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賃貸管理の求人検索結果一覧
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株式会社東京プロパティサービス
- 職種
- プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
グループ所有の商業施設,オフィスビルのプロパティマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■各受託物件クライアントとの窓口対応
■テナントとの窓口対応、折衝
■テナントリーシング、賃貸借契約締結業務
■建物の維持管理、工事等の調整、年次予算計画の作成等
■各テナント、クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務等
【管理案件】
■管理をお任せする物件は自社、グループ会社所有物件になり外部受託案件はございません。
(例)ウィラ大井(ショッピングモール)、ウィラ大森ビル(オフィスビル)
来春竣工予定の物件は商業施設+オフィスでの展開を予定しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■商業,オフィス等のPMまたはFMのご経験
■工事,設備管理のご経験もしくは知識がある方
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アーキテックス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
〈賃貸管理営業/転勤なし/土日休み/ノルマなし〉
プロパティマネジメント業務(PM)をメインに行っていただきます。オーナー様に代わり不動産経営をし、収益最大化を目指して頂きます。
【具体的には】
■入居者の募集
↳広告宣伝活動
↳物件案内
↳賃貸借契約 等々
■入居者対応
↳家賃回収業務
↳クレーム対応
↳契約更新業務
↳空室管理 等々
■修繕対応
↳定期的なメンテナンス
↳設備管理
■オーナー対応
【同ポジションの魅力】
・土日休み!
・ルート営業
・新規開拓なし
・直行直帰あり
・スケジュールは自分である程度調整できる
・インセンティブあり(頑張った分だけ賞与に反映)
・ノルマ無し
・社用車貸与(車通勤OK)活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸管理(PM)のご経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 転勤なし -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認~未入金時の連絡
・部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
・オーナー・不動産会社へのフォロー
・メンバーのマネジメント
※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります
■入社後の流れ:
チームリーダーになる為の3~4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。
■将来のキャリアパス:
リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。
■同社について:
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。また事業提案・建築・事業運営管理を一体化しており、社内で幅広くビジネスモデルを習得することができます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98%超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています。活かせる経験スキル
■必須条件:下記すべてに当てはまる方
・不動産業界において、賃貸仲介・売買仲介・管理営業の実務経験(いずれかで可)
・マネジメントもしくはリーダー経験
・第一種自動車運転免許
・宅地建物取引士の有資格者
■歓迎条件
・賃貸不動産経営管理士の有資格者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府, 兵庫県
業務内容
賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
■賃貸仲介:
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込~契約~引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
■賃貸管理:
プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産賃貸仲介や賃貸管理経験(目安2年以上)
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
■賃貸仲介:
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込~契約~引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
■賃貸管理:
プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産賃貸仲介や賃貸管理経験(目安2年以上)
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
■賃貸仲介:
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込~契約~引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
■賃貸管理:
プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産賃貸仲介や賃貸管理経験(目安2年以上)
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
■賃貸仲介:
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込~契約~引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
■賃貸管理:
プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産賃貸仲介や賃貸管理経験(目安2年以上)
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上 -
株式会社マネッジパートナー
- 職種
- マンションフロント, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 320~450万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社が管理する分譲マンションの管理業務を担当頂きます。
【業務詳細】
■管理組合運営の支援
■管理組合の要望対応
■建物や設備の維持,管理
■理事会、総会等の開催,運営支援
■管理費等の出納
■各種契約終結の支援
■改修工事の提案
■担当マンションの定期巡回
【キャリアパス】
総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、分譲管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■分譲マンションフロント経験(1年以上)
【歓迎資格】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マネッジパートナー
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, その他専門職(住宅・不動産), アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 270~450万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
