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/東京都の求人検索結果一覧
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明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。
また、同社のコストデータベースを活用し、見積検証業務を行います。
【具体的には】
■建築工事(新築、改修、解体)に関する機械設備積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで)
■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定
■施工者選定業務(調達業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成
■顧客からの要望により、建物のLCC(ライフサイクルコスト)費用を算出、報告書の作成
■現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンの積算部門にて、住宅用途以外の機械設備見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築積算士
■建築設備士# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。
また、同社のコストデータベースを活用し、見積検証業務を行います。
【具体的には】
■建築工事(新築、改修、解体)に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで)
■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定
■施工者選定業務(調達業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成
■顧客からの要望により、建物のLCC(ライフサイクルコスト)費用を算出、報告書の作成
■現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンの積算部門または積算事務所にて、住宅用途以外の建築見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■建築積算士# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松田平田設計
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~725万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【1931年創業/横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】
同社にてコスト設計(コスト管理)業務をご担当頂きます。
次世代へ安心して手渡せる環境形成を目指し、良好な社会資産となる建築の創造活動を実践しています。
コスト設計部は、工事費データベースの作成や見積価格の把握・数量歩掛などの蓄積により、設計図面より適正な工事算出を行います。
設計業務におけるコスト管理の重要視される昨今、設計初期段階からしっかりとしたコストコントロールを行うことで発注者の信頼を得る為の業務を行っております。
【概算工事費作成、価格適正化検討、見積徴収、工事費内訳明細書作成~査定まで、工事価格変動動向分析】
案件:官公庁案件4割、民間案件6割
【求人のポイント】
●老舗事務所としての地位:昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます
●就業環境の魅力:21時にPCシャットダウン/休日出社の承認制と1週間以内の代休必須/繁忙期は他チームと協力し残業分散
●キャリアアップ:ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります
【実績】
行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など数多くの実績を保有しております。
■ワークライフバランスについて
21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。活かせる経験スキル
【必須】
■積算事務所・設計事務所やゼネコンでの積算・コスト管理経験
■建築積算士または建築コスト管理士資格
# 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション大規模修繕工事に関わる設計/積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■マンション大規模改修工事に関する調査診断
■改修設計(工事仕様書作成)、数量積算、見積作成
■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有/連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期/長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
東急コミュニティーは技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、
大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持/向上させながら、トータルコストを抑えるご提案をいたします。
活かせる経験スキル
【必須経験】
下記いずれかの経験(新築/改修不問)
■建築工事の設計監理
■施工管理経験
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■改修工事の工事管理又は工事監理# 改修・現状回復 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
渡邊建設株式会社
- 職種
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物など様々な案件の積算業務をご担当いただきます。
新築ですと戸建て1棟からマンション、オフィスビル1棟まで幅広く担当物件があります。
【主な業務内容】
■住宅や非住宅案件の建築積算業務を担当していただきます。
建築案件の積算業務、見積書作成(数量拾い、業者見積、値入、内訳書作成業務等)および必要に応じて業者への価格交渉をお任せします。
■担当案件:2億円規模の案件が多くその9割近くがRC造の物件となります。
■担当人数:約1~2名/1案件 ※原則1名での現場となります。
【魅力ポイント】
■豊島区の「ワークライフバランス推進企業」の認定もあり、働く環境づくりにもこだわっている同社。
基本的には1人/1案件担当制で、豊島区を中心とした23区エリア担当の為、転居を伴う転勤はございません。
■スマホアプリで労働管理を行っており、過重労働防止にも取り組んでおります。
■状況に応じて直行直帰可
【施工実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築積算業務経験
※SRC造・RC造の経験者。その他も案件の内容により応募可。
■普通自動車免許
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出。
■数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用するが、内容の確認が必要。
■値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行う。
