土木施工管理/千葉県の求人検索結果一覧

NEXCOなどが展開する高速道路の新設・維持更新工事といったプロジェクトにて、以下の業務に携わる土木施工管理として活躍していただきます。

■品質管理
■コスト管理
■工程管理
■安全管理
■各種打合せ・協議
■設計監理
■積算補助
など

＜発注者側の立場＞
同社の土木施工管理は、プロジェクトの現地にて発注者と同じ事務所内で常駐します。そして発注者側の立場で業務に従事できるところが大きな魅力です。

＜幅広いプロジェクトで活躍＞
同社は、前身時代から高速道路だけでなく、国道のプロジェクトなどでもたくさんの実績を残してきました。現在も、土木施工管理は幅広い内容のプロジェクトに携わることができます。いずれのプロジェクトであっても発注者側として、現場に即した施工方法や工期・コスト圧縮になる施工方法などを提案できるため、着実にキャリアアップすることが可能です。

＜充実した研修制度をご用意＞
同社では資格取得を目的とした勉強会や模擬試験を実施しています。また、資格取得後は一時金や資格手当を支給。他にも外部講習を受講できるなど、充実した研修制度をご用意しています。

＜嘱託社員からの正社員登用率は100％＞
嘱託社員は入社後、設計・施工管理の基礎知識やCADのスキルを身につけながら、1年の間で資格の取得を目指します。資格取得後は正社員となり、全国のプロジェクトで活躍していただく方針です。
これまで採用された嘱託社員は全員、資格取得・正社員登用を実現しています。

＜風通しの良いフラットな組織＞
20代～50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。

※雇用形態に関しては面接を通して年齢・経歴など鑑みて決定いたします。

【必須】※下記いずれか必須
技術士（補）
RCCM
1，2級土木施工管理技士
土木学会技術者

【歓迎】
国交省、NEXCO案件での施工管理経験

■同社にて、道路、橋梁、トンネル等の設計照査に始まり、工事の完成に至るまでの品質管理、工程管理、安全管理において、施工者に対して出来形の検査、指導、調整を行います。
勤務地は千葉市になります。

【具体的には】
発注者（高速道路会社や国土交通省）の支援業務として、調査、協議、施工の管理業務を行っていただきます。
施工業者と発注者をつなぎ、高速道路工事というプロジェクトの中心となってご活躍いただけるポジションです。

○監督：工期や予算、安全面などを考慮した現場の指導
○検査：発注通りにできているか確認するための、強度や材質、寸法の検査
○提案：工事中に発生した問題に対し、最適な工法に変更するなどの発注者への提案
○積算：工事発注・精算時の積算補助

【必須経験・資格】
◆普通自動車運転免許
◆1級土木施工管理技士
◆土木施工管理のご経験

【歓迎経験・資格】
◆ネクスコの高速道路案件の発注者支援業務の経験
◆ネクスコ関連の資格
◆RCCM
◆技術士

■同社（千葉本社　建材事業本部）にて、下記業務に従事いただきます。

【具体的には】
◇工法開発の実験工事の施工検討、立ち合い
（工事に関わる数量計算、施工機械選定など）
◇見積作成
◇コスト管理等

【部署構成について】
■建設事業本部：10名（従来のくい打ち工事の施工を実施）
■建材事業本部：5名（杭工事の工法開発を実施）

本社における工事部門は、建設事業部と建材事業本部の2部署に分かれています。
本ポジションは建材事業本部の配属を予定しております。
杭工事の工法開発（どのような方法で杭工事を行っていくかを考える仕事）を行う部署として2022年に発足。
工法を開発するために、機材センター（稲毛区長沼原町）にて実際の地面に杭を打つ実験をしています。
事業拡大に向けて、杭工事施工管理の経験者を求めております。
ぜひご経験を活かして開発業務に携わりたい方はご応募ください！

【勤務環境について】
◇現場主に本社、機材センター（稲毛区長沼原町）、各現場になります。
◇月の平均残業時間は20H/月程度です。土曜出勤が発生する月がございますが、代休を取得いただきます。
◇夜勤、出張、転勤共にございません。時間単位での有給休暇の取得ができるため、WLBを重視される方へおすすめです。

【必須】
■基礎工事（杭打ち）の施工管理経験

【歓迎】
■杭打ち工事におけるオペレーター業務のご経験

【大手ゼネコンとの取引有。ライフラインを支えて、世の中へ貢献することができる仕事です】

半世紀以上の歴史を持つ工事会社で、千葉県を中心に東京、神奈川、埼玉、茨城のエリアにて、プラント（工場・発電所）などの施工管理のお仕事を行います。
※職人さんではないので塗装などの現場作業は発生しません。
※繁忙には休日出社が発生することもございますが、休日出勤手当がつきます。
※お客様は大手ゼネコンなどの建設会社です。個人客は滅多にありません。日曜は安心して休めます。
【施工実績】
千葉市内食品メーカー、東北電力株式会社、東京電力フュエル＆パワー等

