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検索結果 17,961 件

現在の検索条件

  • 株式会社アイ・ディー・エー

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    ■国交省(北陸地方整備局)発注案件において、発注者支援業務に従事いただきます。
    今回は、富山県砺波市の利賀(とが)ダムの案件をご担当いただく予定です。
    ※能登半島地震の影響で、今後、富山・福井・石川などの北陸エリアにて復興支援の案件が増えていく見込みです。

    【具体的には】
    ⼯事監督⽀援業務、⾏政事務補助、施⼯管理、⽤地補償技術業務、積算技術業務、試験湛⽔業務、ダム管理⽀援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施⼯プロセス検査・施⼯体制調査業務、⾼速道路の重要構造物(トンネル・橋梁・のり⾯など)の点検、耐震⼯事の発注・⼯事管理・積算などの⽀援を実施します。

    【発注者支援業務とは】
    ■技術資料作成業務
    ・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成、
    ・地元説明・関係機関等との協議資料作成、
    ・工事積算に関する根拠資料等の作成、
    ・変更に伴う数量計算書・図面等の作成、など。
    ■工事監督支援業務
    ・設計図面と現場条件の確認及び現場照合、
    ・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合、
    ・工事履行に必要な資料の作成、
    ・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い、
    ・工事検査等の立会い、など。
    ■積算技術業務
    ・工事発注図面の作成や数量計算、
    ・積算資料作成の他、積算システムへのデータ入力、など。

    【発注者支援業務の魅力】
    ・年間休日120日以上
    ・土日祝休みでワークライフバランスを整えて勤務可能
    ・ゼネコンでの経験を活かして活躍可能


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■1級土木施工管理技士
    ■AutoCad操作のできる方
    ■土木施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■NEXCO案件の施工管理経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    786~933万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役

    ■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。

    【魅力ポイント】
    ◎三井不動産の大型案件に携わることができます
    三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
    ◎フルフレックスで残業ほぼなし
    残業時間は月平均10~20時間程度。
    コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
    ◎75歳まで勤務可
    60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
    再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

    <代表的なプロジェクト>
    東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
    日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)
    ららぽーと、ハレクラニ沖縄  等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇ゼネコン/建設コンサルタント等での現場施工の実務経験(10年以上目安)

    【歓迎】
    〇一級建築士
    〇1級土木施工管理技士
    〇技術士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    786~933万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの事業企画段階における都市計画(変更等)・開発許認可手続全般(行政協議等)を中心に土木領域にかかる商品企画・設計に関する推進支援役

    ■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。

    【魅力ポイント】
    ◎三井不動産の大型案件に携わることができます
    三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
    ◎フルフレックスで残業ほぼなし
    残業時間は月平均10~20時間程度。
    コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
    ◎75歳まで勤務可
    60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
    再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

    <代表的なプロジェクト> 
    東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲) 
    日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)
    ららぽーと、ハレクラニ沖縄 等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタント/設計事務所等での開発許認可・行政協議・都市計画変更手続き等のマネジメント業務に関する実務経験(10年以上目安)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士(建設部門 都市および地方計画)あれば可
    # 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社勤務にて外資系データセンター建設プロジェクトにおける建築、空調、衛生、電気、電力設備分野に関するコンストラクションマネジメント等の業務に従事いただきます。
    (発注主代理による建設プロジェクトの品質管理、技術支援)

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気施工管理/電気設備に関するご経験をお持ちの方
    ※業務で英語を使用するため、入社時に高い英語力は求めませんが、英語を使って業務に取り組んでいきたい方を募集いたします。

    【歓迎】
    ■英語初級
    ■建築・建設の各種分野での設計/設計監理/施工管理/積算業務について知見のある人材
    ■一級建築士、建築設備士、電検3種、認定CM’er、PMP、1級施工管理技士(電気工事・管工事)
    ■建築・建設分野で5年以上の業務経験がある方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, その他技術職
    想定年収
    455~651万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社の管理しております我孫子市(NECグループ案件)の物件にて施設管理担当として業務をおこなって頂きます。

    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、
    生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援していただきます。
    ※地区によって、大規模ビル、工場等の管理業務の担当になる可能性があります。

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、
    省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    【働き方】
    ■今回のポジションは交代勤務となります。
    勤務パターン例:8:30~19:45、19:30~8:45
    1か月の変形労働時間制(所定:156.78H)

    活かせる経験スキル

    【必要経験】
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティ設備)

