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茨城県の求人検索結果一覧
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住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～670万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15～20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。
＜同社の独自技術＞
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください！
＜仕事のPoint＞
⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4～5棟。
また年間では10～15棟の物件を手掛けていただきます。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。
☆顧客管理なし！
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。
【こんな方は活躍期待大です！】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
※U、Iターン歓迎！
※直行直帰OK
※転勤なし、コース選択可能（エリア限定の働き方）
※社用車貸与活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社トーエネック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
案件規模によって上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・メイン業務
■工程管理
■安全管理
■労務管理
■品質管理
■原価管理
■事務管理 などの業務を行っていただきます。
※経験やスキルに応じて業務をお任せします
※会社の制度上、契約社員（特別社員）としての採用になりますが、これまでの正社員登用実績は100％。
待遇面でも正社員なみの待遇を用意しています。じっくりと腰をすえて、長く活躍していただくことができます。
【同社の魅力】
■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると同社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。
■研修制度
同社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理業務の実務経験がある方
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 営業企画・営業支援・プリセールス
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
約100～300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス 等をお任せします。
【具体的には】
■テナント情報収集、販促企画立案実施
■近隣への団体集客営業、団体客･旅行関連エージェントへの対応
■マーケティング制作物の在庫管理
■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
■プロモーションの促進
■HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
■各種キャンペーンの実行･運営
■クーポン券やその他のデータの整理･カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
■テナント研修、衛生検査の実施
【勤務地】初任地はふかや花園となります。
※車通勤可、以後転勤有り。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験
・小売/流通業界での下記いずれかの経験
・本部業務
・店舗側での本部/管理部門との スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括
・旅行代理店での下記いずれかの経験
・商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施
・店舗との連携による観光プロモーション、企画造成
・アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験
・施設全体の運営および管理業務（各種数値状況やオペレーションなど）
・来場者対応やサービス品質の点検/改善
・CS 向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
【歓迎要件】
■英語（目安TOEIC 550点以上）
# 商業施設 -
アズビル株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
大型施設（ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所など）における自動制御設備（計装設備）の新築・リニューアル工事の施工管理業務全般をお任せします。
※本求人は契約社員での採用となります。
■具体的には
・顧客との対話とエンジニアリング: 客先要求事項を深くヒアリングし、対話を通じて仕様を詰めていく「0からのエンジニアリング」に取り組みます。
・臨機応変な対応: 施工途中の設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められた際、プロの視点から迅速かつ柔軟に対応し、最適なソリューションを提供します。
・下請けマネジメント: 品質、工程、安全、コスト管理を含む現場監督および下請け業者への的確な指示・指導。
・プロジェクト推進: 計画通りに工事が進行するよう全体の調整を行います。
■同社について
同社はビルディングオートメーション（BA）分野で長年にわたり信頼を築いてきたリーディングカンパニーです。「人を中心としたオートメーション」を追求し、社会の課題解決に貢献しています。今回は、ホテルや病院、商業施設といった重要度の高い大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理を担っていただくプロフェッショナルを募集します！活かせる経験スキル
【必須】
以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方。
■歓迎
電気設備工事および空調設備工事における一連の業務を経験された方。
計装工事一連の施工管理者としての経験がある方を歓迎します。
# 生産施設 # 病院 # 商業施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- プラント設計（機械）
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである同社の有機化学品⽣産プラントにおいて、下記両ポジション募集をしており、選考の中で適性を判断し配属いたします。（希望勤務地は考慮いたします。）
■エンジニアリング部（愛知）：工場での製造プロセス・設備の設計
■工務部（愛知/茨城/京都）：工場・プラント設備の保守、管理
＜具体的には＞
化学プラント建設から設備稼働に関わるエンジニアリング業務全般
■プラン建設の基本設計業務（FEEDパッケージの作成）
■プラント設備ならびに機器の仕様書作成、見積り評価
■建設工事の安全、品質、工程、予算管理業務
■設備の試運転と検収業務
■社内各部署や社外取引先との調整 等
【勤務地について】
国内、国外の各地に勤務地あり
【人員構成】
計6名（男性3名 女性3名 20代～50代）活かせる経験スキル
【必須条件】
■化学メーカーでのプラントエンジニアリング業務の経験
■または、プラントの機器設計または電気、計装、DCS設計業務の経験
【歓迎条件】
■化学工学（工業化学）、または機械系、電気系学部ご出身の方
■海外プラント立ち上げ経験者# 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション
■連携機関との折衝
■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発
水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験（目安10年程度）
■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験
■研究プロジェクトのマネジメント経験
■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
■外部機関との交渉経験
【歓迎条件】
■技術士または博士
