長野県の求人検索結果一覧

【ここがおすすめ】
■フレックスタイム制度利用可
■直行直帰可
■毎週水曜日はノー残業DAY
■宿泊を伴う県外への長期出張はなし

【業務内容】
オフィス・マンション・店舗・倉庫・工場・事務所などを建設する部門において、中～大規模の施工現場管理・現場監督業務を担当頂きます。

お客様とは構想段階から建築設計図作成まで、自社の設計士とコーディネーターにて進めているため、施工期間中も細かな情報共有がとりやすい環境です。

【具体的には】
■工程表の作成と進捗管理
■各工種での品質管理
■予算管理
■パートナー企業様の対応（工事内容詳細指示・進捗管理・調整他）
■各種打ち合わせ・交渉など

※想定担当現場
中規模～大規模の現場監督を担当するため、現場の規模によっては常時1棟に集中し、着工～竣工まで伴走をお願いします。
基本的には常時3～4棟など複数の工事現場を管理いただく事は考えておりません
※現場への直行直帰OK
※フレックスタイム制
※長野県中信・北信エリアが主体となっています。

【詳細】
■デザイン力を活かして設計された、クリエイティビティにあふれるオフィス、仕事がしやすく快適な工場や、普通のマンションとは違う仕掛けの詰まった共同住宅等を専門に建設する、意匠設計部門での施工管理をお任せします。

■施工管理職の働き方を革新！最先端のBIM技術
建設プロジェクトの効率化を革新的に変えるBIM。
同社では、GLOOBEを導入し、3Dモデルを使った詳細なシミュレーションは、従来型の2D図面では発見が難しかった、配管や設備の干渉といった問題を事前に可視化。
これにより、工程管理の効率化はもちろんのこと、工期遅延のリスクを大幅に軽減することが可能です。
従来の施工管理職にかかる負荷を減らし、大規模の監督業務に集中していただけます。

【必須】
■建築施工管理経験
■2級建築施工管理技士資格
■普通自動車免許

【歓迎】
■建築設計、店舗デザイン、建築の施工経験
■公共建築物などのリノベーション、現場監督実務経験
■新築、リノベーションなどの施工業務
■建築士（1級･2級）
■1級土木施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級造園施工管理技士

【ここがおすすめ】
■フレックスタイム制度利用可
■直行直帰可
■毎週水曜日はノー残業DAY
■宿泊を伴う県外への長期出張はなし

【業務内容】
オフィス・マンション・店舗・倉庫・工場・事務所などを建設する部門において、中～大規模の施工現場管理・現場監督業務を担当頂きます。

お客様とは構想段階から建築設計図作成まで、自社の設計士とコーディネーターにて進めているため、施工期間中も細かな情報共有がとりやすい環境です。

【具体的には】
■工程表の作成と進捗管理
■各工種での品質管理
■予算管理
■パートナー企業様の対応（工事内容詳細指示・進捗管理・調整他）
■各種打ち合わせ・交渉など

※想定担当現場
中規模～大規模の現場監督を担当するため、現場の規模によっては常時1棟に集中し、着工～竣工まで伴走をお願いします。
基本的には常時3～4棟など複数の工事現場を管理いただく事は考えておりません。
※現場への直行直帰OK
※フレックスタイム制
※長野県中信・北信エリアが主体となっています。

【詳細】
■デザイン力を活かして設計された、クリエイティビティにあふれるオフィス、仕事がしやすく快適な工場や、普通のマンションとは違う仕掛けの詰まった共同住宅等を専門に建設する、意匠設計部門での施工管理をお任せします。

■施工管理職の働き方を革新！最先端のBIM技術
建設プロジェクトの効率化を革新的に変えるBIM。
同社では、GLOOBEを導入し、3Dモデルを使った詳細なシミュレーションは、従来型の2D図面では発見が難しかった、配管や設備の干渉といった問題を事前に可視化。
これにより、工程管理の効率化はもちろんのこと、工期遅延のリスクを大幅に軽減することが可能です。
従来の施工管理職にかかる負荷を減らし、大規模の監督業務に集中していただけます。

【必須】
■商業施設やマンション等の施工管理実務経験10年以上
■1級建築施工管理技士資格
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■建築設計、店舗デザイン、建築の施工経験
■公共建築物などのリノベーション、現場監督実務経験
■新築、リノベーションなどの施工業務
■建築士（1級･2級）
■1級土木施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級造園施工管理技士

【ここがおすすめ】
■受注インセンティブ・賞与2回あり！
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給。
賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回支給。

