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二級建築士/神奈川県の求人検索結果一覧
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大成有楽不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス, その他技術職, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■お客様への修繕工事の提案/企画、見積り作成
■建物診断
■施工業者の選定
■現場の工程管理/品質管理
■物件の引き渡し
現在はマンションの割合が多くなっていますが、今後はオフィスビルに携わる機会も増える見込みです。
【案件規模と工期に関して】
■大規模修繕工事
オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。
金額は1千万円~1億円ほど。工期は3カ月~半年といった規模が多くなります。
■小規模修繕工事
直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。
金額は数万円~数百万円ほど。工期は数日~3週間といった規模が多くなります。
■担当エリアは神奈川県内になりますので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能であるため、直行直帰の働き方ができます!平均残業時間も30時間以下!
【協力業者について】
協力いただく施工業者の皆さんは、同社の工事を多く経験している方たちばかり。
時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。
【施工事例】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。
劇場、ターミナルビル、大学、病院 など
【同社の魅力】
■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業
■年間休日131日
■転勤なし
■65歳以上も就業可能
■業務のモバイル化を推進!活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験者(マンションまたはビル)
下記いずれかの資格
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アイ工務店
- 職種
- 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県, 神奈川県
業務内容
住宅展示場にて、提案型企画営業を行って頂きます。
【具体的には】
▼展示場に来場されるお客様への接客・ご案内・営業
▼具体的なご要望(予算や設計)のヒアリング・最適なプランの提案
▼資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成
▼成約後~設計担当~施工管理担当への引継ぎ
▼住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問
【明確な評価制度で成果に応えます】
売上棟数等、明確な基準に沿ってインセンティブを支給。
透明性が高く、同僚とも良い意味でのライバルとして共にゴールを目指せる環境です。
年収1000万円も現実的な目標にできるチャンスもやりがいも大きなポジションです!
■同社注文住宅の特徴
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。
活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅の営業経験3年以上
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■注文住宅の営業としてプラン作成経験がある方
■建築士有資格者# 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
トヨタホームのオーナー様やその他一般のお客様からのご要望にあわせたリフォームプランを提案します。
小さなメンテナンス工事から大きなリフォーム提案まで幅広い対応を行ない、お客様のお困りごとを解消し、暮らしを豊かにします。
〇お客さまへの訪問とニーズのヒアリング
〇リフォームプランや見積りの作成
〇契約~引渡しまでの一連の顧客対応
〇施工現場の立会い
*事務所、ショールームやお客様のご自宅にて商談を進めていきます。
*営業活動は基本的にマイカーの持ち込みとなります。ガソリン代の他、車両手当を支給いたします。
<組織構成>
所属するチームの構成は5~6名。
キャリア採用入社者や若手も分け隔てなく、すぐに馴染んでいただける環境です!
<企業風土>
■同社は結果を出している方には積極的にお任せする風土。転職してプレイングマネージャーとして活躍している方もいます。
■キャリア入社者には約3か月の研修を実施。建築基礎知識から自社製品の理解まで幅広く座学と実地で身につくプログラム、業種未経験の方も安心です。
<働きやすい環境です>
■資格取得支援制度あり(規定あり)
■男性の産休育休実績あり
■有給取得平均日数(2021年度全社)8.4日
■離職率(2021年度)4.7%
■リモートワークや直行直帰も可能。効率よく業務を進められます活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業や販売のご経験をお持ちの方(業界経験不問)
【歓迎】
■二級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社アイ工務店
- 職種
- 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県, 神奈川県
業務内容
住宅展示場にて、提案型企画営業を行って頂きます。
【具体的には】
▼展示場に来場されるお客様への接客・ご案内・営業
▼具体的なご要望(予算や設計)のヒアリング・最適なプランの提案
▼資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成
▼成約後~設計担当~施工管理担当への引継ぎ
▼住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問
【明確な評価制度で成果に応えます】
売上棟数等、明確な基準に沿ってインセンティブを支給。
透明性が高く、同僚とも良い意味でのライバルとして共にゴールを目指せる環境です。
年収1000万円も現実的な目標にできるチャンスもやりがいも大きなポジションです!