【歓迎】
■塗装に関わる業務経験をお持ちの方
■防食（防蝕）塗装工事の施工管理
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士

大手ゼネコンとの取引有。ライフラインを支えて、世の中へ貢献することができる仕事です。

千葉県千葉市勤務にて、半世紀以上の歴史を持つ工事会社で、千葉県を中心に東京、神奈川、埼玉、茨城のエリアにて、官公庁案件の施工管理と若手の育成を担当して頂きます。

【施工実績】
腰当跨線橋、豊英大橋、利根川大橋、千葉県内高等学校等

【必須】
■官公庁案件での施工管理経験
■マネジメント経験
■人材の育成経験

【歓迎】
■1級2級土木施工管理技士

大手ゼネコンとの取引有。ライフラインを支えて、世の中へ貢献することができる仕事です。

千葉県千葉市勤務にて、半世紀以上の歴史を持つ工事会社で、千葉県を中心に東京、神奈川、埼玉、茨城のエリアにて、官公庁案件の施工管理を担当して頂きます。

【施工実績】
腰当跨線橋、豊英大橋、利根川大橋、千葉県内高等学校等

【必須】
■官公庁案件での施工管理経験

【歓迎】
■マネジメント経験
■人材の育成経験

大手ゼネコンとの取引有。ライフラインを支えて、世の中へ貢献することができる仕事です。

千葉県千葉市勤務にて、半世紀以上の歴史を持つ工事会社で、千葉県を中心に東京、神奈川、埼玉、茨城のエリアにて、官公庁案件の施工管理を担当して頂きます。

【施工実績】
腰当跨線橋、豊英大橋、利根川大橋、千葉県内高等学校等

【歓迎】
■官公庁案件での施工管理経験

■同社の受注した案件の施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理
■社内外資料作成
■資機材発注
■発注者対応
■近隣対応 等

■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
■平均工期：1～2年間程度
■年に1回のアンケートがあり、希望案件に関われる環境があります。(確約ではございません。)
■海外案件にも携われるチャンスがございます。

【担当案件例】
港湾、道路、橋梁、造成、トンネル、ダム 等

【施工実績】
小名浜港東港地区岸壁（-18m）（耐震）上部工事、四国横断自動車道　吉野川大橋（下部工）北工事 、国道45号　小鎚第2トンネル工事 、関西国際空港　他

【必須】
■土木工事(元請)の施工管理経験
■1級土木施工管理技士

【優遇】
■海洋土木工事の施工管理経験

■同社が受注した案件の施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理
■社内外資料作成
■資機材発注
■発注者対応
■近隣対応 等

■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
■平均工期：1～2年間程度
■年に1回のアンケートがあり、希望案件に関われる環境があります。(確約ではございません。)
■海外案件にも携われるチャンスがございます。

【担当案件例】
港湾、道路、橋梁、造成、トンネル、ダム 等

【施工実績】
小名浜港東港地区岸壁（-18m）（耐震）上部工事、四国横断自動車道　吉野川大橋（下部工）北工事 、国道45号　小鎚第2トンネル工事 、関西国際空港　他

【必須】
■土木工事の施工管理経験

【優遇】
■2級土木施工管理技士

■親会社であるパナソニックホームズの住宅を中心に、設計担当が作成した意匠図面をもとに施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
◇設計の打ち合わせたプランをもとに現場確認
◇寸法確認、埋設物確認
◇現場確認内容をもとにプランの図面修正
◇材料手配、職人手配
◇現場の工程表作成、納品日等の調整
◇着工後の現場管理、材料チェック、工程確認、情報共有を実施
◇完工後の現場チェック、引き渡し
◇現場写真撮影、報告書作成、など

※お一人7～8件/月を担当していただきます。業務内容によっては、直行直帰がございます。
※パナソニックホームズ：他ハウスメーカー＝8:2

【必須】
■2級造園施工管理技士
■外構、造園の施工管理経験

【歓迎】
■1級造園施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■エクステリアプランナー
※上記資格をお持ちの方はぜひご応募ください！
■外構・造園の設計、積算経験
■分譲地における街並み設計やランドスケープ設計経験
■土木施工管理経験

◎千葉、東京を中心に、鉄道土木工事もしくは一般土木工事の施工管理を担当いただきます。

【働き方】
■同社は千葉/東京の京成グループ沿線での工事を担当しているので、転勤はなく、千葉/東京で長期的に就労していただけます。
■基本1人1現場のみの担当となります。
規模感によっても変わりますが、1現場3～5名で担当しますので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。
■担当する案件はご自身の経験やスキル、志向等を考慮して決定しますので、ご安心ください。

