいのお困りごとの受付、取次ぎ など
扱う商材はエアコンや照明、カーテン、造作家具、ミラーなど住まいに関わる商品全般です。
<入社後>
まずは既存案件の運営サポートから担当します。提案業務よりも、協力会社との調整や工程管理、オプション会運営など案件全体を円滑に進める役割を中心にお任せします。
<キャリア>
将来的には案件責任者として、商品企画、収支管理、協力会社マネジメントまで担当。事業拡大中の組織だからこそ、仕組みづくりにも関わることができます。
<組織>
現在は5名程度の少数組織。
事務スタッフとも連携しながら業務を進めています。
⇒今回のポジションは新規となるため、全く同じ業務をしている方はいません。
元々は親会社の阪急阪神不動産社が行なっていた内容になりますので、しばらくは阪急阪神不動産社と並走して業務を進めます。
<働き方>
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しております。(7:00~23:00)
実際に8:00から出社し、その分早めに帰宅される方もいらっしゃいます。
※入社時から活用可能応募資格
【必須】下記いずれかに該当する方
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
■マンションのインテリアオプション業務のご経験をお持ちの方
■家具・インテリア・住宅設備業界において、提案から納品までの進行管理、施工手配、協力会社との調整経験をお持ちの方
【下記のようなご経験をお持ちの方にオススメです】
■協力会社や施工会社との折衝経験をお持ちの方
■納期や工程管理の経験をお持ちの方
■インテリア提案だけでなく案件全体を動かす仕事に興味がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社KANSOテクノス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:大阪)
主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。
【具体的には】
* 電力供給に関わる建物の建設
* それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など
【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。
【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。
■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。
■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!
■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。
■残業少なめ
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。
応募資格
【必須要件】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
■調整・交渉・折衝等に自信のある方
■社内外の方をまとめながら業務を進められる方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
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コンサルティング営業職
中設エンジ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 730~1,150万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。
洋菓子などをはじめより製菓・食品工場の受注は増大しており、より知識や経験を活かし部をけん引いただける方の募集を開始いたします。
▼営業の流れ
・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます
・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします(社内技術者と相談しながら解決策を考えます)
・お客様に提案し、受注に至ります
・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。
※飛び込み営業はございません。
展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。
ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます
■業務の特徴:
・担当顧客は主に食品メーカーとなります
・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し同社の建設事例を用いてご提案をしていただきます
・一人当たりの担当企業はおよそ30~40社程度となります
・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません)
■ニーズについて:
いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています
【同社の魅力】
■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
<伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。
応募資格
【必須】
■食品工場エンジニアリング、ゼネコン、いずれかにおける営業経験のある方(法人営業、新規)
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■建築営業にチャレンジしたい方
■宅地建物取引士の資格保有者# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 物流施設 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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食品プラントエンジニア
中設エンジ株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント機械施工管理, プラント設計・その他
- 想定年収
- 730~1,150万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<年収上限1,150万円!/伊藤忠商事&名古屋鉄道グループで安定性抜群企業!>
【業務概要】
食品プラントエンジニアリング:食品工場の生産設備、基本計画、基本設計、実施設計、機器調達、試運転調整等の業務を行っていただきます。
【このポジションの魅力】
■食品プラントエンジニアとして、設計から施工までトータルに知見及び技術を身に着けることができます。
■ゼネコンの機能もあるため、お客様の想いを形にすることに関して、優位性があり、やりがいを感じることができます。
【同社で働く魅力】
■会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。同社の利益率は通常1~2%と言われる中4~4.5%と高い水準を維持しています
■定着率…同社は「株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道の合弁会社)」によるRELOCLUBに加入しているため福利厚生も充実しています。
■「食」の安全を守る…同社が強みとしている食品工場の品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です
【就業環境】
■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
<伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。応募資格
【必須】
■製造プロセスや食品機械に知見をお持ちの方
■下記のいずれかのご経験がある方
1.食品に関するエンジニアリング会社でのご経験。
2.食品メーカーの生産技術・工務課で工場建設のご経験。
【歓迎】
■惣菜管理士
■1級管工事施工管理技士
■CADが使用できる方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 物流施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算, 建築設計
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇同社が管理するマンションの改修工事に係る業務(一部管理外あり)をご担当頂きます。
【業務詳細】
■大規模修繕工事(建築)に係る事前調査(現地)、計画(仮設・修繕仕様)、
概算/明細(社内システム使用(外注積算あり))、仕様書の作成
■事前調査:メーカー担当者・外注積算会社を伴う現地調査(居住者アンケート含む)
■計画:マンション特性に合った車両移動/居住者動線や、
既存仕上げに適した修繕仕様など費用に関わる内容の計画
■明細:外注積算会社からの数量を基に、社内明細作成システム(社内共通項目/単価あり)を使用し、参考見積明細書を作成
■仕様書:社内共通仕様書を基に計画マンションに合った仕様書を作成
※総合職採用のため定期異動や将来的な転勤の可能性有り
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
◎お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとして、更なるお客さま満足の向上を図ってまいります。
応募資格
【必須】
下記いずれかの資格
■建築士(一級、二級のいずれか)
■施工管理技士(1級、2級のいずれか)
【歓迎】
■建築物における修繕施工管理
■建築物における修繕設計
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 460~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】
