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宮城県の求人検索結果一覧
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株式会社スタッド
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 306~603万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【経験を活かして転勤なく長期的に活躍しませんか】
仙台市内にて主に宮城県・国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
■工事案件の数量算出・積算条件の設定
■数量計算書・積算書などの積算資料の作成
■工事発注図面・設計変更図面などの作成※Word・Excel・CADの他 専用ソフトを使用し業務をおこないます。
【同社について】
官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援をおこないます。工事監督支援業務・技術資料作成業務等を官公庁より受注し熟練した技術スタッフにて対応しています。
【ポイント】
中途入社者も数多く在籍。中途入社であることに臆することなく、これまでに培った経験を活かして勤務いただけます。
自身の頑張り次第で給与に反映されます。また研修支援制度や勉強会もあり、更なるスキルUPも望める環境です。
活かせる経験スキル
【必須資格】
■普通自動車運転免許
■土木工事の積算業務経験
■2級土木施工管理技士
【必須経験】
■AutoCAD、ビーナス、その他CAD経験(修正程度でOK)
■エクセル、ワードによる資料作成
【歓迎資格】
■1級土木施工管理技士
【歓迎経験】
■施工管理経験、発注者支援業務、行政事務補助業務(官公庁、地方自治体)等の経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社三洋設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社で都市計画・まちづくりに関する土木設計業務に従事していただきます。
【職務内容】
■道路、下水道、住宅地整備に伴う、土木設計を行って頂きます。
■受注割合は現在は民間の受注が7割を占めております。
※現在設計業務をされている方は社内に6名おり、平均年齢は42歳です。
【同社について】
宮城県仙台市に拠点を置く同社は、都市計画の分野で長年にわたる実績を持つコンサルタント企業です。現地作業から計画、設計の各段階において思想を取り込み、事業展開を支えるコンサルタントとして、地域性を重視し、自然との高次元の調和を目指す心豊かな技術者集団です。
【同社の魅力】
■ 「民間7割」が物語る、開発の最前線に立つ
同社の特徴は、売上の約7割を民間案件が占めていること。
住宅地整備や都市開発など、自分の設計が「街」として形を変えていくスピード感が圧倒的です。
官公庁案件の安定性と、民間案件の柔軟な発想力。
その両方を経験できる環境が、技術者としての引き出しを広げます。
■ 受注コントロールが生む、年間休日125日・残業20時間
「質の高い設計は、余裕ある環境から生まれる」と考え、社員の負荷が過度にならないよう受注量を適切に調整しています。
残業平均は20時間、年間休日は125日。
仙台に腰を据え、心身ともにゆとりを持ちながら地域の未来をデザインする。
そんな「技術者として息の長い働き方」を大切にしている企業です。
■ 中堅層が厚い「高次元の技術者集団」
社内では現在6名の設計技術者が活躍中。経験豊富なベテランと柔軟な中堅層がバランスよく揃っています。
地域性を熟知した先輩たちからノウハウを吸収しつつ、自然と都市が調和する持続可能なまちづくりに、あなたの経験を存分に注ぎ込めるフラットな職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計のご経験7年以上(設計計画、図面作成・数量計算など)
【歓迎資格】
■測量士・測量士補
■技術士(建設部門)・技術士補、RCCM
■土地区画整理士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
営業職(経験者)/宮城
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて官公庁営業を担当いただきます。
【具体的には】
■情報収集から法人営業
■企画提案営業
■積算(見積)
■入札
■契約手続等
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門(技術士+総監など)なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です!
