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二級建築士/千葉県/株式会社スズケンの求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社スズケン

    職種
    建築設計
    想定年収
    360~750万円
    勤務地
    千葉県, 千葉県

    業務内容

    ~自由な発想でプランニング&提案が可能~アイデア・経験を存分に活かせます/休日出勤100%保障/残業0を目指し働き方改革推進中~

    ■概要
    同社はオリジナルブランドである注文住宅の建築工房「櫓」を展開しており、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ、2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。そんな当社は現在、設計部が業務過多となり、残業が発生してしまっている状況です。そうした状況を改善をするための増員での募集となります。

    ■職務内容
    木造戸建住宅を中心に意匠設計・インテリアコーディネーターとして、「プランニング・外装・インテリアの提案」を担っていただきます。また、他社とは違い、打ち合わせのほとんどは設計がメインで担当をしてもらうので、顧客と向かいながら家を作り上げていけます。

    ■残業20時間程度の働きやすい環境
    同社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で週に1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。

    ■組織構成
    インテリアコーディネーター:3名
    その他職種(営業(代表):1名、設計:9名、施工管理5名、資材1名、経理1名、事務2名、HP専門1名)※当社の平均年齢は20代後半~30代前半であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。
    ■休暇制度の充実(主な事例)
    夏季休暇1週間程度、年末年始10連休、シルバー休暇、誕生日休暇(固定休み8日+2日休める制度)

    ■フラットなカルチャー
    同社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。同社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■注文住宅のコーディネーター経験

    【歓迎】
    ■建築系の学校を卒業した方(専門卒の方も活躍中)
    ■建築士・施工管理技士の資格者、または、資格取得に向けて勉強中の方
    ■インテリアコーディネーター資格者(実務経験不問)
    ■CAD(アーキトレンド、Jww)の操作ができる方
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社スズケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    千葉県, 千葉県

    業務内容

    ■同社は、オリジナルブランドである建築工房「櫓」を展開し、主に木造のデザイナーズ注文住宅を手掛けています。
    2021年度は棟数実績132棟、売上高は33億円を記録しました。

    ■施工管理として、木造戸建や木造・鉄骨アパートの建築現場における監督業務を担当いただきます。
    基本的には当社が設計を担当している建物をご担当いただきます。
    職人への依頼や、家づくりに使用する木材などの発注、工事の進捗状況の管理など、建物の完成までの段取りをお任せします。

    ■営業エリアは、船橋市、習志野市、千葉近郊の都内がメインです。

    ■案件は木造の注文住宅が9割です。
    担当案件数はベテランと若手で差があるものの7~8棟を一人でご担当頂きます。
    ※平均残業時間20時間程度
    ※土日の対応が発生した場合は休日手当やい振替休日を取得いただきます。

    【組織構成/勤務環境】
    ■施工管理は10名おります。その他に営業、インテリアコーディネーター、などのメンバーがおります。
    同社の平均年齢は20代後半~30代半ばであり、最年長者も50歳と非常に若い組織です。

    【同社の魅力・特徴】
    「残業時間をゼロにしたい」という思いから、実現に向けた改革に取り組んおり、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。
    また、代表と施工管理部門で週に1度ペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら業務量を調整するといった取り組みも行っています。なお、毎週火曜日はノー残業デーとなっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造や鉄骨の住宅、共同住宅の建築施工管理経験がある方

    【歓迎】
    ■建築系の学校を卒業した方(専門卒も活躍中)
    ■建築施工管理技士の資格者、または資格取得にむけて勉強中の方
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 転勤なし

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