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北海道の求人検索結果一覧
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株式会社北海道近代設計
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の受注した案件の発注者支援業務を担当いただきます。
勤務先は北広島市となります。
【具体的には】
国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。
◇構造物の設計書の確認や資料作成
◇工事費の積算に関する資料作成
◇関係機関との協議資料作成
◇高速道路の維持保全に関する業務
◇工事・製品などの品質・工程・安全管理(検査・立会)
◇構造物の維持管理・点検
※国交省や地方自治体、NEXCOの大型プロジェクトが中心です。
【特徴・魅力ポイント】
◎東証プライム上場E・Jホールディングスグループの安定基盤がございます。
※2017年に近代設計から分社化し北海道近代設計として設立しました。
◎北海道開発局をメインに道路や橋梁の計画、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。
特に国発注の無電柱化事業受注数は道内トップクラスの実績を誇ります。
◎定年は65歳。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。
◎平均年齢は45歳、平均勤続年数は11年です。
◎平均残業時間は20時間程度と働き方改善の取り組みにも力を入れております。活かせる経験スキル
【必須】
■発注者支援業務のご経験(10年以上)
■1級土木施工管理技士
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)
■RCCM(施工計画、施工設備及び積算)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジ土木設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
公庁が発注する各種公共事業の施工管理業務をお任せします。
工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントします。
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ
■資料作成
■工程表の管理
■工程の進捗管理
■品質管理
■安全管理 など
……………………………………………………………
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
……………………………………………………………
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。
いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。
技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
【同社について】
同社は、北海道旭川市に拠点を置く建設コンサルタントです。
主な特徴として、上川管内を中心に測量、土木設計、補償コンサルタント業務など、多岐にわたる事業を展開しています。
特に、官公庁から発注される公共事業を多く手掛けており、地域の道路や構造物の設計を通じて、地域インフラの整備に大きく貢献しています。
地域に根差した事業展開により、安定した経営基盤を築いている点も特徴です。
社員一人ひとりの人間性や社会性を高めることに注力し、地域に暮らす人々の快適な暮らしを支える専門性の高い価値を提供しています。
【魅力ポイント】
◇上場企業グループの安定基盤と高いコンプライアンス体制
同社は上場企業であるメイホーホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と盤石な事業継続性を誇ります。
グループ全体でコンプライアンス体制がしっかりと整備されており、法令遵守のもと安心して業務に取り組める環境です。
長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。
◇スキルアップを後押しする資格取得支援と勉強会
社員の成長を重視し、社内での勉強会を定期的に実施するなど、技術力向上に向けた機会を積極的に提供しています。
さらに、資格取得に対しては金銭的なバックアップ制度を設けています。
最高合計額10万円の資格手当があるなど努力と成果を正当に評価し、社員のキャリアアップを全力で支援します。
◇高い定着率と居心地の良い社風
地域社会に信頼される企業を目指す中で、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
定着率が高く、居心地の良い落ち着いた雰囲気のなかで働くことができるため、腰を据えて長く技術を磨き、キャリアを形成していくことが可能です。活かせる経験スキル
【必須要件・資格】
■ゼネコンでの土木施工管理および官公庁で土木業務に携わったご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎要件・資格】
■発注者支援の実務経験
■技術士、RCCM
■一級もしくは二級土木施工管理技士
■CAD(AutoCAD/V-nasなど)の使用経験# 道路・トンネル # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
発注者支援業務(経験者)/北海道
株式会社フジ土木設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
公庁が発注する各種公共事業の施工管理業務をお任せします。
工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントします。
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ
■資料作成
■工程表の管理
■工程の進捗管理
■品質管理
■安全管理 など
……………………………………………………………
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
……………………………………………………………
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。
いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。
技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
【同社について】
同社は、北海道旭川市に拠点を置く建設コンサルタントです。
主な特徴として、上川管内を中心に測量、土木設計、補償コンサルタント業務など、多岐にわたる事業を展開しています。
特に、官公庁から発注される公共事業を多く手掛けており、地域の道路や構造物の設計を通じて、地域インフラの整備に大きく貢献しています。
地域に根差した事業展開により、安定した経営基盤を築いている点も特徴です。
社員一人ひとりの人間性や社会性を高めることに注力し、
地域に暮らす人々の快適な暮らしを支える専門性の高い価値を提供しています。
