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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,325 件

現在の検索条件

  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて建設コンサルタントとして橋梁分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

    近年では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の建設が求められています。また、高度成長期に建設された多くの橋梁が、補修や補強が必要な時期を迎え、これらを適正にメンテナンスし長寿命化させるニーズが高まっています。
    同社では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の計画・設計を行うと共に、補修・補強設計においては、点検、調査、診断までを総合力で対応いたします。

    【具体的には】
    ・既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
    ・山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計(動的解析等)
    ・既設橋梁等の耐震補強設計
    ・都市内開削トンネルの計画設計 など

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(橋梁分野)の実務経験8~15年以上
    ※下記いずれか必須
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■技術士(鋼構造及びコンクリート)




    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社鴻池組

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にてうち設備施工管理職をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。

    【働き方について】
    ・大阪本店が管轄する各工事事務所(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・四国4県)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
    ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
    ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
    ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

    【関西エリアでの主な施工実績】
    ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
    新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド

    【同社の特徴】
    (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
    (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
    (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
    (4)積水ハウスグループとしての安定基盤
    2015年に積水ハウスグループの一員となったことで、経営基盤が極めて強固になりました。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気または管工事施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気または管工事施工管理技士1級をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した橋梁案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■新設橋梁の設計
    ■既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検
    ■重量物輸送計画
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
     技術3部(構造グループ・保全グループ) 社員約20名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元を
    しております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで橋梁設計の実務経験
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
     技術1部 港湾・都市計画グループ(社員8名、派遣社員1名在籍)

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)をお持ちの方
    ■建設コンサルタントでのご経験がある方
    # 港湾 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで港湾設計の実務経験(7年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社で受注した道路案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■道路概略・予備・詳細設計
    ■交差点予備・詳細設計 など
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど

    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで道路設計の実務経験(7年以上)
    ■技術士(建設部門:道路)

    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した環境案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■生活環境調査(大気・騒音・振動等)
    ■自然環境調査(動植物等)
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで環境調査の実務経験(7年以上)
    ■技術士の建設部門(建設環境)または環境部門をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した土質基礎案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■土質基礎設計(軟弱地盤・液状化対策など)
    ■構造計算 など
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。
    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
    仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
    技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造物設計又は防災設計経験者(7年以上)
    ■技術士(建設部門:土質及び基礎)をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて港湾設計を担当していただきます。

    【仕事内容】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど

    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事の進めやすさや不明点などの確認もしやすい就業環境となっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計経験者(港湾分野に興味がある方、2年以上のご経験)

    【歓迎】
    ■港湾設計経験者
    ■RCCM(港湾及び空港)
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した橋梁案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■新設橋梁の設計
    ■既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検
    ■重量物輸送計画
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元を
    しております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで橋梁設計の実務経験(7年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社で受注した砂防防災案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■防災関連の計画・調査・設計(砂防・斜面防災・地すべり・落石対策)など
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■砂防・防災関連の調査・設計の実務経験をお持ちの方(7年以上)
    ■建設コンサルタントでの勤務経験がある方

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:河川砂防及び海岸海洋)
    ■RCCM(河川砂防及び海岸海洋)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アジア共同設計コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の関西支社にて、道路・橋梁分野の土木設計をお任せいたします。

    ■業務内容:
    ・NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っていただきます。土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。

    【具体的には】
    ■道路構造物、道路計画、設計分野の業務
    ■橋梁構造物、橋梁計画、設計分野の業務

    ■組織構成:
    ・同社では40~60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19:00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。

    ■魅力:
    (1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
    (2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
    (3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。

    活かせる経験スキル

    【求める経験】
    ■建設コンサルタントでの道路橋梁分野の土木設計職の実務経験者(目安2年以上)

    【歓迎】
    技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
    RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
    技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 山王ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ホテル設備管理/大阪/自社グループ物件100%/転居を伴う転勤なし/残業月15H/資格取得支援・手当充実/面接1回】

