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アフターメンテナンス/埼玉県の求人検索結果一覧
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株式会社旭ハウジング
- 職種
- 品質管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県での勤務となります。
同社の手掛ける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行っていただきます。
【具体的には】
■定期点検(入居後、3ヶ月、1年など)や不具合の簡易調整
■その後の業者手配や社内調整
※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検
※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施
※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明/検査の手配
【同社の特徴】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材/設備の大幅なコストダウンを実現!
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!高品質で低価格な住まいを実現!活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅の施工管理/品質管理/アフターメンテナンスのご経験がある方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社北洲
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■残業は月10~20時間程度と、働きやすい環境です。
■断熱・気密性に優れた高性能住宅に携われます。
【業務内容】
新築オーナー様築年数に応じた定期点検、および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じた延長保証の契約更新、リフォーム提案を行っていただきます。
現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。
また、ご用命いただいた工事の現場管理(協力業者への発注、現場管理)をお任せします。
※リフォーム提案において、大型の改修となった場合は別の建設部門で対応することも可能です。
具体的な現場管理のスキルに応じて管理職がアサインいたします。
【同社について】
建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。
住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。
建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士(建築)
■リフォーム営業経験もしくは新築アフターメンテナンスの経験
【歓迎】
■新築住宅施工管理経験
■建築士# Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
株式会社メルディア
- 職種
- アフターメンテナンス, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【募集背景】
家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。
家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。
メルディアグループでは年間2,000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。
家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。
【仕事内容】
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。
家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人/行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。
引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。
【職務詳細】
下記いずれかのチームに配属となります。
●建物検査チーム
基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。
建物検査は一日3件~4件ほどが目安です。
(公共交通機関での移動)
●メンテナンスチーム
お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。
(社用車での移動)
※いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております。
●チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます!
●休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません!
●経験を活かして、無理のない働き方をされたい方にもおすすめです。
【インスペクション課】
首都圏は首都圏全エリアを、中京圏は中京圏エリアを対応しています。
オンリーワンの家づくりをしておりますので、一戸一戸が違う建物となり一戸一戸違う建物の検査を実施(見る)事が出来ます。
設計工事より数多くの現場に携わることが出来ます。
建物の品質はお住まいになるお客様へ安心を与える重要な部分になります。
自身の検査を行った建物がお客様が住む建物になるというところが責任感でありやりがいに繋がります。
検査以外には工事課への研修も行っており、検査で得た知識を工事課へ対して研修なども行っております。
【メンテナンス管理課】
メンテナンスはお引き渡しをしたお客様のお困り事を可決する業務となります。
建築の知識、施工の知識を生かしお客様にわかりやすい説明をし、お困り事を解決する事によりお客様から直接感謝の言葉を頂ける事がやりがいの一つです。
お客様との会話をする事で自身のコミュニケーション能力の向上、多くのメンテナンスを行う事で更なるメンテナンスの対応力の向上が図れます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理(建築)経験3年以上
【歓迎スキル】
■木造一戸建ての施工管理経験がある方
■アフターメンテナンス対応の経験がある方
■リフォームの経験のある方
■PCスキルのある方
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
大賀建設株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 370~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【お施主様やご家族が長く快適に暮らせるよう、不具合を解消する役割を担います】
注文住宅の企画、設計、施工を手掛ける同社にて、注文住宅を建てたお施主様のアフターフォローを専門で担当します。
定期メンテナンスに加えて、お施主様からご連絡をいただいたらすぐに訪問。時には、リフォームすることもあります。
【具体的な仕事内容】
定期点検で見つかった不具合や、お施主様からお問合せいただいたメンテナンス、リフォームに対応(月30件程)。
必要な見積もりの作成、工事のスケジュール調整、業者の手配、工事の立会、報告書の作成などを行ないます。
「外壁を変えたい」「部屋の間仕切を増やしたい」「壁紙を張り替えたい」など、ご依頼内容は様々。
お施主様にご安心いただけるよう、コミュニケーションをとることが大切です。
※高所作業を伴う場合があります。
※定期点検は外部の協力会社が担当。1時間以上かかる大規模なメンテナンスの場合は、アフターサービス職が対応します(小規模な不具合は協力会社が対応)。
【仕事の流れ 壁紙の張替えの場合】
▼お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問します。
▼その後、お施主様が希望する壁紙の品番を確認。貼り直す部分を確定させます。
▼再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を行ないます(アフターサービス職は立会のみ)。
▼工事完了後はお施主様にご報告。また、報告書を作成します。
同社が施工した戸建住宅(新築注文住宅)のお客様を訪問し、定期点検(新築:3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月 リフォーム:3ヶ月、12ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。
■安心してご相談していただける存在に。
人生で家を建てる機会は少ないもの。そのため「実際に住みはじめたらイメージと違った」「知識が浅くて任せっきりにしてしまった」という方も。
そこで、最初に「営業や施工管理に言えなかったことはありませんか?」とお声がけすることで、安心してお困りごとをご相談していただけるようになります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■PC作業ができる方
■高所での作業が可能な方
下記いずれかに該当する方
■建設業界での経験(水道、電気、大工職、住設備関係等施工管理に近しい経験)
■木造戸建住宅のアフターサービス業務のご経験
■木造戸建住宅の施工管理のご経験
■住宅リフォーム営業のご経験# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社ファイブイズホーム
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【下記のような方には、良い環境を提供できます!】
■人生において目標がある方!
