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茨城県/日本工営株式会社の求人検索結果一覧
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日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780~1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション
■連携機関との折衝
■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発
水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験(目安10年程度)
■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験
■研究プロジェクトのマネジメント経験
■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
■外部機関との交渉経験
【歓迎条件】
■技術士または博士
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780~1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、即戦力として気候変動研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発(指標開発、解析作業)
■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■流出解析の経験
■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 460~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、気候変動研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発(指標開発、解析作業)
■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■流出解析の経験
■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
【学歴】
■大学卒業以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780~1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、即戦力として次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■人工知能(機械学習・深層学習)、数値シミュレーションの研究開発
■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方
※下記いずれかの条件に該当される方
■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
■Python等のプログラム言語を使える方
PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方
【学歴】
■不問# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 460~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■人工知能(機械学習・深層学習)、数値シミュレーションの研究開発
■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方
※下記いずれかの条件に該当される方
■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
■Python等のプログラム言語を使える方
PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方
【学歴】
■不問# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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