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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【具体的には】
■BIMを活用した建築設計
■BIMデータを活用したサービスの展開
■BIM運用ルールの更新・展開
■BIMモデルのテンプレート、ファミリ管理
■外部設計事務所とのBIMデータ連携調整
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!大手企業クラスの年収帯を実現しております!(業績によるため、今後を保証するものではありません)
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計として設計の実務経験
■基本設計図程度の図面をBIMで作成できる方(Revit、ArchiCAD)
【歓迎】
■BIMマネージャーとして経験を積まれた方
■一級建築士 二級建築士 もしくは同等の経験を有する方
■BIMプロジェクトインフォーメーションプラクティショナー
■BIM/CIM管理技士
■BIM利用技術者試験1級
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 構造設計, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 750~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に下記の様な業務に従事いただきます。
※東京本社配属予定
■物流、商業施設を中心とした構造設計・監理
■既存建物状況調査
■施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
■施工品質の評価、指導
■構造関係全般の各種相談対応
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■直近まで構造設計監理の実務に関わっていた方
■顧客の疑問に平易な言葉で回答、説明の出来る方
【歓迎】
■構造設計一級建築士資格保有の方
■前職がゼネコン・設計事務所ご勤務の方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
高度な補修設計~修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、修繕設計や施工管理をお任せします。
本事業部では、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までを業務としています。顧客は、ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。
組織づくりの中心人物としてもご活躍を期待しています。
基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。
■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
活かせる経験スキル
【必須】
建築・土木構造物の設計または施工管理の経験がある方(10年程度)
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方(一部資格手当あり)
・一級建築士
・一級施工管理技士
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)
・コンクリート診断士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務:
トンネル・橋梁などの土木構造物の保守・点検業務をお任せいたします。
顧客は、官公庁がメインとなります。首都圏案件がほとんどで、1日で終わる点検から、1週間程度要する現場も発生します。
・日勤:09時00分~17時30分(休憩1時間)
・夜勤:20時30分~29時00分(休憩1時間)
※駅舎点検業務は夜勤が主の勤務体系になります。
勤務例)
20:30 出社、事前準備
23:00 現場へ移動
24:00 現場着、終電後の駅舎内へ
25:00 作業開始
28:00 作業終了、帰社
29:00 業務終了
■採用背景:
同社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道の駅舎点検をほぼ独占して請け負っておりますが、今後同事業部では、トンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も拡大していきたいと考えております。
同社では土木構造物の保守点検について専門知識を持つものが少なく、今回はその領域拡大に向けて、この領域をけん引してくれるメンバーを募集しております。
駅舎点検の業務について
◎大手鉄道会社の「駅」建物内や天井などの点検・確認、修繕工事(施工管理業務)
◎「駅」に関する建物における安全性の診断/補修や補強の計画立案
■働き方について
◎同事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております。
◎内業をする際には、在宅勤務(リモートワーク)が可能です。
■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
活かせる経験スキル
【必須】
・以下いずれかのご経験、知見のある方
施工管理
調査系技術者
建築系、土木系に関する知識を持った方(実務経験は不問)
・夜勤対応可能な方
・周囲と協調性を持って業務に当たれる方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務:現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理
保全・防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に関する設計業務:調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務
■働き方/キャリアについて:
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。
■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計業務の実務経験3年以上
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて意匠設計業務を担当いただきます。
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ
■実績
・30m超えの建物
・3万平米規模の工場案件
→混合構造の建造物の改修にも携わることが可能です。
■同ポジションへの期待
現在組織には10名のメンバーがいます。20、30代が3名、40代以上が7名です。入社後は先輩方がマンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください。
■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
活かせる経験スキル
■必須条件
意匠設計に関わる実務経験(書類選考時にポートフォリオをご提出いただきます)
■歓迎条件
一級建築士
AutoCADの操作経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 720~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社設計部にて、データセンターを中心とした構造設計及び監理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。
■携わる案件は、データセンターがメインになります。
※1案件に対して2~3名で担当
※規模:数十億円規模
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンや設計事務所における構造設計経験(目安:10年以上)
■免震構造の設計経験
【歓迎】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約4~5件
■施計画の作成、図チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
【働き方】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。
オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:30時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■現場所長経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社住宅性能評価センター
- 職種
- 確認検査, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【お勧めポイント】
■業務未経験からスタート可能
■完全週休2日(土日祝休み)
■残業10~15時間程度でワークライフバランス良好
■資格手当充実(一級建築士資格 2万円/月、建築基準適合判定資格 5万円/月)
■業界大手のグループ会社で安心して就業可能
【業務内容】
■建築基準法に基づき、設計図書の審査を行う「建築確認審査業務」です。
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等の各種法令との適合性を審査します。
審査の対象は主に「戸建て新築住宅」になります。
同社では、電子申請システムを活用し建築確認審査業務を行っており、全国の拠点間での分散サポートが可能となっています。
「一級建築士資格」保有の方は建築確認審査補助業務を、「建築基準適合判定資格」保有の方は建築確認審査の決裁業務も担っていただきます。
【同社について】
東証スタンダード市場上場のERIホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。
多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査、認証業務など、住宅の安心、安全のため、質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■適合判定資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社シノケングループ(出向先:株式会社エスケーエナジー)
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 438~486万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
【業務特徴】
■飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロ
同社は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を供給しています。入居されている皆さまには、基本的に同社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000件以上を突破。今後も増加していく見込みです。
そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。
■当直なしでの日勤のみ
エスケーエナジーでは、当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。まれに協力会社様では判断が出来ない事案もあります。その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応致します。
■残業上限40時間/月
グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理(PCの自動シャットダウンによる時間管理)しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。労働環境についても重視して働ける求人です。
■年間休日120日
年間休日は120日です。土日祝についてはローテーションで出勤していただくため、概ね隔週土日祝休みでの勤務となります。土日祝に出勤した場合には平日に休みを取る仕組みになっていますので、月の公休数は8~11日です。無理なく働いていただけます。
【同社について】
■シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーで、2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。
アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの販売、電力の取次、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー東京」の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。
【転勤について】
シノケングループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・LPガスの販売・管理のご経験
・高圧ガス販売主任者(2種)
【尚可】
・液化石油ガス設備士
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■元請の立場として働けるポジションです。
■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
■案件は主に関東圏となるため、出張がほとんど発生しません。
【業務内容】
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。
【業務形態について】
■巡回型
常駐している配置技術者やゼネコン、サブコンの上で包括する業務です。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)を指しており、主に現場にて専任で品質、安全管理に従事する業務です。
※ご経験に応じてポジションを決定いたします。
【特徴】
■同社が元請、一次下請にゼネコン・サブコンが入り、
各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
■休日は土日祝日としております。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
■1現場には監督者となる同社担当が1名、
協力会社より3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、同社社員2-3名、協力会社の方が6-7名程度のケースもございます。
■積水ハウス会(協力会社)
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織。
施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
【案件について】
■種類:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス6:非住宅4
■エリア:東京・神奈川8割程度、他東日本エリア
■受注金額規模:10億円~20億円程度です。
■工期:平均20~24か月程程度です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。活かせる経験スキル
【必須】
■S・RC造の在来建築の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇水処理プラント建設の現場代理人として、関連業務全般【例:施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)】をご担当いただきます。
【業務詳細】
■見積・受注業務
・仮設計画
・業者見積内容確認
■着工前
・現地調査
・工事計画:工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
・工事手配:施工業者引合、業者見積査定→業者決定
・工事に係る各種届出書の作成、提出
・祭事計画
■施工中
・仮設事務所建方
・客先、施工業者打合せ・交渉
・追加工事の予測、リスク管理(設計変更対応、社内調整等)
・安全衛生管理
・工程管理
・品質管理
■完成後
・試運転
・竣工検査
・仮説事務所撤去
【働き方】
・残業月10時間程度
・担当案件:官公庁案件及び民間案件
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:1億円~5億円
・担当エリア:東日本
・実行予算まで担当いただきます。
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~最長1年半(出張期間中、一時帰宅可能です)
・帰省手当:月1回は必ず支給されます
【組織構成】
・人員:30名(男性30名、女性0名)
・年齢:20代以下2名、30代3名、40代5名、50代7名、60代以上13名
・キャリア入社比率:約5割
【魅力】
官公庁向けでは浄水場や下水処理場、民間企業向けでは鉄鋼・飲料・半導体・化学プラントなど、幅広い水処理プラントにおける現場に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント施設の施工管理経験(種類は問いません)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル(WORD/EXCEL)
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス/商業、ホテル/商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■電気主任技術者業務
■業務委託先の統括管理、評価
■各種工事事務手続き及び進捗管理、維持/修繕計画の策定
■点検、工事の立ち合い
■防火防災管理業務(消防訓練の計画、実施等)
■テナントから提出される各種申請書の確認/承認
■日常のテナント対応(施設利用上の空調/照明/給排水等の技術的支援等)
■エネルギー管理業務
■水光費の課金業務
■オーナー等へのレポーティング
■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
■各種オーナー事務代行 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★勤務形態等:フレックスタイム、リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり!
最低3時間就業をすれば、業務や予定に合わせて柔軟に就業が可能です!
【育休、産休について】
■育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■第二種電気主任技術者
■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビル等の運営、維持管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■ビル経営管理士
■宅地建物取引士
■ファシリティマネジャー# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■月平均残業20h以下!
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。
【職務内容】
同社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の責任者候補の募集です。
【担当案件について】
■マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。
■品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。
■カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やBM会社などの管理を担当いただきます。
【具体的には】
■中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務
⇒原価/工程/品質の管理/折衝等
■中高層建築物における企画補助業務も担当
⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
⇒違法性確認、是正案作成、確認
■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
■竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝
■後進の育成、指導
【職場環境について】
■採用部門の平均残業時間は20h/月以下(平均値)と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる職場環境です。
■出張についても短期間で頻度も少なめなので、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただける職場環境です。
通常時 約2日/月1~2回程度
繁忙期 約2~3日/月4回程度
※分譲マンションの引渡し間際の時期など活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかの経験に加え、マネジメント経験がある方
ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方
(一般建築における施工管理業務経験ある方)
ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方
■建築施工管理技士、建築士のいずれか
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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