■働きやすい環境です！
フレックスタイム制度あり
年間休日120日
平均残業時間22.3時間
平均有給取得日数9.96日

【業務内容】
注文戸建て住宅の営業から設計業務をトータルで担当いただきます。
※営業形態は、100％反響営業となります。

【具体的には】
▼打ち合わせ・ヒアリング
お客様の家族構成、ライフスタイル、趣味、将来の展望などを深くヒアリングし、潜在的なニーズや理想の暮らしを丁寧に引き出します。
▼資金計画・銀行との手続き
お客様の資金計画の相談に応じ、最適な資金調達方法を提案。
銀行との連携もサポートし、スムーズな手続きを支援します。
▼土地探し
お客様の希望するエリアや条件に基づき、最適な土地探しをサポート。
法的規制や周辺環境も考慮し、家づくりに適した土地を見つけます。
▼コンセプトの練り上げ
ヒアリングで得た情報を元に、お客様と共に住まいのコンセプトを具体化。
唯一無二の理想の住まい像を創り上げていきます。
▼住宅の基本設計・間取り作成
コンセプトに基づき、機能性、デザイン性、快適性を兼ね備えた基本設計と間取りを作成します。
お客様の動線や採光、通風なども考慮し、具体的なプランを提案。
▼見積作成
設計内容に基づき、詳細な見積もりを作成。
コスト管理を行い、お客様の予算内で最高の家づくりが実現できるよう調整します。
▼プレゼン資料作成
お客様に設計の魅力を効果的に伝えるためのプレゼンテーション資料を作成します。
模型やパースを活用し、完成イメージを分かりやすく提示します。

【キャリアについて】
＜成長できる環境＞
同社のの新卒中途比率は新卒4割、中途6割と中途入社の従業員の割合が多いため、中途入社者にも入社後のオンボーディングに力を入れており、誰もが成長できる環境を整えております。
具体的には、トップセールスマンの動画をいつでも視聴できたり(共育ナレッジサイト)、期待度の高い反響案件を先輩社員同行のもとお任せ、即時フィードバックを行うなど、個人での学びと体験での学びで成長いただける環境です。

＜キャリアに選択肢を＞
総合職としての採用となるため、職務の限定はございません。
支店における住宅営業職からスタートし、将来的には統括としてマネジメントに携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定しています。
注文住宅事業、中古リノベーション事業、分譲住宅事業、不動産売買仲介事業、特殊建築事業など、多岐にわたる事業を展開しているため、事業部を跨いだ、キャリアチェンジが可能のためご自身に合った業務を探すことができ、長く働ける環境が整っております。

【必須】
■同業他社での実務経験５年以上
■二級建築士以上
※資格をお持ちでない方もご相談ください！


【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方は手当支給もあり、歓迎します
■一級建築士
■一級木造建築士
■二級木造建築士
■宅地建物取引士（宅建）
■ファイナンシャルプランナー （ FP1級 / FP2級 / FP3級 ）
■インテリアコーディネーター
■一級建築施工管理技士
■二級建築施工管理技士

★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面　書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック

＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成

＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務

※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

■働き方：
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）

■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

■同社の強み：
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

【必須】
■木造注文住宅の設計経験のある方

【歓迎】
■一級/二級建築士資格をお持ちの方

【関西電力グループで残業時間20時間以下！】
同社にて維持管理・点検メイン土木施工管理をお任せいたします。(エリア：長野)
発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。

■土木工事の施工管理
*安全管理（作業者が危険な行動をしていないか）
*品質管理（設計と相違はないか）
*工程管理（工事が予定通りに進んでいるか）　　

■「緑化関連」の現場監督業務
*緑地育成管理
*緑化工事の計画
*緑化関係の工事現場監督業務　が主な業務です。

発電所や変電所などにある緑地の樹木の剪定や草刈り等の業務を、効率よくできるよう現場管理を行ないます。
自然再生に関する緑化に強みを持っており、植物等の環境調査を行なう社内部署（環境部門）と連携し、緑化に関する計画から工事まで一貫して緑地管理を行ないます。
山間部から都市部まで、幅広い場所で活躍でき、お客さまのニーズに合わせて提供しています。

■土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断
主に、土木構造物（鋼構造・コンクリート）の調査・試験を行なっています。