官庁工事、各種公共工事からゼネコン・民間工事まで多数。河川道路・鉄道施設・橋梁設備など受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
鉄道工事の場合、夜勤がございます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件】
河川道路・鉄道施設・橋梁設備等
【事業部の特徴】
配属先となる土木事業部の施工管理メンバーは40名程であり、30代~40代のベテランスタッフを中心に構成されています。
応募資格
【必須】
■土木工事を5年程度経験されている方
【歓迎】
■公共土木工事の施工管理経験
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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不動産賃貸管理【大阪】
エスリード賃貸株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 480~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
同社グループ物件を中心に、リーシング・契約業務・入居者対応・オーナー対応・修繕手配など、賃貸管理業務を幅広く担当いただきます。
エスリードグループという安定した事業基盤のもと、賃貸管理の幅広い知識・経験を身につけ、プロパティマネジメントのプロフェッショナルを目指していただきます。
また、今期より開始したコインパーキング事業やマンスリーマンション事業など、新たな事業領域に携わる機会もあります。
■業務詳細:
ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。
◇リーシング業務
・仲介会社への物件情報の案内 ・募集条件やキャンペーンの企画、提案 ・ポータルサイトへの掲載対応
◇契約業務・入居者対応
・賃貸借契約書の作成 ・入退去に伴う各種手続き
・入居前チェック ・入居中の問い合わせ対応 ・更新、退去関連対応
◇オーナー対応業務
・賃貸査定 ・募集条件の提案 ・空室対策の提案 ・新築マンションの企画段階での提案
◇修繕工事業務
・原状回復工事の手配 ・設備修理や交換工事の手配 ・協力会社との調整
■業務の魅力点:
リーシングから契約業務、入居者対応、オーナー対応、修繕手配まで、賃貸管理業務を一気通貫で経験できる環境です。仲介営業だけでは得られない物件運営やオーナー対応の知識を身につけながら、不動産管理(PM)の専門性を高められます。
担当物件の価値向上や運営改善に携わることができ、将来的には新規事業への挑戦も可能です。
■募集背景:
今後の管理戸数・事業規模の拡大を見据え、プロパティマネジメント体制強化のため増員募集を行います。
■就業環境:
年休128日・完全週休2日制(土日祝休)、残業月12hとワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
応募資格
■必須条件:
・不動産業界での業務経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。
※賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介、マンション管理、不動産営業など、職種は問いません。
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
不動産業界での経験を活かしながら、「仲介だけでなく賃貸管理全体に関わりたい」「より専門性の高いキャリアを築きたい」という方を歓迎します。
■歓迎条件:
・マンスリーマンション運営に携わった経験
・コインパーキング運営に携わった経験
・賃貸管理、プロパティマネジメントの実務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # マンション # RC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
株式会社修成建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、本社で受注した道路案件の設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■道路概略・予備・詳細設計
■交差点予備・詳細設計など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます。
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、指導・技術的アドバイスを行うなど
★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、ポテンシャル層を含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事とポテンシャル層のの育成ができる環境です。
【強み】
同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特記多数
◎業務表彰多数
◎健康経営優良法人3年連続認定等
【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
【技術1部】
コンサルタント約30名在籍
【技術2部】
コンサルタント約50名在籍
【同社について・魅力】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。
〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜
紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計応募資格
【必須】
■設計経験者(道路分野に興味がある方、2年以上のご経験)
【歓迎】
■道路設計経験者
■RCCM(道路)
■技術士(建設部門:道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
雄健建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 380~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社受注物件(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、学校、倉庫、工場等の新築・改修)の電気設備工事施工管理をお任せします。入社後は現場の手伝い等を通じ、OJT形式で業務を覚えていただきます。
■【具体的には】
施主/設計/元請との打ち合わせ・CADによる施工図作成・工程/安全/品質/原価管理などで現場規模は最大1億円程度までとなります。
※夜勤が発生する場合あり
■【現場所在地】
現場は大阪府内が中心です。社有車/レンタカーを使用いただけます。(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
また駐車場を借りる際も会社負担となります。
■【新築・改修】
受注高における新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50
【時間外勤務、年間休日】
ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。
【資格取得のフォロー】
資格講習、資格受験の費用など全額支給!(受験回数も問わず支給)
また資格手当もあり、1級施工管理技士で月3万円、賞与の際にも反映されます。
【同社の特徴】
残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。応募資格
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■電気設備工事現場での就業経験をお持ちの方(1年未満可)
【尚可】
■マンション新築工事において、1現場で良いので着工~竣工まで、電気設備工事施工管理に関わったご経験がある方
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■CADによる施工図作成が出来る方# 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
雄健建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場フジ住宅株式会社の子会社】
同社の受注物件(建築外構、太陽光造成、海洋土木、解体)の土木施工管理をお任せします。
【具体的には】
施主、設計との打ち合わせ、施工図作成、工程、安全、品質、原価管理をお願いします。
現場規模は最大10億円程度までとなります。
【現場所在地】
現場は大阪府内が中心です。直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます。(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
また駐車場を借りる際も会社負担となります。
【時間外勤務、年間休日】
ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。」
【資格取得のフォロー】
資格講習、資格受験の費用など全額支給!(受験回数も問わず支給)
また資格手当もあり、1級施工管理技士で月3万円、賞与の際にも反映されます。
【同社の特徴】
残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。応募資格
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■土木施工管理経験(7年以上)をお持ちの方
【尚可】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■宅地造成の経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 造成 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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