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その他専門職(住宅・不動産)の求人検索結果一覧
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東京不動産管理株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 380~510万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて同社グループの管理しております物件の運営管理全般をオーナー様に代わって担当して頂きます。
ビルオーナー様に代わって物件毎に最適な運営戦略を立案します。
テナントの募集業務(リーシングマネジメント)、運営管理業務(ビルディングマネジメント)、工事管理業務(コンストラクションマネジメント)などを効果的に実施し、不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。
【具体的には】
■セットアップ業務
⇒管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。
■リーシングマネジメント業務
⇒同社グループ会社のネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。
■テナントリレーション業務
⇒入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約などの業務をおこないます。
■ビルディングマネジメント業務
⇒設備管理、警備、清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理、差配などをおこないます。
■コンストラクションマネジメント業務
⇒テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案、工事管理などをおこないます。
■アカウンティング業務
⇒毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務などをおこないます。
■レポーティング業務
⇒マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料、テナント動向資料の作成などをおこないます。活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
■宅地建物取引士
■不動産業界での経験
【歓迎】
■オフィスPMの経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
東日本エリアの各拠点にて下記業務に従事いただきます。
■NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく
■各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施
【フレックスタイム制度】
導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
【リモートワーク】
NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者
【歓迎】
■施工管理技士、電気主任技術者資格
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
リフォーム営業/茨城県水戸市
株式会社ノーブルホーム
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産), アフターメンテナンス
- 想定年収
- 430~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社で住宅を建築して下さったオーナー様に対し、定期点検等を通じてサポートを行い「一生もの」の住宅を守る業務です。
【具体的には】
オーナー様や知人の方などからのリフォーム・リノベーションのご要望を受け、ヒアリングを行うことからスタートします。
実際に工事を行うために必要な費用の見積や資金相談、現地の確認や弊社とお取引いただいている協力業者様への連絡・手配、実際のご契約及びサポートなど、住まいのリフォーム・リノベーションに関することを総合的に担って頂きます。
社内の関係各部署は勿論、協力業者との連携は欠かせません。
そのため、コミュニケーション力とともにスケジュール管理などの調整能力も必要となります。
■同社について:
地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
活かせる経験スキル
【必須事項】
■普通免許(AT可)
■30歳未満:何らかの設備関係業務経験者
■30歳以上:住宅・不動産営業経験者、リフォーム営業の経験者優遇
■自家用車通勤可能な方
【歓迎】
■不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 営業(法人向け), その他専門職(住宅・不動産), ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」のリーシング営業をご担当いただきます!
【業務概要】
社員寮のリーシング営業担当として、従業員のお住まいに関するお悩みを抱える企業に対する提案営業に取り組んでいただきます。
既存顧客や反響による営業が中心となりますが、新規営業として社員寮を保有している企業へ提案を行うこともございます。
企業の寮に対する課題は、老朽化への不安、災害対応への不安、転勤に伴う福利厚生など、顧客によって様々。
顧客ニーズに合わせた最適な建物、お部屋を提案するためにも、顧客と信頼関係を構築することが重要になります。
また、入居率を高めるための営業ツール作成等にも携わっていただくため、戦略的に営業を進める力も発揮していただきます。
↓「エルプレイス」の詳細はこちらから↓
https://www.l-place.jp/
【業務内容】
①既存営業・新規営業(エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など)
②エルプレイス・L-commu(シェアハウス)のリーシング業務(問合せ対応・現地案内・契約締結など)
③その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み
④入居者対応、建物運営管理業務
⑤入退去時ルームクリーニング、工事手配
【求人の魅力・特徴】
★営業手法
社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。
他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。
★年々需要が伸びています!
採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。
その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに展開する当社の「エルプレイス」でも、年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます!
【キャリアパス】
様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。その一例として挙げられるのが、不動産活用のご提案を行う業務。
お客様がお持ちの不動産の資産価値を最大化するために、土地のリサーチからお客様への営業、契約までを一気通貫で担当し、不動産ごとに最適な提案を行い、様々なシチュエーションの不動産運用を成功に導いていく。将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも挑戦できる可能性があります!