    【歓迎資格】
    ■エネルギー管理士電気/電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/消防設備士甲種・乙種/ボイラー技士 等
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    建築設計, 意匠設計, 設計監理, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて下記業務に従事いただきます。

    データセンターの新増築や改修工事に関わる下記業務
    ■設計及び工事の受注へ向けた提案業務
    ■基本計画業務
    ■建築設計業務(基本設計、実施設計)
    ■設計意図伝達及び工事監理業務補助

    データセンター関連商材販売に関わる下記業務
    ■提案業務
    ■設計業務

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■建築設計の一般的スキル
    ■建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 
    ■CADの操作スキル(REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか)

    【歓迎】
    ■設計事務所もしくはゼネコン経験者(データセンター、生産施設などの建築設計/PM経験者等5年間以上の業務経験がある方)
    ■英語力
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    525~851万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社東北支社(宮城県仙台市)にてオフィス,工場の補修,改修,用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。

    【同社における施工管理とは】
    同社では、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
    同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。
    ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
    ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■オフィスや商業施設、工場等において施工管理の経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■工場分野での施工管理の実務経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!

    【特徴】
    同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
    全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
    フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

    経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
    Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

    また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
    特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
    その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

    ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
    ■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
    ■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
    ■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    【採用職種】
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    (以下いずれも必須)
    ■マンション管理会社での就業経験がある方
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!

    【特徴】
    同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
    全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
    フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

    経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
    Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

    また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
    特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
    その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

    ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
    ■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
    ■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
    ■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    【採用職種】
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    (以下いずれも必須)
    ■マンション管理会社での就業経験がある方
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!

    【特徴】
    同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
    全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
    フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

    経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
    Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

    また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
    特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
    その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

    ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
    ■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
    ■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
    ■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    【採用職種】
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    (以下いずれも必須)
    ■マンション管理会社での就業経験がある方
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社勤務にて設備設計業務(基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-コンサル、CM業務)に従事いただきます。

    ■NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
    ■民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
    ■データセンター施設の新築および室内構築工事
    ■環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など
    ※入社直後から業務に慣れるまではトレーナーが責任を持ってサポートします。

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備関連の資格保有者
     ※建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士など
    ■設備設計業務に従事したことのある方

    【歓迎】
    ■オフィスや生産施設(電算室・データセンタ)の設備設計監理業務(新築または改修)においてプロジェクトチーフ的な役割を経験している
    ■コンサルティング業務を経験している。
    ■一級建築士、第3種電気主任技術者
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), ビル設備管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社勤務にて事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務に従事いただきます。

    ■官・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、PJの進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築案件・改修案件等において、次のいずれかの業務経験を有すること
    ■プロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務
    (プロジェクト計画の立案、プロジェクトのスケジュール作成・管理、コスト計画の作成・管理、設計業務の監修等)
    ■プロジェクトマネジャーの立場での設計・工事監理業務
    ※下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること
    ■一級建築士、CCMJ、PMP、技術士、建築設備士

    【歓迎】
    ■建設プロジェクトの発注者または発注者の支援者として、建設目的に応じたプロジェクト計画を立案しプロジェクトを推進した実績を有する
    ■新築および改修工事のプロジェクトマネジャー、プロジェクトチーフとしてプロジェクトを遂行した実績を有する
    ■建設予算、プロジェクトスケジュール策定した実績を有する
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて下記業務に従事いただきます。

    ■通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ■発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
    ■プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)

    【魅力】
    【1】 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    【2】 休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること
    (データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可)
    ■次の資格のいずれかを取得済であること
     1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士

    【歓迎】
    ■ゼネコン、サブコン勤務経験
    ■重電メーカー(系列施工会社含む)勤務経験者
    ■工事主任所長経験者が望ましい。
    (若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
    ■現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価
    ※1級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    電気工事施工管理, コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区勤務にて下記業務に従事いただきます。

    ■電気工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
    ■設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ※工事監理経験後、適性に応じて社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎


    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    建築設備士、1級電気工事施工管理技士のいずれか

    【歓迎資格】
    ■コンストラクションマネジャー
    ■ファシリティーマネジャー
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて下記業務に従事いただきます。

    ■通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ■発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
    ■プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)

    【魅力】
    【1】 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    【2】休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること
    ■次の資格のいずれかを取得済であること
     1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士

    【歓迎】
    ■ゼネコン、サブコン勤務経験
    ■重電メーカー(系列施工会社含む)勤務経験者
    ■工事主任所長経験者が望ましい
    (若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
    ■現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価
    ※1級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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