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検索結果 17,957 件

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  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
    →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

    【具体的な業務】
    住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
    現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
    自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

    【働く環境について】
    ■社員職人を育成中です!
    大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
    同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
    また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

    ■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
    早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!

    建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
    どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    ■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社勤務にて外資系データセンター建設プロジェクトにおける建築、空調、衛生、電気、電力設備分野に関するコンストラクションマネジメント等の業務に従事いただきます。
    (発注主代理による建設プロジェクトの品質管理、技術支援)

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気施工管理/電気設備に関するご経験をお持ちの方
    ※業務で英語を使用するため、入社時に高い英語力は求めませんが、
     英語を使って業務に取り組んでいきたい方を募集いたします。

    【歓迎】
    ■英語初級
    ■建築・建設の各種分野での設計/設計監理/施工管理/積算業務について知見のある人材
    ■1級建築士、建築設備士、電検3種、認定CM’er、PMP、
     1級施工管理技士(電気工事・管工事)
    ■建築・建設分野で5年以上の業務経験がある方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社日水コン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。

    ■河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画)
    ■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計
    ■砂防事業の計画・設計
    ■砂防施設の設計、計画

    をお任せします。

    ■同社の強み:
    半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。

    ■就業環境:
    業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。
    決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
    また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。

    ■表彰実績:
    同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。

    活かせる経験スキル

    【求める経験・スキル】
    ■河川に関する設計の実務経験(計画・調査の経験者歓迎)

    【資格】
    ■技術士(建設部門「河川、砂防及び海岸・海洋」「建設環境」)又はRCCM等の資格保有者

    【歓迎要件】
    ■耐震設計の実務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日水コン

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    下水道における土木分野のコンサルティング業務
    基本計画、管路又は施設に関する設計業務
    耐震診断、補強設計業務
    改築・更新設計業務

    【具体的な内容】
    官民連携(PPP)
    管路の包括的民間委託
    浸水対策
    洪水ハザードマップ
    下水道施設のストックマネジメント
    データセンター運用による下水道アセットマネジメント
    電気伝導度を用いた不明水調査技術
    雨天時下水活性汚泥法
    下水道BCP(業務継続計画)

    ■同社の強み:
    半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水環境等の水インフラを守る「水のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。

    ■就業環境:
    同社は「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間削減に取り組んでいます。1月・2月・3月が繁忙期です。

    ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。
    「上水道および工業用水道」分野 売上No.1
    「下水道」分野         売上No.2
    上記の合計           売上No.1
    (「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ)
    (「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下水道分野での実務経験

    【歓迎】
    ■建設コンサルタント会社でのご経験5年以上
    ■技術士(上下水道部門)もしくはRCCM
    ■日本下水道事業団(JS)の業務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日水コン

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    水道における土木分野のコンサルティング業務
    基本計画、管路又は施設に関する設計業務
    耐震診断、補強設計業務
    改築・更新設計業務

    【具体的な内容】
    水道の耐震化(計画)
    水安全計画
    老朽化施設・管路の更新
    水道の耐震化(耐震診断・補強)
    水道のアセットマネジメント
    水道の広域化
    水道の経営戦略
    水道料金改定
    水道の官民連携

    ■同社の強み:
    半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。

    ■就業環境:
    業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

    ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。
    「上水道および工業用水道」分野 売上No.1
    「下水道」分野         売上No.2
    上記の合計           売上No.1
    (「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ)
    (「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上水道分野での実務経験

    【歓迎】
    ■建設コンサルタント会社でのご経験5年以上
    ■技術士(上下水道部門)もしくはRCCM
    ■1級土木施工管理技士の資格保有者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アイテック計画

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に都市再開発・街づくりプロジェクトにおいて、再開発事業の総合コンサルタントとして、初期段階から建物の完成まで一貫して携わり、その実現を支援していただきます。

    (1)都市再開発プロジェクトの推進組織づくり、企画提案・事業構築営業活動、事業推進コンサルティング及び事業推進管理
    (2)事業の構想案、事業推進に伴い必要となる基本計画、資金計画、権利変換計画等各種計画案の作成、作成支援
    (3)事業運営支援、事業推進に伴う関係権利者や事業協力者、行政等との協議・調整、その他事業推進に関する課題解決

    【同社の魅力】
    ●働きやすい環境
    ⇒育児・介護休業等に関する制度あり。
    ⇒始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。
    ⇒テレワーク、コアタイム(スライド)出勤制度も導入しています。
    ●2020年10月に準大手ゼネコン フジタにグループイン!

    【同社の求めてる人物像】
    一般的には分業する業務を、弊社では年齢や経験にかかわらず、担当者が再開発事業の初期段階から建物の完成まで一貫して携わるため、その段階ごとに必要となる幅広い知識をどんどん吸収できるのが特徴です。風通しがよく相談しやすい環境です。再開発事業のスペシャリストを目指している方に応募していただきたいと思います。 

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■再開発・街づくりに興味、意欲のある方
    ■街づくり関連に関わっていた方

    【歓迎経験】
    ■都市計画、再開発事業に関する経験
    ■不動産営業等の営業経験
    ■プロジェクトの企画・提案・推進の経験

    【歓迎資格】
    ■再開発プランナー
    ■一級建築士
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社の設計職として、同社の提供する集合住宅(木造、RC造、S造等)の土地調査や企画・プランニングをご担当いただきます

    【具体的には】
    ■土地調査やプランニング
    ■建築営業に同行しプランニングの趣旨を土地オーナー様に説明することもあります。
    ■申請、工事監理(支店によっては専門のスタッフが対応します)
    ■実施設計は外部の協力設計事務所と連携します。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!

