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富山支店（富山県富山市）にて、道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。
保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。

【対象土木施設】
・道路施設
・橋梁等構造物
・河川施設
・砂防施設
・海岸施設
・港湾施設
・上水道施設
・下水道施設
・農業水利施設　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　
【業務内容】
・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画
・対象土木施設の点検および維持管理計画
・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画

【職務内容】
・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる
・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う

■やりがい
同社は北陸地方に根差しているため、地域の発展に直接貢献することができ、それらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。

■組織構成
全体で約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。

◎働きやすい環境◎
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、ベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
＜例＞
・全社20時消灯の徹底、水曜日の定時退社を目指しています。
・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。
・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の取得者1名。
・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

【必須】
■土木設計業務のご経験をお持ちの方(目安として10年以上)
■RCCMの資格をお持ちの方

【歓迎】
■技術士の資格をお持ちの方
■鋼構造診断士やコンクリート診断士の資格をお持ちの方

【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言！
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日（月複数回）
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。

【業務内容】
同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。
都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

【業務特徴】
■営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。

■施工管理においては
「品質管理（Quality）、原価管理（Cost）、工程管理（Delivery）、安全管理（Safety）、環境管理（Environment）」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。

■同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。

■同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。


【商品の特徴】
■長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。

■優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。

【数々の独自技術とサービス】
■キラテック：光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。
住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。

■パワテック：軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。
実物大モデル実験で、震度７クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。

■ピュアテック：半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。
PM2.5や花粉などをシャットアウト。
室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。


■優れた住宅性能
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。


【同社の働き方について】
■コンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。
コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。

⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。

⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。

【必須】
■普通自動車免許
■建築士または施工管理技士保有者
■建築施工管理の経験

※様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。

◇自家用電気工作物の保安管理（点検業務／試験業務／事故対応）をご担当いただきます。

【業務詳細】
・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検
・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成
・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼）
単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。
※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。

【入社後の流れ】
事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。
その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。

【就業環境について】
・案件：工場、ビル、商業施設など
・年間休日数120日
・有給休暇平均取得14日
・有給取得率74.5％
・残業月平均20時間
・出張なし
メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っております。

☆未経験歓迎
【必須】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方　
■普通自動車運転免許（AT可）

◇自家用電気工作物の保安管理（点検業務／試験業務／事故対応）をご担当いただきます。

【業務詳細】
・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検
・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成
・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼）
単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。
※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。

【就業環境について】
・案件：工場、ビル、商業施設など
・年間休日数120日
・有給休暇平均取得14日
・有給取得率74.5％
・残業月平均20時間
・出張なし
メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っております。

【必須】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方　
■普通自動車運転免許（AT可）
■実務経験（専任経験）をお持ちの方

★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面　書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック

＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成

＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務

※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

■働き方：
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）

■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

■同社の強み：
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

【必須】
■木造注文住宅の設計経験1年以上

【歓迎】
■一級/二級建築士資格をお持ちの方

《富山県内の営業所でのリフォーム営業設計》

■住宅リフォームの営業活動からプランニング、設計までをトータルで行っていただきます。

■住友林業の住宅に住まわれているお客様、過去に同社が施行したお客様からの紹介、各地で開催されているリフォームの展示イベント、ホームページや雑誌の広告などで同社のリフォームに興味をお持ちになられたお客様に対しご提案する反響営業です。

■要望の聞き取り、現況調査、プランの作成/積算までを手掛けます。
今の住まいに長く住みたいというお客様の気持ちをくみ取り、お客様のライフスタイルやリフォームの方向性などを的確にヒアリングします。
その後、住友林業グループの強みである、独自の耐震補強やリフォーム技術を駆使し、あなたなりの創意工夫を加え、最適なプランをご提案してください。


■資格取得援助制度
社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。

■研修の充実
入社後、最長1週間の初期研修を行います。その後も研修メニューを多数用意し自主的な参加を促しています。

【必須】
■普通自動車運転免許
■住宅建築業界での実務経験がある方

【歓迎】以下の資格、経験をお持ちの方は歓迎します
■一級、二級建築士資格 ※30代以上の方は二級以上の資格必須
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
■設計事務所等で設計経験をお持ちの方
■ハウスメーカーの営業経験者で、CADの使用経験がある方
■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験がある方