【魅力ポイント】
◇上場企業グループの安定基盤と高いコンプライアンス体制
同社は上場企業であるメイホーホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と盤石な事業継続性を誇ります。
グループ全体でコンプライアンス体制がしっかりと整備されており、法令遵守のもと安心して業務に取り組める環境です。
長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。
◇スキルアップを後押しする資格取得支援と勉強会
社員の成長を重視し、社内での勉強会を定期的に実施するなど、技術力向上に向けた機会を積極的に提供しています。
さらに、資格取得に対しては金銭的なバックアップ制度を設けています。
最高合計額10万円の資格手当があるなど努力と成果を正当に評価し、社員のキャリアアップを全力で支援します。
◇高い定着率と居心地の良い社風
地域社会に信頼される企業を目指す中で、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
定着率が高く、居心地の良い落ち着いた雰囲気のなかで働くことができるため、
腰を据えて長く技術を磨き、キャリアを形成していくことが可能です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■CAD(AutoCAD/V-nas等)の使用経験
※経験は下記いずれか
■ゼネコンでの土木施工管理のご経験
■発注者支援のご経験
【必須資格】
■普通自動車運転免許
■一級土木施工管理技士
【歓迎資格】
■技術士、RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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土木設計(経験者)/北海道旭川市
株式会社フジ土木設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社で受注する道路及び河川設計をご担当いただきます。
同社は道北での案件をメインに受注しております。
基本的に旭川本社での就業となるため転勤はございません。
案件によっては、稀に宿泊を伴う出張はございます。(最長でも1週間程度)
【具体的には】 ※資格・経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
◇道路業務
◎新規道路の計画・設計
◎既存道路の改良設計
◎交通シミュレーションによる交通量予測
◎関係機関との連携による円滑な事業推進
◎地域住民への説明会開催
◇河川業務
◎治水・利水機能の向上を目的とした河川改修計画の策定
◎水環境の保全を目的とした水質調査・改善計画の立案
◎地域住民との協働による水辺空間の創出
◎気候変動に対応した河川管理計画の検討 など、多岐にわたる業務をお任せします。
【同社について】
同社は、北海道旭川市に拠点を置く建設コンサルタントです。
主な特徴として、上川管内を中心に測量、土木設計、補償コンサルタント業務など、多岐にわたる事業を展開しています。
特に、官公庁から発注される公共事業を多く手掛けており、地域の道路や構造物の設計を通じて、地域インフラの整備に大きく貢献しています。
地域に根差した事業展開により、安定した経営基盤を築いている点も特徴です。
社員一人ひとりの人間性や社会性を高めることに注力し、地域に暮らす人々の快適な暮らしを支える専門性の高い価値を提供しています。
【魅力ポイント】
◇上場企業グループの安定基盤と高いコンプライアンス体制
同社は上場企業であるメイホーホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と盤石な事業継続性を誇ります。
グループ全体でコンプライアンス体制がしっかりと整備されており、法令遵守のもと安心して業務に取り組める環境です。
長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。
◇スキルアップを後押しする資格取得支援と勉強会
社員の成長を重視し、社内での勉強会を定期的に実施するなど、技術力向上に向けた機会を積極的に提供しています。
さらに、資格取得に対しては金銭的なバックアップ制度を設けています。
最高合計額10万円の資格手当があるなど努力と成果を正当に評価し、社員のキャリアアップを全力で支援します。
◇高い定着率と居心地の良い社風
地域社会に信頼される企業を目指す中で、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
定着率が高く、居心地の良い落ち着いた雰囲気のなかで働くことができるため、
腰を据えて長く技術を磨き、キャリアを形成していくことが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎資格】
技術士(建設部門:道路、河川砂防及び海岸海洋)
RCCM(道路、砂防及び海岸海洋)# 道路・トンネル # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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測量職(経験者)/北海道旭川市
株式会社フジ土木設計
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社で測量業務全般を行っていただきます。
測量チームの先頭に立って業務を行っていただきます。
【具体的には】
■基準点測量
■現況測量
■用地測量
■地積確定測量
【同社について】
同社は、北海道旭川市に拠点を置く建設コンサルタントです。
主な特徴として、上川管内を中心に測量、土木設計、補償コンサルタント業務など、多岐にわたる事業を展開しています。
特に、官公庁から発注される公共事業を多く手掛けており、
地域の道路や構造物の設計を通じて、地域インフラの整備に大きく貢献しています。
地域に根差した事業展開により、安定した経営基盤を築いている点も特徴です。
社員一人ひとりの人間性や社会性を高めることに注力し、地域に暮らす人々の快適な暮らしを支える専門性の高い価値を提供しています。
【魅力ポイント】
◇上場企業グループの安定基盤と高いコンプライアンス体制
同社は上場企業であるメイホーホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と盤石な事業継続性を誇ります。
グループ全体でコンプライアンス体制がしっかりと整備されており、法令遵守のもと安心して業務に取り組める環境です。
長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。
◇スキルアップを後押しする資格取得支援と勉強会
社員の成長を重視し、社内での勉強会を定期的に実施するなど、技術力向上に向けた機会を積極的に提供しています。
さらに、資格取得に対しては金銭的なバックアップ制度を設けています。
最高合計額10万円の資格手当があるなど努力と成果を正当に評価し、社員のキャリアアップを全力で支援します。
◇高い定着率と居心地の良い社風
地域社会に信頼される企業を目指す中で、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
