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測量・点検・調査の求人検索結果一覧
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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 事業企画
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■業務概要:
計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。
■業務内容詳細:
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発をご担当いただきます。
<これまでの経験実績や希望職務の例>
・SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。
技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
◎リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方(3年以上)
【歓迎】
■技術士、技術士補、RCCM等の資格
■博士(工学、その他)などの資格
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 事業企画
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。
■業務内容詳細:
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発をご担当いただきます。
<これまでの経験実績や希望職務の例>
・SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。
技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
◎リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方(3年以上)
【歓迎】
■技術士、技術士補、RCCM等の資格
■博士(工学、その他)などの資格
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 建築設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■業務概要:
都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。
また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■土地造成に係る計画~詳細設計の実施(3年以上)
【歓迎】
■マネジメント実務経験
■技術士、技術士補、RCCM等の資格# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 建築設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
■業務概要:
都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。
また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■土地造成に係る計画~詳細設計の実施(3年以上)
【歓迎】
■マネジメント実務経験
■技術士、技術士補、RCCM等の資格# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
八洲開発株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
■担当業務
管理技術者として、プロジェクト管理及び地質解析、物性評価、設計、計画、報告書作成を担当します。
■詳細
・地質調査、地質解析業務
・報告書作成など
■特徴・魅力
専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。
また、業務に関わる資格について初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。
学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。
活かせる経験スキル
■必須条件
・普通自動車免許の資格をお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方。
〇技術士:(応用理学)地質または(建設)土質及び基礎または(建設)河川、砂防及び海岸・海洋
〇RCCM:地質または土質及び基礎または河川、砂防及び海岸・海洋
■歓迎条件
・現場技術のしっかりした会社で地質調査をやりたいとお考えの方。
・新しい技術や機械・機器を用いて、仕事をしてみたいとお考えの方。
・地質調査技士資格検定、1級土木施工管理技士# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 地盤地質 # 転勤なし -
株式会社J建築検査センター
- 職種
- 測量・点検・調査, 構造設計, その他技術職
- 想定年収
- 340~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
建築確認申請の審査を担当頂きます。
【具体的には】
設計者の設計図書に対して建築基準法に基づき図面確認、現場検査の補助業務となります。
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。
●建築確認申請に提出された、意匠・構造・設備の図面審査
●審査業務の補助、申請者及び行政対応、申請書類の記載内容、書類構成過不足審査
●フラット35、長期優良住宅、住宅瑕疵保険等の建築確認申請に付随する業務
活かせる経験スキル
【必須】
●一級建築士
【いずれかの経験必須】
●建築設計業務に伴う確認申請業務
●確認検査機関における事務業務
【歓迎】
確認検査機関における審査・検査補助業務経験者
構造設計経験者及び資格保有者
# 戸建住宅 # マンション # オフィス # RC造 # 木造 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
株式会社コンストラクションサポート藤井
- 職種
- 測量・点検・調査, 発注者支援
- 想定年収
- 430~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
道内一円にて建設コンサルタント業を行う同社にて、測量に関わる業務をお任せします。
※同社は下記分野の測量を得意としております。
(1)基準点測量 (2)水準測量 (3)路線測量 (4)用地測量
【業務実績】
■北海道開発局
石狩川上流 石狩川外工事箇所測量業務、一般国道12号 旭川市 末広道路不用物件測量業務、天塩川改修工事の内 美深地区水防拠点用地測量調査業務、岩尾内ダム積雪量調査
■北海道旭川建設管理部
上富良野旭中富良野線 交付金(改築)工事石標埋設、雨竜川改修工事 距離標設置、基北川河川区域調査、3・3・7旭町通 交付金工事 基準点測量