■施工管理のスペシャリスト(技術屋)になりたい!
■しっかり仕事をして良い将来をつかみたい、働いてしっかり稼ぎたい!
■風通しのよい仕事環境で、もっと自分の可能性に挑戦したい、成長したいという向上心のある方!
■資格取得支援制度や家族手当など、福利厚生が整った環境で働きたい!
【求人概要】
職種:施工管理
業務内容:木造住宅の建築施工管理
休日:完全週休2日制(水/日)、年間休日120日
【同社の特徴/魅力】
<事業面>
■埼玉県行田市に本社を構えるビルダーです。現在、関東全体で25店舗を展開しておりますが、 2021年8月より関西エリアへ進出致しました。
当初4名でスタート致しましたが、その後順調に業務拡大、現在では4店舗30名を超えるまでになっております。
3年で既に200棟以上を引渡し、今後さらなる業務拡大が見込めるため、この度施工管理の人員拡大を行います。
■同社は創業47年を迎え、お引渡し累計総数は14,000棟を超えることができました。
<働きやすさ/キャリア面>
■コンセプト
木造戸建て分譲住宅がメインです。設計/営業/工事/施工業者全ての力を結集し、1棟1棟精魂込めてつくっていますので、お客様には大変満足いただいており、お引渡しは格別です。
■スキルアップ
これから経験をさらに深め「真の技術屋」を目指したい方、将来マネジメントや会社の中核として活躍したい方、皆様に合うフィールドを話し合いながら提供していきたいと考えております。
もう一つお伝えしたいことは、関西事業本部はとても風通しのよい社風で、現在まで一人の退職者も出さず皆前向きに業務へ取り組んでおります。
設計/営業/工事/管理の仲が良く、皆で関西事業本部を作っていく思いがあります。
一緒に挑戦していける人材を望んでおります。
■研修/資格支援
研修制度や資格取得サポートが充実しているだけでなく、監督としての技術を身につける環境も整っていますので、一緒に頑張っていけば必ず充実感を得られます。
■働き方/福利厚生
年間休日120日以上、有給休暇/リフレッシュ休暇も毎年10日以上取得しており、全社員平均年齢39歳の若い社員が子育てやプライベートと充実させながら、キャリアアップできる環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設現場経験がある方
■普通自動車第一種運転免許(AT限定を含む)をお持ちの方
■2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士、二級建築士
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。
<具体的には>
■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。
【ポジションの特徴】
■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。
【働きやすい環境】
■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。
【やりがい】
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。
【待遇面】
■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません。
■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
下記いずれかの経験をお持ちの⽅
■施⼯管理経験者
■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
■⼤⼯、多能⼯
■建築現場での就業経験
お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
おススメポイント
▼シニア活躍中のポジション
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
北関東支社(さいたま市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!
【具体的には】
■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
活かせる経験スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
【歓迎要件】
■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県内の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
富士コントロール株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
メンテナンススタッフ
~具体的なお仕事内容~
1.ハウスクリーニング業務
2.アパートや集合住宅などにおける入居者退出時の補修業務
3.リフォーム工事における現場管理、施工手配の補助業務
4.指定先のご家庭を巡回しての浄化槽維持管理業務
5.害虫/害獣の駆除や予防業務
※試用期間終了後、適性を判断し1~5の業務のうちいずれかへ配属します。
【研修の内容や期間など】
入社後は先ずは社内、社外を問わずOJT共育を行います。
先ずは社内の仲間の顔と名前を覚えていただくことから始まり、お互いのコミュニケーションを深めていきます。
その上で専門的な知識を学びつつ先輩や上司との同行を繰り返し1つずつ正しい知識を学んでいただきます。
当社は安心して活動出来るまでの共育体制も整っていますので安心してスタート出来ます。
※共育について
一般的には教育と表現されますが、同社では共に学ぶと考えており、共育と表現しています。
「快適な生活を送っていただく」「大切な家を守る」お仕事ですので社会貢献度の高い、やりがいあるお仕事です。活かせる経験スキル
【歓迎】
アフターメンテナンスの経験
# 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
株式会社東栄住宅
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の物件に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合にお客様のご相談を受けて対応する業務となります。
専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。
主に以下の業務を行っていただきます。
●建物不具合の確認
●施工業者の手配
●お客様への建物説明、生活アドバイス等
【会社の魅力】
●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」
●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」
●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など
品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
●残業抑制の取り組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■住宅のメンテナンス経験
■住宅の施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士資格
■一級または二級建築士資格
■木造住宅の何かしらの経験をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり -
株式会社東栄住宅
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社の物件に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合にお客様のご相談を受けて対応する業務となります。
専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。
主に以下の業務を行っていただきます。
●建物不具合の確認
●施工業者の手配
●お客様への建物説明、生活アドバイス等
【会社の魅力】
●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」
●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」
●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など
品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
●残業抑制の取り組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■住宅のメンテナンス経験
■住宅の施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士資格
■一級または二級建築士資格
■木造住宅の何かしらの経験をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます!
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。
【詳細】
■1日あたり2~4宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は20時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、
社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験(新築・リフォーム問わず)
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます!
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。
【詳細】
■1日あたり2~4宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は20時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、
社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験(新築・リフォーム問わず)
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住協建設株式会社
- 職種
- 品質管理, その他技術職, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場パトロール、安全衛生管理、安全教育全般、労務(36協定関連)、安全大会の実施手配、労務保険事務
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士
■安全管理に準ずる資格# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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