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不動産開発の求人検索結果一覧
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阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
デベロッパーにおいての中核部門/東証プライム上場阪急阪神HD100%出資子会社/残業も少なく、定着率◎
【仕事内容】
同社が開発した収益不動産(賃貸マンション)の一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等、取引先との定期的な情報交換等)をご担当頂きます。
売却先は一般事業法人のほか私募ファンドや国内主要リート等が主になりますので専門知識が必要になる業務です。
賃貸マンション開発の業容拡大に伴う増員募集となります。
【同社の特徴】
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【契約社員での採用について】
同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、双方合意の上、1年後の正社員登用を前提として採用しています。契約社員を経て正社員登用された中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
■不動産売買仲介での営業経験がある方
【歓迎】
■不動産ファンド、リート等の運用会社における業務経験(アクイジションやディスポジション業務経験者)
■収益不動産の信託受益権売買の経験者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンウェルズ
- 職種
- 不動産開発, 設計監理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。
同社はオーナー様に有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、同社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。
今回、出店エリア拡大に伴い、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集します。
【仕事内容】
1.社内業務として、出店候補地に対して外部設計会社が作成した企画図面の内容を確認し、図面が同社基準に合致するまで外部担当設計士と打合せを行います。
2.出店が確定した案件に対して、外部の担当設計士と設計工程、工事工程について打合せを行い、開設月の確定を行います。
3.着工後は、施工会社が開催する定例会議に参加し、内外装のデザインの決定、設備機器の決定等を行い、竣工に遅れが生じないように管理を行います。
※月に1回程度出張あり
エリアは全国で期間は案件によるが短いもので日帰りも多くなっております。
活かせる経験スキル
【必須】
ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などでの、新築の設計又は施工監理の実務経験3年以上
もしくは上記補助業務経験3年以上
【歓迎】
介護施設出店に携わったことのある方
プロジェクトのリーダーとして、企画、設計、監理をコントロールできる方 -
株式会社サンウェルズ
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。
2030年までに100施設の展開を予定しております。
同社はオーナー様に有料老人ホーム(またはサービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、同社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。
【仕事内容】
1不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。
2ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約の全般を行う。
3不動産を紹介するハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から、同社が希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、既存取引先への継続的な営業活動を行う。
※7日/月程度の出張あり
※試用期間内の研修は大阪支社に出社(出張)していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■ハウスメーカーの営業として施設出店の成約経験が3年以上
■ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などの開発業務での実務経験3年以上
【歓迎】
■デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務実績
■介護施設長、運営部長、エリアマネージャー等、介護施設出店に携わったことのある方、また地理に詳しい方
■宅地建物取引士、FP、その他の不動産・金融関連資格保持者 -
オリックス株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, 不動産開発
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
オリックス不動産投資顧問で扱う不動産はオフィス、ホテル、商業、物流、レジと多彩です。オポ投資も多く、バリューアップに係る経験を多く積むことが出来ます。
【新規物件取得】
■対象物件の選択
■投資分析
■物件所有者との交渉
■投資家への勧誘
■物件のデューデリジェンス
■レンダー交渉/ローン調達
【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)
■決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント
■投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務
■投資内容・資金計画の見直し
【物件売却】
■出口戦略の策定
■最終決済
■物件の価値評価
■ファンドの清算
■売却先との交渉
当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性/希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務、投資内容/資金計画の見直し
【物件売却】
■出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかに該当する方
■不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方
■金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方
■不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社タカラレーベン
- 職種
- 不動産開発, 事業企画
- 想定年収
- 480~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。
2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。
【具体的には】
■新規ホテル開発業務
■事業計画書(F/S)の策定
■投資家などとの折衝
※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2~3回程度の出張の可能性がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■新規事業戦略、事業計画策定(サポートでも可能)のご経験者(3年程度)
■ファイナンスの知識をお持ちの方(簿記資格保有程度)
■予実算管理のご経験(事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能)
【歓迎】
■ホテル開発経験者
■ホテルチェーン本部勤務経験者
■宅地建物取引士
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社タカラレーベン
- 職種
- 不動産開発, 事業企画
- 想定年収
- 400~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
下記の様な業務をご担当いただきます。
■グループ会社従業員を対象にした新規事業創出制度(PIC)の浸透施策活動のフォローアップ
※事業化伴走、各部署との調整、関係会社など
■グッドデザイン賞受賞のためのバックアップ など
まずは次長のもとでプロジェクト推進サポートとして、業務を行っていただく予定です。
次長をはじめ部署のメンバーもしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組める環境です!
《2021年4月新設部署!事業開発推進室へ配属》
立上げから、まだ3年目の新しい部になります。
メンバーは室長1名、次長1名、課長1名、係長1名の計4名の部署です。
部の構成は、名前の通り「新規事業を開発する事や種を発見し具現化する課」と「社内的ブランディングを推進する課」の二本柱で取り組んでいます。
知識とチャレンジ精神と推進する力が必要であり、会社にとっては必要不可欠な部となっております。
だからこそ、プロジェクトを具現化できた時の達成感は、事業開発推進部でしか味わえない醍醐味です!
