静岡県の求人検索結果一覧

浜松営業所にて地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を担当いただきます。
その他、地下水・土砂災害等の国土保全も含めた建設事業に関わります。

・調査計画書立案
・提案から協力会社の手配
・現場管理
・各種報告書の作成業務など

■働き方／キャリアについて
◎働き方
全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。
◎キャリアについて
キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

■働く環境
年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

■必須条件
地質調査、地盤調査のご経験を3年程度お持ちの方

■歓迎条件
以下資格保持者の方
・技術士(土質及び基礎)
・地質調査技士
・一級土木施工管理技士

【静岡県静岡市（即戦力）/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です！】
多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。

【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です！
・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です！
・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1～2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。

※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。（正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため）
※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。


【具体的には】
■施工計画の検討および作成
■施工図の作成
■パートナー企業の選定
■施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
■工事監理
■竣工検査

【物件例】
オフィスビル／商業施設／病院／大学／研究施設／工場／物流施設／公共施設／文化施設／マンション／戸建住宅／ダム／トンネル／空港／港湾／最終処分場／治山／石油精製プラント／化学プラント／ガス液化プラント／ガス処理プラント／焼却プラント／ごみ処理プラント／原子力発電プラント／火力発電プラント／浄水プラント／下水処理プラント／排水処理プラント／製鉄工場／医薬品工場／食品工場／飲料工場 等

■請負金額（数万円～数億円）
■工事内容（新設工事／リニューアル工事／修繕工事）
■工事期間（数時間～数年間）

【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休（5連休ずつに分けての取得も可）を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
下記いずれかの資格必須
■1級電気工事施工管理技士（できれば監理技術者）
■2級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士（できれば監理技術者）
■第一種電気工事士（実務経験含む）

【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方

■建築技術者として、工事に関わる設計、施工、監理を行います。

【具体的には】
◇日本製紙（株）が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の工事管理（点検業務も含む）
◇請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
※目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。
※新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。

【配属先について】
■建設事業部（本社）
■取扱い物件：工場、企業の厚生施設、事務所、
■取引先：日本製紙（株）
■工事の規模：請負金額　数百万円～数億円　工事期間　案件による
■施工エリア：富士市（富士工場（吉永、富士、旧鈴川）その他、富士地区の日本製紙G関連会社等）

【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士

【歓迎】
■1級土木施工管理技士　
■一級または二級建築士
■プラント関連の施工管理経験
■工事監理経験

■上下水道処理施設の管理・運営全般をお任せします。

≪入社後3ヶ月～6ヶ月は研修期間。業務に必要な知識を習得していきます≫
お任せするのは、水処理施設の管理とメンテナンス。上・下水道の浄化システムがトラブルなく稼動し続けるように、運転監視や機器の点検を行ない、簡単な修繕、給油、清掃などを行ないます。また、入社後3ヶ月～6ヶ月の研修期間、その後も様々な講習や勉強会を通じて、一人前の技術者としてのスキルを着実に習得可能です

【具体的な業務例】
■中央制御室からの監視と遠隔操作
■機械・電気・建築付帯設備の定期点検
■高所・槽内の点検や清掃
■給油、薬剤の注入
⇒不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。

◇上下水道施設は、多種多様な設備で形作られた複雑な施設。そして、24時間365日、動き続けていることが要求される施設です。だからこそ、すべての基本は点検と監視。「浄水槽の水がいつもよりにごっている」「ポンプの周りで油のにおいがする」など、ちょっとした異変を見張り、トラブル要因を未然に取り除く大切な役割です。
→不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。

【必須】
■ビルの空調・設備、大型重機、プラント機械などのメンテナンスに携わっていた経験
　⇒水設備のメンテナンス経験は不問です！
■工業系学校を卒業された方

【歓迎】
■水処理施設にて施工管理経験のある方
■機械・電気などのメンテナンス（ＦＡＥ・フィールドエンジニアなど）の経験
■水質分析のご経験

【歓迎資格】
■危険物取扱者乙種第4類
■電気主任技術者
■電気工事士２級
■水道施設管理技士
■環境計量士　など

官公庁向けの計画・設計の業務をして頂きます。
入札で獲得した案件に対して官公庁の担当者と協議を行い、必要に応じ地域住民とと調整をします。
【詳細】
道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの土木施設の計画・設計を行い、安心安全なまちづくりを行います。

■橋梁設計・耐震設計
■インフラ点検・補修設計
■上下水道の計画・調査・設計
■道路計画・設計
■電線共同溝計画・設計
■河川砂防関係の調査・設計
■各種一般構造物の調査設計

【項目別比率】
■官公庁：民間＝10：0に近い（0ではない）
■案件金額＝50万～2,000万円　
■出張＝有　
■元請：下請＝10：0に近い（0ではない）

【配属先情報】
30名程度

【必須】
土木設計の経験がある方

【歓迎】
建設コンサルタントでの実務経験10年以上
技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(上下水道)

