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電気設備設計の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 430~850万円
- 勤務地
- 岐阜県, 岐阜県
業務内容
半導体ICパケージ基板を開発~製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として設備の内製化に伴う、電気めっき設備の設備・機械設計、工法設計等からご経験に応じて詳細の業務を決定していきます。
【具体的には】
・電気めっき設備の設備・機械設計
・工法および試用検討
■採用背景
データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。
■同社について
設立100年以上、電子部品事業とセラミック事業を軸とするプライム市場上場メーカー。電力事業にて創業しましたが、時代のニーズに即してコア技術力を応用し、電気化学事業、そして現在の電子機器事業へと事業分野を移行してきました。現在、世界17カ国34拠点にグローバル展開中です(連結15000名規模)。
今後は、成長分野であるAI/IoT向けのデータセンター・サーバーや、自動車の電動化、携帯基地局設備の更新ニーズ等、新市場へのニーズが見込まれています。特に、5G向けのデータセンターデータセンター、サーバーや、6Gや自動運転に必要な高性能な半導体向けICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、世界一のスマートファクトリーを作るべく、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。
■同社の魅力
同社の特徴として裁量があるという点があります。
例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
■就業環境について
経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」に認定されています。(2017年度より4年連続)
同社は健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」として認定されております。(2017年度より4年連続)
また岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
電気めっき設備ないしウェット設備の知見をお持ちで、
機械設計、工法及び、設備設計、仕様検討のいずれかご経験がある方# 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社の大阪本社にて、設備設計業務を担っていただきます。
■業務詳細:
◆設備設計業務
ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
〇1つの物件1~2年ほどをかけて設計を行います。
同時に2~3案件くらいを持って業務を担当いただきます。
〇入社からの業務
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
〇将来的な業務
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
■同社の設計の特徴:
クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。
設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。
■設計実績:
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
■組織構成
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。(平均年齢30代前半)
■同社の魅力
〇設計だけにとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
大阪オフィスでは最大350名が参加できる会議室があり、社員全員が経営に参画することもできます!
〇高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
ゼネコンや設計事務所での設備設計経験5年以上
一級建築士もしくは建築設備士
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社の大阪本社にて、設備設計業務を担っていただきます。
■業務詳細:
◆設備設計業務
ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
〇1つの物件1~2年ほどをかけて設計を行います。
同時に2~3案件くらいを持って業務を担当いただきます。
〇入社からの業務
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
〇将来的な業務
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
■同社の設計の特徴:
クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。
設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。
■設計実績:
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
■組織構成
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。(平均年齢30代前半)
■同社の魅力
〇設計だけにとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
大阪オフィスでは最大350名が参加できる会議室があり、社員全員が経営に参画することもできます!
〇高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
建築物の設備設計経験
【歓迎資格】
一級建築士、建築設備士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 750~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備設計担当として下記の業務を担当していただきます。
〇物流、商業施設を中心とした設備設計監理
〇既存建物状況調査
〇プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
〇施工品質の評価、指導
〇設備関係全般の各種相談対応
■同社取引先について
アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、住友商事、JFEグループ、日清、野村不動産、富士通 など国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。
■同社の魅力 ~とにかく手厚い福利厚生~
◎80歳まで勤務可!
65歳定年で、定年後も年収維持される方がほとんどです。
◎毎年5%超の年収アップ
過去10年の平均ベースアップ率は5%超。2023年は9.15%UP!
会社の利益を社員に還元する理念のもと、毎年大幅なベースアップがされています。
◎リフレッシュ休暇 年間連続5日間、土日祝を併せて最大10日間(ほぼ全員が毎年取得)
◎手厚いライフプラン手当
就学前児童には1人当たり幼稚園児1万円/月、保育園児3万円/月、大学生1人あたり2万円/月の手当支給。
◎永年勤続休暇制度
10年勤続の社員は連続5日間、20年勤続で連続10日間の特別休暇、記念品贈呈。
◎ライフプランにあわせた環境
育児休暇復職率95%!男性の育児休暇取得実績も複数あり。
活かせる経験スキル
【必須】
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方
〇下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
〇冷凍冷蔵倉庫経験のある方
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方
〇マテハン関連の知識をお持ちの方
〇中堅・大手クラスのゼネコンまたは設計事務所で設備設計経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 物流施設 # 発注者側 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日立造船株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
主に新設する施設において、プラント電気設備に関する見積設計・実施設計・施工
管理・試運転調整等の業務を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設するごみ焼却施設・エネルギー(バイオマス)発電施設・水処理施設等の建設における電気設計担当として、下記の業務を担当していただきます。
本ポジションではお客様との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、電気設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。
※見積設計:電気機器・工事見積引合、電気コスト算出、技術提案書作成
※実施設計:基本設計図書(単線結線図等)作成、仕様書発行、機器図提出、施工図(系統図・配線図等)発行
見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1~3年程度の期間を要します(担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります)。
※施工管理:電気工事施工計画、電気工事現地SV
※試運転調整:電気シーケンスチェック、単体/総合試運転
【組織構成】
環境事業本部 設計統括部 電気計装制御設計部 電気グループ:39名
若手からベテラン層までが活躍する組織です。
【仕事の進め方】
担当毎に1つの案件をワンストップで対応していただきますが、状況により他のプロジェクトと兼務することもあり、チームワークが求められます。
現地工事SV及び試運転調整業務については10~15ヶ月程度の期間を要し、期間中は現地に長期滞在していただきます(借上社宅に居住)。工事中は電気工事の協力会社を含め50~100名程度が関わることになり、多数の方とのコミュニケーションも発生します。
【出張の有無】
設計期間(約2年程度):月1~2回程度(日帰り又は1泊程度)
工事期間(約10~15ヶ月):期間中は現地常駐
※工事期間中は現地付近の借上社宅に居住。月1回、会社経費による帰阪可能。
【事業の目指す姿】
ベテラン社員による技術伝承を含む教育を促進することで若手社員の技術力UPを図り、組織力の強化を目指しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
各プロジェクトの電気分野において一気通貫に担当することができ、長期のプロジェクトもありますが、お客様への引き渡しのタイミングには大きな達成感を味わうことができます。また社内外含む多くの方とのコミュニケーションが発生するため、チームで成し遂げるというやりがいや達成感も感じることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■受配電設備や発電設備等の電気エンジニアリング業務経験
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■一級電気工事施工管理技士
■第一種/第二種電気工事士# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
清水建設株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備設計として、「空調・衛生」「電気」「情報」のいずれかに関するプロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇意匠設計や構造設計スタッフとの協働により、建物の空調、衛生、電気、防災、情報システムの設計を行います。
◇プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中でお客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。
◇2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネや創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。
◇コンピュテーショナルデザインを活用し,お客様に最適な設計を提供します。
◇社内外の様々な専門家と協働して新たな技術システムも開発していきます。
【同ポジションで期待していること】
★プロジェクトでのリーダーまたは責任者としてご活躍いただける方を求めています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物の「空調、衛生設備設計」「電気設備設計」「情報設備設計」いずれかの実務経験
■建築設備関連資格 (例:建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者、情報処理関係等のいずれか)
【歓迎】
■情報ネットワーク、自動制御設計業務経験者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大成建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて設備設計の業務をご担当いただきます。
【代表的な施工実績】
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数
【同社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆設備設計の実務経験が8年以上
※下記いずれかを保有されている方
◆一級建築士
◆設備設計一級建築士
◆技術士
◆エネルギー管理士
◆電気主任技術者
◆建築設備士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社旭テクノロジー
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■職務内容:
探客(営業職)→企画設計、積算、提案(積算・設計・提案、見積作成)→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。
土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。
【具体的には】
◎再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援)
◎再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般)
◎メンバーへの技術指導
◎次世代サービスの企画立案等
※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。
■組織構成・配属環境
配属先総数3名(30代1名、40代1名、60代~1名)
再生可能エネルギー事業担当役員直下に新設する設計・調達グループの配属となります。
現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
■教育制度
まずは太陽光発電設備の設計・調達業務、営業との連携等を通じて同社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、喫緊の課題である「メンバーへの技術指導」、「自家消費型モデルの価値追求」、「次世代サービスの開発」に取り組んでいただければと思います。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計経験がある方(目安3年以上の実務経験がある方)
【歓迎】
■第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級
■電気設備工事の施工管理経験者
■再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上
■EPC業務の経験ある方、商品開発に興味のある方大歓迎# 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- その他技術職, 電気設備設計, プラント設計(配管), プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備設計・積算業務を担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【設計期間】1~6ヶ月程度
【エリア】静岡~北海道
■配属先情報:
エンジニアリング本部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)
■働き方:
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
■教育体制:
人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。