    ■給与制度:
    努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
    1級資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます!

    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士資格 または 二級建築士資格
    ■設計業務のご経験 3年以上

    【歓迎条件
    ■集合住宅の設計経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    336~422万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は全国主要都市の大型オフィスビルなどの管理・運営を手掛けています。

    当ポジションの主な担当業務として大きくONサイト業務(ビル常駐管理)、OFFサイト業務(遠隔管理、その他業務統括)に分かれますが、まずは、ONサイト業務をご担当頂き、首都圏のオフィスビルにおける常駐管理担当として、設備の運転保守や管理・ビル館内外の保安警備・テナント窓口対応・防災対応業務及びそれに付随する各種事務手続きなど、ビルの総合的な管理業務を幅広くご担当いただきます。

    ビルを利用されるすべての方々に安全・安心・快適な空間をご提供するため、細かな配慮と多くのノウハウが必要となる業務です。
     

    【職務内容詳細】
    <ONサイト>
    ■ビル設備業務:設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など
    ■ビル利用者対応業務:テナント様からのお申し入れに対する対応(例:空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等)など
    ■保守外注・工事協力会社への対応:工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など
    ■警備関連の業務:出入館管理・ビル内巡回など
    ■非常・災害発生時等の対応
    ■各種事務:日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など

    <OFFサイト>
    ■ONサイト業務のバックアップ
    ■関係法令の把握や管理品質の標準化
    ■各種協力会社の対応・指導
    ■ビルを利用される方々への応対
    ■新築ビルの立ち上げ支援業務


    【キャリアステップ】
    ■未経験からでも、中型~超大型ビルの構造や建築・電気・空調・衛生設備等に関する幅広く高いスキルを習得できます。
    施設技術系総合職における取得奨励資格の数は約70もあり、ビルマネジメントに関わるあらゆるスキルを身に着けられるほか、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度など、研修や資格制度が非常に充実しています。
     ※未経験からのチャレンジが十分に可能です。
    ■将来的には統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。
     ※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ(100名規模など)を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。

    【求められる役割】
    ■同社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要
    ■設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等

    【勤務について】
    ■初任地については教育ビルとなりますので、原則、当面は宿泊勤務を伴うシフト勤務となります。
    ■配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビル管理や施工管理など、技術系として何らかの就業経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■プロパティマネジメント経験
    ■設備管理の経験者(電気、空調、衛生、消防・防災等)
     ※大規模ビル、大規模複合施設をご担当いただくことになりますので、特別高圧受電ビル経験者は尚可
    ■ビル管士(建築物環境衛生管理技術者資格)保有者
    ■第三種電気主任技術者
    ※業務遂行上、有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務を行って頂く場合があります。(ビル管士、電気主任技術者等)
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!

    【特徴】
    同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
    全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
    フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

    経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
    Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

    また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
    特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
    その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

    ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
    ■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
    ■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
    ■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    【採用職種】
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    (以下いずれも必須)
    ■マンション管理会社での就業経験がある方
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!

    【特徴】
    同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
    全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
    フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

    経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
    Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

    また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
    特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
    その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

    ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
    ■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
    ■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
    ■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    【採用職種】
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    (以下いずれも必須)
    ■マンション管理会社での就業経験がある方
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!

    【特徴】
    同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
    全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
    フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

    経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
    Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

    また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
    特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
    その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

    ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
    ■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
    ■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
    ■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    【採用職種】
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    (以下いずれも必須)
    ■マンション管理会社での就業経験がある方
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    東日本エリアの各拠点にて下記業務に従事いただきます。

    ■NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施
    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく

    ■各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者

    【歓迎】
    ■施工管理技士、電気主任技術者資格
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    構造設計, 設計監理, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務にて下記業務に従事いただきます。

    ■構造設計業務(建物および工作物等の基本計画、基本設計、実施設計、工事監理等)
    データセンター施設の新増築・改修設計業務(時刻歴応答解析による免震・制振建物の性能設計等)
    NTTグループの土地利活用、再開発に関わる大型複合施設等の設計業務
    ⺠間企業、⾃治体施設等の新増築・改修設計業務 等

    ■構造コンサルティング業務(構造調査、耐震・耐風・耐久性診断および対策検討、水防対策等)
    NTTグループ通信用建物・鉄塔の信頼性向上および延命化対策
    ⺠間企業、⾃治体施設等のBCP対策 等

    ご希望と適性等により、将来的にはプロジェクトマネジメントなど総合的な業務参画にも挑戦頂ける環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■鉄骨造、鉄筋コンクリート造の構造設計または構造コンサルティング業務に関する実務経験5年以上
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■鉄骨造、鉄筋コンクリート造の構造設計のプロジェクトチーフとしての経験
    ■構造設計一級建築士
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて下記業務に従事いただきます。

    ■通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ■発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
    ■プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)

    【魅力】
    【1】 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    【2】休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること
    ■次の資格のいずれかを取得済であること
     1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士

    【歓迎】
    ■ゼネコン、サブコン勤務経験
    ■重電メーカー(系列施工会社含む)勤務経験者
    ■工事主任所長経験者が望ましい
    (若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
    ■現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価
    ※一級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, その他技術職
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務にて下記業務に従事いただきます。

    ■機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
    ■設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導

    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎

    【フレックスタイム制度】
    導入有※配属組織により、利用状況は異なります。

    【リモートワーク】
    NTTグループではリモートワークを推進しています。
    ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    建築設備士、1級管工事施工管理技士のいずれか

    【歓迎】
    ■コンストラクションマネジャー
    ■ファシリティーマネジャー
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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