定着率が高く、居心地の良い落ち着いた雰囲気のなかで働くことができるため、腰を据えて長く技術を磨き、キャリアを形成していくことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■測量士
■測量のご経験
■普通自動車免許# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~730万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
■このポジションの特徴:
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月30時間程度
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・19時になるとPCが自動でシャットダウン
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
活かせる経験スキル
【必須】
・管理業務主任者
・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上
【歓迎】
・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~530万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
<未経験歓迎!/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
■このポジションの特徴:
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月30時間程度
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・19時になるとPCが自動でシャットダウン
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」 10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
活かせる経験スキル
【必須】
・概ね2年以上の社会人経験がある方
・何かしらのBtoC経験がある方
【歓迎】
・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
相互電業株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。
【具体的には】
・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など
【働く環境】
同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。活かせる経験スキル
☆未経験歓迎☆
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・電気工事や電気工事施工管理等のご経験
・電気関連のご資格保有者
・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社北海道近代設計
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の受注した案件の発注者支援業務を担当いただきます。
【具体的には】
国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。
◇構造物の設計書の確認や資料作成
◇工事費の積算に関する資料作成
◇関係機関との協議資料作成
◇高速道路の維持保全に関する業務
◇工事・製品などの品質・工程・安全管理(検査・立会)
◇構造物の維持管理・点検
※国交省や地方自治体、NEXCOの大型プロジェクトが中心です。
【特徴・魅力ポイント】
◎東証プライム上場E・Jホールディングスグループの安定基盤がございます。
※2017年に近代設計から分社化し北海道近代設計として設立しました。
◎北海道開発局をメインに道路や橋梁の計画、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。
特に国発注の無電柱化事業受注数は道内トップクラスの実績を誇ります。
◎定年は65歳。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。
◎平均年齢は45歳、平均勤続年数は11年です。
◎平均残業時間は20時間程度と働き方改善の取り組みにも力を入れております。活かせる経験スキル
【必須】
■発注者支援業務のご経験(10年以上)
■1級土木施工管理技士
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)
■RCCM(施工計画、施工設備及び積算)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社北海道近代設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市に本社を置く同社にて、道路設計の若手技術者の募集です。
【具体的には】
■無電柱化業務の設計
■管理台帳図の作成
■道路構造物設計
■交通安全対策検討
■技術提案書の作成
■発注者との工程調査
■現地調査
■関係機関との打合せ 等
【特徴・魅力ポイント】
◎東証プライム上場E・Jホールディングスグループの安定基盤がございます。
※2017年に近代設計から分社化し北海道近代設計として設立しました。
◎北海道開発局をメインに道路や橋梁の測量、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。
特に国発注の無電柱化事業受注数は道内最多の実績を誇ります。
◎定年は65歳。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。
◎平均年齢は45歳、平均勤続年数は11年です。活かせる経験スキル
【必須】
■土木学科などでの学習経験のある方
■道路設計のご経験(1年以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
■技術士補(建設部門)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
道路設計/転勤なし/北海道札幌市
株式会社北海道近代設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~980万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社が受注した下記案件の調査、計画、設計業務で主に管理技術者としてご担当いただきます。
【具体的には】
■無電柱化業務の設計
■管理台帳図の作成
■道路構造物設計
■交通安全対策検討
■技術提案書の作成
■発注者との工程調査
■現地調査
■関係機関との打合せ 等
【特徴・魅力ポイント】
◎東証プライム上場E・Jホールディングスグループの安定基盤がございます。
※2017年に近代設計から分社化し北海道近代設計として設立しました。
◎北海道開発局をメインに道路や橋梁の測量、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。
特に国発注の無電柱化事業受注数は道内最多の実績を誇ります。