※若年層の方で業界のご経験がある方で資格取得に意欲的な方は歓迎致します。

同社にて土木施工管理をお任せいたします。(エリア：富山)
発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。

■土木工事の施工管理
*安全管理（作業者が危険な行動をしていないか）
*品質管理（設計と相違はないか）
*工程管理（工事が予定通りに進んでいるか）　　

■「緑化関連」の現場監督業務
*緑地育成管理
*緑化工事の計画
*緑化関係の工事現場監督業務　が主な業務です。

発電所や変電所などにある緑地の樹木の剪定や草刈り等の業務を、効率よくできるよう現場管理を行ないます。
自然再生に関する緑化に強みを持っており、植物等の環境調査を行なう社内部署（環境部門）と連携し、緑化に関する計画から工事まで一貫して緑地管理を行ないます。
山間部から都市部まで、幅広い場所で活躍でき、お客さまのニーズに合わせて提供しています。

■土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断
主に、土木構造物（鋼構造・コンクリート）の調査・試験を行なっています。

調査内容は、目視やハンマーによる打音に加えて、
*レーダー探査
*超音波による板厚測定　 などの【非破壊検査】があります。

現地で採取した試料について圧縮強度や塩分量を測定する試験業務も行なっています。
そして調査・試験結果を基に、構造物の健全度等の評価を行ない、
補修・補強の設計（強度検討や図面作成など）を行ないます。
またドローンを活用した鉄管内の調査や、画像解析等の技術開発なども積極的に行ない、
効率的な維持管理に寄与する重要な業務を担っています。

「構造物をつくる」土木工事は、最終的に形として残り、格別な達成感が得られます！

■「地盤を診る」コンサルティング
「地盤を診る」業務で地盤評価や土地活用で社会貢献を実践しています。

*地盤調査
電力施設を中心に、ボーリング調査・孔内試験等の企画、施工管理、評価業務
自社開発した電磁探査手法による、全国の建設中のトンネルを中心とした探査業務
*土木計測
土木構造物を中心とした、IoT技術を用いた動態観測
*土壌調査
土地の再利用時において土地履歴、有害物質の汚染調査

法令に遵守した調査を行ない、土地活用の社会貢献に繋げています！

■水力発電所の開発・維持運用
再生可能エネルギー(水力)の開発・維持管理に取り組んでいます。

*水力開発
建設・保守で培った高度な技術により環境配慮型の小水力発電所の積極的な開発
*水力保全、運用管理
関西電力管轄すべての水力発電所（約150か所）の運用管理・定期点検・各種劣化診断・改修工事
*ダム運用
出水に伴う水難事故等の防止のため、貯水池、下流河川の巡視・パトロールの管理

【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが１日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです！

■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。

■残業少な目
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

【必須要件】
■PC（メール、Word、Excel、PowerPointなど）操作に苦手意識がない方
■2級土木施工管理技士取得、又は取得見込の方
以下いずれかの要件を満たす方
■土木建築学部、又は工業高校を卒業されている方
■土木施工管理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方

おススメポイント
▼完全週休二日制（土日祝休み）
　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


富山支店（富山市）の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。

■詳細：
【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり）
【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い）
【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり）
【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり）

■住宅／施工品質：
同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
（1）技能検定を修了した施工店による自主検査
（2）工事担当者による自主検査の二重のチェック
（3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。

【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

【必須経験、資格】
■建築施工管理業務の経験（構造は不問）
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
1級建築士
■普通自動車免許

理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、設計職をお任せします。
設立以来、増収、増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する同社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。共に成長頂ける人財を募集いたします。

【具体的には】
■契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ、設計を頂きます。
■詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
■「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
■現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。

【同社の家づくり】
＜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現＞
同社の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

【安定を求める同業出身者多数活躍中！】
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用です。

＜業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます！＞

【必須】
■二級建築士
■住宅に関する業務のご経験5年以上
※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。

【歓迎】
■一級建築士
■普通自動車免許第一種

理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。
設立以来、増収、増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する同社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。共に成長頂ける人財を募集いたします。

【具体的には】
■契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ、詳細設計を頂きます。
■新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
■「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

【同社の家づくり】
＜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現＞
同社の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

【安定を求める同業出身者多数活躍中！】
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用です。

＜業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます！＞

【必須】
■普通自動車免許
■住宅に関する業務のご経験1年以上
※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。

