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千葉県の求人検索結果一覧
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スターツCAM株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
■施工サポート体制について
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴
【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
■一級建築士または1級建築施工管理技士# RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
サン・ジオテック株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 380~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■職務内容について:
空間情報技術者(測量士)として、測量に関する実地からデータ処理まで、技術全般に携わって頂きます。実務未経験の方で歓迎いたします。
■職務詳細について:
・地上測量を中心とした作業(現地における測量や社内での測量計算、まとめ等)
・空間情報データ作成(社内でCADやGISデータ作成)
・写真測量、デジタルマッピング業務
・その他、付随する業務
■配属先について:
当該の技術部門は3課(国土計測課、施設情報課、空間情報課)で構成されており、適性や経験等を踏まえて決定いたします。熟練の技術を持つプロフェッショナル集団の下で、測量士としての専門性を高められる環境です。
活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれも必須となります。
・測量士または測量士補の資格
・普通自動車免許(AT限定可)
・仕事内容に関係する学科等の専攻
■歓迎条件:
・測量系の会社で働いていた経験
・当該業務の経験
# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社JFE設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 540~630万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ】
■業務内容
大型構造物基礎
製鉄プラント基礎から橋梁基礎まで、⼤型基礎の計画‧設計を⾏います。
各種構造物基礎の新設‧改修や新機能へのニーズに対応します。
道路‧橋梁施設
⾃然環境に優しい道路‧橋梁施設をデザインします。
道路‧橋梁施設の新設‧改修や規格改善、⾃然環境の保全へのニーズに対応します。
特殊解析‧耐震
港湾施設及び各種構造物の地震応答解析を⾏い、効果的‧経済的な耐震診断‧補強案を提案します。
【担当案件について】
同社は製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件では、色々な分野の設計が経験でき、さらに設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。
【働き方について】
設計は内勤8~9割、外勤1~2割のイメージです。※個人差があります。
リモート勤務も可能で現在週2日、月6日が原則としておりますが、今後更に増える可能性も御座います。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■土木系学科を卒業された方
【歓迎要件】
■技術士補(建設部門をお持ちの方)# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2~】
経験者の方を募集しております!
資格がない方でも経験を活かして活躍いただけます。
働き方が整っており、安定した基盤の同社で大型案件を担当しませんか!
■業務内容
大型構造物基礎
製鉄プラント基礎から橋梁基礎まで、⼤型基礎の計画‧設計を⾏います。
各種構造物基礎の新設‧改修や新機能へのニーズに対応します。
道路‧橋梁施設
⾃然環境に優しい道路‧橋梁施設をデザインします。
道路‧橋梁施設の新設‧改修や規格改善、⾃然環境の保全へのニーズに対応します。
特殊解析‧耐震
港湾施設及び各種構造物の地震応答解析を⾏い、
効果的‧経済的な耐震診断‧補強案を提案します。
【担当案件について】
同社は製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件では、色々な分野の設計が経験でき、さらに設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。
【働き方について】
設計は内勤8~9割、外勤1~2割のイメージです。※個人差があります。
リモート勤務も可能で現在週2日、月6日が原則としておりますが、今後更に増える可能性も御座います。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。活かせる経験スキル
【必須】
〇土木構造物の設計の経験が5年以上ある方
〇道路橋示方書が読める方
【歓迎】
〇技術士(建設部門)をお持ちの方
特に「土質及び基礎」もしくは「鋼構造物及びコンクリート」をお持ちの方
〇限られた分野での業務経験者の方でも、様々な土木構造物の設計を実施したい意欲のある方
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
TMES株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~720万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県千葉市の千葉営業所を拠点に、巡回での契約している物件の設備管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
契約している物件の設備管理業務
〇設備機器点検整備
〇改修提案
〇見積書作成
〇工事立ち会い
〇クレーム対応
≪同社の魅力≫
◎間もなく100周年を迎える空調設備業界のリーディングカンパニー!
【高砂熱学工業】を親会社にもつ歴史ある企業です。
◎設備管理会社ではなく【設備総合管理】会社!
その違いは、建物全体の10年先、20年先を見据えた適切な管理を行えるかどうかがポイント。経験豊富なエンジニアが業種・建物の構造の違いを理解し、それぞれのお客様にあったソリューションを提供しております。
◎資格支援制度
会社が取得を奨励している100種類以上の資格は、3回まで全額会社負担で受験が可能!受験費用だけでなく手続きや更新の費用も負担しています。
【働き方】
〇残業平均10時間程度
〇シフト制で、夜勤は月4回程度
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■設備管理または施工管理の業務経験をお持ちの方
(建物の種類や規模、携わってきた業界は問いません。)
■ワード:基本的な操作・入力が問題なくでき、画像や図形の挿入できるレベル
■エクセル:基本的な操作が問題なくでき、表作成、グラフ作成ができるレベル
【歓迎】
第二種電気工事士
第3種冷凍機械責任者# 病院 # 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
TMES株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~720万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県松戸市の松戸営業所を拠点に、巡回での契約している物件の設備管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
契約している物件の設備管理業務
〇設備機器点検整備
〇改修提案
〇見積書作成
〇工事立ち会い
〇クレーム対応
≪同社の魅力≫
◎間もなく100周年を迎える空調設備業界のリーディングカンパニー!