不動産売買,リフォーム,分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、『賃貸管理業務』に従事頂きます。
【職務詳細】
■賃貸マンション、テナントの入退去管理:入居申込から契約締結,退去までの対応、空室募集活動(仲介業者様と連携)、入居者様の生活に関する丁寧な対応
■オーナー様への各種修繕提案、レポート提出、入居者様対応:賃料/共益費請求から公共料金費用等の出納管理、レポーティング、管理計画提案、各種法定点検の実施(消防設備など)、冬季除雪対応、夜間緊急対応(当番制/一次受けはコールセンター)など
■管理受託営業
※個人ノルマはありません※チームで目標達成を目指して頂きます。
【入社後の流れ】
■入社後3か月は試用期間となり、先輩社員とのOJTの他、社内研修プログラムや外部講師を招いての研修など充実しております。半年を目途に担当物件を持てるよう1つ1つ業務を学んで頂きます。
【キャリアパス】
■総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、不動産管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■プロパティマネジメントもしくは、仲介業務経験
【歓迎資格及び経験】
■宅建有資格者
■建築物環境衛生管理技術者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マネッジパートナー
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, その他専門職(住宅・不動産), アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。
【職務内容】
賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。
具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。
部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。
■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る
■日常業務の改善提案を発信し生産性,効率性を高めていく施策を講じる
■部門予算計画の策定
■部門予算計画に対する実績進行管理
■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる
■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる
■経営戦略会議への参加
※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。活かせる経験スキル
【必須経験】
■マネジメント経験
【歓迎資格及び経験】
■宅建有資格者
■建築物環境衛生管理技術者
■プロパティマネジメントもしくは、仲介業務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 404~624万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都千代田区勤務にて、同社が手掛ける道内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。
【具体的には】
■地主およびテナントとの家賃交渉
■リーシング
■契約更新交渉
■契約終了における対応
■契約に関わる事務作業 など
担当頂く物件は100件程度(単独店舗9割/複合店舗1割)です。
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形(月に数件程度)となります。
今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。
現在は全国で40代が中心に活躍しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での賃貸営業経験3年程度
【歓迎】
■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店(店舗開発)業務経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京建物不動産販売株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
直近5年間で140%台の増収増益、大手系列企業で安定性抜群!
大手系列の総合不動産流通企業の賃貸営業本部でプロパティマネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■賃貸条件の検討と入居者募集業務
■賃料の管理、入金漏れや滞納がないか確認作業
■不動産オーナーに対する収支報告レポート作成
■入居者からの設備故障・お困りごと等の相談対応
■設備工事やリフォームなどの資産価値向上提案
■メンテナンス・修繕計画の立案と実施
■原状回復工事の手配や交渉
【この仕事の特徴】
賃貸マンション等の管理・経営サポートをオーナーに代わって行うプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。
賃貸不動産から安定した収益を得て、資産価値をより高めていけるよう、オーナーの立場になって運営していくお仕事です。
お客様は、不動産会社、事業法人、金融機関、地主、投資家、サラリーマンの方など様々です。
ご担当頂く物件については住宅系が中心となりますが、一棟マンション・区分マンション・アパート・商業ビル・オフィスビルなど多岐にわたります。
【おすすめポイント】
■業績、成長性
・営業収益283億円(2017年~5年間で144%増)
・営業利益45億円(2017年~5年間で141%増)
・一人当たり営業利益1000万円超
■財閥系グループの一員であり、法人顧客にも広くネットワークを持つ。
顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強みです。
金融機関・弁護士とのパイプ、会員組織のお客様等、多様な情報ネットワークを活かした営業を行っています。
■2023年4月、人事制度改革を実施
1.結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度
2.中途入社か新卒入社かによって有利・不利が生まれない制度設計
3.全体的な賃金向上
■社員のデータ
平均勤続年数12.6年、離職率1%台
■しっかり休みのとれる環境
年間休日126日(2022年、夏期休暇3日含む)
■制度や残業
・時差勤務制度あり
・時短勤務制度:子供が小学3年まで選択可
・勤務時間選択制度(時短勤務中):6時間、6.5時間、7時間から選択可
・平均残業時間【月19.1時間】※非管理職の法定外(法令で定める時間外:1日8時間を超える労働時間)の平均です。
・PC自動シャットダウンシステム導入(長時間の残業防止)
※20時にパソコンの電源が切れるシステムです。
■将来のキャリアプラン
1つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。
社員の所属部門:賃貸20%、売買仲介(法人)20%、売買仲介(個人)25%、アセットソリューション5%、企画・その他営業20%(管理部門10%)
■長期視点の評価制度
年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。
新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。
活かせる経験スキル
【必須】
■プロパティマネジメント(オーナーと直接お話する立場)経験3年以上 ※マンション・ビル等の経験者を優遇します。
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京建物不動産販売株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
直近5年間で140%台の増収増益、大手系列企業で安定性抜群!
