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岐阜県/社名非公開の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 525～1,100万円
- 勤務地
- 岐阜県, 岐阜県
業務内容
半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門にて、新工場建設のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。（経験に応じて入社時から管理職待遇の可能性もございます。）
【主な業務内容】
■製造工場の新規建設および改修案件の管理
■社外（ゼネコン）との交渉
■社内（経営層）との交渉
■立上げ
製造工場の新規建設プロジェクトを担当いただき、社内（経営）の方向性を基に社外（ゼネコン）との調整・交渉し、ご自身や社外（ゼネコン）の知見・知恵を社内（経営）へ提案・実施頂きます。ゆくゆくは既存工場の改修業務もご担当いただきます。
＜補足＞
新規生産設備により建屋改修が必要な場合があり、新築と同等に改修・修繕の知見も必要としており建屋のみの経験以外にも機械や設備系（空調・電機など）に強い方も歓迎します。
【特徴・魅力】
■同社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場プロジェクトの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
■岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。
【配属部門】
新工場プロジェクトへ配属となります。
約50名（各工場10名）程度の組織で、20代・40代のメンバーが多く、平均年齢30代となります。
【働き方】
■国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1～2か月発生する場合があります。
■工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1～2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。
【同社の魅力】
■数字で見る働き方
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」
【岐阜県大垣市の魅力】
大垣市は日本のほぼ中央に位置し、名古屋市までJRを使い約30分圏内の都市です。古くから中山道や美濃路など主要街道が通る経済・文化の交流点として栄え、関ケ原合戦などの戦いの舞台としても有名です。「水の都」と呼ばれるように豊富な地下水を利用し、産業都市として発展しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■新築改修問わず大型施設の建築設計、工事監督、立上げ等のご経験
（工場／オフィス／商業施設／集合住宅／物流施設／公共施設等）
【歓迎条件】
■建築法令・届出等の実務経験
■1級建築士、1級管工事施工管理技士、認定コンストラクション・マネージャー、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士等の資格をお持ちの方
※施設の種類は問いませんが、工場建設に携わっていただくため、規模の大きな工事に関わっていた方を求めています。
※長期では新築需要以上に改修・修繕の需要も高いため、建屋のみの経験以外にも機械や設備系（空調・電機等）に強い方も歓迎します。# 生産施設 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 430～850万円
- 勤務地
- 岐阜県, 岐阜県
業務内容
半導体ICパケージ基板を開発～製造まで行う部門の生産技術職として、物流工程に欠かせない物流・搬送設備やＭＥＳシステムを用いた、物流の自動化設計、設備導入・開発をお任せ致します。
【具体的には】
・物流の自動化設計
・設備導入検討
・開発業務
◇本ポジションの魅力
裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
◇就業環境について
働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。また岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等も整備しております。
◇数字で見る同社の働き方
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」。活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
・機械・電気の両方の知見があり、設備導入に携わった経験
・自動倉庫・搬送設備・その他物流システムなどの知見がある方
（マテハンに関わるAGV、OHTという自動搬送システムの単語などを理解している方）
【歓迎条件】
・物流技術管理士
・電気主任技術者
・機械保全技能士
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 430～850万円
- 勤務地
- 岐阜県, 岐阜県
業務内容
半導体ICパケージ基板を開発～製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として設備の内製化に伴う、電気めっき設備の設備・機械設計、工法設計等からご経験に応じて詳細の業務を決定していきます。
【具体的には】
・電気めっき設備の設備・機械設計
・工法および試用検討
■採用背景
データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。
■同社について
設立100年以上、電子部品事業とセラミック事業を軸とするプライム市場上場メーカー。電力事業にて創業しましたが、時代のニーズに即してコア技術力を応用し、電気化学事業、そして現在の電子機器事業へと事業分野を移行してきました。現在、世界17カ国34拠点にグローバル展開中です（連結15000名規模）。
今後は、成長分野であるAI/IoT向けのデータセンター・サーバーや、自動車の電動化、携帯基地局設備の更新ニーズ等、新市場へのニーズが見込まれています。特に、5G向けのデータセンターデータセンター、サーバーや、6Gや自動運転に必要な高性能な半導体向けICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、世界一のスマートファクトリーを作るべく、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。
■同社の魅力
同社の特徴として裁量があるという点があります。
例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
■就業環境について
経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」に認定されています。（2017年度より4年連続）
同社は健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」として認定されております。（2017年度より4年連続）
また岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