【高砂熱学工業】を親会社にもつ歴史ある企業です。
◎設備管理会社ではなく【設備総合管理】会社!
その違いは、建物全体の10年先、20年先を見据えた適切な管理を行えるかどうかがポイント。経験豊富なエンジニアが業種・建物の構造の違いを理解し、それぞれのお客様にあったソリューションを提供しております。
◎資格支援制度
会社が取得を奨励している100種類以上の資格は、3回まで全額会社負担で受験が可能!受験費用だけでなく手続きや更新の費用も負担しています。
【働き方】
〇残業平均10時間程度
〇シフト制で、夜勤は月4回程度
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理または施工管理の業務経験をお持ちの方
(建物の種類や規模、携わってきた業界は問いません。)
■ワード:基本的な操作・入力が問題なくでき、画像や図形の挿入できるレベル
■エクセル:基本的な操作が問題なくでき、表作成、グラフ作成ができるレベル
【歓迎】
■第二種電気工事士
■第3種冷凍機械責任者# 病院 # 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
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道路設計【千葉県千葉市】
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
福井県に本社を置く同社より、千葉支店での道路設計を行っていただきます。
【具体的には】
◆企画(周辺調査や工事の規模を策定)
◆計画(設計の仕様を定める)
◆基本設計(工事費の概算を行う)
◆実施設計(申請書などの行政書類や発注図面の作成などを行います)
【同社について】
同社は1986年に福井県鯖江市で創業した総合建設コンサルタント会社です。福井県を本社としながら、東京、大阪、沖縄など全国に20以上の拠点を展開しており、地域社会の基盤整備を技術力で支えています。
同社の事業は、建設コンサルタント、測量、地質調査、補償コンサルタント、そして埋蔵文化財調査という5つの柱を中心に構成されています。特に建設コンサルタント部門では、ご質問にあったような道路や橋梁、河川、下水道などの公共インフラに関わる調査、企画、設計を一貫して担っています。災害時の復旧・復興支援も重要な役割です。
顧客は国土交通省や地方自治体などの官公庁が中心であり、その業務は人々の安全で快適な暮らし、すなわち「まちづくり」に直結する社会貢献性の高いものです。同社は「企業は人なり」「貢献」「永続」という経営理念のもと、創業以来順調に業績を伸ばし続けており、安定した経営基盤を築いています。最新技術の導入にも積極的で、高い技術力と専門知識を駆使して、安全で豊かな国土の実現を目指しています。
【同社の魅力】
☆経験やスキルによってフルリモートも可能です
☆ご家庭の事情による、在宅勤務も柔軟に取り入れております
☆年間休日124日ございます
☆面接1回
☆転勤の可能性はほぼございません。やむを得ない場合は、同社との相談のうえ決定されます。
活かせる経験スキル
【必須】
◆建設系の学科をご卒業されている方
◆道路設計のご経験のある方
以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:道路)
◆RCCM(道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■業務内容:
同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。
【業務詳細】
・理事会・総会の準備・議事録作成
・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
・居住者のトラブル対応やクレーム対応など
■求人の魅力:
【フロント業務に専念】
社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制があり働きやすい環境が整備されています。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
【担当物件数が少ない】
同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7~11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。
■賞与や昇給について:
成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。(プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます)歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。
■組織構成:
配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。
★役職定年無し:60歳まで役職定年はございません、場合によっては60歳以降も役職付きで就業されている方もいらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
【歓迎】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社FLIGHTS
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
(1)事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には同社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
(2)3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。
【ポジションの魅力】
◎研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することが可能です。
◎現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者になれると自負しております。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにもなると考えております。
◎技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもございます。
◎事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も同ポジションメンバーから輩出できることも期待しています!