＜転勤無し選択可能！パナソニックグループで安定性◎／出張は2日程度・年1～2回／借上げ社宅あり／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に1～2回程度です！！

■職務内容
◎最先端の車載電池工場での業務拡大（元請・特命:95％）
◎下記１～４の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

１．メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕 等に関する協力業者の管理）
２．施工管理業務(小規模な更新工事、工程・安全・品質・原価管理等)
３．顧客と直接打合せ、保全計画、更新計画、報告書、見積書作成、
　　発注・請求業務等、担当者の一気通貫業務の推進
４．省エネ提案、工場設備更新提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、エネルギー
　マネジメント等、顧客の悩み事解決を私たちと一緒に担当していただきます。

■担当物件
最先端の車載電池工場に特化

■対応設備
・水処理・薬液供給設備(排水処理設備/浄化槽/純水/電解液供給設備)

■工事案件
保守・メンテ　9割
更新工事(小規模工事)　1割

■工期
更新等の小工事：数日～6か月程度

■受注規模(例)
数万円～5千万円程度が中心

■受注割合
元請　9.5割
下請　0.5割

■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年1～2回程度
期間：2日程度
出張目的：他拠点の打合せ、メーカ訪問・展示会参加　等
出張場所(都道府県等)：各支店(東京、名古屋、大阪)、主要都市 等

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度：月1回程度発生の可能性あり（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場顧客の保守・メンテナンス対応
※長期休暇期間において、出勤可能性あり
　工場顧客対応のため
　→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）

■エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）
　　※年齢別支給率あり
　　年齢別支給率（総合職を基準に下記支給率にて支給）
　　30歳未満　95%
　　40歳未満　90%
　　40歳以上　85%

■その他働き方
・直行直帰：可　※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社　※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間未満

★働き方への取組
※長時間労働抑制のため　下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
　現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
　20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
　日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
　業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
　現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
　メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

■本ポジションの魅力
【やりがい】
・営業活動を国内外で最先端の車載電池工場に特化しているので、
　私たちの保守メンテナンス技術が、お客様の生産活動の安定稼働に貢献できることが、
　ご自身の自信になり誇りを感じながら働けます。

【魅力】
・業務推進は基本的にバディ制を採用して、業務シェアによる負荷・属人化低減に
　努めている為、時間外労働の削減、平日のお休みも安心して取得できます。
・若手社員・キャリア入社者は、作業手順書、施工・設計要領書、事務業務等の
　各種マニュアルが整備されているので、短期間で仕事に慣れることが出来ます。

■部門情報
〇営業所関係
・20代~50代と年齢幅が広く、ベテラン社員が若手社員を指導、業務推進は
　基本的にバディ制を採用している為、業務負荷・属人化低減に努めている。
・通年、自由参加のコミュ活動(レク費活用の懇親会、ボランティア活動&BBQ等)◎
・執務室はWi-Fi、最新鋭の机、PCモニター完備、福利厚生Coffeeマシンで休憩◎
・毎週金曜日は、コミュニケーションデーを設定、全員で「ワイガヤ」タイムあり

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理・管工事のいずれかに関する
　下記１～２いずれかの経験
１：施工管理
２：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
■水処理・管工事の実務経験、知識をお持ちの方

【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士、管工事施工管理技士補
■エネルギー管理士
■浄化槽設備士
■ビル・工場設備等の施工・設計
■空調機等の更新計画の立案
■CADスキル（T-fas）

＜転勤無し選択可能！パナソニックグループで安定性◎／出張は2日程度・年1～2回／借上げ社宅あり／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に1～2回程度です！！

■職務内容
◎家電工場及び浜松周辺工場での業務拡大（90％元請）
◎下記１～４の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

１．メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕 等に関する協力業者の管理）
２．施工管理業務(小規模な更新工事、工程・安全・品質・原価管理等)
３．顧客と直接打合せ、保全計画、更新計画、報告書、見積書作成、
　発注・請求業務等、担当者の一気通貫業務の推進
４．省エネ提案、工場設備更新提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、エネルギー
　マネジメント等、顧客の悩み事解決を私たちと一緒に担当していただきます。

■担当物件
Panasonic家電工場及び浜松周辺工場

■対応設備
・水処理・薬液供給設備(排水処理設備/浄化槽/純水/電解液供給設備)

■工事案件
更新工事(小中規模工事)　6割
保守・メンテ　4割

■工期
更新等の小中工事：数日～6ヶ月程度(現場常駐無しが多い)

■受注規模(例)
数万円～1億円程度が中心

■受注割合
元請　9割
下請　1割

■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年1～2回程度
期間：2日程度
出張目的：他拠点の打合せ、メーカ訪問・展示会参加　等
出張場所(都道府県等)：各支店(東京、名古屋、大阪)、主要都市 等