■同社について:
12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須条件:以下いずれか
・何かしらの配管・電気設計経験をお持ちの方
・何かしらの電気設備施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, 電気設備設計, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
産業用/民生用のコージェネレーション/発電設備の新設工事における一貫した業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討~決定
■客先配電系統へのつなぎこみ検討
■設計、ベンダー調整、施工、試運転(案件は新規/既存両方あり)
※全国各地への出張あり活かせる経験スキル
【必須】
■プラントや大型設備、ビルやマンション等の設計/施工管理のご経験をお持ちの方
■プラント保守メンテナンス、使用検討から工程管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■コージェネレーションの設計/施工管理の経験をお持ちの方
■発電設備(系統連携、自立)の設計/施工管理の経験をお持ちの方
■受変電設備(高圧以上)の設計/施工管理の経験をお持ちの方
■発電機メーカー、盤メーカー出身の方
■電気工事サブコン出身の方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地域冷暖房施設のスマートエネルギーネットワーク化を目的とした
新規建設、設備更新等の発注側としてのプロジェクト推進に関わる業務を行っていただきます。
【具体的に】
■システムの基本計画、技術検討(熱導管、土木、機械設備、計装/ネットワーク、電気)
■設備発注管理・プロジェクトマネジメント(発注側としての工程~予算管理、計画図/施工図/工事計画書等の確認)
■既存スマエネ設備の改善計画策定(省エネ/省CO2/省運用コスト化、二次側熱設備の改善、エネルギーマネジメントシステムの導入等)
※出張:都内及び関東近郊が中心となりますが、工場立会等で地方及び海外短期出張の可能性がございます。
※現場立会等で休日出勤を行った場合には、振替休日の取得が前提となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■熱源又は電気計装設備関連の基本計画、設計施工、技術検討の経験を5年以上お持ちの方
【歓迎】
■エネルギー管理士、電気主任技術者、施工管理技士などの資格をお持ちの方
■施工管理、試運転等の現場経験もお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, プラント設計(電気・計装), 電気設備設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コージェネレーションシステムおよび熱源設備など、エネルギー/ユーティリティー関連設備に関わる開発・技術企画に携わっていただきます。
【具体的に】
■コージェネレーションシステムおよび熱源設備の新機種開発、信頼性改善、海外メーカ製機器の国内適合仕様化
■コージェネレーションシステムおよび熱源設備の施工・運用・維持管理に関する、下記等の各種技術的課題への対応
■構成機器の出力・効率・コスト・耐久性・信頼性の改善に関わる分析と、メーカとの技術的な討議
■不具合の技術的解析と、メーカとの協議折衝を通じた設計変更等の根本的な改善策の検討・具現化
■運用・維持管理を考慮したライフサイクルコスト(LCC)を最適とする設計施工の標準化
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
■コージェネレーション設備や熱源設備などの、開発/設計/施工/製造/運用/保守に関する高度な知識/スキルをお持ちの方
※コージェネレーション設備…エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等
※熱源設備…冷凍機、ボイラ
■海外メーカの技術者との会議/ドキュメント作成のための、英語によるコミュニケーションスキルをお持ちの方(海外メーカ製機器も取扱うため)
■コージェネレーションシステムの安定稼働に必要な下記のようなご経験や技術お持ちの方
例:水処理などの運用技術/信頼性改善のための統計処理技術/遠隔監視を活用した運用管理/故障予知/予防保全のためのICT技術
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発電所(オーナーの代行として)、全国各地の発電所建設~メンテナンスに関する、
技術検討から基本計画立案、全体監理等をご担当いただきます。
【具体的に】
■技術検討、基本計画、事業性検討、設計、対外折衝、官庁対応
■建設施工計画立案、体制構築、全体監理
■運営計画立案、体制構築、全体監理
■メンテナンス計画立案、体制構築、全体監理
※全国各地の発電所建設現場への出張がございます。
※プロジェクトの進捗状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。
【対象設備】
◎火力発電
燃料:天然ガス、石炭
設備:ガスタービン、ガスエンジン、ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、水処理設備など
◎バイオマス発電
燃料:パームヤシ殻、木質ペレット、建設廃材など
設備:ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、搬送、灰・水処理設備など
◎コージェネレーションシステム
活かせる経験スキル
【必須】
■ごみ発電などの環境設備を含む発電所の技術検討/基本計画/設計/発注/施工管理/運営管理/保守管理など、発電に関わる何らかの業務経験をお持ちの方
※設備の大きさは問わず
【歓迎】
■電気主任技術者、BT主任技術者の資格をお持ちの方
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 電気設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁・地方自治体を中心に建物電気設備においての設計監理(工程計画管理・業務推進)をご担当頂きます。
※官公庁・地方自治体からの元請けです。
※施工管理業者は別におります。
■業務詳細:
流れは以下となります
〇施工関係者への設計趣旨説明
〇現場への立ち合い
〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
〇中間検査、完了検査
〇顧客への引き渡し
1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3~4件、大きいものだと1件のイメージです。基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に60代の方も活躍されていらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物における電気設備の設計監理経験
【歓迎】
■一級建築士
■建築設備士
■直近10年以内に公共施設の設計監理(電気設備)経験のある方
# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務詳細:
流れは以下となります
〇施工関係者への設計趣旨説明
〇現場への立ち合い
〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
〇中間検査、完了検査
〇顧客への引き渡し
1人あたりの担当現場数は物件規模にもよりますが3~4件、大きいものだと1件のイメージです。
基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
■業務詳細:
事前準備として現地調査、関係法令チェック、類似物件の調査・見学、お客様のご要望事項のヒアリング整理などを徹底的に行い、基本設計に反映します。
配置・平面・立面・断面・仕上げなどは複数案作成し、最適案ご提案します。
実施設計に入ってからは、一般図(配置図、平面図、立面図、断面図、仕上表)の作成、諸元表の作成、実施設計図の作成、積算、確認申請、そして納品に至るまでの全工程のスケジュール管理までご担当頂きます。
■入社後:
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物の電気設備設計の実務経験
【歓迎】
■一級建築士の資格
■二級建築士の資格
■建築設備士
# 病院 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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