◎定年は65歳。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。
◎平均年齢は45歳、平均勤続年数は11年です。活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■道路設計のご経験(目安10年以上)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社北海道近代設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市に本社を置く同社にて、橋梁設計の若手技術者の募集です。
【具体的には】
■橋梁予備・詳細(新設)設計
■補修・補強設計
■点検業務
■維持管理計画
■技術提案書の作成
■発注者との工程調査
■現地調査
■関係機関との打合せ 等
【特徴・魅力ポイント】
◎東証プライム上場E・Jホールディングスグループの安定基盤がございます。
※2017年に近代設計から分社化し北海道近代設計として設立しました。
◎北海道開発局をメインに道路や橋梁の測量、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。
特に国発注の無電柱化事業受注数は道内最多の実績を誇ります。
◎定年は65歳。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。
◎平均年齢は45歳、平均勤続年数は11年です。活かせる経験スキル
【必須】
■土木学科などでの学習経験のある方
■橋梁設計のご経験(1年以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士補(建設部門)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
五洋建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~890万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて、商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■各種管理(工程、安全、品質、原価、環境)
■発注者や設計者等との調整・打ち合わせ
■協力会社及び作業員の管理
■施工計画の作成
■現場環境や近隣対応 等
【プロジェクト例】
東京国際クルーズターミナル
豊洲 千客万来
小田原駅東口再開発(ミナカ小田原)
ヨドバシ梅田タワー
ヒルトン広島
※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、様々なプロジェクトを手掛けています。
【働く環境】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン=ご自身の可能性を広げてください。
【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から所長を目指せます!
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。
★積極的なICTの活用等により生産性向上を目指す!
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
★希望すれば海外で活躍するチャンスも!
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
【同社について】
~高い競争優位性/マリコン最大手~
海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
~海外でも臨海部トップを目指しています~
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
~海洋土木だけではない3つの柱~
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35%、建築35%、海外(土木+建築)30%とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日新工営
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきま内の案件をご担当頂きます。
【案件エリアに関して】
■拠点がある千歳市から1時間~2時間圏内を中心に、北海道内の案件をご担当頂きます。
【同社の特徴】
〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。
〈創業以来、黒字経営継続中!〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
(例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)
〈各種手当も充実!〉
〇月給以外に各種手当も充実しています。
■技術手当
⇒一級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:10,000円
二級建築士:5,000円、2級建築施工管理技士:3,000円
■家族手当
⇒配偶者:15,000円、子供(1人目):5,000円、子供(2人目):3,000円、子供(以降):1,000円
■住宅手当
⇒世帯主:20,000円、独身者(親元離れ):10,000円
■赴任手当(転勤)
⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円
■赴任手当(遠隔地赴任)
⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■元請けでの建築施工管理経験
【歓迎条件】
■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験(S造)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。
即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案
★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。
<世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。
<「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
<業界1位の給与体系と誠実な社風>
高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。
〈転勤の有無について〉
全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
入社後少なくとも5年間は転勤がなく、場合によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
電気通信設備設計に係る経験7年以上
情報システム設計・構築に係る経験7年以上
【必須資格】
技術士(電気・電子及び情報工学部門)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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