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マンションフロント/ホームライフ管理株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 21 件

現在の検索条件

  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, その他技術職, マンションフロント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~570万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、業務がスムーズに実施できるように調整をご担当頂きます。
    担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。

    【具体的な業務内容】
    ■協力会社の手配,指導
    ■業務スケジュールの管理,点検
    ■作業の見積もり
    ■スタッフの育成,管理
    ■ビルオーナーに対するアフターフォロー
    ■定期検査,清掃の立ち合い 等

    ▼就業環境について:
    仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日120日、残業も月平均10時間ほど、年に2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での営業や管理経験をお持ちの方
    # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)

    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    宮城県仙台市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者     
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験


    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リプレイス営業職経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ※上記資格いずれか 
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験


    # 残業少なめ # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リプレイス営業職経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者  
    ※上記資格いずれか   
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験


    # 残業少なめ # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者     
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験


    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者     
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験


    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    宮城県仙台市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)

    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リプレイス営業職経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者     
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験
    ※上記資格いずれか

    # 残業少なめ # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。
    担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。
    清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リプレイス営業職経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者   
    ※上記資格いずれか  
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験  


    # 残業少なめ # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者     
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験


    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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