※実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格者であり、活躍できるポジションはしっかり整っております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■土木測量の業務経験
■理系学校卒
【歓迎資格】
■技術系資格保持者:技術士(建設部門、上下水道部門)、技術士(その他)、RCCM、技術士補 など
■測量士、測量士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
<ポイント>
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。
【同社の工事の特徴】
1)発注作業はほとんどない。
2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4)施工図作成の必要がない。
5)原価管理の必要がない。
6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、
オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■3年~
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、
「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、意匠設計の募集です。
【実務未経験の方でも手厚くフォロー◎資格支援・研修制度も充実◆官公庁・自治体案件多数で安定◎技術職として手に職を付けたい方にはおススメの環境】
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁・地方自治体からの案件を中心に、建物の基本設計・実施設計をご担当頂きます。
■業務詳細:
事前準備として現地調査、関係法令チェック、類似物件の調査・見学、お客様のご要望事項のヒアリング整理などを徹底的に行い、基本設計に反映します。
配置・平面・立面・断面・仕上げなどは複数案作成し、最適案ご提案します。
実施設計に入ってからは、一般図(配置図、平面図、立面図、断面図、仕上表)の作成、諸元表の作成、実施設計図の作成、積算、確認申請、そして納品に至るまでの全工程のスケジュール管理までご担当頂きます。
■入社後:
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
■千葉事務所について
千葉事務所では7名の方が在籍されております。
20代の若手から50代のベテランまで幅広いメンバーがいらっしゃいます。周りの方にノウハウを学びながら業務にあたることができる環境です。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。
活かせる経験スキル
■必須条件
建築に関する設計のご経験
(意匠設計、CADオペレーターなど)
■歓迎条件
一級建築士の保有者
官公庁案件の設計実務経験
# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リンクス・ビルド
- 職種
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
<経験者歓迎>その数字が、建築の未来を動かす。 街のシンボルを創る、積算というダイナミックな仕事に挑戦しませんか?
仕事内容
私たちと一緒に、建築の未来を築きませんか?
建物の設計図から資材や人件費を計算し、工事全体の予算を決めるお仕事です。
「積算」は建物の価値を左右する、とても重要な役割です。
幅広い規模のプロジェクトに携わることで、専門的なスキルを着実に身につけられます!
◆仕事内容について
改修工事から新築工事まで、様々な建物の積算をお任せします。
協力会社(積算事務所)からの見積もりを元に、最終的な積算金額を算出するお仕事です。
◆担当プロジェクト
主に東京都23区東部、千葉県北西部の5〜15階建てRCマンションの新築案件です。
新築だけでなく、小規模な改修から大規模修繕まで、多岐にわたる案件の積算を担当していただきます。
◆この仕事のやりがい
あなたが決定した金額が、プロジェクト全体の予算を動かすことに繋がります。
自分の出した数字が、建物を創り上げていく現場の要となる、ダイナミックな仕事です!
◆社員想いの手厚い福利厚生も魅力◆
社員が安心して長く働けるよう、制度面も充実させています。
家賃の半額を会社が負担する社宅制度(単身者用)や、さらなるスキルアップを支援する資格取得支援制度を完備。
万が一に備える「がん保険」への会社負担での加入 や、リフレッシュのための社内イベントなど、独自の制度もご用意しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築の積算業務
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リンクス・ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~セカンドキャリア歓迎/自社で一貫した施工 /転勤なし/年間休日124日/残業20時間程度/直行直帰可能/不動産に掛かる総合プロデュース/3年連続売上増で業績好調/千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー企業~
【ミッション】
直請け、元請の立場でマンションやオフィスビルの施工管理(新築)を行っている同社で新築RCマンション建設における品質、コスト、工期、安全、環境にかかわるすべてのマネジメントをご担当いただきます。
【業務詳細】
■建設現場の工程/安全/品質の管理監督及び予算実績管理
※1つの現場を2~3名程度で担当し、現場へは基本直行直帰です。
■協力会社に対するフォロー(深くお付き合いがありますので、スムーズに仕事を進めることができます。)
■工期は1年~1年半で一回のお取引の単価としては約5億円から20億円のものまで幅広くございます。
【同社の特徴】
■同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。
リンクスグループでは、不動産活用の企画および賃貸、建物管理においてはリンクスエステートが、設計/監理、施工、建物のアフター対応は同社が担っています。
そのためリンクスエステートと同じ会社の感覚で密接に連携しており、顧客に価値提供できることが出来ます。
■当初、不動産コンサルとして東京23区、埼玉県、神奈川県を含む1都3県の地元資産家様向けにコンサルを行ってきたこともあり、顧客との長年の関係構築が出来ております。
そのため原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。
■大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。
【就業環境】
残業時間はおおよそ20~30時間。
案件担当時は、隔週で土曜日出勤が発生します。
休日出勤分は、担当案件終了後にお休みを取得していただきます(2週間の連休などを取得も可)。
【入社後の流れ】
現場でのOJT研修を想定しております。資格取得費用(学費)の費用負担などキャリアアップ支援制度も充実してます。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
市原市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第3種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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