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神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 752 件

現在の検索条件

  • 株式会社メルディア

    職種
    アフターメンテナンス, 測量・点検・調査
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【募集背景】
    家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。
    家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。
    メルディアグループでは年間2,000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。
    家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。

    【仕事内容】
    土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。
    家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人/行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。
    引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。

    【職務詳細】
    下記いずれかのチームに配属となります。
    ●建物検査チーム
    基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。
    建物検査は一日3件~4件ほどが目安です。
    (公共交通機関での移動)

    ●メンテナンスチーム
    お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。
    (社用車での移動)

    ※いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております。

    ●チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます!
    ●休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません!
    ●経験を活かして、無理のない働き方をされたい方にもおすすめです。

    【インスペクション課】
    首都圏は首都圏全エリアを、中京圏は中京圏エリアを対応しています。
    オンリーワンの家づくりをしておりますので、一戸一戸が違う建物となり一戸一戸違う建物の検査を実施(見る)事が出来ます。
    設計工事より数多くの現場に携わることが出来ます。
    建物の品質はお住まいになるお客様へ安心を与える重要な部分になります。
    自身の検査を行った建物がお客様が住む建物になるというところが責任感でありやりがいに繋がります。
    検査以外には工事課への研修も行っており、検査で得た知識を工事課へ対して研修なども行っております。

    【メンテナンス管理課】
    メンテナンスはお引き渡しをしたお客様のお困り事を可決する業務となります。
    建築の知識、施工の知識を生かしお客様にわかりやすい説明をし、お困り事を解決する事によりお客様から直接感謝の言葉を頂ける事がやりがいの一つです。
    お客様との会話をする事で自身のコミュニケーション能力の向上、多くのメンテナンスを行う事で更なるメンテナンスの対応力の向上が図れます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■施工管理(建築)経験3年以上

    【歓迎スキル】
    ■木造一戸建ての施工管理経験がある方
    ■アフターメンテナンス対応の経験がある方
    ■リフォームの経験のある方
    ■PCスキルのある方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~730万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    <中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>

    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画等

    ■このポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
    担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月30時間程度
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウン
    ・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
    実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・管理業務主任者
    ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~530万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    <未経験歓迎!/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>

    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画等

    ■このポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
    担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月30時間程度
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウン
    ・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」 10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
    実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・概ね2年以上の社会人経験がある方
    ・何かしらのBtoC経験がある方

    【歓迎】
    ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    ・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
    ★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    同社の神奈川支店にて、旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    【勤務地詳細】※エリア職となりますので転勤はございません
    ■神奈川支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB17F
    横浜高速鉄道みなとみらい線『みなとみらい駅』より徒歩約1分
    ■神奈川支店 湘南プロパティマネジメント課 神奈川県藤沢市藤沢109-6 湘南NDビルディング1F
    各線『藤沢駅』より徒歩約5分
    ほか、首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県)の各支店

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記のご経験のいずれかをお持ちの方
    ■建設不動産業界での営業経験
    (例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    ■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士資格

    【歓迎】
    ■賃貸不動産経営管理士資格
    ■PM業務の本質である物件の資産価値向上に専念したい方
    ■オーナーと長期的な関係構築が可能であり、売って終わりの営業に違和感がある方は是非ご応募ください。

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社トーエネック

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
    案件規模によって上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
    ・メイン業務
     ■工程管理
     ■安全管理
     ■労務管理
     ■品質管理
     ■原価管理
     ■事務管理 などの業務を行っていただきます。
    ※経験やスキルに応じて業務をお任せします
    ※会社の制度上、契約社員(特別社員)としての採用になりますが、これまでの正社員登用実績は100%。
    待遇面でも正社員なみの待遇を用意しています。じっくりと腰をすえて、長く活躍していただくことができます。



    【同社の魅力】
    ■職場環境
    安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると同社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

    ■研修制度
    同社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
    ・自主参加研修:自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
    ・通信教育:通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
    ・資格支援:公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理業務の実務経験がある方

    【歓迎】
    ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 前田道路株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容:
    土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
    主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
    ※神奈川県内の支店・営業所へ配属予定

    【具体的な仕事内容】
    ・発注者との打合せ、調整
    ・施工計画書の作成
    ・工事費用の見積もり
    ・現場での施工管理、原価管理、安全管理など

    ■働く環境:
    ・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

    ・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
     民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
     ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
     施工管理業務に専念できる環境です!

    ・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!

    ・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
     ※賞与は会社業績により変動があります


    ■同社の魅力:
    【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
    同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
    高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
    また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
    活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
    将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    現在、PM課では東京都内を中心に約15棟のオフィスビルを管理しています。
    そして同社内における唯一のPM専門部署として、全国のPM事業拡大を見据えた体制強化を図る方針です。

    ■業務詳細:
    1名あたり4棟(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
    ・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理(条件改定交渉含む)
    ・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配/調整
    ・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
    ・レポーティング(資金管理:入金・出金報告、予実キャッシュフロー、賃貸管理:入居状況(リーシング含む)、建物管理:点検、清掃、工事)

    プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。
    オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。

    ■人員構成・キャリア:
    ・PM課には10名在籍しており、30代~40代を中心に幅広い世代が在籍し、活発に意見交換できる風土があります。

    ・キャリアパスとして主任 → 課長代理 → 課長と続き、まずは入社後4~5年で課長代理への昇進も目指せる、キャリアアップの叶うポジションです。

    ■同社の魅力:
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、そのノウハウ蓄積を活かし、様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
     労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
    (1)法人向け不動産営業(オフィス・商業施設等)のご経験がある方
    (2)空調・照明などビル設備・建築に関するご経験や知見をお持ちの方(ビルメンテナンス・マネジメント・施工管理等)

