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その他専門職(住宅・不動産)/京都府の求人検索結果一覧
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住商アーバン開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 740~850万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。
【具体的には】
・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡
【物件例】
・御影クラッセ
・ならファミリー
・その他複数
◎都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます!
【入社後のフォローについて】
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【魅力ポイント】
■年間休日120日
■残業平均20時間程度
■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
■管理職採用の可能性あり活かせる経験スキル
【必須経験】
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
・マネジメント経験がある方
【歓迎資格・経験】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 680~1,052万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
外壁を中心とした材料研究と開発に携わっていただきます。
【具体的職務内容】
■建築材料の基礎研究
■新規設計および性能評価(耐久性能、構造性能、防耐火性能)
■カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーを実現する新しい設計法および技術の検討
【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。
スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。活かせる経験スキル
【必須】
■材料工学(特に無機材料・窯業建材)または建築工学に関わる基礎知識
■材料の解析・評価技術に関わる基礎知識
【歓迎】
■窯業建材・コンクリートに関する研究開発・設計経験のある方
(コンクリート技士などの資格がある方は大歓迎)
■生産技術業務や品質管理業務の経験をお持ちの方
(QC検定資格のある方は大歓迎)
■防耐火認定に関する性能試験および申請業務の経験をお持ちの方
■簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方
■建築士資格(二級以上)をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 680~1,052万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
外壁を中心とした材料研究と開発に携わっていただきます。
【具体的職務内容】
■建築材料の基礎研究
■新規設計および性能評価(耐久性能、構造性能、防耐火性能)
■カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーを実現する新しい設計法および技術の検討
【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。
スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、
リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。活かせる経験スキル
【必須】
■材料工学(特に無機材料・窯業建材)または建築工学に関わる基礎知識
■材料の解析・評価技術に関わる基礎知識
【歓迎】
■窯業建材・コンクリートに関する研究開発・設計経験のある方
(コンクリート技士などの資格がある方は大歓迎)
■生産技術業務や品質管理業務の経験をお持ちの方
(QC検定資格のある方は大歓迎)
■防耐火認定に関する性能試験および申請業務の経験をお持ちの方
■簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方
■建築士資格(二級以上)をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上
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