■同社注文住宅の特徴
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。
活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅の営業経験3年以上
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■注文住宅の営業としてプラン作成経験がある方
■建築士有資格者# 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。
【具体的には】
土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。
賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当いただきます。
賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。
〈ここがポイント〉
■抜群の定着率★定着率97.0%(2022年度積算部定着率 実績)
先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20~30年のスタッフ多数在籍しています。
■ワークライフバランス良好:
「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。
■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。
■評価制度について:
半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。
■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。活かせる経験スキル
【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■実務経験3年以上(積算・施工管理・設計のいずれか)
【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士、2級建築施工管理技士、建築積算士のいずれかの資格をお待ちの方 ※無資格経験者は応相談 -
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~760万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
◎『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模修繕/耐震改修工事、一般請負の新築工事(分譲マンション/商業施設/住宅/公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。
【職務の特徴】
■マンション大規模改修施工管理(巡回)…平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー(居住者、管理組合)とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。
【業務の流れ】
工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
(1)工程、施工計画の作成
(2)施工図面の作成
(3)協力会社の手配/指示
(4)安全/工程/品質/コスト管理
(5)施主/マンション管理組合/設計事務所等との折衝など
【同社魅力】
<離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境>
■同職種所属部署は平均残業30時間/年間休日127日/離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。
■また平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。
<安心の教育制度/資格取得推進制度も充実>
■中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理、設備電気施工管理、設計、不動産管理会社技術系、コンサルいずれかの経験
【歓迎条件】
■建築士、建築施工管理技士
※30代以上は1級の資格が欲しい# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~760万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
◎『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模修繕/耐震改修工事、一般請負の新築工事(分譲マンション/商業施設/住宅/公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。
【職務の特徴】
■新築工事の施工管理(常駐)
ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。
【業務の流れ】
工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
(1)工程、施工計画の作成
(2)施工図面の作成
(3)協力会社の手配/指示
(4)安全/工程/品質/コスト管理
(5)施主/マンション管理組合/設計事務所等との折衝など
【同社魅力】
<離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境>
■同職種所属部署は平均残業30時間/年間休日127日/離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。
■また平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。
<安心の教育制度/資格取得推進制度も充実>
■中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事(S造もしくはRC造)の施工管理経験
【歓迎条件】
■建築士、建築施工管理技士
※30代以上は1級の資格者優遇# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東栄ホームサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
東栄住宅で住宅を購入されたお客様のリフォームをしたいという声に対応、屋根や外壁を中心に様々な施工管理を担当していただきます。
◎東栄住宅で住宅を購入されたお客様のリフォームをしたいという声に対応、屋根や外壁を中心に様々な施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
・月間案件数:1名あたり平均15件
・工事所要日数例:足場設置1日/屋根塗装4日/防水作業1日/塗装8日/足場解体1日
・1件あたりの訪問回数:平均3~4回
・1日あたりの訪問件数:平均3~4件
【仕事の流れ】
◎営業からお客様を引き継ぎ、施工計画書の作成、提案
◎施工に向け、積算や設計をし、協力会社も手配
◎工事期間中は状況や進捗確認、現場管理等を実施
◎工事完成後は最終的な品質管理をし、リフォーム完了となります。
【同社の特徴】
同社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100%出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
・建築業界で何かしらのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
建築士・建築施工管理技士の有資格者# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム -
東栄ホームサービス株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■お客様がご購入された住宅(親会社である東栄住宅の物件)の点検業務をご担当頂きます。
お客様の住宅の完成後、3ヶ月、2年、5年の区切りに定期点検を行います。
および不具合の簡易調整、業者手配、社内システムへの情報入力等の業務を担当します。
・定期点検業務
・修理依頼書の作成と業者の手配
・点検状況のシステム登録
■業務の流れ:
・エリアでの担当となり、1日の平均点検数は3~4件程度、社有車で周っていただきます。決まった点検項目に合わせて該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。
・チェック後は結果を元にお客様の悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行う流れとなりますので、早期の業務習得が可能です。半年程度は先輩社員がしっかり同行して教えますので、未経験の方でも活躍いただけます。活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・顧客折衝経験
・建築士/建築施工管理技士有資格者
・施工管理/建築設計等の経験者# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム -
トヨタホーム東京株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の戸建住宅の施工管理業務をお任せします。
〈仕事の流れ〉
▼施工計画:営業・設計担当からお客様情報や設計情報を引き継ぎ、入念な施工計画を立案。
▼着工準備:施工店への工事発注、施工情報の確実な伝達、近隣ご挨拶、行政対応を実施。
▼施工管理:施工計画に基づき進捗に応じた日常の安全・品質・工程・原価管理を遂行。厳格な検査をし、行政検査等にも対応。
▼検収・お引渡し:各工程の完了確認の上、協力施工店への検収・支払い処理を実施。お引渡しに際は、最終確認はもとより、各種説明を実施。