■間接費等の算出を含め、常に社内各部署とのコミュニケーションが必要となる。
■算出した建築費用について、社内報告を行ない、施主への見積書の作成を行なう。
■積算途中、または、提出後においてVE・CD、設計変更等への積算対応が生じることがある。
【基本的な仕事の流れ】
■積算スケジュールの確認及び作成
■図面の受領、図面内容の確認
■積算外注事務所への数量内訳手配、質疑項目の抽出及び提出
■数量内訳受領・内容確認、仮設計画受領・内容確認
■協力会社への見積依頼、及び受領・内容確認
■質疑回答の受領、回答確認及び内訳修正
■直接工事費値入、間接費算出・値入
■VE、CD等の増減金額算出
■積算原価まとめ、社内報告資料作成・報告、提出用見積書作成
【キャリアパスについて】
■積算課員から課長代理、課長、部長、見積センター長と言うキャリアパスがある。
■途中でコスト統合センター購買部門で働く道もある。
【働き方に関して】
■同社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度、ならし保育制度、子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳~65歳までの選択定年制度もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算の業務経験が有る方
■業務上のコミュニケーションを積極的に行うことができる方
【歓迎】
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社(東京都江東区)にて、積算業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
積算技術業務(発注者支援業務)
1)設計会社の成果(設計図、数量計算書、設計報告書など)の確認
2)工事会社の成果(完成図、巣量計算書、現場での協議内容など)の確認
3)数量総括表の作成(工事数量の算出)
4)積算に必要な現場調査
5)各基準書や技術指針など(主に土木工事標準積算基準)を参考に材料や現場条件などを整理
6)工事費の算定【積算】
7)工事発注図面の作成
8)積算に関わる根拠資料などの整理・作成
9)発注者との協議 など
【ポイント】
■公共工事に携われるため、大きな社会貢献を実感できます。
■計画(設計業務)から構造物の完成(工事)まで一貫して携わるため、土木に関する技術力が総合的に磨けます。
■発注者支援業務の中でも特殊な『持帰り』による積算業務のため、基本的に本社(東京都江東区)での勤務が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタントでの設計計画やゼネコンでの施工管理など土木分野における実務のご経験
【歓迎】
■技術士(補)、1,2級土木施工管理技士などの土木関連資格
■AutoCADの操作が可能な方
■Excel/Wordの操作が可能な方(表計算、文章作成etc)
■発注者支援業務での経験のある方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社(東京都江東区)にて、積算業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
積算技術業務(発注者支援業務)
1)設計会社の成果(設計図、数量計算書、設計報告書など)の確認
2)工事会社の成果(完成図、巣量計算書、現場での協議内容など)の確認
3)数量総括表の作成(工事数量の算出)
4)積算に必要な現場調査
5)各基準書や技術指針など(主に土木工事標準積算基準)を参考に材料や現場条件などを整理
6)工事費の算定【積算】
7)工事発注図面の作成
8)積算に関わる根拠資料などの整理・作成
9)発注者との協議 など
【ポイント】
■公共工事に携われるため、大きな社会貢献を実感できます。
■計画(設計業務)から構造物の完成(工事)まで一貫して携わるため、土木に関する技術力が総合的に磨けます。
■発注者支援業務の中でも特殊な『持帰り』による積算業務のため、基本的に本社(東京都江東区)での勤務が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタントやゼネコン等における土木分野の積算業務の実務経験
【歓迎】
■技術士(補)、1,2級土木施工管理技士などの土木関連資格
■AutoCADの操作が可能な方
■Excel/Wordの操作が可能な方(表計算、文章作成etc)
■発注者支援業務での経験のある方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
『三井ホーム』や『三井不動産レジデンシャル』の戸建て住宅や公共施設等の大規模木造建築の積算業務を担当頂きます。
三井不動産レジデンシャル等が手掛ける建売住宅に関する事業推進業務をご担当いただきます。
■資材数量の算出
■工事費の算出
■見積り
■仕入れ交渉など
活かせる経験スキル
【必須】
■木造案件での施工管理、見積・積算経験
■一般的なPC操作
【歓迎】
■一級建築士資格または二級建築士資格
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社綜企画設計
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社積算事業部(東京都中央区)にて、病院、学校、県立体育館、福祉施設等の官公庁物件を中心に、建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建設コストの管理・評価
■見積り作成
■値入れ
■顧客や設計メンバーとの打ち合わせ 等
【同社の魅力ポイント】
■勤続5年以上の社員が90%以上!
毎週水曜日はノー残業デーにより18時退社など、社員の労働環境改善への取り組みも実施されており、長期勤続社員が多数在籍しています。
■研修手当年間36,000円支給!
講習会への参加、美術館や寺院 巡り等、技術力向上のための自己研鑚の費用としてお使い頂けます。
■官公庁案件メインの安定経営!
これまでの実績から官公庁との太いパイプを持ち、安定した事業基盤の下、中長期的な事業ポートフォリオを形成しています。
■教育制度充実!
資格取得やBIM、海外研修等の制度があり、実務での経験と併せて、さらにスキルを磨いていただける環境でございます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■設計事務所等における建築積算のご経験(5年程度以上)
■建築積算士
【歓迎資格・経験】
■一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社綜企画設計
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 380~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社積算事業部(東京都中央区)にて、病院、学校、県立体育館、福祉施設等の官公庁物件を中心に、建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建設コストの管理・評価
■見積り作成
■値入れ
■顧客や設計メンバーとの打ち合わせ 等
【同社の魅力ポイント】
■勤続5年以上の社員が90%以上!
毎週水曜日はノー残業デーにより18時退社など、社員の労働環境改善への取り組みも実施されており、長期勤続社員が多数在籍しています。
■研修手当年間36,000円支給!
講習会への参加、美術館や寺院 巡り等、技術力向上のための自己研鑚の費用としてお使い頂けます。
■官公庁案件メインの安定経営!
これまでの実績から官公庁との太いパイプを持ち、安定した事業基盤の下、中長期的な事業ポートフォリオを形成しています。
■教育制度充実!
