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法人営業(不動産)/鈴与三和建物株式会社の求人検索結果一覧
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鈴与三和建物株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 不動産開発, 個人営業(不動産), 用地仕入
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築営業(企画提案営業)担当として、土地有効活用ニーズのある地主などの
お客様へ企画提案を行っていただき、賃貸ビル事業へつなげていただきます。
一定地域を地盤として担当し、不動産仲介活動を行っていただきます。
■業務の特徴:
・賃貸ビル事業の流れ…
担当する地盤のお客様を訪問し、事業主体の可能性がある地主を発掘していただきます。
その後、設計部と連携しながら事業化に向けたコンサルティングを実施。
工事部と調整しながら施主と工事請負契約を結び、工事部にて施工する流れとなります。
建物管理まで請け負う場合は建物管理部と協働していただきます。
※新規開拓の営業が中心になります。
■教育体制:
まずは先輩社員によるOJTにて業務を学んでいただきます。
その後、勉強会や役席者同行営業などにより業務スキルを身につけていただきます。
2~3名のチーム体制をとっているため安心して業務に取り組んでいただけます。
■外勤がメインにはなりますが、スマホで営業日誌などを作成していただくことが可能となっております。
■配属先:
配属となる営業部は25名で構成されています。
4つの課があり、1人1人担当のエリアがございます。
■同社の特徴:
同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、
鈴与グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで
一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な
成長を遂げています。2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、
東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社(約200社)のうち、
健全な財務状況を維持する企業の上位にランクインするなど、
高い評価を獲得しています。
活かせる経験スキル
【必須】
土地の有効活用営業の経験者
【歓迎】
宅地建物取引士をお持ちの方# マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鈴与三和建物株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建物管理業務受託の営業を担当をお任せします。
現状のヒアリング、課題分析を進めながら自社の強みを提案し、
ビルやマンションのオーナー様から建物管理業務を新規またはリプレイスにより受託する営業です。
【業務】
個人・法人のオーナーを訪問・ヒアリングし、設備管理・点検、テナント対応等、ビルやマンションの運営で発生する運営面の課題・ニーズを見極め、コスト観点を踏まえた見積を行います。
受託案件は契約手続きを進め、自社フロントマネージャーへ引き継ぎます。
【エリア】
東京都内主要5区(中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区)を
中心にエリアを担当いただきます。
【配属先情報】
管理営業部 4名(部長1名、課長1名、担当2名)
【働く環境】
2020年8月より全部門にフレックスタイムを導入し、出社・退社を柔軟に調整できるようになりました。
(1週間毎に出社スケジュールを立てます)
社内営業部門での営業活動、施工管理技術職の長時間労働の改善など社内全体の生産性向上につながっています。
社員に社用携帯を貸与しており、移動中での連絡や、勤怠管理ができるようになっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・マンション、ビルの建物管理または不動産賃貸・売買仲介営業のご経験
【歓迎条件】
・新規開拓の営業のご経験
・不動産管理受託営業のご経験
【歓迎資格】
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・マンション管理士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鈴与三和建物株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 410~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建物維持管理(フロント)を担当していただきます。
<具体的には>
オフィスビルやマンションの以下業務に携わっていただきます。
■オーナービルの維持運用提案(点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内)
■建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応
■管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。
※個人のノルマはございません。
※公共交通機関や自転車を使っての移動があります。
<働き方・特徴>
■マンションの共用部:お客様サービス部の管轄、個人の部屋:不動産管理部の対応
■一次対応:事務担当者が受けるため直接担当者への入電はありません
■業務報告:点検、検診、日誌などはスマートフォンで現場から作成
<配属先>
■部長(50代)、40代~50代のメンバーが10名、20代~30代のメンバーが10名所属
■未経験で入社した社員が多く新人を育てようという社風が根ずき先輩が親切丁寧に指導
■勉強会などが豊富にあり一人前になるまでしっかりと育てるため安心できる環境です
※人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば、人柄重視で採用を行っています。
<鈴与コンストラクションホールディングスグループについて>
建設・ビルメンテナンス・警備事業等を有する8社の統括機能を持ったグループです。
各社の独立性・専門性を維持しながら、更なる連携強化によるシナジー効果で、建設から保守運用までをトータルにご提案する「総合建設サービス」を提供しています。
<同社の特徴>
強いバックボーンとグループのシナジーを強みにグループ内で中核を担い、街並み再生・不燃化・耐震化に大きく貢献しています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物維持管理または、不動産売買仲介の業務経験
■管理業務主任者資格
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鈴与三和建物株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 410~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
建物維持管理(フロント)を担当していただきます。
<具体的には>
オフィスビルやマンションの以下業務に携わっていただきます。
■オーナービルの維持運用提案(点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内)
■建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応
■管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。
※個人のノルマはございません。
※公共交通機関や自転車を使っての移動があります。
<働き方・特徴>
■マンションの共用部:お客様サービス部の管轄、個人の部屋:不動産管理部の対応
■一次対応:事務担当者が受けるため直接担当者への入電はありません
■業務報告:点検、検診、日誌などはスマートフォンで現場から作成
<配属先>
■部長(50代)、40代~50代のメンバーが10名、20代~30代のメンバーが10名所属
■未経験で入社した社員が多く新人を育てようという社風が根ずき先輩が親切丁寧に指導
■勉強会などが豊富にあり一人前になるまでしっかりと育てるため安心できる環境です
※人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば、人柄重視で採用を行っています。
<鈴与コンストラクションホールディングスグループについて>
建設・ビルメンテナンス・警備事業等を有する8社の統括機能を持ったグループです。
各社の独立性・専門性を維持しながら、更なる連携強化によるシナジー効果で、建設から保守運用までをトータルにご提案する「総合建設サービス」を提供しています。
<同社の特徴>
強いバックボーンとグループのシナジーを強みにグループ内で中核を担い、街並み再生・不燃化・耐震化に大きく貢献しています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物維持管理または、不動産売買仲介の業務経験
■管理業務主任者資格
# 転勤なし # 年間休日120日以上 # マンション # 地域密着 # 充実した研修体制 # 第二新卒・既卒者可
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