調査内容は、目視やハンマーによる打音に加えて、
*レーダー探査
*超音波による板厚測定　 などの【非破壊検査】があります。

現地で採取した試料について圧縮強度や塩分量を測定する試験業務も行なっています。
そして調査・試験結果を基に、構造物の健全度等の評価を行ない、
補修・補強の設計（強度検討や図面作成など）を行ないます。
またドローンを活用した鉄管内の調査や、画像解析等の技術開発なども積極的に行ない、
効率的な維持管理に寄与する重要な業務を担っています。

「構造物をつくる」土木工事は、最終的に形として残り、格別な達成感が得られます！

■「地盤を診る」コンサルティング
「地盤を診る」業務で地盤評価や土地活用で社会貢献を実践しています。

*地盤調査
電力施設を中心に、ボーリング調査・孔内試験等の企画、施工管理、評価業務
自社開発した電磁探査手法による、全国の建設中のトンネルを中心とした探査業務
*土木計測
土木構造物を中心とした、IoT技術を用いた動態観測
*土壌調査
土地の再利用時において土地履歴、有害物質の汚染調査

法令に遵守した調査を行ない、土地活用の社会貢献に繋げています！

■水力発電所の開発・維持運用
再生可能エネルギー(水力)の開発・維持管理に取り組んでいます。

*水力開発
建設・保守で培った高度な技術により環境配慮型の小水力発電所の積極的な開発
*水力保全、運用管理
関西電力管轄すべての水力発電所（約150か所）の運用管理・定期点検・各種劣化診断・改修工事
*ダム運用
出水に伴う水難事故等の防止のため、貯水池、下流河川の巡視・パトロールの管理

【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが１日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです！

■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。

■残業少な目
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

【必須要件】
■PC（メール、Word、Excel、PowerPointなど）操作に苦手意識がない方
■2級土木施工管理技士取得、又は取得見込の方
以下いずれかの要件を満たす方
■土木建築学部、又は工業高校を卒業されている方
■土木施工管理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方

民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件に関する改修の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■施工業者との打ち合わせ、手配
■大規模修繕／耐震補強／内装リニューアル／小規模工事　等
■完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等）
※勤務地は長野営業所（軽井沢）を主とした関東地区の工事作業所
※基本的に各現場への直行直帰となります。

〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。
ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。
人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。

〈施工実績〉
・軽井沢プリンスホテル イースト改修工事
・サンポのいえ新築工事 軽井沢別荘
・（仮称）西武立川マンション・戸建複合計画マンション新築工事
・池袋駅リニューアル工事

【必須】
■1級建築施工管理技士または２級建築施工管理技士をお持ちの方
■建築施工管理のご経験

長野県に根差した総合建設会社の同社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます

※現場へは直行直帰が主になります
※現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります
※稀に他府県の案件受注があり、その際は出張対応いただきます。

【同社について】
・総合建設業(ゼネコン)でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

※地域生活に欠かせない商業施設、企業活動に欠かせない工場など、地図に載る仕事ができる事が、とてもやりがいに感じられます!

〈企業紹介〉
飯島建設株式会社は、『お客様に心から感動していただける仕事』をモットーに、総合建設サービス業のプロとして、長野県の地域のお客様の「お住まい」から「地域づくり」までトータルで関わってきました。
おかげさまで地域のお客様からもご要望を多くいただき、今後も《住宅部門》《建築部門》《土木部門》それぞれの事業拡大を目指しております。
風通しの良い社風で、向上心があればどんどんチャレンジできる環境です。

〈ここがポイント〉
◎平均勤続年数：16年
◎平均残業時間：5時間/月程度
◎年間休日124日
◎各種手当も充実
◎U・I・Jターン歓迎
◎転勤なし
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！

【必須】
・土木工事の施工管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル

【歓迎条件】
・土木施工管理技士をお持ちの方

＜パナソニックグループで安定性◎／宿泊の伴う出張はほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3～5回程度です！！

■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、１．２．の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

１．工場設備（主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般）
　　メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等）を管理（協力業者の管理など）
　※工事作業は協力会社が対応いたします
２．工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）

■担当物件
・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬　など）

■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備（圧空、冷却水ほか）、排水処理設備、　他

■工事案件
工事　7割　
メンテ　3割

■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修・更新工事：3日～3か月程度

■受注規模
全体：数千円～1億円
※数十万円～数千万円規模が中心

■受注割合
元請　9割
下請　1割

■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年3～5回程度
出張目的：現場対応、調査、客先訪問　など
出張場所(都道府県等)：長野、山梨、新潟

■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等）

■休日出勤
・頻度：月０～２回程度発生の可能性あり（代休取得）
・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応　など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所：長野、山梨、新潟
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
　工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
　→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）

