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山口県の求人検索結果一覧
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日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
山口を中心とした中国エリアで発注者の立場から、工事監督支援業務、資料作成・整理業務、用地補償技術業務等の発注者支援業務や、積算技術業務、試験湛水業務、ダム管理支援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務などを行います。
日々のOJTや研修によって、発注者支援未経験や経験が浅い方でも早期に業務に慣れていただくことが可能です。
【具体的には】
■工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会など、現場に常駐し現場監理業務に従事いただきます。
■積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力
■調査設計資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成
【案件について】
山口/国交省、県
※ご経歴や社内状況によって配属先を検討いたします。
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 支店面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(正社員)
活かせる経験スキル
【必須】
■土木系学科のご卒業(高専卒以上)
■土木施工管理の実務経験
※下記いずれかの資格
■2級土木施工管理技士
■1級土木施工管理技士補
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■発注者支援の実務経験
■CADソフトを操作できる方
■下記いずれかの資格
・技術士
・RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
おススメポイント
▼完全週休二日制(土日祝休み)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
山口県(山口市)の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。
■詳細:
【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり)
【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い)
【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり)
【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり)
■住宅/施工品質:
同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
(1)技能検定を修了した施工店による自主検査
(2)工事担当者による自主検査の二重のチェック
(3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
*本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
*アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
*「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須経験、資格】
■建築施工管理業務の経験(構造は不問)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
1級建築士
■普通自動車免許
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社パルコスペースシステムズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~680万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
山口県下関市の大丸下関店にて、下記いずれかの建物の施設管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検・メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務
【基本的な1日の仕事の流れ】
~例:ある社員の場合~
9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
18:10/退社
【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
・第三種電気主任技術者…月5000円
・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
・エネルギー管理士…月1万円
・1級建築士…月1万円
・消防設備士甲種…月3000円
など
【社員の年収例】
〇年収450万円/31歳 経験4年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
〇年収550万円/38歳 経験12年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
〇年収600万円/40歳 経験19年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
といったように、管理職への道をご用意。
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇8日間の長期休暇あり
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇工事関連業務の経験
〇営業職などでの折衝経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方
【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
キャボットジャパン株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 520~770万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
◇山口県下関市の工場で下記業務をご担当頂きます。
同社はタイヤ等のゴム製品に使用されるカーボンブラックを製造/販売しています。
【業務詳細】
・機械、装置、その他のプラント設備の電気機器・計装部品修理メンテナンス
・社内のメンテナンス技術者チームの統率、外部ベンダーの作業管理等
・新規プロジェクトへの参画
※実際の工事作業は作業員(協力会社)にて対応となります。
【魅力】
■ニューヨーク証券取引所上場のキャボット社の日本法人
■100%外資系企業であるものの、ルーツは日系のため、
日系企業に近い雰囲気です。
■年間休日122日
■平均残業10時間程度
※毎年5月に工場全体の定期修理を実施するため、5月のみ残業が多めに発生します
■日勤のみ
■寮/社宅あり(会社70%負担)活かせる経験スキル
【必須】
■設備保全(電気・計装)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・第3種電気主任技術者
# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社の山口事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■法人営業経験3年以上
【歓迎】
■業界経験者
■建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方は尚、歓迎いたします。# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ソイル・ブレーン
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
経験者向けのポジションでございます。
技術部に所属いただき、橋梁の案件の建設工事・修繕を行う際の設計業務をご担当いただきます。
・橋梁設計
・橋梁点検
・橋梁補修
・耐震設計
・報告書の作成~納品
※同時進行で担当いただく案件は、1人あたり3~4件となります。手持ち案件の進捗状況に応じて割り振りを行います。
■所属先人員構成
技術部には、60代4名、50代5名、40代4名、30代0名、20代1名が所属しています。
■採用背景
受注体制強化のための増員募集となります。同社の橋梁設計部門における、将来の核となる人材をお迎えしたいと考えております。
■魅力情報
1.取引先は国や県、市町村の地方公共団体が主であり、業績は安定推移しています。
2.年間休日は126日であり、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁設計業務のご経験(目安として5年以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■RCCM(土質及び基礎、道路、鋼構造及びコンクリート)
■技術士(土質及び基礎、道路、鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中国水工株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
本社にて即戦力として土木設計(上水道及び工業用水道部門・下水道部門・道路部門・建設環境部門・河川、砂防及び海岸・海洋部門・地質部門・鋼構造及びコンクリート・他のいずれか)をお任せします。
【具体的には】
■土木設計(水道設計、下水道設計、工業用水道設計、河川設計、砂防設計、道路設計、農業土木設計、災害設計など)
■地質調査(ボーリング、各種サウディング、サンプリング、載荷試験、室内土質・岩石試験、地質解析、水文調査など)
■構造物点検調査(構造物点検・診断、構造物詳細調査、構造物耐震診断、構造物補修・補強設計水道コンクリート施設点検、水管橋点検、水管橋補修・補強設計など)
など
【主な取引先】
■山口県、山口県内の市町、国土交通省など
【同社の魅力】
資格取得支援制度※会社認定資格に限る
