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その他専門職(住宅・不動産)/愛知県の求人検索結果一覧

検索結果 4 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    具体的には…
    ■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算業務の確認/手配/報告)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    【一人当たりの担当数】
    平均50~100戸のマンションを12~15棟程度
    ※書類作成等はアシスタントが中心に担当します。
    ※電話対応はコールセンターが24時間365日対応。

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    ☆フロント未経験歓迎☆
    【必須】
    ■営業/対外折衝業務2年以上(業界不問)


    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    445~660万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

    ▼具体的には
    ・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
    ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
    ・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等

    【同社での働き方】
    ■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
    ■シェアハウスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
    ■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
    ※扱っている物件は9割がオフィスです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■不動産業界での就業経験
    ※オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、売買仲介(投資用不動産など)、賃貸仲介(オーナー対応経験)のご経験の方等幅広くごエントリーをお待ちしております。

    【歓迎資格/経験】
    ■宅地建物取引士
    ■オフィス仲介経験、オフィス・商業・物流施設PMのご経験
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    営業(法人向け), 営業職(設備), 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業>
    同社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、
    多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。
    同ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動(アポ有り/アポ無し)を行い、パートナーシップを締結していただきます。
     
    【業務の一例】
    ■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築
    ■ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼
    ■不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結
    ※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
     
    <その他の付随する業務>
    セールスチーム内の連携・支援
    (以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務)
    全国の販売拠点の立ち上げ
    チームメンバーの採用と教育

    <仕事の魅力>
    日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。
    拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。
    事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。
    個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる。

    <ミッション>
    ■オクトパスエナジーのファンを増やす!
    同社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入っています。
    同社は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
    現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす!」を、ミッションとして掲げ、営業活動をされています。
    このポジションは、同社のカルチャーを理解・共感していただき、
    それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。
    周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■電力小売業界にて、不動産仲介への営業経験
    ■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けたスキーム構築のご経験

    【歓迎】
    ■新電力の立ち上げ期の営業のご経験がある方
    ■不動産仲介会社での勤務経験をお持ちで、不動産仲介会社への営業に精通されている方
    ■電力小売事業の代理店や提携企業の新規開拓のご経験がある方
    ■事業企画や事業開発などのご経験
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ】
    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」
    そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする
    最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    愛知県名古屋市にて、マンションの施工管理(設備)をご担当していただきます。

    ■マンション管理組合及びビルオーナーへの工事提案業務
    ■工事の実施/立会い/アフター対応
    ■各種報告書/提案書/見積り作成業務
    ■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施


    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
    「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
    健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
    経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
    ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
    ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
    キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
    全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
    保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、
    グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■給排水/電気の工事または施工管理の実務経験1年以上
    ■電気、機械のメンテナンス経験者
    ■工業高校卒・専門学校卒の方
    ■1級、2級管工事施工管理技士
    ■1級、2級電気工事施工管理技士
    ■甲種消防設備士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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