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広島県/株式会社堀田組の求人検索結果一覧

検索結果 13 件

現在の検索条件

  • 株式会社堀田組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    402~624万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築工事における営業職をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・建築工事受注のための営業活動
    ・入札等書類の作成
    ・受注後の契約締結
    ・施工中、施工後の顧客対応 等

    【人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界での営業経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■ゼネコンでの官庁工事受注営業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
    ・依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。

    【業務の特徴】
    ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
    ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    【研修制度】
    中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    【人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    【施工実績】
    法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等

    【組織構成】
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ・S造、RC造の案件担当の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
    ・依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。

    【業務の特徴】
    ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
    ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    【研修制度】
    中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    【入社後のイメージ】
    1年目:現場のサポート業務で状況を把握。2年目:安全管理。3年目:予算管理、図面作成など
    施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。

    (人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    【組織構成】
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理としてスキルを身につけたい意欲のある方
    ※研修制度充実、未経験歓迎です
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
    ・依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。

    【業務の特徴】
    ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
    ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    【研修制度】
    中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    【人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    【施工実績】
    法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等

    【組織構成】
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ・S造、RC造の案件担当の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
    ・依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。

    【業務の特徴】
    ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
    ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    【研修制度】
    中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    【人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    【施工実績】
    法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等

    【組織構成】
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ・S造、RC造の案件担当の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・安全管理、原価管理、品質管理、工程管理業務 
    ・携わる案件は道路、護岸、下水施設となります。
    ・案件金額は数百万円から数億円まで、元請け9割:下請け1割、民間からの依頼は少なく官公庁からの依頼が7割となるため、安定した受注があります。
    ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    【研修制度】中途入社の育成には力を入れています。
    外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    【人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    【施工実績】
    法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等

    【組織構成】
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理としてスキルを身につけたい意欲のある方
    ※研修制度充実、未経験歓迎です
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
    ・依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。

    【業務の特徴】
    ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
    ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    【研修制度】
    中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    【入社後のイメージ】
    1年目:現場のサポート業務で状況を把握。2年目:安全管理。3年目:予算管理、図面作成など施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。

    (人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    【組織構成】
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理としてスキルを身につけたい意欲のある方
    ※研修制度充実、未経験歓迎です
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
    ・依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。

    【業務の特徴】
    ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
    ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    【研修制度】
    中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    【入社後のイメージ】
    1年目:現場のサポート業務で状況を把握。2年目:安全管理。3年目:予算管理、図面作成など
    施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。

    (人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    【組織構成】
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理としてスキルを身につけたい意欲のある方
    ※研修制度充実、未経験歓迎です
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・安全管理、原価管理、品質管理、工程管理業務 
    ・携わる案件は道路、護岸、下水施設となります。
    ・案件金額は数百万円から数億円まで、元請け9割:下請け1割、民間からの依頼は少なく官公庁からの依頼が7割となるため、安定した受注があります。
    ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    【研修制度】中途入社の育成には力を入れています。
    外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    【人事制度・組織風土】
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    【施工実績】
    法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等

    【組織構成】
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験をお持ちの方
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    300~350万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【仕事内容】
    ■同社が手掛ける、土木案件の施工管理業務をご担当頂きます。
    ・安全管理
    ・原価(実行予算)管理
    ・品質管理
    ・工程管理

    ■主な案件としては道路、造成、護岸、下水道整備等になり、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を行って頂きます。(無資格者または経験年数の短い方は、業務の補佐から始めて頂きます)

    ■依頼元は、県・市からの受注(6~7割)、民間(3~4割)

    【具体的には】
    ■取扱い規模 :数百万円から数億円まで
    ■元請・下請の別 :元請95%、一次下請5%
    ■担当エリア :備後地方(広島県東部)
    ■基本的に直行直帰。出張ほぼなし。
    ■組織構成
    配属先:土木部
        土木施工管理は現在5名在籍。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ・土木施工管理経験がある方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【仕事内容】
    ■同社が手掛ける、土木案件の施工管理業務をご担当頂きます。
    ・安全管理
    ・原価(実行予算)管理
    ・品質管理
    ・工程管理

    ■主な案件としては道路、造成、護岸、下水道整備等になり、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を行って頂きます。

    ■依頼元は、県・市からの受注(6~7割)、民間(3~4割)

    【具体的には】
    ■取扱い規模 :数百万円から数億円まで
    ■元請・下請の別 :元請95%、一次下請5%
    ■担当エリア :備後地方(広島県東部)
    ■基本的に直行直帰。出張ほぼなし。(土木部門全体で年0~1回程度)
    ■組織構成
    配属先:土木部
        土木施工管理は現在5名在籍。
    中途入社率:50%程度

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・土木施工管理経験がある方
    ・2級以上土木施工管理技士資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    広島県, 広島県

    業務内容

    【仕事内容】
    ■同社が手掛ける、建築物の施工管理業務をご担当頂きます。
    ・安全管理
    ・原価(実行予算)管理
    ・品質管理
    ・工程管理

    ■主な案件としては工場、ビル、病院、マンション等になり、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を行って頂きます。

    ■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)

    【具体的には】
    ■取扱い規模 :数千万円から数億円まで
    ■元請・下請の別 :元請90%、一次下請10%
    ■担当エリア :備後地方(広島県東部・岡山県西部)
    ■基本的に直行直帰。出張ほぼなし。(多くても張案件は年に2~3件)
    ■組織構成
    配属先:建築部
        建築施工管理は約30名在籍。平均年齢50歳。
    中途入社率:50%程度

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ・S造、RC造の案件担当の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    300~350万円
    勤務地
    広島県, 広島県

    業務内容

    【仕事内容】
    ■同社が手掛ける、建築物の施工管理業務をご担当頂きます。
    ・安全管理
    ・原価(実行予算)管理
    ・品質管理
    ・工程管理

    ■主な案件としては工場、ビル、病院、マンション等になり、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を行って頂きます。(無資格者または経験年数の短い方は、業務の補佐から始めて頂きます)

    ■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、個人(1割)

    【具体的には】
    ■取扱い規模 :数千万円から数億円まで
    ■元請・下請の別 :元請90%、一次下請10%
    ■担当エリア :備後地方(広島県東部・岡山県西部)
    ■基本的に直行直帰。出張ほぼなし。(出張案件は、会社全体で多くても年に2~3件)
    ■組織構成
    配属先:建築部
        建築施工管理は約30名在籍。平均年齢50歳。
    中途入社率:50%程度

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ・建築施工管理経験がある方

現在の検索条件全てクリア