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株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 420～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計と施工の間に入り、建物の原価管理を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することもあります。
また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
●設計または施工管理のご経験がある方
●Excelスキル（簡単な関数やピボットテーブルが使用できる方）
【尚可】
●積算のご経験がある方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社梓設計
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40%～60%／東京】
積算担当者として図面からの資材数量、工事費の算出、工事会社から提出された工事費の査定等をご担当頂きます。
大手組織設計事務所ならでは、大規模プロジェクトに関わるチャンスがございます。
【具体的な仕事内容】
○見積書の作成
○数量算出
○積算原価の構築
コストマネジメント部は東京本社のみなので、基本転勤なしで腰を据えてお勤め頂けます。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際（羽田）空港、新東京国政（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須資格】
●建築積算士
【必須条件】
●積算業務の経験を5年以上お持ちの方
●組織設計事務所、建築コンサルなど発注者側での積算のご経験をお持ちの方
●プロジェクトチームの積算担当者として業務を推進した経験
【歓迎資格】
一級建築士# 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大成建設株式会社
- 職種
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
■同社（東京本社）にて建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇建築物のコストを算出する積算業務
発注者から提示される設計資料や要項などに基づいて意匠、構造、仮設など毎にコストを算出いただきます。
◇上記を行うにあたり必要な調整業務
営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整などを実施いただきます。
【同社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。活かせる経験スキル
【必須】
■5年以上の建築物（S，RC，SRCなど）の積算、見積経験
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■建築積算士またはコスト管理士、同等以上の資格
【歓迎】
■値入経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社（東京都文京区）にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
〇企画段階における予算設定
〇設計概算の確認
〇施工会社の見積書の比較検討
〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
〇常に目標を意識したコストコントロール
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2％以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士
【歓迎】
〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
北野建設株式会社
- 職種
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社【東京本社】にて建築積算業務を担当頂きます。
【業務詳細】
■建築物の積算を行って頂きます。
■平均的な建物規模は10億～20億円です。
■躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。
■外注積算も併用しながら積算をしていただきます。
【案件エリア】
■主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり転勤はほぼございません。
【働き方に関して】
■2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指し、過重労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。
■週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
【魅力/特徴】
《堅実経営》
■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
《地域密着型戦略》
■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
《人材重視》
■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
《評価制度》
■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。
【施工実績】
■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
■CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築積算経験または建築施工管理経験3年以上
※無資格者の方でもご応募受いただけます。
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士、建築積算士、一級建築士# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 物流・購買
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
年間40棟程度の計画物件の工事費査定、発注業者の選定をしていただきます。
元請けとしてアパート・マンションの建設の予算を組み、必要な建材を手配していただきます。
その際、必要に応じて値段交渉や業者手配、新規業者開拓を行っていただきます。
■ボリュームプラン（用地取得前）に基づく、工事費査定（年間200物件程度）
■用地取得後物件の見積依頼および請負業者選定（年間35～40物件程度）
■低コスト・高品質の建物を目指し、VE・CDの検証
【働き方】
本ポジションはグループ会社である株式会社明豊エンタープライズが手掛ける投資用不動産の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
株式会社明豊エンタープライズと同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。
そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
WRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
また、同じグループ企業である株式会社明豊プロパティーズの管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■積算、購買業務の経験
■現場所長（現場でのコスト管理）経験
■一級建築士又は、1級建築施工管理技士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
集合住宅、商業ビル、工場のRC/S造を中心とした建物の積算業務を担当いただきます。
積算、発注、調達、コスト管理や設計部門から承認された図面をもとに、必要な部材をピックアップし、検討の上、売価を算出します。
提供する物件は全てオーダーメイドとなっている為、部材や工事費に関する正確な数値の算出が求められる業務です。業者を始め、営業、コーディネーター、設計、施工管理等の社内関連部門からの問い合わせにも対応します。
部署としては15名ほどの事業部で少数精鋭。
3億前後の物件が多く10億円程度まで手掛けております。
積算の仕事として、「フロアだけ」「設備だけ」ではなく建物1棟分の積算を行える方を募集しております。活かせる経験スキル
【必須】
■積算業務の経験 (中大規模案件)
【歓迎】
■積算士# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社塩浜工業
- 職種
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎内勤業務として、図面や諸条件を勘案しながら、公共施設、商業施設、老建施設、店舗などの建築工事における、見積、積算業務をお願いいたします。
