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プラント設計(電気・計装)/田辺工業株式会社の求人検索結果一覧
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田辺工業株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント電気施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 470~630万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
ご経験に応じて、各種電気計装設計業務をご担当いただきます。
※同社では、プラントだけではなく市役所、学校の改修、下水設備などに関する
高圧受電設備、プラント電気、計装機器の選定/設計、シーケンスソフトの設計等、
多種多様な案件を手掛けています。
【具体的に】
■基本設計
■構造設計
■詳細設計
■施工管理への施工図引き渡し
■建設中の設計追加や見直し
■試運転立会フォロー
■完成図書提出
※同社は現場主義を重視しているため、設計職でも必要に応じて現場の確認/調査に足を運びます。
※同社では設計から施工/機器製作/メンテナンスまで一貫して工事施工を行っていますが、
本ポジションはその中の設計業務をご担当いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラントでの電気設計経験をお持ちの方
【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
■電気工事士(第一種、第二種)
■1級計装士
■1級電気工事施工管理技士
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
田辺工業株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 電気設備設計
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
各種プラントの電気、計装機器の選定、シーケンスソフトの
設計業務をご担当いただきます(北陸支店配属)。
【具体的に】
■基本設計
■構造設計
■詳細設計
■施工管理への施工図引き渡し
■建設中の設計追加や見直し
■試運転立会フォロー
■完成図書提出 など
※同社は現場主義を重視しているため、設計職でも必要に応じて現場の確認/調査に足を運びます。
※同社では設計から施工/機器製作/メンテナンスまで一貫して工事施工を行っていますが、
本ポジションはその中の設計業務をご担当いただきます。
【組織構成について】
◎北陸支店には23名の施工担当が在籍しています。
(60代5名、50代2名、40代10名、30代1名、20代5名)
活かせる経験スキル
【必須】
■電気設計経験をお持ちの方
【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
■電気工事士(第一種、第二種)
■1級計装士
■1級電気工事施工管理技士
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
田辺工業株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント電気施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
ご経験に応じて、各種電気計装設計業務をご担当いただきます(青海支店配属)。
同社では、プラントだけではなく市役所、学校の改修、下水設備などに関する
高圧受電設備、プラント電気、計装機器の選定/設計、シーケンスソフトの設計等、
多種多様な案件を手掛けています。
【具体的に】
■基本設計
■構造設計
■詳細設計
■施工管理への施工図引き渡し
■建設中の設計追加や見直し
■試運転立会フォロー
■完成図書提出
※同社は現場主義を重視しているため、設計職でも必要に応じて現場の確認/調査に足を運びます。
※同社では設計から施工/機器製作/メンテナンスまで一貫して工事施工を行っていますが、
本ポジションはその中の設計業務をご担当いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラントでの電気設計経験をお持ちの方
【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
■電気工事士(第一種、第二種)
■1級計装士
■1級電気工事施工管理技士
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
田辺工業株式会社
- 職種
- 設計・開発(電気設計), プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 450~660万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社の自動機(FA装置)における、下記業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・ハード&システム構想
・電気設計(ハード&ソフト)
・電気工事管理
・装置試運転立上
・客先への装置納入までの現場代理人業務を行います。
■推奨制御機器:三菱電機製シーケンサ&タッチパネル
■同社の魅力:
同社は、各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社です。
昨今、様々なことが要因になり景気の変動が起こっておりますが、同社は安定した業績を維持しております。
賞与について昨年平均5.95ヶ月分の実績があり、安定した業績の表れでもあります。
国内だけにとどまることなくタイ、中国、シンガポールにグループ会社を保有しているため、国内のみならずグローバルな観点で働くことができます。
また、同社は、社員が働きやすい環境作りに力を入れており、年間休日122日、資格支援制度の拡充などの結果、平均勤続年数16.5年といった実績につなげることができました。
そして、財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、安定した経営基盤があることは働く社員にとって魅力ポイントになっているはずです。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士をお持ちの方
■FA装置の初期構想から現地立上までの経験がある方
【歓迎】
■消防設備士
■危険物取扱者
■機械設計技術者
■エネルギー管理士等# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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