その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども行っており、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です!活かせる経験スキル
【必須】
◆不動産業界での営業経験を3年以上お持ちの方
◆法人営業経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
◆人事部、総務部に対する営業経験をお持ちの方
◆宅地建物取引士# 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 320~750万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社の管理しております、各商業施設にてプロパティーマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には】
■テナントの売り上げ分析、営業指導
→売上向上の企画及び立案等(テナント様との会議等)
■リニューアル提案
■契約条件交渉
→オーナー様、テナント様、協力会社様との折衝業務
【魅力ポイント】
■年間休日120日
■残業平均20時間程度
■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
■管理職採用の可能性あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■顧客との折衝経験(BtoB/BtoC経験共に可)
■不動産営業やテナントリーシング、BM、施工管理経験者(若手)
■商業施設でのPM経験(35歳以上目安)
【歓迎資格・経験】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をお任せいたします。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
※飛込営業は一切ありません。
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
【同社の特徴/魅力】
〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、一級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
〈あなぶきグループの一員!〉
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記のいずれかのご経験がある事が必須となります。
■リフォーム営業の経験をお持ちの方
■リフォームや設備、不動産関連の知識のある方
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎経験/歓迎資格】
■建築士,施工管理技士の資格をお持ちの方
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
■これから建築系資格を取得しようとしている方
# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 459~624万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。
【具体的には】
■物件情報の収集
■施設プランの作成
■テナントリーシング/交渉
■オーナー提案
■収支計画の作成
■社内調整
■契約書作成等
【配属先情報】
所長1名(男性)、メンバー2名(男性)活かせる経験スキル
【必須資格】
普通自動車免許
【歓迎資格】
宅地建物取引士、その他不動産関連の資格
【歓迎経験】
■不動産関連業界、テナント開発経験がある方
■個人、法人含めた対人渉外業務の経験がある方
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 380~530万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【設備管理のご経験がなくても応募可能、関西勤務】
大手の建物管理会社にてビルを複数担当して頂き、巡回担当としてビルのテナントやオーナーの対応、設備の修繕の際の業者対応、設備全体の管理業務をお願いします。
実際にご自身で設備メンテナンスを行うのではなく、設備全体の管理として、オーナー対応や調整業務、協力業者の対応がメインとなっております。
【同社について】
大手の不動産ディベロッパーのグループ会社になり、受注が安定しています。これから設備の業界で働いていきたい方も挑戦できるポジションになります。活かせる経験スキル
いづれかのご経験のある方
■不動産業界にてマンション管理や賃貸管理などのご経験があり、オーナー対応などのご経験がある方
■設備管理担当として巡回にてビルを管理していたご経験
■設備管理担当として常駐にてビルを管理していたご経験# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
- 想定年収
- 320~450万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をお任せいたします。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。※飛込営業は一切ありません。
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
【同社の特徴/魅力】
〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
〈あなぶきグループの一員!〉
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■営業や接客サービス、販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■リフォーム営業や施工管理のご経験をお持ちの方# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をお任せいたします。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
※飛込営業は一切ありません。
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
【同社の特徴/魅力】
〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、一級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
〈あなぶきグループの一員!〉
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記のいずれかのご経験がある事が必須となります。
■リフォーム営業の経験をお持ちの方
■リフォームや設備、不動産関連の知識のある方
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎経験/歓迎資格】