■その他働き方
・直行直帰：可　※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均35時間程度

★働き方への取組
※長時間労働抑制のため　下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
　現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
　20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
　日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
　業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
　現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
　メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
　常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
　コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
　ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
　そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
　空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
　情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
　下記１～３いずれかの経験（目安2年以上）
１：設計
２：施工管理
３：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
■現場管理経験（小・中規模工事、修繕）
■PCスキル（Excel、PowerPoint）
　Excel：見積作成（入力）が出来るレベル
　　　　基本的なデータ入力・表計算
　　　　シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
　　　　 セルの書式設定や基本的なフィルター操作
　PowerPoint：メンテナンス提案資料作成（画像貼り付けや文字入力程度）

【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力（修理、小中工事）

木造住宅の営業をお願いします。

【具体的には】
・木造住宅の営業
　個人のお客様への提案営業となります。
　お客様との信頼関係を築いていきます。
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォローなど

【同社について】
・総合建設業(ゼネコン)でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

〈企業紹介〉
飯島建設株式会社は、『お客様に心から感動していただける仕事』をモットーに、総合建設サービス業のプロとして、長野県の地域のお客様の「お住まい」から「地域づくり」までトータルで関わってきました。
おかげさまで地域のお客様からもご要望を多くいただき、今後も《住宅部門》《建築部門》《土木部門》それぞれの事業拡大を目指しております。
風通しの良い社風で、向上心があればどんどんチャレンジできる環境です。

〈ここがポイント〉
◎平均勤続年数：16年
◎平均残業時間：5時間/月程度
◎年間休日124日
◎各種手当も充実
◎U・I・Jターン歓迎
◎転勤なし
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！

【必須】
・住宅営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル

公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をお任せします。社員同士の意見交換も活発な環境です。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます

※現場へは直行直帰が主です
※現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります
※稀に他府県の案件受注があり、その際は出張対応いただきます。

【同社について】
・総合建設業(ゼネコン)でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

※地域生活に欠かせない商業施設、企業活動に欠かせない工場など、地図に載る仕事ができる事が、とてもやりがいに感じられます!

〈企業紹介〉
飯島建設株式会社は、『お客様に心から感動していただける仕事』をモットーに、総合建設サービス業のプロとして、長野県の地域のお客様の「お住まい」から「地域づくり」までトータルで関わってきました。
おかげさまで地域のお客様からもご要望を多くいただき、今後も《住宅部門》《建築部門》《土木部門》それぞれの事業拡大を目指しております。
風通しの良い社風で、向上心があればどんどんチャレンジできる環境です。

〈ここがポイント〉
◎平均勤続年数：16年
◎平均残業時間：5時間/月程度
◎年間休日124日
◎各種手当も充実
◎U・I・Jターン歓迎
◎転勤なし
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！

【必須】
・一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
・建築施工管理の経験（Ｓ造やＲＣ造等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル

長野県に根差した総合建設会社の同社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます

※現場場へは直行直帰が主になります
※現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります
※稀に他府県の案件受注があり、その際は出張対応いただきます。

【同社について】
・総合建設業(ゼネコン)でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

※地域生活に欠かせない商業施設、企業活動に欠かせない工場など、地図に載る仕事ができる事が、とてもやりがいに感じられます!

〈企業紹介〉
飯島建設株式会社は、『お客様に心から感動していただける仕事』をモットーに、総合建設サービス業のプロとして、長野県の地域のお客様の「お住まい」から「地域づくり」までトータルで関わってきました。
おかげさまで地域のお客様からもご要望を多くいただき、今後も《住宅部門》《建築部門》《土木部門》それぞれの事業拡大を目指しております。
風通しの良い社風で、向上心があればどんどんチャレンジできる環境です。

〈ここがポイント〉
◎平均勤続年数：16年
◎平均残業時間：5時間/月程度
◎年間休日124日
◎各種手当も充実
◎U・I・Jターン歓迎
◎転勤なし
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！

【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木工事の施工管理のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル

建築施工管理業務をお願いいたします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
・現場へは直行直帰が主になります
・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります
　※稀に他府県の案件受注があり、その際は出張対応いただきます。

【同社について】
・総合建設業(ゼネコン)でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

※地域生活に欠かせない商業施設、企業活動に欠かせない工場など、地図に載る仕事ができる事が、とてもやりがいに感じられます!