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、即戦力として気候変動研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発（指標開発、解析作業）
■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■流出解析の経験
■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 460～600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、気候変動研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発（指標開発、解析作業）
■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■流出解析の経験
■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
【学歴】
■大学卒業以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、即戦力として次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■人工知能（機械学習・深層学習）、数値シミュレーションの研究開発
■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方
※下記いずれかの条件に該当される方
■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
■Python等のプログラム言語を使える方
PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方
【学歴】
■不問# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 460～600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■人工知能（機械学習・深層学習）、数値シミュレーションの研究開発
■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方
※下記いずれかの条件に該当される方
■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
■Python等のプログラム言語を使える方
PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方
【学歴】
■不問# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県常総市に本社を置く同社より、上下水道設計技術者の募集です。
【具体的には】
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計など
【同社について】
同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。
同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所（阿見、古河、つくばみらい、稲敷）を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
☆女性の割合が2～3割ございます。
☆手厚い評価制度がございます
活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道設計のご経験（5年以上）
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（上下水道部門：「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」）
■RCCM（「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」）
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360～550万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
関西電力グループの一員として、茨城県つくば市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております！
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック リビング株式会社 首都圏・関東社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
パナソニック製品を中心とした住設機器の設置工事に伴う、新築やリフォーム、リノベーション案件の施工管理業務を担当して頂きます。
住宅に限らず、非住宅（オフィスや店舗等）物件を担当頂く事がございます。
主に空調の設備の施工監理をお任せしますが、一部外壁工事や防音工事もございます。
【具体的には】
■工程管理・納期管理
■協力会社指導、育成
■安全管理・指導
■アフターメンテナンス
【詳細】
■担当案件：月10件程度の案件を担当頂きます。
■100万～数億単位の案件があり、ご経験により住宅・非住宅・大型物件など適性に応じて対応頂きます。
■配属はリノベーション、ハウスメーカー、特建のチームがあり、適性に応じて配属決定します。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅・非住宅の施工管理実務経験3年以上（建築・設備や構造等は問いません。）
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■2級管工事施工管理技士以上
■2級建築施工管理技士以上
■2級電気施工管理技士以上# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県常総市に本社を置く同社より、道路設計技術者の募集です。
【具体的には】
◆概略設計
◆予備設計
◆詳細設計
◆計画業務
◆現場調査
【同社について】
同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。
同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所（阿見、古河、つくばみらい、稲敷）を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
☆女性の割合が2～3割ございます。
☆手厚い評価制度がございます
活かせる経験スキル
【必須】
■道路設計のご経験（5年以上）
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【仕事内容】
選任主任技術者としてDREAM Solar茨城牛久Ⅱ（茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他）の発電所管理を行いながら（週２日）、約１０箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。
■計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
■発電所管理業務（巡視点検、緊急時対応など）
■保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検）
■報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
■マネジメント（担当エリアの主任技術者の管理等）
【選任主任技術者として担当いただく発電所】
DREAM Solar 茨城牛久Ⅱ（茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他）
DREAM Solar 茨城牛久Ⅰ（茨城県牛久市井ノ岡町3872-1）
ＤＳ茨城神栖 茨城県神栖市太田８２ー３ 他
ＤＳ茨城神栖Ⅱ 茨城県神栖市太田字三番蔵 ５４０ー１、５４０ー２、５４０ー４
【仕事の魅力】
■日本最大級の太陽光発電事業者として、メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は171箇所、316MW（2025.７）です。
■北関東エリア限定のため、転勤なし
【配属部署】
電力事業部 事業管理グループ
但し、勤務地は北関東エリアとなります
※北関東エリア限定のため、転勤はございませんが、月に一度、東京オフィスへ出張がございます。
※駐車場有、マイカー通勤可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気主任技術者
■運転免許証
■本職務内容をご対応いただける経験、スキルをお持ちの方、機械、電気設備保全経験者。
【歓迎】
■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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