■夜勤
年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり

■休日出勤
・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場顧客の保守・メンテナンス対応
※長期休暇期間において、出勤可能性あり
　工場顧客対応のため
　→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）

■エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）
　　※年齢別支給率あり
　　年齢別支給率（総合職を基準に下記支給率にて支給）
　　30歳未満　95%
　　40歳未満　90%
　　40歳以上　85%

■その他働き方
・直行直帰：可　※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社　※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間未満

★働き方への取組
※長時間労働抑制のため　下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
　現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
　20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
　日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
　業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
　現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
　メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

■本ポジションの魅力
【やりがい】
・顧客は、Panasonic家電工場や浜松周辺の工場であり、私たちの
　施工技術や保守メンテナンスが、お客様の生産活動の安定稼働に貢献できる
　ことが、ご自身の自信になり誇りを感じながら働けます。

【魅力】
・業務推進は、若手社員や慣れないキャリア入社者に対しては、
　上司の手厚いフォローがあり、慣れてきた社員は、
　主体性を持って業務推進をすることが出来ます。
・若手社員・キャリア入社者は、静岡営業所で各種マニュアル(作業手順書、
　施工・設計要領書、事務業務等)を用いて実務を通して短期間で仕事に慣れて
　頂けるように教育を行います。

■部門情報
〇営業所関係
・20後半~50代と年齢幅が広く、少人数であるが一人一人が積極的な
　業務推進を行っており、活発な職場である。
・通年、自由参加のコミュ活動(レク費活用の懇親会、ボランティア活動&BBQ等)◎
・浜松事務所は、浜松市役所の目の前の交差点のビルに入居
・執務室は、最新鋭の机、PCモニター完備、福利厚生Coffeeマシンで休憩◎
・毎週木曜日は、コミュニケーションデーを設定、全員で「ワイガヤ」タイムあり

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理・管工事のいずれかに関する
　下記１～２いずれかの経験
１：施工管理
２：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
■水処理・管工事の実務経験、知識をお持ちの方

【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士、管工事施工管理技士補
■エネルギー管理士
■浄化槽設備士
■ビル・工場設備等の施工・設計
■空調機等の更新計画の立案
■CADスキル（T-fas）

◎民間法人・公共団体等への空調、給排水衛生設備、照明設備等の請負工事の設計をご担当頂きます。

【案件例】
■ロードサイド店舗、工場、店舗
※金額規模：1億～5億

【社風】
■上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。

【残業時間】
■同社は働き方改革の取り組みとして、2020年4月から時間外労働の上限規制が適用されたため、過度な残業はございません。

【成長支援】
■個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。

【教育制度】
■階層別研修：若手、中堅、管理者
■専門分野研修：PMコース、顧客提案力強化、技術研修など
■OJT（職場教育）
先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。

【必須条件】
■電気、空調、給排水設備技術職の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

◎同社が手掛ける大型建築物件(ビル、マンション、商業店舗)を主体とした電気工事施工管理をご担当頂きます。また、太陽光発電設備設置工事の施工管理をご担当頂きます。

【案件例】
■ロードサイド店舗、工場、店舗
※金額規模：1億～5億

【社風】
■上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。

【残業時間】
■同社は働き方改革の取り組みとして、2020年4月から時間外労働の上限規制が適用されたため、過度な残業はございません。

【成長支援】
■個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。

【教育制度】
■階層別研修：若手、中堅、管理者
■専門分野研修：PMコース、顧客提案力強化、技術研修など
■OJT（職場教育）
先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■施工管理の実務経験者(職種問わず)

【歓迎条件】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■部門の管理職経験者、マネジメントができる方

◎同社が手掛ける大型建築物件(ビル、マンション、商業店舗)を主体とした管工事(空調、給排水衛生)施工管理をご担当頂きます。

【案件例】
■ロードサイド店舗、工場、店舗
※金額規模：1億～5億

【社風】
■上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。

【残業時間】
■同社は働き方改革の取り組みとして、2020年4月から時間外労働の上限規制が適用されたため、過度な残業はございません。

【成長支援】
■個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。

【教育制度】
■階層別研修：若手、中堅、管理者
■専門分野研修：PMコース、顧客提案力強化、技術研修など
■OJT（職場教育）
先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■施工管理の実務経験者(職種問わず)
■1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■部門の管理職経験者、マネジメントができる方

有料道路運営会社の施設課長として、同社の保有する熱海ビーチラインの運営に関する下記のような業務をお任せします。道路会社ですので、施設の維持監理とそれに関する年間計画、工事発注～監理が軸となります。

