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大阪府/星光ビル管理株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 星光ビル管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    276~400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実~1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます~

    施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。

    ■職務詳細:
    おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
    ◎建物内の巡回、モニターチェック
    ◎設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
    ◎保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託)
    ◎各種工事に伴う立会業務
    ◎定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
    ◎緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)

    ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★
    携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております!
    同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。

    ■入社後の流れ
    (1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。
    (2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
    ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします!

    ■働き方:
    (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
    ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
    (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■顧客折衝経験のある方

    【歓迎】
    ■電気、または機械設備に関する知見をお持ちの方
    (例)工事やメンテナンスに携わっていた方(資格・詳細不問)/実務経験はないものの、電気工事士などの資格をお持ちの方
    【歓迎資格】
    ■電気工事士・危険物取扱者・ボイラー技士・建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者
    # 改修・現状回復 # 地域密着 # オフィス # リノベーション # 転勤なし
  • 星光ビル管理株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 建築施工管理, ビル設備管理
    想定年収
    350~390万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~実務未経験から資格を活かして監理担当にキャリアアップ可/資格手当月最大3万円/資格合格祝金最大10万円~

    同社が管理する施設の工事監理全般をお任せします。完全に発注者側の立場で、施工は関連業者が行い、オーナー折衝は同社営業担当が担います。
    有資格者には、その知見を活かして後輩社員育成などの業務も期待しております。

    ■職務詳細:
    【担当案件】同社管理施設の設備(電気・空調・給排水)改修工事、セキュリティなどの電気通信工事、テナント入退去工事(内装工事を含む)等
    ※基本的には改修工事がメインになります
    【案件規模】工事部では基本的に500万円以上の案件を担当しており、時には数億円規模の大型案件を担当していただく場合があります
    【担当エリア】京阪神エリアが中心ですが、同社拠点がある福岡、愛知で大型の案件が発生した場合は日帰り出張で対応いただく場合があります
    【組織構成】工事部は全体で約40名の組織で、所属する課によって担当案件が異なります(1課:設備工事全般、2課:日本生命系列の施設、3課:電気通信工事)

    ■働き方:残業月平均は20h程度です。▼以下残業抑制の取り組みについて
    ◎繁忙期は1月~3月、6月~8月の期末ですが、繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります
    ◎労働組合が全社員の残業管理を徹底しており、45h以上の残業が発生する場合は前月の15日までに労働組合の事前承認が必要です。
    ◎夜間立ち合いや休日出勤が発生する場合は振休を取得可能です(工事計画に沿って工事を行う為、急遽夜間や休日出勤が発生することはまずありません)

    ■企業の魅力:
    特徴(1):平均勤続年数15年
    ◎安定した業績:1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟/売上357億円)
    ◎定着率90%以上:ベテラン社員が多数在籍し、しっかりと教育を行いますので、定着がしやすい環境です。
    特徴(2):平均残業時間20時間以内/完全週休2日、転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
    特徴(3):資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらのの施工管理経験者
    ■ビルメンテナンスのご経験者
    # 改修・現状回復 # 地域密着 # オフィス # リノベーション # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア