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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!
【特徴】
同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞
【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
【採用職種】
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
(以下いずれも必須)
■マンション管理会社での就業経験がある方
■管理業務主任者
【歓迎】
■マンション管理士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社拓匠開発
- 職種
- 法人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
本社近郊(千葉駅周辺)エリアにて、収益不動産の仕⼊営業を⾏います。
≪具体的には≫
*売買契約準備、売買契約締結、引渡し準備、引渡し(決済)
*地主、不動産仲介業者などのパートナー企業から、⼟地、駐⾞場、アパート、賃貸マンション、店舗、事務所などの不動産売却情報を収集します。
*現地調査、市場動向の分析、事業計画作成を⾏い、購⼊の是⾮を判断します。
*収益不動産管理を⾏い、より良い利活⽤⽅法を検討します。
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■業績好調!新規事業も拡大中
現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。
新築住宅に加え、リノベーション事業にも注力しており、今後のさらなる業績拡大に向けて新しい仲間をお迎えすることとなりました。
■働き方も魅力
*千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
*「残業時間10時間以下」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
*グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
*直近の社員定着率は100%。社風の良さが働きやすさにつながっています。
■同社について
1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。
【選考に関して】
ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験者
【優遇】
■宅地建物取引⼠
■賃貸不動産経営管理⼠
■収益不動産の仕⼊業務または賃貸管理業務、賃貸募集業務(PM/BM)経験者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社拓匠開発
- 職種
- 土木積算, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
宅地造成⼯事に関わる⼯程・品質管理、積算をお任せします。
⼟地の仕⼊時からその事業に参画し、⼯事原価積算、開発着⼿からの造成⼯程管理、現場視察をおこなった上での品質管理なども担当します。
※基本的に内勤業務となります
《業務の特⾊》
⼟地仕⼊⇒宅地計画の設計⇒測量⇒開発許認可の取得⇒造成⼯事⇒販売という宅地開発の⼀連の⼯程を⼿がけています。
他部署のメンバーと協⼒しながらプロジェクトを推進。⼭や崖が⼈の住む場所に変わってゆく様を⾒届けられ、街づくりの⾯⽩さを感じられます。
⼭林、崖地、軟弱地盤の開発などの難案件も持ち込まれ、プロとして誇りをもって仕事に臨めます。
■業績好調!新規事業も拡大中
現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。
■働き方も魅力
*千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
*「残業時間10時間前後」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
*グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
*直近の社員定着率は100%。社風の良さが働きやすさにつながっています。
■同社について
1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。
【選考に関して】
ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。活かせる経験スキル
【必須】
■1級あるいは2級⼟⽊施⼯管理⼠資格をお持ちの方
■⺠間案件における宅地造成のご経験
■第⼀種運転免許普通⾃動⾞# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社拓匠開発
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 350~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■事業概要
「be naked」(事業名)という、「主に40代以上の独身女性」をターゲットに「築40年以上」の中古マンションを「フルオーダーリノベーション」して販売する販売事業です。
同社が運営する「benaked_takusho」というインスタグラムアカウント(マーケティング部門が運用しています)から誘客し、お客様お一人お一人のライフプランやライフスタイルを伺った上でそれにあわせた物件をご提案、販売します。
ご提案する物件は、立地、広さ、価格がお客様のご希望に合うものを都度探して提案します。築40年、50年といった、不動産物件としてはかなり古くなった物件を、いったん壁、天井、床まですべてはがし(スケルトン)て躯体の状態を確認した上で必要な補修を行い、多くの場合経年劣化している配管や配線を新たに設置し直した上で、お客様の好みに合わせた間取り、内装を施す工事(フルリノベーション)を行います。
築古であるためにリーズナブルな価格であるものの、スケルトン状態まで戻してしっかりとフルリノベーションすることで長く安心して住める物件を、今後40年、50年と長きに渡って住み続けられる納得、安心の物件としてお客様にご提供することが当事業の使命です。
■担当業務
顧客とのファーストコンタクトからご希望のヒアリング、物件の選定、リノベーションのプランニングと提案、契約、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。最初は得意な部分から担当いただきますが、全般について上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。
なお、事業概要にも記載の通り誘客はマーケティング部門が行いますので、営業活動はあくまで反響営業であり、アポ電、ビラ配り、飛び込みといった類の営業活動は行いません。
■組織構成
サブマネージャー1名(40代、二級建築士、女性)
■募集背景
現在はサブマネージャーが1名でこの事業を行っておりますが、市場の拡大も追い風となって事業に手応えを感じているため、増員を計画しています。
【魅力】