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスを
ワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です!活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆官公庁営業に関する業務経験をお持ちの方(5年以上)
◆普通自動車運転免許
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~730万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
■このポジションの特徴:
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月30時間程度
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・19時になるとPCが自動でシャットダウン
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
活かせる経験スキル
【必須】
・管理業務主任者
・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上
【歓迎】
・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~530万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<未経験歓迎!/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
■このポジションの特徴:
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月30時間程度
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・19時になるとPCが自動でシャットダウン
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」 10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
活かせる経験スキル
【必須】
・概ね2年以上の社会人経験がある方
・何かしらのBtoC経験がある方
【歓迎】
・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エネテク
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◇太陽光発電パネルの設置工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ
・現場確認・調査
・工事計画の立案
・施工現場の進捗管理イアントとの打ち合わせ
・安全・コスト管理 など
【対象現場】
・工場、倉庫(S造)
・ホームセンターやドラッグストアなどの店舗(S造)
・オフィスビル(S/RC造)
・マンション(RC造)
※案件の8~9割を工場や倉庫で占めます。
案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず、一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
小規模の案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。
【働き方】
・担当エリア:全国(基本的には配属拠点から近い現場への出張対応となります。)
・1現場の工期は3ヶ月弱~半年程度(長くて1年程度)です。
・1現場に1~2日程度は休日対応や夜間対応が発生します。
その際は平日に振替休日を取得いただきます。
・マンスリーマンションやホテル等の宿泊対応となります(日当あり)。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎】
・施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
五洋建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~890万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社にて、商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■各種管理(工程、安全、品質、原価、環境)
■発注者や設計者等との調整・打ち合わせ
■協力会社及び作業員の管理
■施工計画の作成
■現場環境や近隣対応 等
【プロジェクト例】
東京国際クルーズターミナル
豊洲 千客万来
小田原駅東口再開発(ミナカ小田原)
ヨドバシ梅田タワー
ヒルトン広島
※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、様々なプロジェクトを手掛けています。
【働く環境】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン=ご自身の可能性を広げてください。
【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から所長を目指せます!
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。
★積極的なICTの活用等により生産性向上を目指す!
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
★希望すれば海外で活躍するチャンスも!
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
【同社について】
~高い競争優位性/マリコン最大手~
海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
~海外でも臨海部トップを目指しています~
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
~海洋土木だけではない3つの柱~
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35%、建築35%、海外(土木+建築)30%とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて都市計画・まちづくり業務を担当いただきます。
【具体的には】
■都市計画業務(各種マスタープラン、ウォーカブル、交通計画)全般
■市街地整備事業や民間開発事業の企画・構想等
■復興事前準備、震災復興業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門(技術士+総監など)なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です!
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です!活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆都市計画・まちづくりに関する業務経験をお持ちの方(5年以上)
【歓迎資格】
◆技術士(建設部門:都市及び地方計画)
◆RCCM(都市計画及び地方計画)
◆土地区画整理士
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にてランドスケープ業務を担当いただきます。
【具体的には】
■公園・緑地の計画・設計業務
■建築外構の業務
■公園施設長寿命化計画の業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門(技術士+総監など)なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です!
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です!活かせる経験スキル
【必須経験】
◆ランドスケープに関する業務経験をお持ちの方(5年以上)
【歓迎資格】
◆技術士(建設部門:都市及び地方計画)
◆RCCM(都市計画及び地方計画)
◆登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて開発許認可業務を担当いただきます。
【具体的には】
■造成設計等各種基盤整備設計業務(造成、道路、排水、外構設計など)
■開発行為許可申請業務(業務工程の立案、法規制調査、許認可設計)
■デベロッパー、建築設計、他関係機関との調整業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門(技術士+総監など)なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です!
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です!活かせる経験スキル
【必須経験】
◆開発行為許可申請業務、または土木基盤整備(全般)業務の実務経験をお持ちの方(5年以上)
【歓迎資格】
◆技術士(建設部門:都市及び地方計画)
◆RCCM(都市計画及び地方計画)
◆登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
◆一級建築士または二級建築士
◆測量士または測量士補
◆不動産鑑定士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
区画整理技術者(経験者)/宮城
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて区画整理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■区画整理事業に関する事業推進(プランニング、事業計画、実施計画、工程計画等)の業務
■区画整理事業に関する換地設計(換地設計、換地計画等)の業務
■区画整理事業に関する事務運営(地権者対応、組合事務、会計、会議運営等)の業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、
あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門(技術士+総監など)なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です!
