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機械設備設計/日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の求人検索結果一覧
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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋オフィス(名古屋市中区)にて、機械設備(管工事)担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【同社の特徴】
■75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。
65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
■離職率2%以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
■コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
■残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
■在宅率80%
出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。
■圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。活かせる経験スキル
【必須】
〇機械設備設計経験を概ね7年以上有する方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎です。
〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知?や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇電気設備設計についても一定の知識のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社大阪オフィス(大阪市中央区)にて、機械設備(管工事)担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【同社の特徴】
■75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。
65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
■離職率2%以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
■コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
■残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
■在宅率80%
出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。
■圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。活かせる経験スキル
【必須】
〇機械設備設計経験を概ね7年以上有する方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎です。
〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知見や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇電気設備設計についても一定の知識のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プロジェクトの機械設備(管工事)担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【同社の特徴】
■75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。
65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
■離職率2%以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
■コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
■残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
■在宅率80%
出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。
■圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。活かせる経験スキル
【必須】
〇機械設備設計経験を概ね7年以上有する方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎です。
〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知?や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇電気設備設計についても一定の知識のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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