〈企業紹介〉
飯島建設株式会社は、『お客様に心から感動していただける仕事』をモットーに、総合建設サービス業のプロとして、長野県の地域のお客様の「お住まい」から「地域づくり」までトータルで関わってきました。
おかげさまで地域のお客様からもご要望を多くいただき、今後も《住宅部門》《建築部門》《土木部門》それぞれの事業拡大を目指しております。
風通しの良い社風で、向上心があればどんどんチャレンジできる環境です。

〈ここがポイント〉
◎平均勤続年数：16年
◎平均残業時間：5時間/月程度
◎年間休日124日
◎各種手当も充実
◎U・I・Jターン歓迎
◎転勤なし
◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など
◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！
◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！

【必須】
・建築工事の施工管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル

【歓迎条件】
・建築施工管理技士をお持ちの方

【プライム上場国内大手自動車部品サプライヤー/年121休日/プライム上場/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年】

【業務内容】
工場における設備保全業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
■生産設備の保全活動
■設備の生産性及び安全対策などの改善活動


【会社の強み】
◎油圧技術のトップランナー
衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。
そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。
◎5台に1台
世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。
米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。
また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。

■働きやすさ：
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上
同社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。
また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。
男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。

■就業環境／研修制度の一例：
◎ワークライフバランス支援
コアタイムなしのフレックス制度
テレワークの導入
配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職
有給残余日数積立制度
◎研修制度
50コースにおよぶ技術者教育
海外研修もある語学教育
海外赴任前研修
階層別教育、OA教育ギー、CO2排出削減活動の推進と実行

【必須】
■普通自動車免許（工場が多岐にわたる為）
■電気工事士、PLC制御、機械保全、油空圧のスキル等がある方が望ましい
■交代勤務が可能な方


■歓迎条件
エネルギー管理士、電気工事士などの電気関連資格
各種施工管理技士資格

同社の土木設計職は、道路・橋・トンネル・河川など、地域の暮らしを支える“社会インフラ”を設計図という形でつくり出す仕事です。

【業務内容】
・社会資本整備（道路・河川砂防、橋梁、トンネル等）に関する調査・計画・設計
・災害発生時の復旧設計

【魅力ポイント】
①働きやすさ
◉労働環境の改善
┗社長自ら社員に労働環境アンケートを実施し、社員の声を反映させた透明性のある経営を推進しています。
社員一人ひとりの働きやすさを大切にし、企業全体で改善に努めています。
◉土日休み
┗エリアの同業他社は土曜出勤が一般的ですが、当社は早くから土日休みを導入し、年間休日120日を目指し、働き方改革中でございます！
プライベートも大切にしながら、しっかりと働くことができます。
◉残業少なめ
┗月平均残業20時間以内（※繁忙期除く）で、無理なく仕事と生活を両立。
さらに、水曜はノー残業デーを設け、社員がリフレッシュできる時間を提供しています。
◉定着率も良好！
┗中途採用者が半数以上を占め、安定した定着率を誇ります。
社員の声を大切にし、長期的に働ける環境作りをしています。
◉社員と家族を大切に
┗社員だけでなく、そのご家族も大切にする社風があります。
働く環境の一環として家族との時間も大切にできます。

②成長環境
◉資格支援制度
┗資格取得支援のOJT（実務研修）に加え、勉強会や外部有料講習（オフJT）もサポートいたします。
キャリアアップにもつながるような活動をしております。
◉将来の幹部候補も狙える◉
┗成長を支援するため、将来の幹部候補としてキャリアを築けるチャンスもあります。
入社後に専門知識を深め、幹部を目指してキャリアアップが可能です。

③待遇面
◉定年・再雇用
┗60歳を定年としており、65歳まで延長可能としております。
大きな所得変動なく、安定した給与とともに長期的に働ける環境です。
◉資格者の就労
┗資格を持っている方は65歳以降も同条件で就労可能としております。
資格を活かして長く働ける環境を提供しています。
◉業績還元
┗業績に応じた成功報酬があり、利益を社員へ還元します。
個人の努力やチームの成果が反映されるため、モチベーション高く働けます。
◉決算賞与
┗創業以来、決算賞与の支給がないのは過去1回のみ。
実質的に年3回（賞与2回＋決算賞与）支給され、社員の頑張りがしっかり評価されます。

【働きやすい環境も整っています】
・土日休み＆残業少なめ（月20h以内）
・水曜ノー残業デーでプライベートも充実
・社員の声をもとに職場改善を実施
・中途入社多数・馴染みやすい雰囲気

【必須】
・RCCM（道路、河川砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、トンネル）

木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。

はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。

仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない（1～2棟）現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2～3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。


【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験（年数不問）
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験（1年以上）

【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者