■市町村
春光台4条8丁目2号線(補正)測量調査委託、豊岡12~13条2丁目測量調査委託、永山1・2条間15丁目3号線ほか測量調査委託 等
【組織構成】
合計19名が在籍しております(技術17名、事務2名)
【業務の魅力】
(1)工事現場のような長期の泊まり込みはありません。
(2)北海道開発局など官公庁の案件がメインの為、安定した受注が見込めます。
(3)業務では社用車を使用致します。
◎同社の魅力◎
●時間外労働の削減
●心身の健康
⇒年2回、管理職による人事面談を実施しています。
●充実した資格取得支援
⇒定期的な企業内研修の実施や企業外研修にも積極的に参加しています。
活かせる経験スキル
【必須資格】
■普通自動車免許保有者(マイカー通勤可/無料駐車場あり)
■『測量士』もしくは『測量士補』の資格をお持ちの方
【必須経験】
■測量に関わる業務経験者(主に3年以上)
# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長大
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した公共施設の基本構想、基本計画、PPP/PFI事業導入可能性調査、PPP/PFI事業アドバイザリー業務委をお任せします。
【PFIとは・・・】
PFI(プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ)とは、公共施設の設計や建設、維持管理、運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行い、より効率的かつ効果的な公共サービスの提供を目指す考え方を意味します。
同社では、早くからPPP/PFI部門を立ち上げ、積極的に取り組んできました。
特に近年では、国からPFI導入も推進されており、今後ますます経験豊富な同社への依頼増加が見込まれています。
【具体的には】
■行政機関等への企画提案書の作成
■各種の基礎調査(現地調査、データ収集・分析等)や実態調査(アンケート調査等)
■PPP/PFIに関わる事業化調査・アドバイザリー
■公共施設や公園整備に関わる基本構想/計画・長寿命化計画の策定
■総合計画/総合戦略や公共交通計画の策定
■会実験の企画・運営支援
■市民との合意形成支援(ワークショップ運営等) 等
【配属部署について】
まちづくり事業部は20名前後所属しています。
その中でもPPP/PFI分野、建築分野に分かれていますが、本ポジションはPPP/PFI分野でのご採用となります。
年齢層は30代後半から40代の方が中心です。男女比は6:4程度です。
【同社の特徴、魅力】
■PPP/PFI事業のコンサルタントとして、PFI法施行直後からPPP/PFIに係るコンサルタント業務を実施しており、PPP/PFI事業の老舗ともいえるコンサルタントです。
■PPP/PFI事業のアドバイザリー業務は、業界3位の実績をもち、経験豊富な技術者がいるため、PPP/PFI事業のコンサルタントして成長したい方はうってつけの会社です活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれか
■国内外問わずPPP/PFI事業の経験者
■都市計画、まちづくりにかかわる行政側コンサルタント業務経験
■事業案件形成を行ったことがある方
【歓迎経験】
■建設コンサルタント、監査法人系コンサルタントとしてPPP/PFI事業にかかわる業務経験を有する方
■行政機関で、PPP/PFI事業にかかわる業務経験を有する方
■ゼネコン、設計事務所、維持管理企業等でPPP/PFI事業にかかわる業務経験を有する方
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■技術士(総合技術監理部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本振興株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 青森県, 岩手県
業務内容
東北エリアでで公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
勤務地は青森県、秋田県、岩手県の北東北3県となります。
【職務内容】
■工事監督支援業務
工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会などをお任せいたします。
内勤5割、外勤5割の割合でお仕事をしていただきます。
●⼯事履⾏に伴う(ASPシステムを活⽤した)⼯事書類作成および管理
●⼯事⽴会予定の管理及び調整
●作業⼯程の管理および安全施設状況の確認
●⼯事進捗に伴う各種現地⽴会及び⽴会補助
●材料の⼨法や品質が仕様書規格を満たしているか確認
●CAD図⾯修正や数量などのチェック
●⼯事間などの調整など
※適性やご経験、希望に合わせて資料作成、積算業務を担っていただくこともございます。
活かせる経験スキル
【必須】
土木業界でのご就業経験
1級土木施工管理技士
【歓迎資格】
いずれかの資格保有者
■技術士又は技術士補(建設部門)
■RCCM
■土木学会1級土木技術者又は土木学会2級土木技術者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オオバ調査測量株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~525万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の測量業務補佐を行っていただきます。
【具体的には】
■基準点測量
■地積確定測量
■用地測量
■現況測量
≪測量作業≫
現場は都内近郊から近県を中心に。2~3名が1班となってそれぞれの現場へ。
様々な現場を訪れ、変化を楽しむこともでき、常に新しい発見と刺激がありますのでアクティブな方にはピッタリです。
≪CAD作業≫
現場作業の結果をもとに、測量専用のソフトを使って図面を作成します。
もちろん先輩がイチから指導します。
【同社のアピールポイント】
■測量に関する一貫した作業が可能なため、測量に関する一通りの業務経験を積むことが可能です。
また、三次元測量、ドローン測量も取り入れ、最新のGNSSも導入し業務の効率化と取り組んでいます。
■技術講習会などの参加を積極的に支援し、認定資格等を取得するための研修制度、環境が充実しています。
■働きやすい環境を築くべく、残業時間削減に取り組み残業時間は、月平均20時間以内です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■基本的なPC操作(Excel、Word、メール)ができる方
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎】
■未経験者(測量士・測量士補や土地家屋調査士等の資格は持っているが、実務経験の無い方) 丁寧に優しく指導いたします
■経験者(測量会社・土地家屋調査士事務所や建設コンサルタント会社にて実務経験者) 優遇いたします
【歓迎資格】
■測量士補
# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オオバ調査測量株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 525~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で測量業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
■基準点測量
■地積確定測量
■用地測量
■現況測量
≪測量作業≫
現場は都内近郊から近県を中心に。2~3名が1班となってそれぞれの現場へ。
様々な現場を訪れ、変化を楽しむこともでき、常に新しい発見と刺激がありますのでアクティブな方にはピッタリです。
≪CAD作業≫
現場作業の結果をもとに、測量専用のソフトを使って図面を作成します。
即戦力として後輩に指導していただきます。
【同社のアピールポイント】
■測量に関する一貫した作業が可能なため、測量に関する一通りの業務経験を積むことが可能です。
また、三次元測量、ドローン測量も取り入れ、最新のGNSSも導入し業務の効率化と取り組んでいます。
■技術講習会などの参加を積極的に支援し、認定資格等を取得するための研修制度、環境が充実しています。
■働きやすい環境を築くべく、残業時間削減に取り組み残業時間は、月平均20時間以内です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■基本的なPC操作(Excel、Word、メール)ができる方
■測量に携わったことがある方
■測量会社・土地家屋調査士事務所や建設コンサルタント会社にて測量業務経験者 優遇
【必須資格】
■普通自動車免許
■測量士又は測量士補
# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社中部支社(愛知県名古屋市)にて、道路、橋梁、交通に関する調査・計画・設計からリニューアル、インフラマネジメントに至るまでトータルに取り組んでいただきます。
【具体的には】
1.道路分野(道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検)
2.橋梁分野(橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断)
3.交通分野(交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析)
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80%以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方(10年程度以上)
■技術士(道路/鋼構造及びコンクリートなど)
■RCCM(道路/鋼構造及びコンクリートなど)
【歓迎】
■技術士(総合技術監理部門)# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ジャパックス
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
道路・河川・橋梁・上下水道など、暮らしに欠かせないインフラの測量業務をお任せいたします。
従来のTSL測量、GNSS測量、用地・地籍測量、航空写真測量、深浅・水路測量のほか、最近ではUAV(ドローン)を活用した3次元点群データの作成などDXを身近に感じることができる業務もあります。
測量専用計算ソフトを使用します。
その他、Excel・Wordによる提案書の作成業務もおこないます。
建設コンサルタントという業種柄、キャリア採用者には経験と資格(測量士)を求めます。
公共事業経験の有無は問わず、土木・建築などの業界で地上測量経験があれば問題ありません。
まずは会社や業務の流れを覚えていただくことからスタートしますのでご安心ください。
成長企業・第2創業期として、さらなる進化を図っています。
ほどよい規模の組織であり、一人ひとりが自分のキャリアと適正をいかして活躍しています。
福利厚生の充実や働きやすさ向上にも力を入れています。
測量のエキスパートとしてキャリアを積んでもらった後、希望や適正に応じて他部署での新たなチャレンジも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■地上測量の経験(5年以上)
■測量士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社関西本社(大阪府大阪市)にて、道路、橋梁、交通に関する調査・計画・設計からリニューアル、インフラマネジメントに至るまでトータルに取り組んでいただきます。
【具体的には】
1.道路分野(道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検)
2.橋梁分野(橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断)
3.交通分野(交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析)
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80%以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方(3年以上)
■建設系学科をご卒業後、ゼネコン・鉄道会社・役所等における関連分野の実務経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎】
■技術士補
■技術士(道路/鋼構造及びコンクリートなど)
■RCCM(道路/鋼構造及びコンクリートなど)# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社関西本社(大阪府大阪市)にて、環境分野における建設コンサルタント業務をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
◇自然環境分野(自然環境調査、水質調査・分析及び保全対策の提案)
◇環境アセスメント分野(事業が環境に与える影響の予測・評価・分析)
◇環境モニタリング分野(流量・流砂・流況等の解析及び構造物の診断)
◇川づくり分野(自然再生、多自然川づくり、河川空間整備・管理計画)
◇流域文化分野(地域の暮らしや歴史に基づき魅力ある地域づくりを提案)
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、同社では月給与の80%以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方(3年程度)
■建設系学科をご卒業後、ゼネコン・役所・調査分析機関等における関連分野の実務経験をお持ちの方(3年程度)
【歓迎】
■技術士補
■技術士(建設部門:建設環境、環境部門など)
■RCCM
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定
■環境計量士
■樹木医# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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