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です!活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆事業推進業務、換地設計業務、事務運営業務のいずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)
【歓迎資格】
◆技術士(建設部門:都市及び地方計画)
◆RCCM(都市計画及び地方計画)
◆土地区画整理士
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エネテク
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◇太陽光発電システムのメンテナンスをご担当頂きます。
(1日で1~2件ほどのメンテナンスを行います)
【業務詳細】
■ドローンで不具合を空から確認
「パネルが割れていないか」など、見て分かる不具合に加え、サーモグラフィを使いながら「異常に温度が高いパネルが無いか」なども確認。
■DX化が進んだハイテクな点検
太陽光パネルで発電された電気が、正常に送電されているかをチェック。DX化が進んでいるため、タブレットで確認できるようになっている場所も多いです。精密点検のときは、測定機を使いながら漏電などがないかを確認します。
■不具合があれば修理対応
簡単な修理の場合、自分で対応することもあります。その場で対応できない修理内容については、社内工事部門に引き継いだり、メーカー相談の上、進めていきます。
■その他、レポート作成などの事務業務
【働き方】
◎チームで進めるので安心
基本的に2~3名ほどのチームでメンテナンスにあたります。
・平均残業20~30時間程度
※現場への移動時間で残業が発生しているイメージです。そのため、実際に業務にあたる時間は長くありません。1日の業務量によっては定時退社できる日も多くあります。
【同社の特徴】
同社は一般建築物の電気工事、および太陽光発電システムの工事を手がける「総合電機設備工事会社」です。
2007年設立の若い会社ですが、販売・設計・施工・保守とトータルな対応力が評価され、業績は好調であり、事業エリアも全国へと広げています。
ただし同社は家族を大切にする働き方をモットーとし、社員に無理はさせない方針です。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方
・保守管理のご経験(ビル設備管理経験など含む)
【歓迎】
・保守管理に関する資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # オフィス # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。
〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案
【担当分野】
■道路・交通部門
道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)
★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。
<世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。
<「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
<業界1位の給与体系と誠実な社風>
高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。
〈転勤の有無について〉
全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
入社後少なくとも5年間は転勤がなく、場合によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■道路・交通部門
1.技術士(建設部門:道路orトンネル)
2.直近7年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験
■橋梁・構造部門
1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
2.直近7年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
4.橋梁解析業務の経験
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。
洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。
即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。
〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策
〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画
〇水環境・水循環の保全・改善
〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出
〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画
〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討
【担当分野】
■河川部門
河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析
■河川構造部門
堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画
■海岸・港湾部門
海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画
★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。
<世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。
<「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
<業界1位の給与体系と誠実な社風>
高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。
〈転勤の有無について〉
全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
入社後少なくとも5年間は転勤がなく、場合によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。
活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
【必須経験】
■監理技術者のご経験
■河川部門
直近の7年以上、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
■河川構造部門
直近の7年以上、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
■海岸・港湾・漁港部門
直近の7年以上、海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
【歓迎】
〇河川系情報システムに関する実務経験者
〇堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の計画、設計、施工計画並びに工事経験者
〇ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社三協技術
- 職種
- 総務
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社にて総務業務に従事していただきます。
【具体的には】
■総務:備品購入・安全衛生・社内/対外折衝・社内規定など
■人事:新卒/中途採用、人事考課、人事企画、就業規程など
■労務:労務管理・給与計算など
■教育/研修:新人研修、階層別研修、社内研修の企画・実施など
【三協技術について・・・】
■宮城県に本社を構え、東北地方に密着した事業を展開している建設コンサルタント会社です。主に官公庁の公共事業に関わっており、道路・河川・橋梁の土木設計をはじめ、社会インフラの整備を手がけています。
■近年ではCM業務や発注者支援業務にも注力をしており、その他にも都市計画・地域計画や地質調査、地上・海上・ダムでの測量など、30年以上の歴史で培った技術を駆使して多彩な事業を展開しております。
【同社の魅力】
◇【安心して長く働ける】あなたの成長と生活を支える充実のバックアップ体制
同社は「社員が安心して長く働けること」を最も大切にしています。
だからこそ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
年間休日120日以上、完全週休2日制はもちろん、資格取得支援制度、家賃補助制度など、あなたのキャリアと生活を強力にバックアップします。さらに、産休・育休取得実績やリモートワーク制度も導入し、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。
◇安定した経営基盤と将来性
インフラ整備という欠かせない事業領域に加え、10年以上赤字なしの安定経営。
腰を据えて長くキャリアを築きたい方にとって、安心感をお約束します。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■Word、ExcelなどのOfficeソフトの基本操作
■建設業で総務業務を行ってきたご経験
【歓迎資格】
社会保険労務士、簿記2級、パソコン関係などの資格を持っている方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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