【案件範囲】
■担当現場は千葉県内ならびに東京都内が中心となっており、原則自宅から通勤できる範囲内の現場配属となります。
■転勤/出張なく勤務できるため、腰を据えて地域に根差した働き方が可能です！

【一緒に働く人】
■現在20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。
■また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

【給与ベースアップ実施済み】
■2023年7月開始：入社後初のボーナス支給はないため、入社祝い金として、初めてのボーナス支給にあたる月に上限30万円を目途に支給予定。
■月給に関しても基本的に月1万円程度のベースアップを行いました。

【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。

【必須条件】
■土木施工管理経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士の資格

【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士の資格

〇同社の土木施工管理技士として、建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務を担当していただきます。

【具体的には】
■施工準備／施工図作成／品質、工程、原価管理／安全、環境管理／現場管理／予算管理／法令管理／若手の教育、育成等
■案件エリアに関して、ほとんど千葉となります。しかしまれに東京や茨城の案件もございます。しかし、その際は「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。直行直帰も可能です。

【同社の魅力】
★アットホームな社風かつ経営基盤安定の企業での勤務が可能！
⇒100名規模の会社なので、アットホームに働くことが出来、かつ新昭和グループとして母体がしっかりしてるので安定して働くことが可能です。
　同社が働く上で大切にしている考え方を下記に提示いたします。

〈人がつながるコミュニケーション〉
⇒ひとつのプロジェクトを成功させるために、最も大切なポイントのひとつに「チームワーク」があります。各部署の垣根や、先輩後輩の関係性を超えて、どんなことでも相談し合える環境が整っていることが旭建設の強みです。成功を一緒に喜び合える仲問であり続けることが強いチームヘの大切な一歩であると捉えます。日々の仕事で交わされるコミュニケーションの中にチャンスやひらめきを見つけ、共に成長していくことができる企業。それが「旭建設」です。

★残業時間減少に向けた取り組み◎
〈全建ジャーナル2023.2月号〉に、働き方改革に取り組む同社が取り上げられました！　
掲載記事URL
https://drive.google.com/file/d/1aX_UW34P_VYHtj8GjmtRr869URV589wh/view?usp=share_link

具体例：
〇LINE Worksの導入（2023年5月より導入決定）
⇒上記を導入したことで円滑なコミュニケーション等により、若手社員の教育指導から、時間外労働時間の削減や完全週休2日についても達成。
　　
実際の現場の声～LINE Worksを利用して～
■6年目社員
LINE Works導入以前は、電話やメモ、手渡しによる情報伝達を行っていました。それでは伝達ミスの可能性が高くなり、時には大きな手配漏れに発展したりと、多くの課題がありました。しかし、導入後は仕事の効率や生産性の向上が感じられました。現場の状況を瞬時に写真で共有でき、口頭での会話以上にわかりやすく、正確であることが主な要因です。
現場と事務所を何度も往復したり、出戻り工事を防ぐことが出来るようになりました。LINE Worksを活用することで、効率や生産性の向上だけでなく、最優先されるべき安全性にも注力することが可能になります。
※社内規定は45hは年6か月迄。超過分は所長からのチェックがございます。

〇1現場5～7名体制での管理
5～7名程度を現場に配属させることが出来る理由といたしましては、コロナに伴い受注が減少したがそれを教育の機会とし、OJTに力を入れた為、1現場に多数の人数を配置することが可能になっております。
また、1現場に若手を1人ではなく2人入れることで若手が1人で抱え込むことを回避するため。その結果、直近4年の新卒の定着率約95％を誇ります！

★施工部門の年間休日121日のためプライベートの時間も大切にできます！
〇2019年度から、116日の年休に加え5日間の計画有給休暇（全社休日）を導入するため、年間を通しての休日は121日となり、社員にとって更に働きやすい環境づくりに努めています。

〇その結果健康経営優良法人認定（業界内では初の千葉労働局より2022年度ベストプラクティス企業選定）
ベストプラクティス企業とは…厚生労働省が毎年11月に実施している「過重労働解消キャンペーン」の一環で、各都道府県労働局が長時間労働の削減等に積極的に取り組む企業を選定するもの。

★経験が浅い方や経験豊富の方にも安心な教育研修プログラムあり～2023年度旭建設旭会公開講座オープン！～
〇現場若手社員、部長向けの研修14講座を外部講師を招き実施します。
例）建築施工管理者の専門知識、対象者：建築部1～2年目、全4回
　　施工図基礎　　　　　　　　対象者：建築部3～4年目、全4回
施工図応用　　　　　　　　対象者：建築部5～8年目、全4回
現場運営　　　　　　　　　対象者：所長職以上　　 、全2回
※研修内容/実施回数に関しては、社員に毎年アンケートを取り、内容をブラッシュアップしております。