お客様お一人お一人の歴史と未来があり、それを踏まえて今後の人生を支える中心となる住居をお客様とともに作り上げていくお仕事です。事業担当としての責任とやりがいがあるのはもちろんですが、お客様に対して誠実に対応することで長く深くお客様に感謝されることが実感できるお仕事です。
また、同社は働き方を重視しており、不動産業界や営業職にありがちな長時間労働とは無縁で、ほぼ残業がないことも魅力です。
【同社について】
■1988年設立。千葉を拠点に『未来への街づくり』をおこなう、宅地造成と建築設計、販売のスペシャリスト集団です。
■宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまでを展開。ニーズに沿ったトータルな街づくりをおこなっています。
■新型コロナウイルス感染症にも負けず、過去5年で事業規模が2倍に成長しています。今後も事業、従業員数を拡大していく予定です。
■給与には固定で22時間分の残業手当を含みますが、基本的に残業を尊ぶ文化はなく、固定残業時間をすべて消化することは稀です。
■社内全体を見ると女性比率は高めで、経営幹部にも子持ちの女性がいます。性別を問わず働きやすい環境であるだけでなく、性別を問わず活躍でき、性別に関係なく成果を認められる環境です。
■千葉市主催の「大賀ハス祭り」の夜の部である千葉市最大級の夏祭りイベント「Yohas」の開催や、千葉市内の公共施設(千葉公園総合体育館)のネーミングライツ保有(Yohasアリーナ〜本能に感動を。)など、地元に特化したマーケティングに力を入れているため、千葉市民には親しみ深い存在となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
◆普通運転免許+下記いずれかの経験、資格
*居住用不動産物件の設計、プランニング(リノベーション含む)経験
*居住用不動産物件の販売経験
*建具、造作、大型家具等の設計や販売の経験
*インテリアコーディネータ資格
*一級建築士、二級建築士資格
*建築関連学部、専門学校等卒業資格
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です!
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社拓匠開発
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
お客様との商談から⼊り、プラン提案/設計業務から契約後の⼯程全般を⾏っていただきます。宅地造成から「街づくり」を得意としている同社ですが、分譲での「平屋」の実績を⽣かした注⽂住宅ニーズが⾼まっており、本格的に注⽂住宅事業をスタートさせるべく増員を⾏います。また、現在は分譲事業の設計責任者が注⽂事業の責任者も兼任しているため、設計責任者のポジションとしての募集となります。
【具体的な業務】
■打ち合わせ(平均3〜4回の商談)
■プラン作成、提案
■契約後の設計業務
■引渡(⽴会)、アフターフォロー
■設計メンバーのプランチェック、承認
※組織構成について
部長(40代)、営業1名(チーフ・50代)、設計1名(チーフ・20代)
■業績好調!新規事業も拡大中
現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。
2023年からは、今後の注力事業として注文住宅事業をスタート。平屋建てのデザインが特徴的で、問い合わせも続々と増えており、さらなる事業拡大のため、業務の仕組化、組織作りをお任せできる責任者候補の方をお迎えいたします。
■働き方も魅力
*千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
*「残業時間10時間以下」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
*グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
*直近の社員定着率は100%。社風の良さが働きやすさにつながっています。
■同社について
1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。
【選考に関して】
ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅設計のご経験が3年以上ある方
※設計や施⼯の経験を活かして、お客様への提案価値、サービス価値を⾼めたいとお考えの⽅歓迎です
【歓迎】
■一級または二級建築士資格をお持ちの方
■設計業務におけるマネジメント経験
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です!
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です!
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です!
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 455~651万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の管理しております我孫子市(NECグループ案件)の物件にて施設管理担当として業務をおこなって頂きます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、
生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援していただきます。
※地区によって、大規模ビル、工場等の管理業務の担当になる可能性があります。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、
省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
【働き方】
■今回のポジションは交代勤務となります。
勤務パターン例:8:30~19:45、19:30~8:45
1か月の変形労働時間制(所定:156.78H)活かせる経験スキル
【必要経験】
■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティ設備)
【歓迎資格】
■エネルギー管理士電気/電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/消防設備士甲種・乙種/ボイラー技士 等# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
大規模修繕工事等の建築施工管理。
施工業者,協力会社へ業務を依頼し、その監理,調整をしていただく業務となります。
また、マンション管理フロントスタッフと共に理事会へ出席し、工事内容の説明等を行なうこともあります。
【具体的には】
■協力業者の選定,工事監理 など
■マンションの調査/診断
■管理組合及び入居者への企画、提案
■安全管理、品質管理、工程管理
■施工図面のチェックや打ち合わせ
■マンションに住む入居者や、クライアントに仕事内容や概要の説明
※扱う物件は、1棟30戸~200戸と様々。平均年2~3棟を担当します。
【働きやすさ抜群です!】
■残業は平均で月は30時間ほどで、メリハリのある働き方が出来ます。
■年に2回の9連休取得開始!