    ■職務内容
    配属先となるビル/ホテルや施設にある防災センターにて、設備の点検やメンテナンスに対応します。

    1棟のビルを6~13名で管理し、常時3~4名が勤務しています。
    チーム制なので問題もすぐに解決でき、休みを取りやすいことも特徴です。
    プライベートで遊びに行く社員もいるほど、風通しの良い雰囲気です。

    【安心ポイント】
    ■自社グループが所有するビル・施設のみ!
    ■問い合わせ対応の相手もグループ社員中心
    ■専門的な修理は専門業者へ依頼

    【具体的には】
    ■モニター監視
    各設備が問題なく動いているかをモニターでチェックして数値を測定します。

    ■設備点検(電気・空調・消防・給排水など)
    1日1~3回ほど巡回し、各種設備の日常点検を行います。
    ビル・施設によっては1回につき約2時間半ほどかかるケースも。時間をかけてじっくり点検します。

    ■保守対応
    故障を見つけた場合や、利用者様から不具合連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。
    自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配し、報告書・見積書を作成します。

    【特徴】
    ■グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。
    ■資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。(資格手当有/対象資格約40種)
    ■1施設あたり設備管理6~16名が配属。常時3~6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。

    【就業環境】
    ■休暇 :1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。
    また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。

    ◎勤務:月の残業は15時間程と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

    ◎手当:食事手当や資格手当に加えて、帰省手当(半年に1回、単身赴任の場合は月1回)や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

    【入社後】
    入社後はこれまでの経験を活かし、早期に現場責任者補佐(副責任者)や現場責任者として、マネジメント力を発揮していただくことを期待しています。ご経歴によっては主任クラスからお任せする可能性もございます。

    【資格取得取のサポート体制充実】
    ■電気工事士
    ■冷凍機械責任者
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士
    ■電験3種(電気主任技術者)
    ■エネ管(エネルギー管理士)
    ■ビル管(建築物環境衛生管理技術者)

    【勤務地について】
    自宅から通える範囲で、同社が管理するホテルモントレの別店舗(梅田・京橋など)の配属となる可能性がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビル設備管理実務経験(5年以上目安)
    ■チームリーダーや現場責任者、または後輩育成のマネジメント経験

    【歓迎】
    ■ホテルでの設備管理/メンテナンス経験
    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
    ■第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 山王ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ホテル設備管理/大阪市/異業種出身の方活躍中/自社グループ物件100%/転居を伴う転勤なし/残業月15H/資格取得支援・手当充実/面接1回】

    人と話すのが好き、頼りにされると嬉しいと感じる方にぴったりのホテル設備管理の仕事です。自社グループ物件100%だからこその「働きやすさ」と「温かい人間関係」が自慢です。

    ■職務内容
    配属先となるビル/ホテルや施設にある防災センターにて、設備の点検やメンテナンスに対応します。

    1棟のビルを6~13名で管理し、常時3~4名が勤務しています。
    チーム制なので問題もすぐに解決でき、休みを取りやすいことも特徴です。
    プライベートで遊びに行く社員もいるほど、風通しの良い雰囲気です。

    【安心ポイント】
    ■自社グループが所有するビル・施設のみ!
    ■問い合わせ対応の相手もグループ社員中心
    ■専門的な修理は専門業者へ依頼

    【具体的には】
    ■モニター監視
    各設備が問題なく動いているかをモニターでチェックして数値を測定します。

    ■設備点検(電気・空調・消防・給排水など)
    1日1~3回ほど巡回し、各種設備の日常点検を行います。
    ビル・施設によっては1回につき約2時間半ほどかかるケースも。時間をかけてじっくり点検します。

    ■保守対応
    故障を見つけた場合や、利用者様から不具合連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。
    自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配し、報告書・見積書を作成します。

    【特徴】
    ■グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。
    ■資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。(資格手当有/対象資格約40種)
    ■1施設あたり設備管理6~16名が配属。常時3~6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。

    【就業環境】
    ■休暇 :1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。
    また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。

    ◎勤務:月の残業は15時間程と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

    ◎手当:食事手当や資格手当に加えて、帰省手当(半年に1回、単身赴任の場合は月1回)や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

    【入社後は】
    ■座学研修(約10日をかけて仕事の概要や基本知識を習得)
     ↓
    ■実務研修(その後は現場で先輩のもと一つずつ業務を学びます)
     ↓
    ■約1年をかけて基本業務を習得!
    基本業務習得後、1年後のフォローアップ研修でさらに実力をつけていただきます。
    ※経験者は即戦力として活躍いただけます!