資格取得やBIM、海外研修等の制度があり、実務での経験と併せて、さらにスキルを磨いていただける環境でございます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■設計事務所、ゼネコン等における建築積算のご経験
【歓迎資格・経験】
■一級建築士、二級建築士
■建築積算士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理, 物流・購買, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
管理部門の統轄業務部に配属となり経営者管理目線で会社の課題や事業改善の取り組みを担当いただきます。
将来的には適性をみて事業部門の長としてご活躍いただける方を募集します!
まずは半年~1年を目途に各部門の課題について取り組んでいただきます。
前職の経験を考慮して貴方が経験が活かせるフィールドで活躍してください!
【主な業務内容】
■営業工事部門
現場の進捗統括管理、新規取取引きの開拓
工事手法の改善・提案、採算確認など
■建材販売部門
ハウスメーカー向けの提案営業の仕法の検討
部材開発などの提案
■購買・経理部門
受発注のインフラまわりの整備
コスト削減のための施策検討活かせる経験スキル
【必須】
下記のいずれかの経験者
■建設工事施工管理経験
■ハウスメーカーや資材販売会社での業務経験
■資材調達、購買業務経験 など# 残業少なめ # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理, 生産管理・調達・購買(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
将来的には適性をみてリーダー職候補としてご活躍いただける方を募集します!
【主な業務内容】
■営業工事部門
現場の進捗統括管理、新規取引きの開拓や営業拡大のための営業手法の検討
工事手法の改善・提案、採算確認など
■建材販売部門
ハウスメーカー向けの提案営業の仕法の検討
部材開発などの提案
■購買・経理部門
受発注のインフラまわりの整備
コスト削減のための施策検討活かせる経験スキル
【必須】
下記のいずれかの経験者
■資材調達、購買の経験
■ハウスメーカーや資材販売会社での業務経験
■内装施工管理経験 など# 残業少なめ # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の設備系技術職として、ご経験に応じて空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備等の設計・積算・施工管理等を行っていただきます。
※ご経験やキャリアプランに応じて、お任せする業務を決定します。
※管理職候補して入社いただき、さまざまな経験を積んで将来の幹部候補を目指すこともできます。
※案件は、大型オフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅等あらゆる案件を扱います。
★同社では、グループ採用を行っています。選考の段階で、ご本人の希望や適性を踏まえて総合的に判断し、最も活躍していただけるであろう法人
(シー・エイチ・シー・システム又はシステム・ハウジング)での採用となります。
【同社の特徴】
■同社は、設備部門・建築部門・デザイン部門の3つ法人で形成されており、建設に関わる全てを一貫して行っています。
■海外案件も多く受注しており、現在では、設計部門の半数程度が海外案件(アジア・ヨーロッパ等)を占めています。
■同社の最大の特徴、それは「機能を最重要視している」という点です。グループが携わる分野は衣食住の「住」。
そしてこの「住」に関して、最も大切なことは「快適で使いやすく、省エネであること=省エネかつ快適空間であること」と考えています。
どんなに立派な建物であっても、そこで生活する方が健康で快適に暮らせなければ意味がありません。
本当の快適空間は機能面の充足から生まれると同社は考えます。
設備部門から派生して、建築やデザインも着手することとなった企業は同社だけです。
「何よりもまず機能面」という考えのもと、建設に関わる全てのサービスを提供しています!
活かせる経験スキル
【必須】
■設備系の実務経験をお持ちの方
(空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備の設計・積算・施工管理等)
■マネジメント経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築設備士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の設備設計職として、ご経験に応じて空調設備、給排水設備、電気設備、
環境設備等の設計・積算業務を行っていただきます。
※案件は、大型オフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅等あらゆる案件を扱います。
※ご経験やキャリアプランに応じて、お任せする業務を決定します。
※長期的には、さまざまな経験を積んで将来の幹部候補を目指すこともできます。
★同社では、グループ採用を行っています。選考の段階で、ご本人の希望や適性を踏まえて総合的に判断し、最も活躍していただけるであろう法人
(シー・エイチ・シー・システム又はシステム・ハウジング)での採用となります。
【同社の特徴】
■同社は、設備部門・建築部門・デザイン部門の3つ法人で形成されており、建設に関わる全てを一貫して行っています。
■海外案件も多く受注しており、現在では、設計部門の半数程度が海外案件(アジア・ヨーロッパ等)を占めています。
■同社の最大の特徴、それは「機能を最重要視している」という点です。グループが携わる分野は衣食住の「住」。
そしてこの「住」に関して、最も大切なことは「快適で使いやすく、省エネであること=省エネかつ快適空間であること」と考えています。
どんなに立派な建物であっても、そこで生活する方が健康で快適に暮らせなければ意味がありません。本当の快適空間は機能面の充足から生まれると同社は考えます。
設備部門から派生して、建築やデザインも着手することとなった企業は同社だけです。「何よりもまず機能面」という考えのもと、建設に関わる全てのサービスを提供しています!
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級施工管理技士(建築、管、電気)
・一級建築士
・建築設備士
■設備系の設計・積算の実務経験をお持ちの方
(空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備等)
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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