▼定期点検:工事内容をまとめ、その後の点検フォローをアフターサービス担当に引継ぎ。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■施工管理技士、または建築士資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 施設管理, マンションフロント, その他技術職
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■管理組合対応(理事会/修繕委員会との定期打合せ等)
■施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
■施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
■工事竣工対応(竣工書類等)
■アフター対応(アフター点検等)
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案。
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映。
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検。
東急コミュニティーは技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持・向上させながら、トータルコストを抑えるご提案をいたします。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社スペース
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 394~804万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
▼業務内容
関東エリアを中心に大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応をメイン業務として行うポジションです。日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施⼯管理業務など一連の工程に関わっていただきます。ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。担当者は、予算管理や⼯事計画まで⾏うため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。
▼業務詳細
(1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
(2)新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応)
(3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(制作管理、施工管理)
※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて(1)~(3)の比重は変わります
▼キャリアについて
入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当物件を持ち、専門性(設計や制作管理など)を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。また、マネジメントコース/プロフェッショナルコース/技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しております。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
▼募集背景
主要顧客対応に向けた体制強化のため。松山事務所は転勤者が多いこともあり、長期的な人材確保を目指し、地元で働きたい方を募集することとなりました。転勤の可能性はございますが、上記募集背景も含めて当面の転勤はございません。
▼スペースの価値感
・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ
https://www.space-tokyo.co.jp/brand/
・同社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
https://recruit.space-tokyo.co.jp/
▼こんな方が活躍しています!
・クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
・クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
・責任感を持って物事をやり遂げられる方
・自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
・設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
・商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
■必須条件
・何かしらの建築物に携る実務経験(設計、制作・施工管理)をお持ちの方
※分野は問いません
■歓迎条件
・商業施設や店舗に携るご経験(デザイン、設計、施工管理)をお持ちの方
・ゼネコン・サブコン・設計事務所などでの就業経験
・建築士、建築施工管理技士、建築設備士、監理技術者などの資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
旭化成住宅建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~640万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が手掛けるロングライフ住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」(S造)を対象としたリフォーム工事の施工管理業務を行って頂きます。
具体的には、、、
●施工計画の立案
●安全管理
●協力会社の手配、指示
●資材の発注
●工期管理
●品質管理
●環境管理
※工事案件は同社グループの「旭化成リフォーム」より受注しており、工事の施工管理のみを行って頂きます。お客様に工事内容の説明を行って頂くことはありますが営業ノルマの設定等はございません。
へーベルハウスの特徴としてはS造戸建住宅であり、且つ【ロングライフ住宅】という言葉の通り、永く安全に住むことを可能にしている点が挙げられます。
素材、工法、デザイン含め、同社が手がける住宅にベクトルの合う方を募集しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅やマンション等の住宅を対象としたリフォーム工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士の資格保有
■S造住宅の施工管理経験
■内装工事の施工管理経験
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # S造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 施設管理, その他技術職, マンションフロント
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社が管理するマンションの建築改修工事に関わる業務全般をお任せします。
主に、屋上防水、外壁などの改修・修繕工事をご担当頂きます。
※第一リフォーム部(東京)、第二リフォーム部(神奈川)
【具体的には】
■修繕・改修工事の見積作成、受注活動
■発注者であるマンション管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応
■施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般
■現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等)
■竣工対応(竣工書類の作成など)
■アフター対応(アフター点検など)
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
東急コミュニティーは技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持・向上させながら、トータルコストを抑えるご提案をいたします。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理経験3年以上(新築工事/改修工事:不問)
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■マンション、ビルにおける工事提案のご経験をお持ちの方# 改修・現状回復 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社が管理しているのマンションの外壁や屋上防水などの保守点検/診断をお任せ致します。
【具体的には】
■マンションのおける建築物の保守点検/診断
■診断報告書の作成
■管理組合への診断報告
【働き方】
■朝、配属先事務所に出勤後、現場の点検業務を行います。
完了次第、事務所に戻り、報告書の作成を行っていただきます。
■年間休日120日以上、残業も20~30時間です。
【募集対象】
■サブコンやマンション管理会社での施工管理経験者は即戦力として歓迎します!
経験年数、勤続年数にこだわりはないため、経験の浅い方でもチャレンジできるポジションです。
■ワークライフバランスを整えて就業を希望される方にぴったりの働き方です!
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理などの技術系業務経験
※経験年数や勤続年数は問いません
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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