電気めっき設備ないしウェット設備の知見をお持ちで、
機械設計、工法及び、設備設計、仕様検討のいずれかご経験がある方# 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備保全
- 想定年収
- 430～850万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
次世代製品の先行開発における試験設備の設計をお任せします。
【具体的な業務内容】
・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務
（試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです）
・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入
◇本ポジションの特徴・魅力
■各事業部での量産体制の設備開発などとは異なり、世の中にない設備やを最新の情報に触れながら自ら設計、組立をすることができます。
■現在の加工点などにとらわれず、新たな切り口や視点で工法を変える提案及びそれを現実化するために自身で設備の構想を描くなど裁量をもって働ける環境です。
■自ら開発した設備を新規開発製品の製造装置として導入し貢献できます。
◇本ポジションのミッション
約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、同社に貢献することがミッションです。（電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です）
◇配属部門について
現在40名（管理職6名、JM（係長クラス）6名、総合職23名、嘱託派遣5名）で構成させております。
◇就業環境について
働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。
◇数字で見る同社の働き方
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」。活かせる経験スキル
【必須条件】
・製造業の生産技術等での経験、または設備メーカー等で生産設備の構想、仕様検討、詳細設計、設備開発、組立等いずれかの経験
・3D CADの操作が可能な方 -
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450～750万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
主にUTY設備周りの設備検討や設計などをお任せします。
＜具体的には＞
・クリーン度100レベルのクリーンルーム設計
・UTY設備（コンプレッサー、熱源、純粋水装置、スクラバー、集塵機等）の導入検討
・配管（ガス、圧縮エア等）、ダクト（排気等）設計とこれらの仕様書の作成
・工事業者の選定、工事管理
・妥当性評価の業務等
◇本ポジションの特徴・魅力
■自ら設計、検討ができ、世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。
■自ら開発した建築、UTYや設備で新規開発製品の開発、量産に携わることで、同社はもちろんその完成品が社会貢献にもつながります。
◇配属部門情報
技術開発本部への配属を予定しております。40名（管理職6名、JM（係長クラス）6名、総合職23名、嘱託派遣5名）で構成されております
◇就業環境について
G平均で残業時間は30～40時間ほどです。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてございません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定しています。（現時点/コロナ下など制度として実施は可能）
活かせる経験スキル
【必須条件】
※いずれかのご経験がある方
・建屋やUTY設計、施工管理、妥当性評価のご経験
【歓迎条件】
・メーカーや設備メーカーでのユーティリティやファシリティ関連の設計や施工管理のご経験（3年以上）# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 機械設備保全
- 想定年収
- 330～550万円
- 勤務地
- 岐阜県, 岐阜県
業務内容
半導体ICパッケージ基板を製造する工場の生産設備又はユーティリティ設備の保全業務をお任せします。業務の中でPLCやロボット関連、他CADを用いて改良保全などにも携わるチャンスもございます。
■ミッション
生産部に対して、生産設備、ユーティリティー設備の安定稼働を提供する事で、計画通りの生産量を達成し、事業に貢献しつつ、顧客満足度の向上を狙う。故障０化、設備起因不良０化。
■業務割合
計画保全50～60%、事後保全(不具合対応、生産部門対応)30～40%、予知保全10%
■業務詳細
設備のトラブル発生時に、現場に赴き、早期復旧。トラブル発生させない為に、定期点検・定期交換の実施。トラブルの予兆を掴むような予知保全の仕組みを構築し、定期保全からの移行。
■使用ツール
(1)エクセル、ワード、パワーポイントなど
(2)三菱PLC・Auto CAD・デンソー/安川ロボット
■将来的なキャリアパス
入社1年程度は日勤にて設備の理解をして頂き、その後は交代勤務、若しくは日勤業務を継続して設備故障０に向けた改善活動をお任せいたします。その後は本人の頑張り次第ではありますが、直班長、主任、JMへのステップアップ、海外工場への出向、生産技術への異動などの可能性がございます(上司との面談あり)。
■勤務形態について
入社時は日勤、将来的には交替勤務(日勤・夜勤)となる可能性がございます。
【入社1年間】
8:00-16:40 休憩60分 労働時間：7時間40分、土日祝日休み
【入社1年後以降】
(1)日勤の場合、上記の入社1年間と同じ勤務形態
(2)直勤務の場合は、下記の(A)(B)を、週ごとで(A)を4日→休み2日→(B)を4日→休み2日という形で4勤2休でローテーションします。3組2交替制。
(A)8:00-16:40 休憩60分 労働時間：7時間40分※20:00まで残業する可能性あり
(B)20:00-4:40 休憩60分 労働時間：7時間40分※8:00まで残業する可能性あり
【本ポジションの魅力・特徴】
・設備（工程）の多様さがあり、新工場なども立てたり積極的に設備投資している為、設備やスキルの幅も広げる機会もしっかりある環境です。
・ユーザー部門に対しても文句を言わせないスタンスや内製率が高く、この設備が動いているのは自分達がいるからだ、といった風土がありますので保全スキルにたいして誇りをもっていきたい方へ向いている職場です。
・移動時間が発生し、かつ緊急呼び出しが有るフィールドエンジニアの方などにとっては、比較してもWLBは整えやすいですし実際に安定稼働しているシーンを見る、使い方含めてユーザーと協業できる、故障を予測しての設備の保知保全ができるといった点はやりがいになるかと思います。活かせる経験スキル
【必須条件】
・何かしら製造現場に関連する機械や設備の知見をお持ちの方
【歓迎条件】
・PLCの読み書き・使用経験がある方(三菱製・デンソー製・安川ロボット製など不問)
※保全やサービスメンテの方以外にも製造関連職の延長業務として設備の部品交換や不具合対応経験、技術派遣で設備の部品設計などの経験があり設備図面読める方も対象となります。
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