■道路施設保守・管理
■施設の投資・修繕計画の立案と実施
■工事発注業務～検査
■工事関係稟議書賛成
■道路付帯設備・資機材の管理
■用地境界や図面の管理

＊残業はほとんどありません。(緊急時・非常時は除く)
＊内業が主体となります。

【必須】
■発注者支援もしくは土木施工管理の業務経験
■１級土木施工管理技士資格の保有

【歓迎】
■AutoCADスキルに長けた方
■積算の知見がある方

【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です！/ビルマネジメント（巡回）/静岡市/即戦力】

【同ポジションの魅力】
〇巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
〇設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
〇平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です！

【業務概要】
常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。

【具体的には】
■日常点検、定期点検（パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう）
■省エネ診断、省エネ計画の作成
■設備管理計画、設備修繕計画の作成
■更新工事の監理
■関係者との打ち合わせ

【物件例】
オフィスビル／商業施設／病院／大学／研究施設／工場／物流施設／公共施設／文化施設／ホテル／マンション等

【働き方】
■勤務形態は基本的に日勤です。
※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
■残業時間（月平均27.3H）
■年間休日120日

【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休（5連休ずつに分けての取得も可）を取得しなければいけません。
メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

【必須】
■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上
下記いずれかの資格必須（1つ以上）
■第二種電気工事士
■危険物取扱者
■消防設備士（ビルメン業界での実務経験必須）
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■1級管工事施工管理技士（できれば監理技術者）
■1級電気工事施工管理技士（できれば監理技術者）
■機械器具の主任技術者（できれば監理技術者）
■第一種冷凍機械責任者

【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■第二種電気主任技術者　　
■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方

静岡県静岡市勤務にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、タンク、配管など）の施工管理業務を担当していただきます。

【業務内容】
プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。

■メンテナンス(日常的な補修工事)
全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。
※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。

■エンジニアリング
定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。

＜案件に関して＞
安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億から数十億の案件が多数。
大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。
※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。

【出張について】
大型工事の応援のため、全国事業所へ出張する場合があります。
（年2回程度、1回につき2か月程度行くケースがあります）

【残業について】
全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
全社平均残業時間
2021年度（月21.2時間）
2022年度（月16.9時間）
2023年度（月15.4時間）
2024年度（月14.4時間）

【キャリアアップ】
同社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

【施工管理未経験の方もご安心ください】
プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくても、プラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。

【やりがい】
同社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億～数十億円のプロジェクトを遂行します。
貴任も大きいですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際の達成感は格別です。

【実はこんな社風です】
会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
■プラントでの就業経験
■施工管理経験（プラント以外でも可）

【歓迎】
■プラント施工管理のご経験をお持ちの方
■下記等の資格保有者
1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級計装士、溶接施工管理技術者（1級/2級）、保全技能士（機械）等

■本社（浜松市）において、同社が施工した物件のアフターメンテナンスとして修繕などをお任せいたします。

【具体的には】
建物の状況を的確に見極め、最適な修繕、メンテナンスを実施します。
修繕工事の品質を維持し、管理コストの削減等の実現に努めます。

《業務詳細》
※業務内容に工事作業は含まれません
・建設工事の施工計画の立案
・工事が計画通りの工程で進行しているかの確認
・顧客から要求された品質や形状が保たれているかの確認

住宅・マンション・病院・商業施設・工場など幅広く案件を担当いただきます。
1～2階建てS造の案件の割合が主になります。

【配属先について】
8名（本部長：1名（60代）　部長：2名（40代)）メンバー5名（20～60代）

【同ポジションの特徴】
・平日の平均残業時間は30時間程度。
・20時消灯のルールあり。
・現場は自らの裁量次第でコントロールができる仕組みとなっております。
修繕工事管理は社内にいる時間も多く、上司や同僚とコミュニケーションを通じて疑問点を早く解消できる環境です。

施工実績：金融機関、クリニック、集合住宅、戸建、社屋、工場、公共施設、土木、寺院など、以下企業HP内の施工実績をご確認ください。
https://www.iidagumi.com/works/

【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
※2級・無資格の方も歓迎します
■建築工事管理の実務経験をお持ちの方（5年以上）

■本社（浜松市）において、建設現場の施工管理を行って頂きます。

現場監督として、新築などの規模の大きい案件（商業施設/工場倉庫/医療介護施設/賃貸住宅）をご担当いただきます。

【具体的には】
施工現場おける安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務を行います。

※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、基本的には直行直帰で対応することが多いです。出張はほとんどございません。

※携わる建築物は戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は住宅約1500万～高いと約10億円の物件です。
同社のメインは1～3億円の物件です。
※土日祝に出勤する場合は、基本給とは別途で休日手当支給です。

【配属先について】
18名（本部長：1名（60代）　部長：2名（40代)）　メンバー16名（20～60代）

【必須】
※下記いずれもお持ちの方
■建築現場管理の経験
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方