大手系列の総合不動産流通企業の賃貸営業本部でビルリーシング(オフィスビル等へのテナント誘致・紹介業務)を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■オフィスビル等へのテナント誘致
■仲介会社への物件紹介、広告作成
■マーケット調査、情報収集(エリア相場、競合調査)
■自社サイト・管理システム・レインズ等の情報サイト更新
■内見立ち会い、条件交渉、
■契約書類作成、契約締結~引き渡し、契約更新業務
■退去時の原状回復工事、バリューアップ
■募集賃料等条件見直し、収益性向上へ向けた提案
【この仕事の特徴】
同社が管理受託するオフィスビル・商業ビルのリーシング営業、取引先のニーズに応じたビル仲介業務をお任せします。
オーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、成長の機会も多い環境です。
仲介会社からのご紹介が重要な情報源となりますので、情報交換できるネットワーク構築も重要なポイントとなります。
顧客の課題に合わせたソリューション提供が求められるため、各関係者をとりまとめる力や、市況やニーズを捉えるスキルを身に着けられます。
【おすすめポイント】
■業績、成長性
・営業収益283億円(2017年~5年間で144%増)
・営業利益45億円(2017年~5年間で141%増)
・一人当たり営業利益1000万円超
■財閥系グループの一員であり、法人顧客にも広くネットワークを持つ。
顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強みです。
金融機関・弁護士とのパイプ、会員組織のお客様等、多様な情報ネットワークを活かした営業を行っています。
■2023年4月、人事制度改革を実施
1.結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度
2.中途入社か新卒入社かによって有利・不利が生まれない制度設計
3.全体的な賃金向上
■社員のデータ
平均勤続年数12.6年、離職率1%台
■しっかり休みのとれる環境
年間休日126日(2022年、夏期休暇3日含む)
■制度や残業
・時差勤務制度あり
・時短勤務制度:子供が小学3年まで選択可
・勤務時間選択制度(時短勤務中):6時間、6.5時間、7時間から選択可
・平均残業時間【月19.1時間】※非管理職の法定外(法令で定める時間外:1日8時間を超える労働時間)の平均です。
・PC自動シャットダウンシステム導入(長時間の残業防止)
※20時にパソコンの電源が切れるシステムです。
■将来のキャリアプラン
1つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。
社員の所属部門:賃貸20%、売買仲介(法人)20%、売買仲介(個人)25%、アセットソリューション5%、企画・その他営業20%(管理部門10%)
■長期視点の評価制度
年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。
新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルのテナントリーシング営業経験(3年以上)
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 358~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
下記の様な日本住宅が施工した賃貸住宅のリーシング(入居者募集)を担当していただきます。
■不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進
■入居希望者への物件案内
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
【歓迎】
■不動産業界での営業経験
■宅地建物取引士
# マンション # 上場・大手企業 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 358~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
下記の様な日本住宅が施工した賃貸住宅のリーシング(入居者募集)を担当していただきます。
■不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進
■入居希望者への物件案内
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
【歓迎】
■不動産業界での営業経験
■宅地建物取引士
# マンション # 上場・大手企業
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