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法人営業(不動産)/青木あすなろ建設株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

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  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社新規事業(EPC事業)において、主にプラントや洋上・陸上風力発電やメガソーラー等の再生可能エネルギー施設などの案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客ニーズのヒアリング、見積もり、設計の打ち合わせ、金額の交渉、納期対応等のプロジェクト管理など、設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。

    【業務の特徴】
    ■昨今のSDGsやカーボンニュートラルへの取り組みという観点からも大きな達成感がある仕事です。
    ■個別ではなく、チームで既存顧客のフォローから新規開拓まで行っております。加えて、OJTや研修など、教育体制が徹底しているため、営業未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
    ■予算は個人単位でもありますが、年間且つあくまでも目安の為、毎月厳しい予算を追わされる感覚はありません。
    ■物件規模は数千万円から数百億円のものまで、幅広く扱っています。
    ■案件にもよりますが、平均して5~6件程度並行して担当していただきます。

    【女性活躍に関して】
    ■同社は、女性が管理職として活躍できる環境を整備し、女性をはじめとするすべての社員が働きがいをもって十分に能力を発揮できる企業を目指しております。
    〈現状の女性活躍に関する情報(2021年4月1日時点)〉
    労働者に占める女性労働者の割合:11.6%
    男女の平均勤続年数の差異:男18.5年・女11.4年(差異7.1年)
    労働者の一月あたりの平均残業時間:30.0時間
    管理職に占める女性労働者の割合:1.4%(356人中5人)
    ■その他、同社の女性活躍推進に関しては以下URLをご覧ください。
    https://www.aaconst.co.jp/csr/women/

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスが整います!
    (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
    ワークライフバランスの取組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、ノー残業デーを週2回設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■業界は問わず、法人営業経験者
    ※保険の営業や販売職等は対象外です。

    【歓迎条件】
    ■建築系学部、学科出身者

    【備考】
    顧客との会食(接待含む)が多いわけではないですが、全くないわけでもないため、それに抵抗が無い方。
    ※ただし、上長と同行のため、単独で行かせることはありません。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社新規事業(EPC事業)において、民間企業からのプラント案件の受注業務をご担当いただきます。

    ■主にプラントや洋上・陸上風力発電やメガソーラー等の再生可能エネルギー施設などの案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客ニーズのヒアリング
    ■見積もり
    ■設計の打ち合わせ
    ■金額の交渉
    ■納期対応等のプロジェクト管理 など
    設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。

    【配属部署に関して】
    ■営業部には20名程度が在籍しており、顧客毎に2名体制で担当を分けています。

    【業務の特徴】
    ■昨今のSDGsやカーボンニュートラルへの取り組みという観点からも大きな達成感がある仕事です。
    ■個別ではなく、チームで既存顧客のフォローから新規開拓まで行っておりますので、営業未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
    ■予算は個人単位でもありますが、年間且つあくまでも目安の為、毎月厳しい予算を追わされる感覚はありません。
    ■物件規模は数千万円から数百億円のものまで、幅広く扱っています。
    ■案件にもよりますが、平均して5~6件程度並行して担当していただきます。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスが整います!
    (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
    ワークライフバランスの取組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、ノー残業デーを週2回設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    〈補足〉
    ■同社は独自技術を活かし、復旧、復興関連工事への取り組みや、既設建物の耐震補強等の社会的課題を解決しています。また、OJTや研修など、教育体制が徹底しており、成長できる環境もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設業界での経験、建築の一定の知識を有している方
    ※営業経験は必要ありません。設計、積算、施設管理等からのキャリアチェンジをお考えの方は大歓迎です。

    【歓迎条件】
    ■建築系学部、学科出身者
    ■建築関連の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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