    【資格取得取のサポート体制充実】
    ■電気工事士
    ■冷凍機械責任者
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士
    ■電験3種(電気主任技術者)
    ■エネ管(エネルギー管理士)
    ■ビル管(建築物環境衛生管理技術者)

    <キャリアプラン例>
    1~3年目:研修⇒資格取得、3年を目途に現場リーダーへ
    3~5年目:現場責任者補佐、マニュアル作成や折衝業務など
    5~7年目:現場責任者、新規物件立ち上げに携わり、設備積算など建物の根本に関わる業務を担当
    7年目以上:管理職として、人員採用や教育などマネジメント力を習得

    【勤務地について】
    自宅から通える範囲で、同社が管理するホテルモントレの別店舗(梅田・京橋など)の配属となる可能性がございます。

    活かせる経験スキル

    <入社後研修が充実しているのでこれまでのご経験は問いません!>
    経験よりも「コミュニケーション能力」を最重視します。
    ※「営業職」「接客業」など、人と接する仕事の経験が活かせます!

    【歓迎】
    ■ホテルやオフィスでの設備管理/メンテナンス経験
    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
    ■第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方

    【こんな方を歓迎します】
    ■一生役立つ資格を取り、自分に自信を持ちたい
    ■人とコミュニケーションを取ることが好き
    ■景気に左右されない安定企業で、将来を描きたい
    ■仕事もプライベートも充実させたい
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    不動産(土地、建物)に関わるコンサルティング業務をお任せいたします。
    主に銀行から不動産に関するお悩みをお持ちのお客様をご紹介頂き、お客様に対して提案営業とその後の運営までプロデュースして頂きます。

    一般的に、土地有効活用のコンサルティング営業は、電話で個人に飛び込み営業をかけ、興味を持った方に物件を案内する会社が多い中、同社のコンサルティング営業職は、銀行との強い信頼関係の中でお客様をご紹介頂けるという特長があります。

    ◎こんな方へおススメ!◎
    ■誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方
    ■完全顧客紹介制のスタイルでお客様に寄り添った営業にチャレンジしたい方
    ■顧客満足度の高いサービスを提供したい方

    \他の会社とココが違う!/
    ■テレアポ/飛込み無し!金融機関等からの顧客紹介のみ!
    ■対応クオリティの高さから業界平均を大幅に上回るリピート率39%!(3人に1人はリピート顧客)
    ■悩みを上司に相談し上司が真摯に答える文化!
    ■社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社!

    ◎業務内容◎
    主に下記業務を担当を頂きます。
    ■金融機関等へ誘致営業
    同事業部は金融機関からの紹介、既オーナー様からの紹介/リピートと、ほぼ100%紹介からの受注です。
    (新規開拓等一切行っていません)金融機関へ訪問し、お客様の紹介を頂きヒアリングを実施します。金融機関への進捗報告業務もあります。

    ■商談対応
    ヒアリング/具体的な提案を実施します。
    市場調査、土地に合わせた物件のプランニングを他部門と協力して実施、提案内容を精査後にお客様へ提案します。

    ■既存顧客フォロー:
    お取引のあるお客様へ状況ヒアリング、他ニーズの発掘などを実施します。
    ※リピート率が39%(競合他社の多くは数%程度)と、同社は金融機関、オーナー様と強い信頼関係の元成り立っています。

    ◎社風について◎
    \悩みがちゃんと解決できる会社です/
    同社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
    1人でできることに限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
    悩みの大小は関係ありません!必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます!

    上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし!「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■何らかの営業経験

    【歓迎】
    ■土地有効活用のコンサルティング営業経験者

    # 上場・大手企業 # 転勤なし

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