    ■歓迎条件
    オフィス・商業施設等中心としたPM経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    ■まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験5年以上
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ナイスコミュニティー株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。

    (業務の詳細について)
    〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
    〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
    〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
    〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
    〇担当物件の巡回
    〇居住者対応
    〇緊急対応 など
    ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。

    (同ポジションの魅力)
    〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
    〇夜間や休日の電話対応はありません。自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
    〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。

    (研修制度)
    在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。

    (同社の強み)
    〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
    〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許(AT可)
    ■不動産業界で営業のご経験がある方

    【歓迎要件】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
    ■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
    ■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市にあります同社管理の建物にて常駐いただき、
    建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

    【清水建設グループ】
    ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
    スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。

    【仕事内容】
    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。都内の管理物件に常駐し、建物の資産価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。

    ■具体的な業務内容
    ・ビルマネジメント業務(上流工程)
    ・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
    ・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
    ・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    ・設備管理・技術提案業務
    ・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    ・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    ・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    ・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    ・キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    ・社会貢献性の高いミッション:
    省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。

    【アピールポイント】
    1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
    ・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。

    2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
    ・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    ・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    ・勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。

    3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
    ・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    ・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
    ・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    4.生涯活躍”を見据えた安心の制度
    ・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    ・60歳以降も第一線で:
    ・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
    ・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
    (※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備施工管理
    〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の横浜支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。(即戦力)

    ■魅力
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    ■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理

    ■職務内容詳細:
    ・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
    ・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
    ・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
    ・施工図の作成
    ・機器、材料、協力会社を手配
    ・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
    ・日々、工程管理、施工状況の確認
    ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
    ・消防の検査、施主検査後、引渡し
    ・完成図書、書類作成

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。

    ■案件について
    工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
    ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。

    ■働き方
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
    創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
    北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・社会人経験5年以上
    ・何らかの施工管理のご経験者
    ・普通自動車免許(第一種)

    ■歓迎:
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    ・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の横浜支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。

    ■魅力
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    ■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理

    ■職務内容詳細:
    ・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
    ・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
    ・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
    ・施工図の作成
    ・機器、材料、協力会社を手配
    ・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
    ・日々、工程管理、施工状況の確認
    ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
    ・消防の検査、施主検査後、引渡し
    ・完成図書、書類作成

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。

    ■案件について
    工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
    ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。

    ■働き方
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
    創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
    北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・何らかの施工管理のご経験者
    ・普通自動車免許(第一種)

    ■歓迎:
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    ・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 旭化成ホームズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~730万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■中途入社の定着率は直近8年で95%。長期的な就業が可能
    ■施工図作成はなく、現場とお客様に集中しやすい環境
    ■平均賞与7か月以上 

    【業務内容】
    ~4階建てまでの「へーベルメゾン」の低層集合住宅の施工管理業務を担当頂きます。

    ■管理:工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理
    ■オーナー様対応:地鎮祭、現場案内、引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応
    ■工事店のマネジメント:職人の安全教育、現場指導
    ※施工図の作成業務はございません

    【特徴】
    ■主にベテランの専任技術者との2名体制
    ■施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
    ■現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
    ■ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
    ■オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の経験
    (新築、リフォーム、建物規模を問わない)
    ■1級建築施工管理技士補

    【歓迎】
    ■住宅メーカーでの施工管理経験に限らず、ゼネコン等で施工管理経験のある方で住宅業界に興味のある方
    ■建築士、建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社森エンジニアリング

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    460~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    建設コンサルタントとして、高速道路の詳細点検業務をお任せいたします。
    定年65歳のため長期的に活躍いただけます!
    担当エリア:神奈川県相模原市

    【具体的には】
    ■詳細点検→高速道路上の橋梁・トンネル・防音壁・標識及び
    法面などの点検業務です。
    *関係書類作成(成果品)

    ※土木現場の経験があれば点検業務未経験でも可
    ※業務上、車を使用する機会多数(社有MT車使用)

    活かせる経験スキル

    【必要要件】
    ■土木施工管理経験をお持ちの方
    ■PCスキル(Excel/Word)基本操作ができる方                                                                                 
    ■フットワークが軽い方(足腰)
    ■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■高速道路での業務経験
    ■1級土木施工管理技士
    ■点検士補以上の資格を有する方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 旭化成ホームズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~730万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■中途入社の定着率は直近8年で95%。長期的な就業が可能
    ■施工図作成はなく、現場とお客様に集中しやすい環境
    ■平均賞与7か月以上 

    【業務内容】
    ロングライフ住宅「へーベルハウス」の注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。

    ■管理:工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理
    ■オーナー様対応:地鎮祭、現場案内、引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応
    ■工事店のマネジメント:職人の安全教育、現場指導
    ※施工図の作成業務はございません

    【特徴】
    ■主にベテランの専任技術者との2名体制
    ■施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
    ■現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
    ■ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
    ■オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の経験
    (新築、リフォーム、建物規模を問わない)
    ■1級建築施工管理技士補

    【歓迎】
    ■住宅メーカーでの施工管理経験に限らず、ゼネコン等で施工管理経験のある方で住宅業界に興味のある方
    ■建築士、建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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