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大分県/株式会社マイスターエンジニアリングの求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/国東市/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

    工場内での産業装置のメンテナンス業務をお任せします。
    ≪詳細≫
    ・産業装置の日常点検、部品交換作業
    ・産業装置のトラブル対応(チョコ停、装置動作停止)

    出張:無

    《フィールドエンジニアとは…》
    装置の設置・改造・調整・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    ■この求人の魅力
    ・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
    ・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
    ・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件】
    下記いずれかに該当する方(年数不問)
    ・製造業界経験者(装置オペレーター、組立、保全など)
    ・何らかのメンテナンス経験者 (機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    その他技術職, ビル設備管理
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【業務内容】
    デバイス工場内にて製品製造における流動管理ををお任せします。
    【業務詳細】
    ・工場で製造される製品において装置からのデータとりまとめ、報告、部門調整、設備管理

    出張:無

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
    【プライベート支援】
    ■寮・社宅制度【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記に該当する方
    ・製造業での就業経験者(溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
    ・Microsoft Excel、Microsoft Power Pointの使用経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・半導体製造装置のメンテナンス経験者
    ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
    ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
    # 急募 # 年間休日120日以上

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