■建築士,施工管理技士の資格をお持ちの方
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
■これから建築系資格を取得しようとしている方
# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
- 想定年収
- 320~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をお任せいたします。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。
※飛込営業は一切ありません。
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
【同社の特徴/魅力】
〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、一級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。
受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
〈あなぶきグループの一員!〉
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■営業や接客サービス、販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■リフォーム営業や施工管理のご経験をお持ちの方# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
分譲マンション供給戸数No.1の、住友不動産が分譲するマンションの管理をお任せします。
未経験の方も歓迎です。
ご入社頂いてから研修,OJTを通じて業務を覚えていただきます。
【具体的には】
■管理組合の定期的な集会(総会、理事会)進行サポート、資料作成
■資金管理、メンテナンス、修繕工事等
■共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
■現場勤務スタッフサポート、指導
■清掃、及び植栽等の美観状況チェック
■イベントの企画
【配属先】
■札幌事業所
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル
【詳細】
1人あたり8~10棟程度を担当します。物件は超高層タワーや超高級物件から、郊外のファミリー物件まで。
様々な経験を通じて高いノウハウを吸収することができます。
また、リプレイスや修繕工事の受注営業のノルマはありません。
あくまでもCSの向上を目指して業務を行います。
【ポイント】
■各部門(会計,営繕,技術など)と連携をとりながら管理組合運営サポートを行い、住友ブランドを支えていきます。
■小エリア制をとっており、顧客密着でサポートができます。
■モバイルパソコンを導入しており、会社だけでなく担当物件でも作業ができます。
■休日出勤をすることもありますが、振替休日はしっかり取得できます。
(休日勤務5時間以上→1日振休、5時間未満→半日振休)
■半休制度や時差出勤制度、ノー残業デイやPCも20時自動シャットダウンと働く環境を整えております。
■平均残業時間は25時間/月。上限は45時間/月です。
■直行直帰可能。夜間対応なし。
■OJT研修やロールプレイング研修、Eラーニングなど、入社後の教育体制も充実。
【キャリアステップ】
■チャレンジ制度により、将来的に建物管理以外の仕事(ビルやマンション、商業施設の企画や開発業務)に挑戦することも可能です。
■在籍1年以上から立候補可能です。(選考あり)
■グループ会社への出向や異動も可能です。
【同社の魅力】
中途社員比率は90%以上。新卒入社社員,中途入社社員との垣根は低く馴染みやすい環境です。
転勤に関しては毎年全社員の1割以下となっており、基本的には地域に腰を据えて働くことができます。
今回は北海道札幌営業所での募集となります。
配属はお住まいとご希望を留意の上決定いたします。
U、Iターン希望の方からのご応募も歓迎いたします。
サービスの質にこだわり、顧客満足度を非常に重視している同社では、1人が受け持つ担当物件や案件を減らすこと、サポート部門の強化、人材採用など、様々な視点から常に改革を行っています。
また、【顧客満足度を上げるには、まずは従業員満足度を上げること】という考えのもと、直近でも大幅な給与規定改正を行い、業界トップクラスの条件面となりました。
定期昇給や評価制度も整えており、スキルアップや社内外での評価に伴い、昇給・昇格を目指していくことも十分にできる環境です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■社会人経験が概ね2年以上
【尚可】
■管理業務主任者資格
■住宅,不動産,建築関連業界での勤務経験
■BtoC営業経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 一般事務・営業事務・貿易事務, その他事務・管理系, その他専門職(住宅・不動産), 総務
- 想定年収
- 266~296万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都新宿区にてPC作業(資料作成、データ入力、集計)や電話対応など事務業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
■データ入力、集計作業、書類作成
■書類の受付、発送、仕分け、分類、ファイリング
■電話応対
■その他サポート業務 など
業務については基本から先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。
まずは比較的簡単なお仕事からスタートし、正確さとスピードを身につけてください。
【働きやすさ】
残業は少なく、出勤時間を7時30分~12時で日々設定することができるなどプライベートと両立させながら働ける環境が整っています。
※残業は月10~20時間程度です(部署・時期による)。
■自身で出勤時刻を変更できる、時差出勤制度があります。
始業時間を7:30~12:00に変更できます。
【勤務時間例】
1)8:00 ~17:00
2)10:00~19:00
3)12:00~21:00活かせる経験スキル
【必須条件】
■業務としてExcel・Word・Power Point等の基本操作を行った経験のある方
★事務未経験者歓迎★
★業界未経験者歓迎★# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて以下業務に従事いただきます。
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの法人営業経験
【歓迎】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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