■資格取得のための講習への参加費用は会社負担。
■資格に合格した場合は、資格取得費用(旅費交通費/受験費用)など全額会社負担。
また、報酬金の別途支給もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ 建設コンサルタントでの実務経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士:建設部門および上下水道部門、応用理学部門(地質に限る)
■RCCM# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
中国水工株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
本社にて即戦力として測量業務をお任せします。
【具体的には】
◆UAVレーザー測量
◆基準点測量、GNSS
◆深浅測量
◆現況測量
◆路線測量
◆河川測量
◆用地測量
◆各種台帳作成 など
【主な取引先】
■山口県、山口県内の市町、国土交通省など
【同社の魅力】
資格取得支援制度※会社認定資格に限る
■資格取得のための講習への参加費用は会社負担。
■資格に合格した場合は、資格取得費用(旅費交通費/受験費用)など全額会社負担。
また、報酬金の別途支給もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ 建設コンサルタントでの実務経験
【必須資格】
■測量士# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。
都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。
【業務特徴】
■営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。
■施工管理においては「品質管理(Quality)、原価管理(Cost)、工程管理(Delivery)、安全管理(Safety)、環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。
■同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
■同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
【商品の特徴】
■長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。
■優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。
【数々の独自技術とサービス】
■キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。
住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
■パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。
実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
■ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。
PM2.5や花粉などをシャットアウト。
室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。
■優れた住宅性能
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。
【同社の働き方について】
■コンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。
コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■建築士または施工管理技士保有者
■建築施工管理の経験
※様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社イズミテクノ
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
■業務内容:まずは施設管理業務を中心に幅広く店舗管理のノウハウを学んでいただき、将来的には【施設・警備・清掃】部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。各種研修制度がありサポート体制が整っておりますので、業界が初めての方でもご安心ください。
■具体的な業務内容:
・ゆめタウン店舗内の建物・設備(電気・空調・給排水・食品冷凍機等)の点検・メンテナンス・修繕業務
・消防設備点検、および消防署手続き ・建物の環境衛生管理
・店舗内リフォーム時の工事業務(見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い)
◎お店づくりや業務効率・売り上げアップにも携われます
より快適な空間を作るために、店舗内の改修工事も担当します。工事の際は業者の方と工事計画を立て、スケジュール通りに工事が完了できるよう調整業務もお任せします。業務範囲が多岐にわたるため大変なお仕事ではありますが、設備に関する専門知識・技術を幅広く身につけられる点が魅力です。業務の中で身につけた知識を活かし、電気主任技術者、ビル施設管理技能士などの国家資格の取得も目指せます!
■夜勤について:設備によってはお客様がいない時間帯での点検・工事が必要な場合があるため、夜間での作業が発生します。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。
同社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。
お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行う<施設管理>業務をお任せします。
入社後は施設管理業務に携わっていただきながら、施設・警備・清掃部門をまとめる店舗のリーダー候補としてご活躍いただく想定です。
【店舗リーダー候補について】
同社が必要としているのはズバリ、現場管理(=マネジメント)のできる人材です。
同社の業務には、まず施設管理や警備・清掃等に関する資格を含めた専門的な知識・技術が求められます。
また、社内外多くのスタッフが関わるため、それぞれと適切なコミュニケーションを図りながらモチベーションを高めることも重要です。
その上で、高い知識・技術をもとに現場業務の指揮を執る。そうしたプロフェッショナルマネジャーを育てるため、同社ではイズミの教育ノウハウに独自のプログラムを加味した教育体系を構築しています。
同社で身に付く能力は、同社内だけでなく、社会において評価される力です。
社会貢献の実感を、ぜひここで味わってください。活かせる経験スキル
【必須条件】
・施設管理経験者
・第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、第一種電気工事士、消防設備士などをお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
Daigasガスアンドパワーソリューションが出資・保有している風力発電所の電気主任技術者を担っていただきます。
山口県での勤務になります。
○電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督業務
○監督官庁、連系先電力会社等の調整
○事業場の巡視、点検業務
○保全、修繕などの管理業務のサポート、並びに、近隣住民や行政等の窓口業務
※ただし発電所の緊急事態等の必要に応じて上記を超えて勤務することがあります。
【強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。
同社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、
Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。活かせる経験スキル
【経験面】
電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
【必須条件】
・第1種または第2種電気主任技術者
・普通自動車運転免許# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
柳井市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 540~930万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。
<業務内容>
■予算管理
■作業所の労務管理
■施主/設計事務所との打ち合わせ・折衝
■協力会社の管理/指導 など
<業務の特徴>
■メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
■30戸~50戸、5億~15億程の予算の物件となります。
■2名~4名で担当いただき、年に1~2案件程度をお任せしていきます。
<就業環境環境>
■企業基盤が安定しており、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
<組織構成>
20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
<同社の魅力/特徴>
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
■RC建築施工管理の実務経験のある方必須(3年以上)# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20~30時間
■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
平均受注金額:5000万円程度
工期:10~12ヶ月程度
用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の建築施工管理の実務経験
■一級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験
■集合住宅の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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