また、関係会社・自治体との交渉や打合せも多い事もあり、広い視野で物事を俯瞰する事ができるようになります。
活かせる経験スキル
【必須】
■BtoBでの営業/折衝経験
■パワーポイントでの資料作成のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産業界のご経験をお持ちの方
■新規プロジェクトの設計・推進、それに付随する業務のサポート経験がある方
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大阪ガス都市開発株式会社
- 職種
- 不動産開発, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 430~720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【概要】
分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う当社にて自社の賃貸マンション(アーバネックスブランド)の用地取得・開発推進に携わって頂きます。
【詳細】
賃貸マンションの用地取得~開発推進・竣工までを一つの部署で対応しておりますので、ご経験を活かせる分野を中心にお任せします。具体的な職務内容は「賃貸マンション用地仕入/賃貸マンションの一棟取得・売却/賃貸マンションの開発推進業務(企画立案や建築管理等)」です。
【同社について】
Daigas(大阪ガス)グループの総合力・資本力を生かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しております。
【~『働きやすさ』が当社の自慢です~】
土日祝休みの週休二日制で、残業も月20時間程度と長期的に落ち着いて働ける環境です。育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。活かせる経験スキル
【求める要件】
以下3点のうち、いずれかを満たす方
①:用地取得のご経験をお持ちの方
②:収益物件取得のご経験をお持ちの方
③:不動産開発企画・推進のご経験をお持ちの方
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産株式会社
- 職種
- 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 448~1,061万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■企画設計
同社マンション「プラウド」「オハナ」用地取得の際に、当該土地にどれだけのボリュームのものを建てることができるか計画することが主な業務となります。
■コスト
分譲マンションの概算建築費の算出、ゼネコンからの見積書の査定などの建築コストを算出・分析する業務。
同社の概算システムを使用して、基本計画図や仕様書をベースに概算建築費を算出したり、ゼネコンからの見積書の数量や単価の精査。
外部積算事務所へ躯体数量や外部仕上げ材の数量積算を依頼し、ゼネコン見積書の妥当性を確認することもあります。その他建築コストの分析や工事費動向の把握などを行います。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンまたは設計事務所等での設計経験者、CADが使えること
■ゼネコン積算部や購買部または積算事務所などで、工事費の積算業務や発注業務等の経験者、工事施工現場でのコスト管理経験者など
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # SRC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■既存事業に捉われない新たな領域での価値創出
コンドホテル、ブランデッドレジデンスの事業化
PPP/PFI事業参画(公有地活用、空港施設、スタジアム、アリーナ等の運営)
次世代モビリティに関連する新たな事業機会の創出など
■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■各種事業組成に関する業務に携わったご経験
■新規事業の開発業務に携わったご経験
※業界はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。
【歓迎】
■デベロッパーでの用地取得や新規事業組成のご経験がある方
■PPP・PFI等の官民連携事業のご経験がある方
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ホール・オフィス・住宅・商業・ホテルなどで構成される複合再開発事業「中野プロジェクト」の事業推進業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
計画立案、商品企画、行政協議、関係者調整、再開発事務局業務等多岐に渡る業務があります。
特に多くの関係者「行政/コンサル/設計者/施工者/事業主体」と協働しながら進めていくポジションです。
【中野プロジェクト】
中野サンプラザや中野区役所が立つ中野駅前北口エリアの2ヘクタールを超える大規模な敷地において、ホール・オフィス・住宅・商業・ホテルなどにより構成される複合再開発事業です。(竣工は2028年度を予定)
音楽、サブカルチャー、食など多様な文化を育んできた中野駅周辺の回遊性を高めることでさらに賑わいと交流を創出し、立地特性を最大限に活かした拠点施設整備を行うことによって、グローバルな都市活動拠点の形成や地域経済の活性化に寄与していくことが期待されています。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■再開発事業経験者
現職の例:デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計事務所等
【歓迎】
■個人施行や事業主体として再開発に関わった業務経験
■都市計画手続き等の行政協議経験
■ホール開発に関わる業務経験
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # SRC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 事業企画
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」における事業推進業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
商業エリアのリーシング、運営準備並びに開業後の運営にかかる業務、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを推進します。
具体的な用途としては、下記の各事業推進いずれかに該当する方の募集させていただきます。
■商業・賑わい施設・周辺開発などの「賑わい形成」関連用途
■ホテル・住宅の「ハイエンド」用途
【事業説明】
本プロジェクトは、浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。
区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。
本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■商業施設におけるPM業務(施設運営並びにリーシング業務)5年以上
【歓迎】
■開発段階における商品企画、運営準備業務
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築のキャリアを活かし、東南アジア(ベトナム・タイ・フィリピン)、中国、英国、米国などの不動産開発事業の商品企画・品質管理・事業推進をご担当いただきます。
※将来的に海外駐在をする可能性があります。
【事業領域】
住宅、オフィス、商業施設等
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■設計・施工・監理等の業務経験(国内・海外問わず)
■日常会話程度の英語力
【尚可】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格を保有されていらっしゃる方
# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。
計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。
【事業の魅力・他社との違いについて】
「プラウド」マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。
PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■不動産開発企画もしくは設計業務のご経験者又は何かしらの建設不動産業界での業務経験があり、不動産開発企画もしくは設計業務に興味のある方
# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。
また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。
【具体的な業務内容】
■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます
【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流 施設開発、海外事業、ホテルなど
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方
【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 建築設計
- 想定年収
- 448~1,061万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事の内容】
西日本エリアにおける再開発、複合用途、マンション建替え事業等、不動産関連の開発・企画・運営業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
■上記事業における案件取得、企画、設計支援、プロジェクトマネジメント業務
■事業推進のための権利者対応、組合事務局運営業務
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連の事業経験者(例:開発、企画、設計、営業、運営等)
【歓迎】
■近畿圏エリア、九州(福岡)エリアでの地元関連者(出身者、地域限定希望など)
■デベロッパー、コンサル、設計事務所、ゼネコン、鉄道インフラ等での不動産開発や街づくり関連業務経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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