理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、施工管理職をお任せします。
設立以来、増収、増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する同社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。共に成長頂ける人財を募集いたします。

【具体的には】
■お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
■未経験の方、経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

★1棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！

【同社の家づくり】
＜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現＞
同社の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

【安定を求める同業出身者多数活躍中！】
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用です。

＜業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます！＞

【必須】
■2級建築施工管理技士
■住宅に関する業務のご経験5年以上
※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。

【歓迎】
■1級建築施工管理技士

■本社（富山県富山市）にて国・地方自治体等の道路案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。
また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
道路及び道路構造物に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。

■就業環境について
現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。
システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。

■特徴：
同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。

■同社について：
NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。
海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

【必須】
■建設コンサルタント企業での就業経験
■技術士（道路）
■RCCM（道路）
※上記いずれかの資格をお持ちの方。
■監理技術者としての実務経験

【歓迎】
■メンバーのマネジメント経験

富山エリアで国交省（北陸地方整備局）発注案件において、発注者支援業務に従事いただきます。
富山県砺波市（利賀ダム）、富山市の案件をご担当いただく予定です。

【具体的には】
⼯事監督⽀援業務、⾏政事務補助、施⼯管理、⽤地補償技術業務、積算技術業務、試験湛⽔業務、ダム管理⽀援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施⼯プロセス検査・施⼯体制調査業務、⾼速道路の重要構造物（トンネル・橋梁・のり⾯など）の点検、耐震⼯事の発注・⼯事管理・積算などの⽀援を実施します。

【発注者支援業務とは】
■技術資料作成業務
・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成、
・地元説明・関係機関等との協議資料作成、
・工事積算に関する根拠資料等の作成、
・変更に伴う数量計算書・図面等の作成、など。
■工事監督支援業務
・設計図面と現場条件の確認及び現場照合、
・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合、
・工事履行に必要な資料の作成、
・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い、
・工事検査等の立会い、など。
■積算技術業務
・工事発注図面の作成や数量計算、
・積算資料作成の他、積算システムへのデータ入力、など。

【発注者支援業務の魅力】
・年間休日120日以上
・土日祝休みでワークライフバランスを整えて勤務可能
・ゼネコンでの経験を活かして活躍可能

【必須】
■普通自動車運転免許
■1級あるいは2級土木施工管理技士
■AutoCad操作のできる方
■土木施工管理の実務経験

【歓迎】
■発注者支援の実務経験（国交省、県市町村、NEXCO）

同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア：富山)
電力供給に関わる建物だけでなく、その他オフィスビルやマンション、店舗など様々な建物の建設や維持管理も行なっております。

【具体的には】
* 電力供給に関わる建物の建設
* それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理　など

【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが１日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです！

■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。

■残業少な目
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

【必須要件】
以下いずれかの要件を満たす方
■2級建築施工管理技士をお持ちの方
■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■管工事施工管理技士をお持ちの方
■消防設備士をお持ちの方
■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
■調整・交渉・折衝等に自信のある方
■社内外の方をまとめながら業務を進められる方

同社の安全管理業務をお任せします。

【具体的には】
・災害防止のための環境整備
・備品手配
・マニュアル作成　など

中長期的に同社の事務系部署（人事・経理・安全衛生）にジョブローテーションする可能性があります。

≪同社について≫
■設立70年以上!総合設備エンジニアリング企業。北陸軍需監理部の指導のもと、北陸3県の主要な電気工事業者13社が統合し設立されました。東京/大阪に営業基盤を設け、積極的に事業の拡大を図っています。また、北陸地域における電気工事業界のリーダー企業として、地域の発展に貢献し、歩み続けながら成長しています。
■一般家庭からビル/ホテル/工場/商業・レジャー施設等、あらゆる建物/施設の安全を第一に、電気/空調/給排水/衛生工事の調査/設計/施工/メンテナンス/リニューアルや、各種機器/製品の販売まで、総合的なサービスを提供。また、北陸電力グループ企業として地域の電力安定供給に貢献する為、安全と高い技術力で各種電力供給設備の施工を実施。新しい工法開発や高品質な設備を提供しています。

【必須】
●安全管理・安全衛生に関わる実務経験をお持ちの方