【必須要件】　
■土木施工管理のご経験をお持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士

◎同社の施工管理として、工事現場における安全や品質などの管理業務をお願いします。

【経験者】
■工事管理業務：同社での仕事の進め方を知っていただいた上で、経験を活かし工事現場における安全や品質などの管理業務をお任せします。

【工事実績】
■DPL三郷Ⅲ、厚木三田特定流通業務施設、羽田空港跡地第一ゾーン、三井不動産㈱インダストリアルパーク印西Ⅱ棟、日高小学校校舎改築、柏たなか病院、東京湾岸物流センターなど

【組織構成】
工事管理部：30代～40代：5人、50代：1人、60代：1人、70代：1人
※組織構成補足：協力会社を含めて職人は300名程おります。今後はさらに職人の方々を増やしていく予定です。施工管理の方には、現場に応じて職人の方々を取りまとめて頂きます。

【一人ひとりのスキルや能力に合わせて活躍！】
■未経験者はもちろん経験の浅い方もしっかりとサポートします。最初は先輩社員とマンツーマンで行動して、一つずつ仕事を覚えていきましょう。慣れてきたら、少しずつできることから仕事をお任せしていきますので、スキルや能力に合わせて成長できます。
■資格取得にも力を入れており、受験費用の全額負担(初回)サポートを行っています。

【同社の魅力】
■取引先を着実に増やし、コロナ禍でも売上が拡大しています。直近では売上30億円を達成し、5年前と比べて倍以上まで拡大しました。今期も、現時点で前期を上回るペースの売上となっています。
■近年、物流施設の建設需要が高まっています。同社は物流施設などの大規模建築物に使用される鉄筋工事に強みを持っているため、それらのニーズをとらえ取引先を増やしており、大和ハウス工業・戸田建設・フジタ・錢高組などの大手企業とも取引実績がございます。2021年には茨城県に鉄筋加工・運搬の工場を新設し、さらなる業績拡大を目指しています。
■会社の成長に合わせて、社員の方が生き生きと働ける環境の整備を進めており、業務効率化システムの導入やフレックスタイム制度の試験運用など様々な方法を試みています。会社の成長に伴う業務量によって残業時間が増えないよう、各部署人員の補強・配置変更を常に行っています。

【必須条件】
■土木、建設業界の実務経験(目安3年以上)
■普通自動車運転免許

【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■1級もしくは2級技能士（鉄筋・型枠）
■基幹技能者
■AutoCAD、JwCAD、Excel、Wordを使用できる方

■職務内容：
道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。

・発注者との打ち合わせ
・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理
・品質管理、安全管理等
業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。
社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。

■業務の特徴：
（1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
（2）公共事業中心…
同社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。

■就業環境：
就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間～多くて40時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。

■同社の特徴：
同社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■土木関連の施工管理、積算、技術資料作成、補償業務・およびPC一般操作CADソフト等のご経験をお持ちの方
■1，2級土木施工管理技士

【歓迎】
■技術士
■RCCM
■発注者支援業務の実務経験

■官公庁や関係機関等が発注する案件において、発注者支援業務をお任せ致します。

【具体的には】
⼯事監督⽀援業務、⾏政事務補助、施⼯管理、⽤地補償技術業務、積算技術業務、試験湛⽔業務、ダム管理⽀援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施⼯プロセス検査・施⼯体制調査業務、⾼速道路の重要構造物（トンネル・橋梁・のり⾯など）の点検、耐震⼯事の発注・⼯事管理・積算などの⽀援を実施します。

【発注者支援業務とは】
■技術資料作成業務
・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成、
・地元説明・関係機関等との協議資料作成、
・工事積算に関する根拠資料等の作成、
・変更に伴う数量計算書・図面等の作成、など。
■工事監督支援業務
・設計図面と現場条件の確認及び現場照合、
・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合、
・工事履行に必要な資料の作成、
・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い、
・工事検査等の立会い、など。
■積算技術業務
・工事発注図面の作成や数量計算、
・積算資料作成の他、積算システムへのデータ入力、など。

【発注者支援業務の魅力】
年間休日120日以上、土日祝休みでワークライフバランスを整えて勤務いただけます。ゼネコンでの経験を活かしてご活躍いただけます。

【選考フロー】
正社員：書類選考⇒面接2回⇒スキルチェック（パソコン等）、適性検査⇒内定
契約社員（50歳以降）：書類選考⇒面接1～2回⇒スキルチェック（パソコン等）、適性検査⇒内定
※契約社員スタートでも正社員登用実績あり

【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
■ゼネコン等の建設会社での施工管理経験、建設コンサルタントでの設計・調査経験

【歓迎】
■RCCM
■技術士補，、技術士（各部門）
■国交省案件での発注支援業務の実務経験