(※繁忙期には5～6社程度の積算事務所とも業務委託しながら、効率よく業務を進めています。一級建築士資格保持者もおり、技術的なフォローもしてもらえる環境です。）
【同社施工実績例】
■東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。
【同社の魅力】
■働きやすい職場環境
単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
■豊富なキャリアパス ※ジョブローテーションが可能です。
同社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。
活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■建築士、施工管理技士、建築積算士の有資格者優遇
■見積、積算業務経験者優遇
※建築施工管理の経験があれば見積、積算業務未経験でも可（若手採用可）# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。
■具体的には、図面等検証/精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算の経験がある方
■建築施工管理の経験があり、建築施工管理技士1級をお持ちの方（S、RC、SRC造の経験がある方）
【歓迎】
■建築積算士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築積算, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。
今回はRC賃貸マンションや木造アパートなどの積算をお任せします。
【具体的には】
■建築案件の積算業務
■見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど）
■必要に応じ、業者への価格交渉
■顧客への提案・交渉（建築工法やコスト面など）※営業担当に同行
設計図から材料や数量を算出、工事費に必要な合計金額を算出していただきます。
1名あたり月に2〜3件の案件を進めていただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の積算実務経験（3年程度）
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士（等級不問）# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社竹徳
- 職種
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
積算業務をお任せします。
【具体的には】
◇実行予算書作成
◇見積書作成など
【職場環境】
■案件は主に新築RC造中高層マンション（主に7階～15階程度）です。
■エリアは主に東京都内（現在、9割が東京都墨田区の案件となっております）です。
■豊富な経験と専門ノウハウを持つ方たちが活躍されている職場です。
■充実した福利厚生・手当に加えて、賞与も支給されます。
■残業はシステムで厳重に管理。老舗企業として、業界の働き方改革を積極的に進めています。
【同社で働く魅力】
■定年を超えても、役割により年収を維持しており、頑張るかたには報われる体制となっています。
■案件は自社で開発している物件が中心であり、セルフコントロールができています。
■健康経営優良企業認定、安全衛生ISO45001、2021年男性育児休業２ヶ月実績活かせる経験スキル
【必須】
■積算経験
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■積算士
■建築士
■その他、建築関係資格者# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # RC造 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ETSホールディングス
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している同社にて、電気設備工事、再生可能エネルギー発電所工事等に関する設計／積算業務をお任せします。
二酸化炭素削減の動きに伴い、施設の屋根上に太陽光パネルの設置など、案件が増加しております。
・クライアント・施工業者との打合せ
・高圧太陽光発電設備の設計、チェック、修正
・既存施設（工場等）における自家消費太陽光設備設置の検討、設計
・太陽光発電設備の機器選定（ソーラーパネルやパワーコンディショナーなど）
・必要部材の金額計算、数量算出 など
■働き方
工期：案件にもよりますが、３～４ヶ月のものが多くあります。
対象顧客：法人のみとなり、主に上場されている企業が多くあります。
出張：現場によっては発生しますが、1泊や2泊のものや日帰り対応の案件もございます。
その他：週に数日は出社が前提となりますが、在宅ワークを取り入れており、フレックス勤務も可能でございます。
■同社の魅力
＜確かな技術で築き上げてきた強固な基盤＞
2022年に創業100年を迎えた同社は、
電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、
送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、
大規模プロジェクトが多数を占めます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■電気設備工事、再生可能エネルギー発電所工事等に関する現場経験
【歓迎】
■電気工事における設計業務または積算業務のご経験がある方
■第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- システム設計・開発（オープン系）, 建築施工管理
- 想定年収
- 610～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。
【就業環境や福利厚生】
■有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
■リフレッシュ休暇制度あり
■業務に慣れたら、テレワーク対応可能
■フレックスタイム制度
■住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
【残業時間削減に向けた取り組み】
■PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
【同社魅力】
＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■ソフトウェアや業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方
※最先端の技術に精通し企業ニーズを実現した経験がある方
【歓迎】
■建築業界提案経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。
また、同社のコストデータベースを活用し、見積検証業務を行います。
【具体的には】
■建築工事（新築、改修、解体）に関する電気設備積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで）
■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定
■施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成
■顧客からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出、報告書の作成
■現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンの積算部門にて、住宅用途以外の電気設備見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築積算士
■建築設備士# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。
また、同社のコストデータベースを活用し、見積検証業務を行います。
【具体的には】
■建築工事（新築、改修、解体）に関する機械設備積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで）
■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定
■施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成
■顧客からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出、報告書の作成
■現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンの積算部門にて、住宅用途以外の機械設備見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築積算士
■建築設備士# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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