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。
技術職の中には、クリスマス頃から年末年始までにこの休暇を使い、大型連休にするメンバーも。
■今回の募集は、同社のサービス品質を維持するための増員募集です。
各支店に同業務を担当している先輩社員が1~5名おりますので、教育環境は整っています。
同社のやり方に慣れながら、スキルアップも目指していってください。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の施工管理経験5年以上
■建築施工管理技士(1級もしくは2級)
【歓迎】
■一級建築士
■マンションの大規模修繕の経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
お客様の現在のお住まいの基礎や特徴を活かしながら、より快適に暮らしていただくための、設計業務、営業のサポートをお任せします!
【具体的には】
営業だけでは対応が難しい、増改築などの法規が絡む案件に対し、営業と同行しお客さまからヒアリングを行うことも多々あります。
設計のプロとして、現在のお住まいの基礎や特徴をしっかり確認してお客様のご希望に沿ったリフォームについて直接お話をお伺いし、営業と協力しながらプラン作成・積算・見積もりを行います。
構造面や法律面、多くの部分で間違いのないサービスを提供するための、営業社員が頼りにする社内のプロ集団です。座って図面を描くだけではなく、積極的に打合せや施工現場に出向き、営業と力を合わせてお客様の住まいを造り上げるお仕事です。
※同社における設計職は、他社と少し役割が違います。
毎日何十枚も図面を引くのではなく、営業から相談を受けた案件をサポートします。
「この図面を見て貰えますか?」といった気軽な内容から、「大掛かりな案件なので、手伝ってください」という内容まで、寄せられる相談はさまざまです。
【経験を活かし、専門性が高い設計を手がける】
トイレやバスルームといった比較的シンプルな案件は、営業が一人で手がけます。
設計職の方は、営業社員から相談を受けた案件や大型案件、間取りの変更や増改築などの高い専門性が求められる案件などもお任せします。時には、キッチンを工事したい方に対して、お部屋全体・リビング全体のリフォームを検討し、プランの幅を広げることもあります。
建物の種別は、戸建住宅、マンション、ビル、店舗など。
木造、RC、2×4など、工法もお客様によって様々なので、技術を伸ばしていけます。
※約3拠点分の相談窓口となっていただくため、案件の受注状況や相談の数によって繁忙期は異なります。
※水回りから家まるごと1軒まで、大小様々なリフォームを担当!扱う物件も、木造・鉄骨・RCと様々。
※複数店舗の案件を担当するため、主となる配属先以外の営業所に出勤することもあります。活かせる経験スキル
【必須】
■要普通自動車運転免許(AT限定可能)
■二級建築士以上の資格
■フルリフォームや増改築の設計経験
【歓迎】
■一級建築士
■木造住宅設計経験
■リフォーム設計経験
■在来工法での設計経験# 地域密着 # リフォーム -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, その他技術職, マンションフロント, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~570万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、業務がスムーズに実施できるように調整をご担当頂きます。
担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。
【具体的な業務内容】
■協力会社の手配,指導
■業務スケジュールの管理,点検
■作業の見積もり
■スタッフの育成,管理
■ビルオーナーに対するアフターフォロー
■定期検査,清掃の立ち合い 等
▼就業環境について:
仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日120日、残業も月平均10時間ほど、年に2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での営業や管理経験をお持ちの方# 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 320~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県印西市における同社管理物件にて巡回型での建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■設備管理全般:得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理/保守点検
■諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
■建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等
※マイカー/社用車にて管理物件を巡回頂きます。
【再雇用制度】
■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
※将来的に長く従事することができます!
【他社との優位性】
■スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
■ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー/CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積/活用しています。
■各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
■年間休日120日以上、基本的に日勤のみの現場が多く、残業も20時間平均です。
■正社員登用後は総合職/地域限定職で選択可能!
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■他 ボイラー技士、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
<設備工事、設備改修工事管理>
◎主に下記設備工事について、設備専門業者からの提案・見積内容の検討、見積書の作成、施主への提案、施工管理、安全管理を行う。
◆空調設備
■既設空調機更新工事・自動制御機器更新工事
■既設熱源機器更新工事(2024年度予定)
◆給排水衛生設備
■既設トイレのリノベーション(2023年度予定)
◆電気設備
■高圧引込ケーブル更新工事・受変電設備機器の更新工事
◎施工管理における安全管理業務
■安全管理活かせる経験スキル
【必須】
■設備工事の経験豊富な方
■顧客と良好なリレーションを構築出来る方
【歓迎】
■1級2級管工事施工管理技士
■1級2級電気工事施工管理技士# 生産施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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